創先爭優
打造一流隊伍
——**供電所“電網先鋒黨支部”創新爭先活動總結材料
為積極響應上級單位的號召,我部開展“電網先鋒黨支部”創新工作,以充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,立足實際深入推進黨支部建設、推動企業發展再上新臺階的同時,使黨員的學習能力不斷提升,技能素質不斷提高,先鋒模范得到作用充分發揮,使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。在此基礎上積極開展的“電網先鋒黨支部”創建活動,實現了黨建工作與中心工作較好的融合,效果明顯。
我部關于“電網先鋒黨支部”創新爭先成果總結如下:
1、在強化領導班子建設上下工夫、求實效
我公司將大力強化領導班子建設列為“先鋒黨支部”創建工作的重點項目,采取多種措施,努力將班子建設成一流班子。
1、抓作風,強班子。在班子成員中開展“五帶頭”活動,即:開拓進取、敬業奉獻,推動發展帶好頭;夯實基礎、力求創新、提高素質帶好頭;發揚民主、健全機制,廉潔自律帶好頭;心系群眾、關注民生,幫危扶困帶好頭;勤奮敬業、勇挑重擔,急難險重帶好頭。通過“五帶頭”活動的開展,班子成員切實做到了在工作上班子同心、目標同向,班子成員積極協調、相互配合,很好地發揮了整體的功效,真正起到了模范帶頭作用,贏得了職工群眾的好評和信任,形成了一個識大體、顧大局、謀良策、促發展的堅強基層黨組織班子,有力推動了供電事業又好又快發展。
2、抓學習,提素質。我黨支部堅持實施理論學習制度,切實做到學習有計劃、有筆記、有討論、有心得、有交流。活動開展以來,我部共開展以提高理論素養和增強業務能力為內容的各種學習多次,參學率達到了100%。同時,我們還采取請進來、走出去等多種方式,加強班子成員的業務能力建設。此外,邀請了有關專家為全體干部進行了《打造企業執行力》的專題培訓,并赴其它供電所進行考察,學習和借鑒先進企業的管理理念,提高了班子成員的整體素質。
3、抓素質,樹形象。我們將本年確定為“素質建設年”,并開展了“六比六看”活動,通過班子成員比黨性、比人品、比學習、比作風、比業務、比能力;看誰敬業精神佳、看誰工作能力強、看誰創新點子多、看誰服務效果好、看誰群眾威信高、看誰工作業績優,進一步強化了工作作風,樹立了班子成員的良好形象。
2、在強化黨員隊伍素質上下工夫、求實效
在“先鋒黨支部”創建工作中,我們支部以“內強一流素質,外樹一流形象”為目標,通過多種途徑,精心打造高素質的黨員隊伍。
1、開展主題實踐活動。我們在黨員中開展了“十在前”主題教育實踐活動。支部明確要求職工黨員要做到政治業務學在前、基本功夫練在前、安全生產保在前、供電服務優在前、思想工作做在前、改革創新走在前、個人享樂讓在前、企業利益放在前、義務奉獻干在前、危急時刻沖在前。對照黨員“十在前”標準,我們在全公司范圍內選樹了3面黨員“先鋒紅旗”,并通過黑板報、網絡大力宣傳他們的先進事跡,激勵和引導全體黨員當先鋒、作表率,公司內掀起了“比學趕超”的熱潮。
2、建立黨員先鋒檔案。為了及時記錄黨員思想上、政治上、工作上的成長歷程,進一步促進他們更好地發揮先鋒模范作用,我們為黨員建立了先鋒檔案,每份檔案裝入了黨員本人提供的各種資料,包括簡歷、培訓表彰登記表、心得體會、考試卷、學習筆記、個人承諾書以及由各黨小組為黨員填寫的參加活動記實簿、先鋒亮點記實簿和工作學習寫實表。為加強檔案的管理,我們建立完善了“一帳、四評”工作機制。以黨小組為單位,設立了黨員教育管理臺帳。采取了個人自評、群眾參評、黨員互評、支部總評等“四評”措施,使檔案管理不斷完善。
3、加強黨員教育管理。我們一方面是堅持教育與管理相結合。支部通過采取“一個身份,兩個舞臺”做法,全面落實“雙崗雙責”制度,使在職黨員實現了崗上崗下發揮作用的“雙贏”。另一方面是堅持教育與實踐相結合,積極組織全公司黨員投身到主題實踐活動中。通過采取設立黨員責任區、黨員先鋒崗,樹立黨員示范戶,實行黨員承諾制,組織志愿者服務隊等多種方式,使黨員通過實踐的鍛煉,進一步加強了黨性修養,宗旨觀念進一步增強,為人民服務本領得到了全面提高。
4、在強化黨建工作創新上下工夫、求實效
在“先鋒黨支部”創新工作中,我們支部不斷豐富創新內容,活動創新方式,使活動開展地有聲有色。
1、創新活動載體。在廣大黨員干部中深入開展了“黨員干部人人當先鋒”活動,引導各黨小組“三看”、黨員“三比”、群眾“三有”,努力營造創先爭優的良好氛圍。活動中,機關黨小組切實做到了看思想境界、看工作業績、看服務意識,黨員比覺悟、比效率、比態度,爭做服務先鋒,使群眾有信心、有關愛、有實惠;服務黨小組看經營效益、看團隊精神、看職業形象,黨員比能力、比文明、比作風,爭做和諧先鋒,使群眾有標桿、有溫暖、有干勁;農電黨小組看戰斗力、看執行力、看擴張力,黨員比技能、比責任、比奉獻,爭做敬業先鋒,使群眾有活力、有創新、有進步。通過活動開展,有效地引導和激勵了黨員更好地發揮先鋒模范作用,進一步提高了黨員的業務水平和工作能力,促進了社會和諧,增進了干群關系,增強了黨政班子合力促發展的整體能力。
2、創新管理方式。為進一步提高各黨小組的戰斗力,我們全面實行了標準化黨小組星級管理。根據各黨小組黨員隊伍建設、發揮作用等情況,將標準化黨小組確定為五星級、四星級、三星級,按照級別制定了相應的評分標準。我們專門成立了檢查驗收小組,通過采取查陣地、查內業、查活動、查實績的“四查”措施,對全公司每個黨小組進行了全面驗收,分別進行了星級評定,此舉有力地推動了黨小組建設。
3、創新黨建品牌。我們在創建工作中十分注重打造品牌,展現亮點。結合工作實際,我們成立了“共產黨員服務隊”,設立了專門的“共產黨員服務車”,流動為全所業戶服務。公司黨支部經常組織黨員深入居民家中了解用電情況,針對部分居民不能及時獲知用電情況、繳費后送電時間延遲的問題,組織技術和服務人員深入居民家中進行檢驗和講解;針對電線老化的情況,公司組織黨員義務為住戶進行排查維修,有效解決了居民反映的問題。對接到的用戶求助電話,做到了次次有記錄、有處理結果。同時,我們向用戶發征求意見函300份,入戶問卷調查1000戶左右,對我們黨員服務隊的服務質量進行了民意調查,滿意率達到了99.6%。
4、在強化員工服務質量上下工夫、求實效
我們在創建“先鋒黨支部”工作中,把搞好優質服務做為一項重要內容,大力加強優質服務工作,把供電惠民行動落到了實處。
1、樹立服務理念。在工作中,我們通過采取舉辦演講賽、大討論、知識競賽等一系列方式,加強全體員工服務意識教育,教育他們要牢固樹立“為客戶服務、讓客戶滿意”的服務意識,牢固樹立“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務理念,切實做到從客戶的普通需求做起,為廣大用電戶提供高效優質的服務。在這種服務理念的影響下,近年來,我們共處理各類報修服務178次,辦理預約服務73次,為企事業客戶等各界用戶辦實事、辦好事121件,得到了社會各界的好評,使企業形象得到了全面提升。
2、規范服務措施。我們十分注重加強精神文明建設,進一步細化了服務規范,在公司內實行了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情服務、一片真情相助、一聲再見相送”的“六個一”細節化服務,大力倡導了文明用語,徹底杜絕了服務“禁語”,凈化了服務環境。
3、完善服務機制。在公司實行了首問(辦)負責制、限時辦結制。規定辦理問詢事務、接受問詢的第一位工作人員要做到“兩清”(回答或解釋問題清楚,指引去向清楚)、“三心”(接待咨詢熱心,回答問題耐心,解決問題誠心)、“三個一樣對待”(生人與熟人一樣對待,領導與群眾一樣對待,內部與外部一樣對待)。同時,為保證各項責任制的落實,我們還專門設立了投訴箱和舉報電話,接受社會各界對工作人員執行責任制的監督,并收到了良好效果。
通過“先鋒黨支部”創建工作的深入開展,進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮,提升了我公司黨建工作科學化水平,促進了公司科學發展,并取得了優良的工作業績和顯著的經濟效益。供電事業呈現出蓬勃發展的良好勢頭。
篇2:第二中學黨支部創先爭優規章制度
第二初級中學黨支部創先爭優規章制度
黨支部學習制度
一、認真組織全體黨員和非黨積極分子學習馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和***,學習法律、法規,學習黨的重大決策和黨的教育方針。
二、集中學習和分散學習相結合,看電教片與聽黨課相結合,專題調研與理論研討相結合。
三、端正學風,堅持理論聯系實際,在提高思想認識上下功夫,在改造世界觀、人生觀和價值觀上下功夫。
四、黨員要認真做好學習筆記,每學年每人不少于1萬字,寫學習心得體會不少于2篇。
五、嚴格執行“三會一課制度”,即每月召開一次以上支部委員會、一次以上黨小組會,-次以上全體黨員會,并上一次以上黨課。
六、制定好學習計劃,每周學習不少于1小時。
七、嚴格考勤制度,因故耽誤學習的,要及時補課。
八、年底做好檢查評比工作,獎勵學習積極分子。
黨員管理制度
為了開展創先爭優活動,永葆黨員隊伍的先進性和純潔性,按照《中國共產章程程》和“***”重要思想的要求,特制定如下黨員管理制度:
1、加強理論學習,定期培訓全體黨員和非黨積極分子。
2、按照“五個帶頭”規范黨員行為,教育黨員充分發揮先鋒模范作用。
3、嚴把“入口”關,積極納新符合條件的新黨員。
4、全體黨員要按時交納黨費,每年重溫一次入黨誓詞。
5、定期召開專題組織生活會和民主生活會,剖析自己,糾正錯誤。
6、認真貫徹從嚴治黨方針,做好后進黨員的幫助工作、不合格黨員的處置工作。
7、做好黨員組織關系接轉工作,建立黨員檔案和信息管理系統,提高黨員管理水平。
黨員監督制度
為了教育督促每個黨員自覺履行黨員義務,遵守黨的紀律,確保黨員的先進性落實到行動中,校黨總支特制定如下監督制度。
l、設立意見箱,舉報電話。廣泛征求群眾對黨員的意見。
2、設立紀檢委員,專門負責黨員監督工作。
3、實行黨員述職制。每學年每位黨員在支部大會上書面述職一次,就自己的思想、學習、工作、執行紀律等方面進行述職,全體黨員進行評議。
4、開好專題組織生活會。各支部每學期要召開一次專題組織生活會,組織黨員進行批評與自我批評,屆時要邀請群眾代表參加,并認真聽取他們的意見。
5、建立黨員幫教制度。對評議意見較大的黨員,各支部要結對幫助,認真做好教育轉化工作;對個別屢教不改的不合格黨員要上報黨委,按《章程》規定,進行組織處理。
黨風廉政建設制度
為了深入貫徹*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《*中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,進一步加強我校黨風廉政建設,促進學校“物質文明、精神文明、政治文明、和諧校園”穩步發展,現根據上級有關文件精神,制定我校黨風廉政建設制度。
一、建立黨員學習教育制度
校黨支部要充分利用黨員大會、民主生活會、組織生活會、上黨課、作形勢報告、觀看電教片、組織社會調查等活動,加強對黨員進行黨風廉政教育,提高黨員的政治思想素質。全體黨員要努力做到“五講五比”(即講政治,比思想覺悟;講奉獻,比工作干勁;講法制,比遵紀守法;講方法,比教學效果;講廉政勤政,比管理水平)。
二、認真執行廉潔自律規定
嚴格執行《廉政準則》和“八項規定”,認真執行中央和上級部門制定的有關廉潔自律的各項規定。
三、建立行政干部監督制度
1、設立紀檢書記,專門負責監督工作。
2、開好民主生活會。每學期末召開一次民主生活會,相互評議,指出問題,促進提高。
3、建立廉政述職制。每學年校級領導在全體教工會上作一次廉政述職,并接受評議。評議滿意率不及50%以上者,要向上級部門匯報。
四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
書記、校長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,具體對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。副校級領導對分管的部門的黨風廉政建設負直接領導責任。
五、執行校務公開制度
按照學校制定的校務公開實施辦法,凡涉及收費、招生、學籍管理、基建修繕、大宗物資采購、教職工及學生獎懲、教職工人事工作、教職工切身利益事項和學校領導干部重要事項等均應向社會或全校師生公開。
六、貫徹民主集中制原則
學校中層行政干部推薦、教職工人事安排、教職工獎懲、招生、大宗
財務開支、基建修繕、大宗物資采購、學生獎懲須經學校校委會會議集體決定。
七、創建節約型學校
學校接待、物資采購,都要履行審批程序。個人或部門不得違規或超標接待客人,不得擅自購買物品。
優秀共產黨員評選表彰制度
為了充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,激勵廣大黨員立足崗位、盡職盡責、高標準、嚴要求、開展創先爭優活動,永葆先進性,黨支部特制定“zz縣第二初級中學優秀共產黨員評選表彰制度”。
一、評選范圍
本校在冊全體正式共產黨員。
二、評選標準
參照《zz縣第二初級中學黨支部黨員創先爭優考評細則》。
三、評選人數
評選5-9人(占學校全體黨員的百分之三十)。
四、評選時間
每學年評選表彰一次。
五、評選方法
候選人由黨支部推薦,或由3名以上黨員聯名推薦、或由黨員自薦。黨支部組織全體黨員對候選人進行認真評議、表決,得票多者當選,對評選出的校級優秀共產黨員,黨支部再向上級黨委推薦,并按校級各種先進人物表彰獎勵。
篇3:區人口和計劃生育局黨支部創先爭優活動實施方案
E區人口和計劃生育局黨支部20**年創先爭優活動實施方案
為推動計劃生育創先爭優活動深入開展,動員廣大黨員積極參與“為民服務,創先爭優”活動,使黨支部和廣大黨員“五個好”、“五帶頭”爭創標準和方法步驟具體化,充分激發創先進、爭優秀、當先鋒、促發展的內在動力,根據區機關工委的要求,充分發揮黨支部和廣大黨員模范帶頭作用,樹立良好形象,結合計劃生育工作實際,特制定實施方案如下。
一、指導思想
堅持以*理論和“***”重要思想為指導,按照黨的十七屆四中、五中全會精神和*同志提出的“堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題,深入一線,深入實際,開展創先爭優活動”要求,緊緊圍繞“立足崗位做奉獻,發揮作用凝力量”實踐載體,全面深入開展“為民服務、創先爭優”主題實踐活動,突出重點,創新載體,組織動員局黨支部和廣大黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優,為實現全區“十二五”發展良好開局、加快建設富有歷史文化特色的國際化大都市中心城區提供堅強的組織保證,以優異成績迎接建黨90周年。
二、工作目標
(一)總體目標
通過開展計劃生育創先爭優活動,一是加強黨支部領導科學發展的能力,發現和解決問題的能力。二是突出黨員先鋒模范作用,促進黨支部和黨員的“兩個作用”發揮明顯。三是黨支部立足計劃生育工作抓黨建,立足轉變工作方式抓黨建,改進工作方法,推動計劃生育工作有效完成,轉變機關作風。
(二)具體目標www.dewk.cn
1、增強班子的凝聚力、戰斗力和駕馭能力,打造工作亮點,促使黨支部創造性地完成區委、區政府的各項工作任務,為基層提供有針對性的計劃生育業務指導;
2、強化班子領導科學發展能力,年度目標考核中優秀率達到95%以上;
3、按時召開班子民主生活會,及時整改工作中存在和發現的問題;
4、開展黨支部和黨員公開承諾,黨建示范點和黨員先鋒號集體創建活動;
5、健黨支部民主集中、議事協調、集體領導等規章制度,完善督促檢查、情況通報、整改落實等管理措施,促進工作高效運轉;
6、落實廉潔自律各項規定,保證黨支部負責人認真履行“一崗雙責”;
7、調動廣大黨員干部工作積極性,使群眾滿意率達到100%;
8、督促黨員認真履行章程規定的義務,強化服從服務意識,發揮好帶頭作用;
三、工作內容
1、在推動科學發展中創先爭優.認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、市、區委全會精神,牢牢把握科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線。開展“我為新城獻計獻策”活動,推動黨支部和黨員在落實“十二五”目標任務中創先爭優;開展以“奉獻世園、爭當先鋒”和“雙強爭先”為載體的主題實踐活動,結合建黨90周年紀念活動開展黨性教育等活動。
2、在維護社會穩定中創先爭優。切實提高機關黨支部解決計劃生育方面復雜矛盾、處置突發事件的能力,不斷增強人民群眾的安全感,引導黨員領導干部了解社會動態和群眾訴求,及時排查隱患,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。積極推進“建設平安新城、提升兩率一度”活動,引導黨支部和黨員積極參與“平安世園”、“平安新城”創建活動。
3、在服務群眾中創先爭優。深入開展“為民服務、創先爭優”主題實踐活動,在工作上向為民利民傾斜,在作風上向親民愛民轉變,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事,全面提升創先爭優活動實效。組織黨員干部服務基層、服務群眾、改善民生,建立健全關懷幫扶長效機制,對獨生子女死亡、傷殘的家庭每人每月獎勵扶助140元到老,千方百計為群眾排憂解難,讓群眾共享改革發展成果。以爭計劃生育創優秀窗口促作風轉變,以爭當服務標兵促服務升級,推動計劃生育創先爭優。
4、在加強黨支部建設中創先爭優。黨政機關和領導干部要帶頭開展“為民服務、創先爭優”主題實踐活動,樹立親民為民形象,貫徹落實新《條例》,推動機關基層黨建科學化水平。進一步深化開放型黨組織生活,深化和拓展黨員公開承諾制,按照創先爭優“五個好”、“五帶頭”細化標準嚴格抓好落實。
5、在黨建帶團建、工建、婦建中創先爭優。以黨支部創先進帶動計劃生育創先進、以黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀,形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。充分發揮工青婦組織作用,深入推進工青婦組織創先爭優活動,以榮獲巾幗文明崗稱號為契機,組織開展勞動競賽、創建計劃生育先鋒號,雙學雙比等活動,激勵廣大職工、青年、婦女在推動科學發展、促進社會和諧中建功立業,使全社會創先爭優風氣更加濃厚。
6、在創新工作機制中創先爭優。充分發揮黨支部作用,充分運用“結網式”學習法,把握計劃生育特點,把創先爭優活動與當前計劃生育工作結合起來,豐富學習內容,創新學習載體。充分發揮報刊、電視、互聯網以及黨建信息網的作用,撰寫創先爭優新聞報道10篇,大力宣傳中央和省、市、區委開展創先爭優活動的目標要求,宣傳優秀共產黨員的先進事跡,宣傳先進黨支部開展創先爭優活動的經驗做法。
四、保障措施
1、統一思想,提高認識。局黨支部要充分認
識創先爭優活動的重要意義,支部書記要親自抓、總負責,提高思想認識,給予財力物力支持,營造濃厚的創先爭優氛圍。2、明確目標,探索創新。黨支部要按照區委、區政府創先爭優活動總體要求,結合計劃生育工作實際,重點抓好責任落實。積極探索富有特色、富有創意的計劃生育亮點工作,使我區計劃生育整體工作創先爭優。
二〇一二年五月三日