農(nóng)村黨支部先進事跡材料
**村位于**，是**。全村共有18個自然村，村民黨小組3個，黨員55人，村兩委干部5人，總人口3750人。近年來，村黨支部一班人努力實踐“***”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動，堅持團結拼搏，搶抓機遇，積極帶領村民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，大力調整農(nóng)業(yè)布局，使廣大村民走上了致富的道路。現(xiàn)該村各項基礎設施全面改善，村容村貌發(fā)生了根本性的變化，三個文明建設協(xié)調發(fā)展。*年農(nóng)民人均純收入達到**元，村集體經(jīng)濟收入**萬元。村黨支部連續(xù)分別被**評為“**”和“**”，被**評為“先進黨支部”。支部書記連續(xù)幾年被**及**評為“優(yōu)秀支部書記”。
一、抓住一個關鍵——狠抓黨建，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否在農(nóng)村基層貫徹執(zhí)行。村黨支部抓住黨建這個關鍵不放松，在陣地建設、隊伍建設、制度建設上做文章，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)多方籌資，改善一個好陣地。村幾年前建成了一幢三層的標準化辦公大樓。為了進一步改善辦公環(huán)境，建設好黨員活動陣地，去年以來，該村黨支部再次籌集資金近*萬元，對村委辦公室、黨員活動室，村委會議室等活動陣地進行了重新裝修，全面改善了辦公環(huán)境。黨支部活動有了陣地，黨員群眾開會有了場所。群眾說，來到村委會，就像看見了黨，黨在，群眾就有了主心骨。
(二)團結奮斗，形成一個好班子。近年來，村黨支部在支部書記的帶領下，嚴格執(zhí)行民主集中制度。凡涉及人、財、物及關于全村經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，都必須經(jīng)過黨員及村民代表大會討論通過后方可執(zhí)行。如在建設中心村,鄉(xiāng)村公路建設工作中，村黨支部都堅持召開村民代表大會進行研究討論，征求村民的意見和建議，使大家達成共識后再實施。所以該近年來所實施的每一項工作都十分順利，成效特別顯著。黨支部書記同志對任何工作都不搞一言堂，都充分發(fā)揮兩委班子的集體智慧，從而實現(xiàn)科學決策，支部班子逐步形成了“會前多交流，會中可討論，會后不扯皮”的工作原則，大家都自覺維護著班子的團結，村兩委干部工作中互相支持補臺，互相信任，在生活中情同手足，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)嚴格管理，健全一套好制度。村黨支部始終認為只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各種矛盾，做好各項工作。因此，黨支部在全村建立了有關黨組織建設、黨員定期培訓制度，同時，建立健全以“村民自治章程”為核心的村規(guī)民約、工程建設招投標、重大決策、環(huán)境衛(wèi)生、土地征用、建房審批等一系列制度，使村務管理納入制度化、規(guī)法化、法制化的軌道。
該村抓住黨建不放松，以黨建促發(fā)展，使社會經(jīng)濟全面啟動，黨支部顯示出強勁的生命力，各項工作都有了新的起色。
二、緊扣了一個主題--幫民致富、為民服務
帶領農(nóng)民致富奔小康，是黨在新時期的偉大任務。為群眾創(chuàng)造一個優(yōu)良的致富環(huán)境，是各級黨組織義不容辭的責任，村黨支部多年來緊緊圍繞這個主題，腳踏實地做工作。
(一)因地制宜，創(chuàng)新思路，帶領村民致富
1、因地制宜，發(fā)展**產(chǎn)業(yè)。一直以來，村民主要依靠種田、養(yǎng)蠶等方式等維持生活，經(jīng)濟一直不見起色。黨支部經(jīng)研究認為應該因地制宜，發(fā)揮本村山地多的優(yōu)勢，大力發(fā)動群眾種植化**，發(fā)展化**產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過幫助群眾購入優(yōu)良**苗，定期邀請專家授課、互相交流經(jīng)驗等方式，目前全村已建成了**坡和大撈兩個初具規(guī)模的化**種植基地，其中大撈**種植基地被**農(nóng)業(yè)部門確定為“化**種植示范基地”，吸引了各級的專家或記者到基地進行參觀和訪問。目前，村全村化**種植面積達到了**多畝，**種植成為了村人的主要收入渠道。很多的村民，如**等因為經(jīng)營種植**，不但生活得到了極大的改善，還住了小洋樓。村黨支部還積極創(chuàng)新發(fā)展思路，制訂了“公司+農(nóng)戶”的**發(fā)展模式，發(fā)動群眾家家戶戶種植**，向規(guī)模化、標準化方向發(fā)展。，單是**一項，該村農(nóng)民人均增收達**多元。
同時，村黨支部也鼓勵村民積極發(fā)展農(nóng)副業(yè)，在養(yǎng)殖方面，全村有大小*個，年出欄量達**頭，產(chǎn)值*多萬元。全村*面積*多畝，年產(chǎn)值*多萬元。村“兩委”還計劃在此基礎上，繼續(xù)擴大種養(yǎng)規(guī)模，計劃發(fā)展*種植*畝，發(fā)展*種植*畝，全面暢通群眾增收渠道，解決群眾致富難問題。
2、明確發(fā)展思路，增加集體收入。近年來，村黨支部認識到只有千方百計增加村集體經(jīng)濟收入，增強為群眾辦好事實事能力，黨支部才會有凝聚力、號召力和吸引力。為此，該村對村內的格塘圩進行了重新規(guī)劃和建設，投入資金**多萬元，建成了占地面積近千
(二)循序漸進，打造民心工程
村“兩委班子”緊緊把握**扶貧辦駐點該村的良好機機遇，確立了“發(fā)展村級集體經(jīng)濟，為群眾辦好事實事，推動全村經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，在**扶貧辦工作組的大力支持下，逐步加強農(nóng)村各項設施建設和推進村容村貌整治，使村實現(xiàn)了“年年有變化”。
1、投入*萬元，建設了**。**的建成，不但排除了隱患，而且解決了**多人的行路難問題。
2、投入資金**萬元，對**進行修復，解決了村**多畝農(nóng)田用水問題。
3、投入資金**萬元，硬化村內道路*條*米。四條村道的建設完成，使整個村全面實現(xiàn)了條條自然村通水泥路，群眾的行路難問題也得到了全面解決。
4、投入資金*萬元，對*進行修葺，全面改善了教學育人環(huán)境，提高教學質量。
5、投入資金3萬多元，在全村的顯眼位置樹起了*多塊廉政教育或文明標語宣傳牌，大大美化、優(yōu)化了村容村貌。
三、凈化了一方水土--和諧相處、民樂村安
村黨支部深刻地認識到，全面建設社會主義新農(nóng)村，必須不斷提高全體村民的整體素質。為此，在大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，積極推進了全村的精神文明建設。
1、加強引導，培育新型農(nóng)民。一是廣泛深入地開展普法教育，提高村民法制意識和法律知識。結合**司法部門的送法下鄉(xiāng)活動，宣傳和學習一系列與村民日常生產(chǎn)生活息息相關的法律法規(guī)，讓法律滲透到村民的日常生活之中，使村民能夠運用法律解決一些矛盾問題和利用法律維護自己的合法權益。二是全面提高農(nóng)民的種養(yǎng)知識和科學技能。結合“科技下鄉(xiāng)”等載體活動，有針對性地邀請果樹專家、種養(yǎng)能手以及科協(xié)、工商、勞動等部門的專業(yè)人士對村民進行多層次、多形式的教育、培訓。同時，逐步完善培訓設施，不斷充實村級圖書室實用技術類的圖書，組織村民代表外出開展學習交流活動，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤勞致富、富而思進的現(xiàn)代農(nóng)民。
2、弘揚新風，營造文明氛圍。開展發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、倡導文明新風活動，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育，把教育活動與文明創(chuàng)建活動有機結合起來，引導村民熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，依法履行義務、依法參與社會事務，守法經(jīng)營、公平競爭。經(jīng)常性地組織舉辦形式多樣，有益身心的文體活動，引導村民自覺抵制封建迷信，移風易俗，破除陋習，做到婚事新辦，喪事簡辦，培養(yǎng)村民健康、科學文明的生活方式。
3、依法治村，創(chuàng)建良好秩序。加強社會治安綜合治理，成立了本村治安聯(lián)防隊伍，打造出連續(xù)多年“平安村”、“無毒村”的品牌，維護本村的治安穩(wěn)定;健全村事調解組織，落實人員、措施，定期培訓工作人員，提高工作能力和水平;村黨支部成員堅守“禁賭、禁毒、禁黃”原則，堅決打擊“*”賭博活動，抵制非法宗教活動，杜絕吸毒現(xiàn)象的發(fā)生。
人常說，“閑生是非”，精神文明建設仿佛上緊了村級工作的發(fā)條，大家都忙著干正經(jīng)事，村的群眾發(fā)現(xiàn)，家庭關系和睦了，鄰里關系和諧了，干群關系親密了，全村呈現(xiàn)了一派祥和、文明、知禮、明信、各業(yè)發(fā)達的蓬勃景象。
多少耕耘，就有多少收獲。連續(xù)，村黨支部分別被市委、鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”，被評為市文明村。支部書記也連續(xù)多年被評為“*優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記”、“*優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“*優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。“人心齊，泰山移”，村黨支部一班人一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。
篇2：P物業(yè)公司黨支部先進事跡材料
**市建華物業(yè)管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學文化。
該單位主要事跡:
建華物業(yè)支部在20**年7月成立以來,能夠按照總支決議開展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認真學習*理論和“***”重要思想,保證黨的路線方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,從而提高黨的領導水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產(chǎn)黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創(chuàng)“盛市優(yōu)秀示范小區(qū)”時,全體黨員和職工們早出晚歸,奮戰(zhàn)在維修維保現(xiàn)場,他們不怕苦怕累,利用休息日,及時解決住戶提出的各種問題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車棚管理等,都是我們職工親自動手修建,大家心往一處想,有問題共同協(xié)商,有困難共同克服,從而順利地完成申報任務,被盛市物業(yè)管理部門評為“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的稱號,這件事充分說明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發(fā)出號召,大家都積極響應,并努力完成;
在物業(yè)公司黨支部成立以來,組織全體員工認真學習“十六大”報告,利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區(qū)委組織部、宣傳部舉辦的學習“十六大”報告精神和“黨在我心中”知識競賽;參加區(qū)宣傳部舉辦的黑板報比賽,榮獲三等獎;組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對他們進行愛國主義的教育,激發(fā)了青年干部對黨、對祖國的熱愛,過去一些青年認為“黨票沒有鈔票”誘人,通過“十六大”報告的學習和這幾次的教育,他們的思想覺悟大有提高,在抓積極分子培養(yǎng)工作上,我們看準目標,幫助教育、定人培養(yǎng),使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請書,為黨組織增添了新鮮血液。
總之,黨支部成立以來,做出了不少成績,在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強學習,更好地搞好支部工作。
該單位曾受表彰情況:
20**年7月被市物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“市級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號
20**年8月被省物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“省級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號
20**年5月被區(qū)團委授予公司團支部為“先進文明號”組織
20**年3月被區(qū)婦聯(lián)授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱號
20**年3月被區(qū)檔案局授予公司檔案工作為“先進單位”的稱號
篇3：建安技工學校黨支部先進基層黨組織先進事跡材料
建筑技工學校黨支部先進基層黨組織先進事跡材料
E第二建筑安裝技工學校黨支部共有黨員27名，支部下設生產(chǎn)經(jīng)營和教學管理兩個黨小組。20**年-20**年，學校黨支部在集團及集團三公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，努力按照“圍繞中心，服務大局，共建和諧”的總體思路和要求，自覺解放思想，轉變觀念，發(fā)揮政治核心作用，有力地推動了單位各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，保持了隊伍穩(wěn)定，校園和諧，持續(xù)發(fā)展，職工增收的大局。
一、服務大局卓有成效，學校發(fā)展和諧穩(wěn)定
多年來，學校黨支部注重發(fā)揮政治堡壘及核心作用，牢牢把握學校發(fā)展方向和大局，全面貫徹落實黨的路線方針政策，努力圍繞集團黨委、集團三公司黨委的部署和學校確定的年度發(fā)展目標，卓有成效地開展學校黨建思想政治等各項工作，確保了學校又好又快發(fā)展。黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，召開重大事項部署會和動員會，各項工作的協(xié)調會和學習會，統(tǒng)一全體教職員工思想，動員號召黨員骨干和領導干部積極投身學校事業(yè)發(fā)展中，效果明顯。自20**年以來，學校年培訓鑒定量平均超10000人次(其中為集團內部各企業(yè)培訓近3000人次);各類招生總計達300人/年;投入近10萬元/年對教學設施、實訓基地及設備進行改善;學校的新廈建筑公司、正宇監(jiān)理公司(校辦企業(yè))發(fā)展業(yè)績穩(wěn)定，連年完成既定目標;職工工資收入大幅提升，20**年平均增幅達36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、黨建工作與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)扎實有效
一是落實黨建制度。“三會一課”做到每季度落實，通過組織黨員理論宣講、輔導、觀看電教片、發(fā)放黨員學習資料、開展七一主題活動、重溫入黨誓詞等形式，加強黨員干部教育，使黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷增強，自覺保持黨員先進性，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強了組織的凝聚力和向心力。三年來，有3名員工加入黨組織，目前我校教職員工中黨員比例達到了38.4%，全年黨費按季上繳公司黨委，無欠交少交及不交現(xiàn)象。
二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年、解放思想大討論活動為契機，扎實推進學校各項工作。學校黨支部把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到學校各項重大工作部署上，通過召開每月員工大會、每季黨員大會，進行形勢與任務及***宣講，促進員工解放思想，轉變觀念，同時以黨員干部公開承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來激活支部的“四強五好”及黨員的“四優(yōu)五帶頭”活動的開展，增強了全體員工的危機意識、競爭意識、創(chuàng)業(yè)意識及職業(yè)道德，真正使黨員干部做到在工作上爭先，在技能上比優(yōu)，形成了黨員干部做表率，職工群眾學先進的良好氛圍。在培訓、教學和生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)了一大批好黨員、好干部。三年期間，學校有9位黨員干部獲集團及市國資委、市建委、市總工會、區(qū)人社廳、建設廳表彰。20**年學校有20名員工獲集團三公司黨委表彰。
三、班子建設嚴抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高責任，改變作風，增進團結為重點，開展“五好”班子建設活動，以學習強素質，以民主增凝聚，以團結促發(fā)展，以作風樹形象，增強班子整體合力。
首先是加強學習，堅持中心組學習制度，不定期學習國內國際重大時事政治，學習中央的重大時事理論及集團公司、三公司重要會議精神，著重學習了***，集團職代會、黨代會精神，學習了國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度、國企領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、國務院大力推進技工院校改革發(fā)展意見及進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知等，不懈學習提高了班子成員的工作能力和熱情，促進了政治成熟，增強了工作的源動力，提高了做好工作的底氣。
其次是堅持民主集中制，www.dewk.cn召開民主生活會，重大問題聽取各方面意見，加強領導成員的溝通，實行民主決策。多年來，校班子每周基本保持有一次以上碰頭會，布置督促協(xié)調工作，分析解決存在問題，在20**年調資工作中，校領導班子及成員充分發(fā)揚民主，多渠道吸收中層負責人及職工代表的意見，并在系數(shù)劃分、增設小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩(wěn)定新分配來的大中專生等方面吸收了諸多合理化建議，從而有效規(guī)避了調資調出“情緒”，調低積極性的負面影響。
再次是倡導務實作風，扎實改進工作，提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點單位和聯(lián)系科室，經(jīng)常開展工作調研，在一線解決問題，招生、培訓、鑒定、學生管理等各項工作，均有領導靠前指揮，及時解決實際工作中的難題。
四是加強黨風廉政建設。學校支部與公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任狀，領導人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，支部還向公司黨委進行書面承諾。通過強化黨紀黨規(guī)學習教育，增強了中層以上黨員領導干部拒腐防變能力。到目前為止，學校在這方面尚未出現(xiàn)問題，也未收到這方面的舉報。
四、依靠群眾齊抓共管，工青婦工作顯成效
多年來，學校黨支部注重加強黨建帶工建、團建、婦建工作，努力維護學校穩(wěn)定和諧。支部注重發(fā)揮職能部門在精神文明建設中的積極作用，全力支持各部門獨立開展工作，以黨建工作為中心，帶動工建、團建、婦建和綜治工作，促進了單位的兩個文明建設。
學校工會圍繞單位中心工作開展活動，發(fā)動教職工積極參與民主管理;關心職工生活，為職工購買重大疾病醫(yī)療保險，重大節(jié)假日慰問探望困難職工，因病住院職工;在元旦節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日組織開展有益于職工身心健康的文娛活動，豐富職工精神文化生活。
學校團委工作穩(wěn)定有序，通過開展學雷鋒、慶“五四”等活動、組織青年志愿者和農(nóng)村團支部幫扶等活動加強團員意識教育，團結廣大青年，引導青年進步。學校團委三年被評為柳州市、三公司先進基層團組織。
計生工作認真落實
計劃生育基本國策，宣傳政策，關注學校計生動態(tài)，及時反映情況，處理問題，認真負責做好計生報表，圓滿地完成各項任務，多年全面完成了與集團三公司簽訂的人口與計劃生育承包合同，連年獲年度目標管理考核獎。 學校綜合治理工作成效顯著，多年學校未發(fā)生違法案件，無重大安全責任事故。學校繼續(xù)加強應急制度建設，修訂了《學校重大突發(fā)事件應急預案》，建立了校領導、保衛(wèi)干部、管理員、班主任、門衛(wèi)齊抓共管的綜合治理網(wǎng)絡;注重開展公德、安全、紀律教育，加強心理健康教育，禁毒宣傳和防艾宣傳，為構建和諧的校園環(huán)境做出了應有的www.dewk.cn貢獻，多年獲三公司年度目標管理考核獎。
五、舉賢任能人才興校，拴心留人制度當先
根據(jù)黨管干部原則，學校黨支部認真貫徹落實集團公司一屆一次職代會精神，以***為統(tǒng)領，全面貫徹集團“人才強企”的戰(zhàn)略決策。
一是加快人才的引進和培養(yǎng)，建立結構合理，比例協(xié)調，技能過硬的師資、施工、監(jiān)理和管理人才隊伍。通過參加集團千人招聘會、高校雙選會等多種途徑招聘人才，形成了內部選拔與外部招聘相結合，校企輪崗提高綜合能力等較為規(guī)范靈活的人才引進使用機制。20**年，學校通過各種途徑招錄各類人才20人次。
二是加強人才的培訓教育，加大員工培訓力度，培養(yǎng)獨當一面的骨干和中堅力量。形成了培訓教育、職業(yè)培訓教育、特殊崗位培訓教育等多層次職業(yè)教育體系。近年來，學校年培訓員工費支出10萬元以上。此外，支部特別還針對中層領導干部開展了形勢政策、公文寫作、公務禮儀等培訓，提高中層領導干部的領導能力和工作水平。
三是提供干事業(yè)的廣闊平臺，用情感人，待遇留人，事業(yè)留人，穩(wěn)定職工隊伍。首先是通過人性化管理，關心職工生活，解決職工后顧之憂。20**年學校大幅提高了職工工資，多年堅持做到職工工資按時足額發(fā)放，各類保險費用及時繳納，為職工購買重大疾病保險，進行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活，利用節(jié)假日組織教職工開展旅游和各種娛樂競賽活動，開拓視野，增長見識，增進職工感情。再次通過有效的激勵機制，提高職工干事業(yè)的積極性。通過出臺考證獎勵、證件有償使用規(guī)定、發(fā)放書報費等激勵制度激發(fā)員工潛能;加強內部選拔，使德才兼?zhèn)?，年富力強的人才進入學校中層領導隊伍。20**年學校提拔了2名校長助理，2名部門科長，發(fā)揮作用明顯。
總之，學校黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，極大促進了員工隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，為實現(xiàn)學校各項工作目標做出了應有的貢獻。去年，學校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進基層黨組織”稱號。