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后續(xù)教育制度
一、為規(guī)范注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育,保持與提高注冊資產(chǎn)評估師專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平,保證執(zhí)業(yè)質量,根據(jù)《中華人民共和國注冊資產(chǎn)評估師法》、《中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)培訓制度(試行)》、《中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育規(guī)范》制定本制度。
二、本制度所稱職業(yè)后續(xù)教育,是指注冊資產(chǎn)評估師為保持與提高專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平,掌握和運用相關新知識、新技能、新法規(guī)所進行的學習與研究,以及運用相關新知識、新技能、新法規(guī)在評估工作中的實踐經(jīng)驗總結。
三、根據(jù)有關要求和上級業(yè)務主管部門的安排,并結合本公司執(zhí)業(yè)范圍,從業(yè)人員狀況,擬定培訓教育計劃,積極組織實施。
四、凡在本公司工作的專業(yè)人員均須接受職業(yè)教育培訓。培訓內容,在總體上包括:會計及財務管理理論和實務、評估理論和實務、管理咨詢理論和實務、稅務理論和實務、國有資產(chǎn)評估理論和實務、國家有關政策和經(jīng)濟法規(guī)、特殊行業(yè)會計與評估知識、計算機技術、職業(yè)道德、公司管理、外語等。在組織培訓時,根據(jù)培訓對象,具體組織實施。
五、首席注冊資產(chǎn)評估師應掌握全面管理本公司業(yè)務及行政方面的技能,包括批準和審查評估計劃、程序、評估報告、管理建議書及處理與協(xié)調內外關系,開拓新市場、新業(yè)務等方面的技能。
六、部門負責人必須掌握控制評估過程、審查評估報告、評估報告和管理建議書、協(xié)調部門內部關系、與客戶保持良好關系等方面的技能。
七、項目負責人必須掌握從獨立完成一個項目所需的全部技能,包括項目談判、項目的組織實施、解決有關復雜問題等,同時要具備特殊行業(yè)知識。
八、一般執(zhí)業(yè)人員必須掌握從制定評估計劃與程序、執(zhí)行到起草評估報告所需的技能以及相關的計算機、稅務、經(jīng)濟管理、一般行業(yè)知識等。
九、本公司專業(yè)人員的后續(xù)教育培訓,按脫產(chǎn)與非脫產(chǎn)兩種方式具體組織。
1、脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓:包括省注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會、省資產(chǎn)評估協(xié)會舉辦的各種培訓、研討班及其他培訓項目;有關大專院校進修專業(yè)知識;參加省注協(xié)和省資產(chǎn)評估協(xié)會組織的專題研討會、經(jīng)驗交流等。
2、非脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓,包括本公司自行組織的專題討論、工作和經(jīng)驗交流、崗位培訓;統(tǒng)一組織自學;接受函授、夜大等非脫產(chǎn)專業(yè)教育。
十、本公司執(zhí)業(yè)會員接受后續(xù)教育的培訓時間每年定為40-60學時;接受脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓的時間,每年定為20-30學時。
十一、本公司注冊資產(chǎn)評估師在年檢時,必須出示后續(xù)教育培訓手冊,提供后續(xù)教育培訓記錄。凡因特殊原因未完成后續(xù)教育培訓要求的,由本公司申請并經(jīng)批準后,在后一年度完成,但不能影響后一年度后續(xù)教育要求的完成。無故連續(xù)一年以上未完成后續(xù)培訓教育要求的注冊資產(chǎn)評估師,在其年檢時不予通過。
十二、本公司執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓和注冊資產(chǎn)評估師的年檢工作,由首席注冊資產(chǎn)評估師具體負責組織實施。
十三、本制度從批準設立之日起實行。
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20**年1月
篇2:資產(chǎn)評估有限公司后續(xù)教育制度
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后續(xù)教育制度
一、為規(guī)范注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育,保持與提高注冊資產(chǎn)評估師專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平,保證執(zhí)業(yè)質量,根據(jù)《中華人民共和國注冊資產(chǎn)評估師法》、《中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)培訓制度(試行)》、《中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)后續(xù)教育規(guī)范》制定本制度。
二、本制度所稱職業(yè)后續(xù)教育,是指注冊資產(chǎn)評估師為保持與提高專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平,掌握和運用相關新知識、新技能、新法規(guī)所進行的學習與研究,以及運用相關新知識、新技能、新法規(guī)在評估工作中的實踐經(jīng)驗總結。
三、根據(jù)有關要求和上級業(yè)務主管部門的安排,并結合本公司執(zhí)業(yè)范圍,從業(yè)人員狀況,擬定培訓教育計劃,積極組織實施。
四、凡在本公司工作的專業(yè)人員均須接受職業(yè)教育培訓。培訓內容,在總體上包括:會計及財務管理理論和實務、評估理論和實務、管理咨詢理論和實務、稅務理論和實務、國有資產(chǎn)評估理論和實務、國家有關政策和經(jīng)濟法規(guī)、特殊行業(yè)會計與評估知識、計算機技術、職業(yè)道德、公司管理、外語等。在組織培訓時,根據(jù)培訓對象,具體組織實施。
五、首席注冊資產(chǎn)評估師應掌握全面管理本公司業(yè)務及行政方面的技能,包括批準和審查評估計劃、程序、評估報告、管理建議書及處理與協(xié)調內外關系,開拓新市場、新業(yè)務等方面的技能。
六、部門負責人必須掌握控制評估過程、審查評估報告、評估報告和管理建議書、協(xié)調部門內部關系、與客戶保持良好關系等方面的技能。
七、項目負責人必須掌握從獨立完成一個項目所需的全部技能,包括項目談判、項目的組織實施、解決有關復雜問題等,同時要具備特殊行業(yè)知識。
八、一般執(zhí)業(yè)人員必須掌握從制定評估計劃與程序、執(zhí)行到起草評估報告所需的技能以及相關的計算機、稅務、經(jīng)濟管理、一般行業(yè)知識等。
九、本公司專業(yè)人員的后續(xù)教育培訓,按脫產(chǎn)與非脫產(chǎn)兩種方式具體組織。
1、脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓:包括省注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會、省資產(chǎn)評估協(xié)會舉辦的各種培訓、研討班及其他培訓項目;有關大專院校進修專業(yè)知識;參加省注協(xié)和省資產(chǎn)評估協(xié)會組織的專題研討會、經(jīng)驗交流等。
2、非脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓,包括本公司自行組織的專題討論、工作和經(jīng)驗交流、崗位培訓;統(tǒng)一組織自學;接受函授、夜大等非脫產(chǎn)專業(yè)教育。
十、本公司執(zhí)業(yè)會員接受后續(xù)教育的培訓時間每年定為40-60學時;接受脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓的時間,每年定為20-30學時。
十一、本公司注冊資產(chǎn)評估師在年檢時,必須出示后續(xù)教育培訓手冊,提供后續(xù)教育培訓記錄。凡因特殊原因未完成后續(xù)教育培訓要求的,由本公司申請并經(jīng)批準后,在后一年度完成,但不能影響后一年度后續(xù)教育要求的完成。無故連續(xù)一年以上未完成后續(xù)培訓教育要求的注冊資產(chǎn)評估師,在其年檢時不予通過。
十二、本公司執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓和注冊資產(chǎn)評估師的年檢工作,由首席注冊資產(chǎn)評估師具體負責組織實施。
十三、本制度從批準設立之日起實行。
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20**年1月
篇3:商場消防安全管理制度
商場消防安全管理制度
第一章總則
第一條為貫徹落實《xx市公共場所控制吸煙條例》,加強公司消防安全監(jiān)督管理,消除火災隱患,加強風險防范意識,減少吸煙危害,營造健康和諧、安全至上的`企業(yè)環(huán)境,提升公司整體形象,特制定本規(guī)定。
第二章管理規(guī)定
第二條xxx廣場禁煙區(qū)域:辦公區(qū)、公共區(qū)域、所有商戶營業(yè)區(qū)(含餐飲后廚、主力店)、設備機房、地下停車場。
第三條下列人員進入禁煙區(qū)域,作為禁煙對象:
1、xxx商場全體員工。
2、所有商戶員工(含主力店)。
3、外包方所有員工。
4、在廣場內部施工的作業(yè)人員。
5、進入廣場內的所有顧客。
第四條以上禁煙對象在禁煙區(qū)域內均不得吸煙。
第五條經(jīng)管獨立辦公室及廣場內指定吸煙點不受本規(guī)定限制,其他商戶內。
第四章附則
第六條每年5月31日“世界無煙日”,鼓勵公司全體(含商戶、外包方)員工戒煙一天,建議公司在廣場內開展禁煙宣傳活動。
第七條本規(guī)定由xxx商場負責解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。