20**創建服務型機關的活動實施工作方案
并指導與推動工作。把學習體會和成果轉化為工作能力和工作動力,堅持學以致用。用“**大”精神武裝頭腦。一同部署、檢查和組織推進。
結合我局工作實際情況,按照《市直機關黨工委伊直發2號》文件中的要求。為搞好以服務基層、服務群眾、服務發展、服務社會為主要內容的創建服務型機關的活動,特制定實施工作方案如下:
一、創建指導思想
貫徹落實市委全委(擴大)會議精神,木材生產機械戰線以**大”精神為指導。圍繞又好又快發展和構建和諧社會兩大主題,深入開展學習、實踐***活動,動員組織廣大黨員干部積極參加以服務基層、服務群眾、服務發展、服務社會為主要內容,以科學管理提質達標為重點,以提升黨員干部整體素質為目的以學習調研促進實踐***的各項工作活動,努力為完成全年工作目標提供精神動力和組織保證。
二、創建目標
一)繼續貫徹落實“嚴管林”方針。堅決控制住采伐總量。伐區作業質量綜合得分平均為96分以上;經濟材比重達到85%以上;山上合理造材及產品質量綜合得分達到96分以上。機械設備完好率達到85%利用率達到70%
二)正確引導各林業局與俄方合作。力爭達到俄境內采伐木材55萬立方米;加工木材20萬立方米;輸出勞務人員3000人;培訓專業技術人員200人的目標。
三)把重大生產傷亡事故控制在規定范圍內。
四)堅持持證上崗制度。為機關、企事業單位搞好設備技術鑒定和報廢設備鑒定、審核、審批工作。
五)積極參與上級舉辦的各項助殘、助學、扶貧解困捐助的活動。積極參與“五五普法”學習教育活動。
六)努力打造學習型、創新型、和諧型、廉潔型、服務型的領導班子,抓好局黨組、局黨支部的思想、組織、作風建設。力爭達到全年無違紀黨員,無違紀干部,無違紀領導的目標。
三、創建的推進措施
一)成立創建服務型機關工作領導小組。組長:成員:
二)明確學習內容、學習要求,每人制定個人學習規劃。學習目標。統一發放學習筆記本,每半年檢查一次學習筆記的質量。堅持周五集中學習與分散自學相結合的方法,每半年測試一次學習效果,努力把學習成果轉變成工作能力,轉變成推動部門工作的動力。
三)并用其成果推動創建服務型機關活動的深入開展。落實節約型機關的各項要求,開展學習實踐***活動。形成節儉風氣。
四)堅持服務大局的原則、從實際出發的原則、分級負責的原則、邊實踐邊創新的原則、統籌兼顧的原則。創建活動中。
五)服務措施及服務方式并在工作中創新服務載體,年初確定服務方向。組織全體黨員在創建服務型機關活動中發揮先鋒模范作用。
六)堅持質量標準。依法管理,獎優罰劣。
七)明確主責領導、主責科長、主責科員,按局長分工。將責任分解到各科室,落實到人頭,逐級負責。半年自查,全年總結,對工作突出者給予表彰獎勵。
八)加強局機關的建設。服務中實施管理。把服務工作送到生產一線的林場(所)作業林班,面對面督導,現場辦公,果斷地把問題解決在基層,解決在萌芽中。按照確定的制度,通過采取不同形式的強業務素質、強工作作風、強政策理論的學習教育,堅持開展各項工作和活動,努力促使機關形成團結、想實事、干實事、能干成實事、思想健康氛圍的團隊集體。
篇2:物業社區文化活動實施方案
物業社區文化活動實施方案
社區文化活動是增加業主與開發商、物業公司交流的有效渠道,是營造小區人文環境的必要手段。是社區成員包括業主和管理人員塑造的反映社會文明、體現現代生活方式、具有個性特征的小區居住理念及其活動方式的綜合。是創造社區良好人文環境和提高住戶生活品味的重要手段。服務中心將引導社區居民開展健康向上的群眾文體活動,加強社區精神文明建設,協助物業推廣和銷售。******將依托******大社區的有利條件,和社區融合在一起開展豐富多彩的社區活動。
社區文化目標
******位于市中心地段,而合肥又以豐厚的文化底蘊而著稱。我們將通過業主樂于參與的大眾文化和高雅文化為載體,以“營造酒店式家居新理念”、“社區體育文化節”等為主題,堅持大中小相結合、以青年動力營為宣傳點,設置社區文體專員,合理做出社區文化活動計劃和安排,優先保證社區文化活動經費及活動場所,指導開展多樣化、多層次、多形式、全方位的社區文化活動,并突出一些有特色的固定性社區文化活動。
社區文化活動具體實施
環境文化建設
社區環境是社區的臉面,是社區文化的依托,是最直接最明顯的外在表現,時時刻刻影響著業主的心理和情緒,影響著業主的生活質量,影響著社區的人文環境。環境建設是社區文化建設的起點,經過精心設計和精心維護的環境有助于良好社區文化的形成。
綠色是生命和力量的象征,環境綠化是生活在城市中的現代人的迫切需要,生活多一點綠色,生活便多一點輕松,多一點健康。物業服務中心將根據該小區的綠化規劃特點,合理劃分管理區域,管理好綠化,同時利用社區文化節向居民傳授園藝花卉知識,鼓勵引導居民發揮絕妙的想象,綠化自己的小空間,共同參與搞好立體綠化,垂直綠化,全民綠化,從而使城市主場成為園林式、花園式“綠色”社區。
篇3:一中創建安全小區及安全管理規范化達標學校實施方案
EE一中創建"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"實施方案
根據全市創建"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"的有關通知精神,結合我校實際,特制定如下工作要點。
一、指導思想
今年我校安全工作走過那的指導思想和目標是:以***的重要思想為指導,以維護校園和諧治安穩定和師生生命財產安全為目標,堅持"預防為主、標本兼治、重在治本"的工作原則,著力推進"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"創建活動,建立健全校園安全防范制度,強化師生"珍愛生命'安全第一"意識,扎實推進校車、食品等專項檢查,大力整治學校主編治安秩序,確保年內全面建成"和諧校園"及"安全文明校園",為EE市率先建成安全、文明城市做出新的貢獻。
二、工作要點
(一)全面開展安全專題教育
1、重視加強安全管理培訓和開展形式多樣的安全主題教育活動。以廣播站、黑板報、班級主題活動等陣地,以安全常識為基礎,面向廣大師生員工有計劃、有重點地開展宣傳教育活動,引導廣大學生牢固樹立安全意識,了解安全基本常識,掌握報警、求助電話的使用方法和在緊急情況下自救互救的基本方法。積極爭取綜治、公安等部門的支持與配合,以"二日一月四節兩假"("3月27日全國中小學安全教育日"、全國安全生產月、"119"消防宣傳日,元旦、春節、五一、國慶和寒暑假)為契機,在學生中廣泛開展"珍愛生命,安全第一"、"平安交通"等主題教育活動,促使廣大師生進一步提高安全防范意識和低于潛在危險的能力。
2、重視加強校園安全、犯法*等*、法紀法規、消防安全等各類專題教育活動,深入持久地開展"崇尚科學,抵制*,熱愛生活,珍愛生命"宣傳教育活動,引導學生勤奮學習、健康成長;廣泛開展法紀法規講座、法律咨詢等活動,引領廣大師生員工牢固確立法制意識,把學法、知法、守法、用法變成自己的自覺行為。
(二)扎實推進安全專項管理
1、加強門衛和師資安全管理。進一步健全門衛制度,加強門衛人員的思想道德建設和業務能力培訓,嚴格執行門衛登記制度,未經許可禁止閑雜人員進入校園;禁止外來機動車輛隨意進入校園,凡經同意進入校園的車輛必須限速行駛,并在指定地點停放;嚴禁任何人將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其它可能危及學校安全的物品帶入校園;學生下課、放學尤其是夜間晚自習下課時,安排教師在樓梯口、校門口進行安全疏導,避免擁堵引發事故。
2、加強校園消防安全管理。嚴格落實行政值周制度,值周人員要熟悉報警裝置,按時到崗,在任何情況下不能擅離職守。緊急情況下,領導和保衛干部要確保24小時通訊工具暢通,保證領導到位,組織到位,措施到位。
a)加強校園用電、特種設備和校園網安全管理。要嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設,確保無超負荷或缺相工作情況。要進一步加強互聯網使用和安全管理,教育局域網和校園網必須加載性能可靠的網上設備。
b)加強交通和外出活動的安全管理。
c)加強校舍和宿舍的安全管理。
d)加強體育和設備器材安全管理。學校應加強體育課、早操、課間操等校內體育活動的組織,認真做好技術要領、運動設備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外傷害事故。
e)加強校園飲食和衛生防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定,嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣(必須保存48小時)、人員隔離等各個環節,確保不發生食品中毒事件和投毒案件。
f)加強校園周邊環境的治理。要建立健全教育、公安、建設、文化、衛生、工商、城管、新聞等共同參加的學校周邊環境綜合治理機構,配合公安交巡警、交通部門,大力整頓學校周邊的交通秩序。積極配合工商、文化等部門,依法規范學校周邊地區文化娛樂場所,及時查處、取締非法經營的網吧、電子游戲廳等場所,凈化青少年成長環境。
三、努力做好幾項重點工作
今年,學校各部門將在"省級安全文明校園"的基礎上進一步做好"安全文明校園"創建活動;要配齊配強法制輔導員,深入開展"平安校園"和"零犯罪校園"創建活動,努力避免或降低在校學生的違法犯罪率;要積極會同公安部門在學校建立警備站(警備室或校園"110"),切實維護學校良好的教育教學秩序;要深入開展"無毒學校"的創建工作,確保覆蓋率達100%;要全面實施"為了明天--預防青少年違法犯罪工程"。
四、制度建設
1、工作責任制度:要按照"屬地管理、守土建設"的原則,通過鑒定,《EE一中社會治安綜合治理責任狀》等形式,明確各職能部門的工作職責,強化安全責任;通過選調一定數量政治覺悟高、奉獻精神強、綜合素質好的中青年教師,建立一支專(兼)職學校安全及綜治工作隊伍師生積極參加,群防群治,共同做好學校安全及綜治工作。
2、定期檢查制度:要把定期檢查作為安全工作一項重要內容,堅持查重點、重點查、反復查、查反復,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、安全預案制度:以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際情況,認真制定預案,完善保障措施,健全處理機制,并在公安、消防等部門的指導下,組織師生進行實戰情境下的演練,確保一旦發生突發事件,各項應急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制在最低限度。
4、安全考核制度:將安全工作列入年度考評之中,對工作成績顯著或有特殊貢獻的部門和個人,給予獎勵。凡因工作不力釀成事故或超
過安全工作年度指標的,堅決行使"一票否決制",取消當年先進評比資格,考核結果將列入年度工作考核之中。
20**年元月8日