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物業(yè)經(jīng)理人

年度林場(chǎng)黨支部黨建工作匯報(bào)材料

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  **年度林場(chǎng)黨支部黨建工作匯報(bào)材料

  局黨委:

  年初以來(lái),我們***林場(chǎng)根據(jù)林業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署,以“先鋒工程”為載體,依托‘“三個(gè)雙”活動(dòng),“學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)”,“建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子”’等三個(gè)載體,突出加“快林場(chǎng)發(fā)展、加快職工致富、加快新林區(qū)建設(shè)”三個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮“黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”等三個(gè)作用,結(jié)合我單位具體實(shí)際努力實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)人均收入過(guò)萬(wàn)元的目標(biāo)。現(xiàn)將我場(chǎng)一年來(lái)貫徹和落實(shí)局黨委實(shí)施“先鋒工程”活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

  一、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)為核心,提高班子整體戰(zhàn)斗力

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)事關(guān)重大,為建設(shè)一支素質(zhì)好、講團(tuán)結(jié)、求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們的做法是:一是抓好班子的學(xué)習(xí)、學(xué)政治理論,學(xué)本職業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃,有制度遵循,有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得,能學(xué)以致用與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。二是堅(jiān)持民主集中制原則,林場(chǎng)對(duì)重大問(wèn)題尤其是關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題,班子成員都是先調(diào)研,后討論,再?zèng)Q策,通過(guò)充分發(fā)揚(yáng)民主,保證了各項(xiàng)決策的有效實(shí)施。三是經(jīng)常開(kāi)展警示教育加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)班子成員廉潔從政的意識(shí)。認(rèn)真組織觀看了《拒腐防變每月一課》電教專(zhuān)題片,深入學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)貫徹**重要講話(huà)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)弘揚(yáng)良好作風(fēng)》、《*黑龍江省森林工業(yè)總局委員會(huì)黨內(nèi)監(jiān)督九項(xiàng)制度實(shí)施辦法》等精神。建立健全制度、完善工作程序,經(jīng)常開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)教育學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)黨員、班子成員無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。三是建設(shè)一個(gè)既有分工合作,又有協(xié)調(diào)配合的發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)集體。一年來(lái)我場(chǎng)班子調(diào)整較為頻繁,但不管新老班子都能夠想事業(yè)、干事業(yè)。一年來(lái),林場(chǎng)黨政班子密切團(tuán)結(jié),互助配合,上下協(xié)調(diào),較為出色的完成了冬季木材生產(chǎn)、營(yíng)林生產(chǎn)任務(wù),以及新林區(qū)建設(shè)深化的一些工作。進(jìn)入五月份后,在一個(gè)多月的時(shí)間里,班子成員帶領(lǐng)干部群眾大搞義務(wù)勞動(dòng),植樹(shù)、綠化等等。班子成員和大家同工作、同勞動(dòng),寧可耽誤自己家的活,也不放下手中的工作。秋季綠化、環(huán)境治理、挪杖子等等,盡管難度較大,但是班子迎難而上,制定方案、確定時(shí)限,克服林場(chǎng)年輕職工大多外出務(wù)工、在家的多是退休人員,人口年齡大缺少勞力、近一半住房閑置等困難,采取班子成員包街道、干部包戶(hù)的辦法,僅僅用了五天時(shí)間保質(zhì)保量完成挪杖子任務(wù)。四是經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。平時(shí)召開(kāi)班子會(huì)或者是半年一次的民主生活會(huì),班子成員都能夠虛心地檢討自己,真誠(chéng)地對(duì)待自己的同志,有毛病大家主動(dòng)承擔(dān)。

  二、以“學(xué)習(xí)實(shí)踐***”為契機(jī),促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階

  根據(jù)林業(yè)局黨委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)各階段的統(tǒng)一部署,我們***林場(chǎng)黨支部從四月十日開(kāi)始到九月初結(jié)束,認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)各階段的工作任務(wù)。全場(chǎng)29名黨員中,退休、家屬黨員6人,科級(jí)黨員4人,一次性安置黨員1人,流動(dòng)黨員1人,在職黨員17人。根據(jù)黨支部統(tǒng)計(jì),在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間,支部共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)要達(dá)到46學(xué)時(shí)(其中第一階段30學(xué)時(shí),第二階段8學(xué)時(shí),第三階段8學(xué)時(shí)),科級(jí)以上黨員干部學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)達(dá)到2萬(wàn)字以上,普通黨員學(xué)習(xí)筆記達(dá)到1萬(wàn)字以上。在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,支部除保學(xué)時(shí)、保質(zhì)量認(rèn)真完成黨委的“規(guī)定動(dòng)作”外,又緊密結(jié)合本單位生產(chǎn)工作實(shí)際,較好的完成了“自選動(dòng)作”,既極大的提高了學(xué)習(xí)效果,又有利的促進(jìn)了我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,加快了小康林場(chǎng)的建設(shè)步伐,取得了較好的實(shí)際效果,確保了每一階段的工作任務(wù)完成到位,不跑粗、不走過(guò)場(chǎng),取得了較好的成效。

  三、以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理為重點(diǎn),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

  加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施“先鋒工程”的重點(diǎn)。為此,近一年來(lái),我們不斷拓展黨建工作的覆蓋面。我們除堅(jiān)持正常的黨課教育、黨員大會(huì)、黨小組活動(dòng)制度外,結(jié)合本單位實(shí)際先后細(xì)化了建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)施方案和“先鋒工程”實(shí)施方案,拓寬了載體,豐富了活動(dòng)內(nèi)容;結(jié)合黨建日常工作抓好基礎(chǔ)建設(shè),健全完善黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,統(tǒng)一規(guī)范了各種簿、表、卡、冊(cè),做到各種記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí);堅(jiān)持黨內(nèi)生活經(jīng)常化、制度化、保證了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員工作的質(zhì)量,提高了黨建工作的水平,按時(shí)按比例收繳、上繳黨費(fèi)。

  我們?cè)邳h員教育管理上采取的方法是:豐富活動(dòng),寓教于樂(lè)于活動(dòng)中。通過(guò)有紀(jì)念意義的活動(dòng),啟發(fā)和教育黨員,讓廣大黨員時(shí)刻銘記“我是一名共產(chǎn)黨員”。比如說(shuō)“七一”我們組織了“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。我們組織黨員參加義務(wù)勞動(dòng)以實(shí)際行動(dòng)向黨的生日獻(xiàn)禮。今年秋季又組織黨員清理整修公路兩側(cè)的排水溝。每年的元旦前領(lǐng)導(dǎo)班子都專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)老黨員,請(qǐng)他們提意見(jiàn)、幫他們解決生活中的實(shí)際困難,讓他們感到:自己是一名黨員,不是普通群眾,要比一般群眾具有先進(jìn)性,真切地感受到組織的溫暖。二是讓黨員在實(shí)際生活中發(fā)揮表率作用。今年林場(chǎng)黨支部按林場(chǎng)街道劃分為十二個(gè)責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)由一名領(lǐng)導(dǎo)干部和兩名黨員負(fù)責(zé)包片。他們同包街道的干部一起做工作,具體責(zé)任是:一要負(fù)責(zé)調(diào)解鄰里之間和矛盾與糾紛;二要協(xié)助街道管理干部抓好街道的環(huán)境衛(wèi)生;三要做好本街道老年人的思想工作,化解思想矛盾;四要宣傳林場(chǎng)的規(guī)章制度;五要組織開(kāi)展治安聯(lián)防活動(dòng)。

篇2:z公司上半年黨建工作匯報(bào)

  公司上半年黨建工作匯報(bào)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  根據(jù)會(huì)議安排,我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。

  我匯報(bào)的題目是:加強(qiáng)組織建設(shè) 創(chuàng)新黨建管理

  20**年,分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神,將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去,按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨建和思想政治工作有形化,推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

  按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),培育知識(shí)化員工”的要求,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍,分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度,對(duì)十六大報(bào)告、章程和“***”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí),立足于提高班子成員解決自身問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力,要求領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層管理干部)每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí),在學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來(lái),將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇,有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登,66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。

  二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書(shū)記進(jìn)行教育培訓(xùn),抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹(shù)立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念,自覺(jué)擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任,上半年以來(lái)分公司采用黨委成員授課,中層干部交流等形式,共組織專(zhuān)題講座和研討會(huì)3次,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能,形成了思想政治工作的整體合力,

  三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差,技能水平相對(duì)較低的狀況,自一季度以來(lái),開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng),要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份,分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí),有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次,參培人數(shù)45人,在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

  另外,我們對(duì)著力營(yíng)造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍,鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,對(duì)20**年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員,按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí),為他們提供各個(gè)方面的快車(chē)道。

  二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

  分公司按照完善組織機(jī)構(gòu),提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《黨員目標(biāo)承諾書(shū)》,使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任,從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

  三、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

  為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神,我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法,今年上半年,分公司各黨支部圍繞中心工作,以服務(wù)職工群眾為宗旨,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā),大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力,促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部,提出了“有困難找支部”的工作承諾,并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐,增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度,拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離,增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

篇3:建機(jī)公司黨建工作會(huì)議匯報(bào)材料

AF建機(jī)公司黨建工作會(huì)議匯報(bào)材料

  今年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司黨建工作圍繞三條主線(xiàn)展開(kāi)。一是將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作貫穿全年黨建工作,鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平;二是全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和黨組織建設(shè)年以及“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng),以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨建工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;三是緊貼企業(yè)“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,形成以科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這一中心工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用,為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。上半年,完成產(chǎn)銷(xiāo)值預(yù)計(jì)3.92億元,比去年同期增長(zhǎng)53.1%,為集團(tuán)公司全年產(chǎn)值考核指標(biāo)5.5億元的71.3%。

  一、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)成果。

  重點(diǎn)抓好“回頭看”工作,對(duì)活動(dòng)中查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度,做到明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門(mén)的責(zé)任。進(jìn)一步完善了符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制、績(jī)效考核制、風(fēng)險(xiǎn)防范制、人才激勵(lì)制等各項(xiàng)管理制度,不斷提高管理團(tuán)隊(duì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)***的自覺(jué)性和責(zé)任感,以新的理念和思路破解企業(yè)改革發(fā)展的難題。

  二、 加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),理清落實(shí)***的各種思想障礙。

  一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度,建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制,注重發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)的示范引領(lǐng)作用;二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、輔導(dǎo)講座、領(lǐng)導(dǎo)宣講、座談交流等多種形式,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;三是拓展學(xué)習(xí)平臺(tái),利用企業(yè)櫥窗、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式,開(kāi)展各種學(xué)習(xí),有力促使廣大黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平和判斷能力得到提高,形成了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、駕馭市場(chǎng)、構(gòu)建和諧的能力。

  一是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),用好用活批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)方式,開(kāi)誠(chéng)布公、相互交流、不搞內(nèi)耗、共同提高,力求在思想上統(tǒng)一、行動(dòng)上互相配合,形成合力;二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),結(jié)合創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),明確劃分班子成員工作職責(zé),要求班子成員深入基層,虛心傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn),同時(shí)盡力幫助職工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題,樹(shù)立講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng);三是堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡重大事項(xiàng)都由班子集體研究討論決定,以企業(yè)大局為重,不搞“一言堂”,避免決策失誤;四是加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”要求,深化效能監(jiān)察工作,并堅(jiān)持與城區(qū)檢察院共同展開(kāi)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

  四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  一是堅(jiān)持推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任機(jī)制、目標(biāo)機(jī)制、考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)檢查和考評(píng),用制度促進(jìn)黨支部建www.dewk.cn設(shè);二是堅(jiān)持在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“兩型”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“三強(qiáng)”黨支部書(shū)記和“五好”黨員活動(dòng),充分發(fā)揮典型引路作用,以激發(fā)黨員、干部學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱情;三是根據(jù)企業(yè)組織管理構(gòu)架的變化,及時(shí)優(yōu)化基層組織設(shè)置,確保各黨支部更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作;四是以開(kāi)展主題活動(dòng)的形式,加強(qiáng)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和幫助指導(dǎo),提高支部書(shū)記業(yè)務(wù)水平,并積極拓展黨建工作載體,深入實(shí)施黨員關(guān)愛(ài)工程,重點(diǎn)對(duì)老黨員、患重病黨員、生活困難黨員進(jìn)行走訪(fǎng),并將活動(dòng)向困難職工群眾延伸;五是著力做好黨員發(fā)展工作,重視加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)骨干的培養(yǎng)、教育、引導(dǎo),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),努力把思想進(jìn)步、工作能力強(qiáng)、職工評(píng)議好的一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來(lái),使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源,提升黨組織的活力,上半年共發(fā)展黨員3名。

  五、加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。

  一是采取將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持全面、全員、全方位開(kāi)展思想政治工作,進(jìn)一步把職工的智慧和力量更好地融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中;二是將穩(wěn)定作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓,健全穩(wěn)定工作機(jī)制,做好不穩(wěn)定因素的分析排查和矛盾糾紛化解工作,把握好政策尺度,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),積極為職工解憂(yōu)排難,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí);三是深入開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng),培育文明道德風(fēng)尚,倡導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德價(jià)值觀念,并通過(guò)開(kāi)展歌舞晚會(huì)、競(jìng)技比賽、“雙擁”共建對(duì)子等豐富多彩活動(dòng),營(yíng)造企業(yè)祥和安寧、充滿(mǎn)朝氣的人文環(huán)境。

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