優(yōu)質(zhì)護(hù)理護(hù)士演講稿
大家好!
一、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，
護(hù)理管理是整體護(hù)理實施的基礎(chǔ)，其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務(wù)真正、具體地貫徹到護(hù)理評估、診斷、計劃、實施、評價的各個環(huán)節(jié)之中。在提高廣大護(hù)士護(hù)理意識、注重臨床研究的同時，關(guān)鍵看如何把人文精神引入到整體護(hù)理之中。因此，首先要求我們自己必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和使命意識，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，不斷自我加壓、否定自我，強(qiáng)化自身建設(shè);其次是護(hù)理工作必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作展開，以經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展的大局為重，從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度重新定位護(hù)理坐標(biāo)，努力贏得上級領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)生、廣大患者的積極參與和廣泛支持。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高道德修養(yǎng)。以往30年的工作經(jīng)驗，我們得出的最大經(jīng)驗是：抓護(hù)理單靠行使上級賦予的權(quán)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。做到動之以情、曉之以理、以德服人，關(guān)鍵在不斷強(qiáng)化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養(yǎng)，在護(hù)士心中樹立起較高的威信。以身作則，率先垂范，增強(qiáng)凝聚力和感召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴。同時善于與護(hù)理人員進(jìn)行心理溝通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，并做出正確的決策。
2、秉公辦事，創(chuàng)造寬嚴(yán)結(jié)合的工作環(huán)境。公生明、廉生敬，眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡，不厚此薄彼。鼓勵護(hù)士長和廣大護(hù)士積極參與到護(hù)理管理中來，增加工作透明度，激發(fā)全員干事業(yè)的熱情。與此同時，工作上“嚴(yán)”字當(dāng)頭，摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護(hù)士排憂解難，了解她們的思想動態(tài)。批評時講求藝術(shù)，對“小”的問題，如做完操作物品歸位不整齊，抄寫表格字跡不工整等，采取開展一些小競賽，專業(yè)技術(shù)比武等方式提高護(hù)士素質(zhì);對“較大”的問題，如嚴(yán)重的護(hù)理差錯事故，應(yīng)當(dāng)建立事前預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查找原因，對癥下藥。
3、用先進(jìn)的文化理念統(tǒng)領(lǐng)護(hù)理工作。護(hù)理文化是一種不成文的規(guī)范，是價值觀，一旦深入人心，便可與我們的護(hù)理事業(yè)共患難，同生死。
因此，要通過多種形式，利用各種機(jī)會進(jìn)行宣傳教育，逐步在廣大護(hù)理員工心目中樹立起“市場需求就是我們的標(biāo)準(zhǔn)”、“寧可自己千辛萬苦，不讓患者一事為難”、“今天不努力工作，明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護(hù)理雖然平凡又普通，可是它與千百萬人的幸福緊密相連;雖然工作既辛苦又勞累，可是它和千百萬人的命運(yùn)息息相關(guān)的道理，從而讓大家不由而然的產(chǎn)生一種無尚光榮的自豪感。
二、培養(yǎng)科室骨干，造就管理精英。
護(hù)士長是護(hù)理指揮系統(tǒng)的基層領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)著護(hù)理業(yè)務(wù)管理、護(hù)理科研、護(hù)理教學(xué)、制定規(guī)劃、資源調(diào)配和行政管理等多方面的責(zé)任。一名合格的護(hù)士長不僅要有豐富的醫(yī)學(xué)知識、還要有良好的心理素質(zhì)和管理能力。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，我們面對的幾乎全是剛上任的新護(hù)士長，無論在管理、專業(yè)技術(shù)還是在教學(xué)等方面都還缺乏經(jīng)驗。新護(hù)士長如何克服困難、打開工作新局面?就此，我們進(jìn)行了大量調(diào)查，與各位護(hù)士長也進(jìn)行了廣泛的溝通，有針對性的提出了以下幾項措施：
統(tǒng)一思想，堅定信心。護(hù)理是一項實踐性很強(qiáng)的專業(yè)，護(hù)理經(jīng)驗非常寶貴，而我院臨床科室的護(hù)理人員90%以上是剛從護(hù)校畢業(yè)的新招聘的護(hù)士。她們雖然理論知識較扎實，可塑性較強(qiáng)，但臨床經(jīng)驗不足，技術(shù)操作不熟練。據(jù)調(diào)查，新護(hù)士長普遍感到壓力大，心理負(fù)擔(dān)重，擔(dān)心工作局面打不開。
為此，護(hù)理部明確提出以經(jīng)常給護(hù)士長鼓士氣為主的管理方法，模擬護(hù)理現(xiàn)場，幫助護(hù)士長找出護(hù)理管理工作的重點和本科的難點，將工作中可能遇到的問題和對策及時傳授給她們，試運(yùn)轉(zhuǎn)看，效果顯著。
篇2：護(hù)士節(jié)演講稿：天使的微笑
護(hù)士節(jié)演講稿：天使的微笑
一年一度的護(hù)士節(jié)又將來臨，而每年的這個節(jié)日護(hù)士們都不是在休息也沒有任何的節(jié)目，她們?nèi)匀粖^斗在臨床第一線。這就是偉大的白衣天使，為人民服務(wù)的白衣天使。
在這個如此神圣的節(jié)日面前，白衣天使們沒有一絲松懈，反而更加認(rèn)真更加仔細(xì)更加謹(jǐn)慎地對待每一項治療，更加用心更加真誠地對待每一位患友，給了患友更多鮮花般的笑容。在她們內(nèi)心深處已經(jīng)默認(rèn)--只有懷著愉悅的心情和奉獻(xiàn)的精神把這一天的所有治療一絲不茍的完成才算是把這個節(jié)日過的有意義過的有價值。
白衣天使也是平凡人而非真的天使。她們也有自己的小情緒也有自己的煩惱也有自己的事情，但是無論她們的心情如何，依然以微笑面對每一位患友。她們深知并理解，作為一名患者的心情和處境，在Ta們處于這種低潮的時候如果她們也板著臉去對待Ta們的話就更加給予不了患友康復(fù)的信心，更加得不到患友的信任，也對患友的心情造成影響，也會影響到醫(yī)患關(guān)系。
白衣天使的微笑是帶著力量的--它可以賦予患友對抗病痛的信心;它可以讓白衣天使和患友像親人般相處，它可以讓患友在快樂中康復(fù)......我相信，每一位白衣天使的微笑都將是每一位患友心中的陽光，讓我們把這寸光一直延續(xù)下去，給患友更多的信心更大的鼓勵。
篇3：最新護(hù)士節(jié)演講稿-守護(hù)生命
20**年最新護(hù)士節(jié)演講稿:守護(hù)生命
歷史的車輪輾過戰(zhàn)爭與罪惡
她攜著塵土踏過泥濘
一路上經(jīng)過億萬兒女的血汗的洗禮
它載著榮耀和繁華
向我們走來了
我們歡慶勝利，我們歌唱太平
可是，您可知道
有這樣一個領(lǐng)域
那里的戰(zhàn)爭從未停息過
那里的危機(jī)從未緩解過
那里的旗幟是血紅的十字
那里的戰(zhàn)士身著白衣白帽、被人稱為白衣天使
有一種職業(yè)
是上天賜于我們的
崇高、神圣
它以戰(zhàn)勝病魔為己任
以救死扶傷為職責(zé)
以無私奉獻(xiàn)為誓言
以拯救生命為承諾
它的名字，叫醫(yī)護(hù)
沒有人會忘記
**年的春天
一個叫sars的侵略者登陸我國
肆虐的噬咬著我的同胞我的血肉
民族面臨危難，生命遭遇挫折
這時，白衣戰(zhàn)士毅然站出來——
保衛(wèi)人民，守護(hù)生命!
于是，一場生與死的較量
在沒有硝煙的戰(zhàn)場上展開搏斗
他們屹然不懼的筑成新的長城
潔白的戰(zhàn)袍上爬滿了病毒沾滿了病人的體液
也
粘滿了自己的鮮血
邪惡永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝不了正義
最終，病魔畏懼了，退去了
我們的保衛(wèi)戰(zhàn)打贏了
歷史記載了這場驚心動魄的戰(zhàn)爭
也見證了這些沒有槍炮的英雄
接過南丁格爾的蠟燭
照人間一片溫暖明媚
接過白求恩的手術(shù)刀
與病魔斗個你死我活
用五星紅旗的色彩
涂寫生命的十字架
用無暇的純白
塑造冰心一片
塑造正氣凜然
多少個日夜
我們站在生命的最前線
用自己的身軀站成生命的屏障
擋住病魔的刀鋒
擋住死神的猙獰
守護(hù)生命，那是十萬火急的任務(wù)
多少個節(jié)日
我們不能與家人一起相守
我們守護(hù)的是更多更需要我們的人啊
祖國便是家
人民便是親
守護(hù)生命，那是至高無上的使命
從天花霍亂到非典禽感
戰(zhàn)爭是無休止的
從呱呱落地到告別塵寰
呵護(hù)是全程的
從體溫呼吸到血壓脈搏
關(guān)愛是細(xì)膩的
從祖國的命運(yùn)人民的安危到自己脈搏的鼓動
那是血肉相通的
沒有嘹亮的號角
沒有響徹天空的槍炮
沒有勛章沒有軍銜
也沒有鮮花和掌聲
不要，不要
擁有一顆仁愛的心
握一支筆一個注射器一把手術(shù)刀
足可以讓憔悴的生命鮮活跳動
聽新生兒嘹亮的啼哭
聽心臟有力的搏動
聽脈管里韻律的血流沖擊
這——
便是為我們協(xié)奏的
最美麗的樂章!