保安自我鑒定范本
我叫**-*，是**-*警校的，本人于**-*年到**賓館保安部就職，距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng)，但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了**賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
一、基礎(chǔ)工作：剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹(shù)立對(duì)工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門(mén)主管，自身堅(jiān)持做到以身作則，堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級(jí)管理，層層細(xì)化。
以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ),就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自200*年1月1日至200*年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次，參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成200*年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和200*年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。
二、文書(shū)登記：保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防，小至本部門(mén)的各項(xiàng)資料。從200*年1月6日至200*年3月31日，結(jié)合賓館實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí)，會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。
目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè)，各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁，在200*年11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在200*年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前，結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問(wèn)題：
1、200*年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在200*年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí)，開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報(bào)審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度，主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請(qǐng)假制度上，避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。
篇2：房地產(chǎn)公司保安工作職責(zé)(5)
房地產(chǎn)公司保安工作職責(zé)（五）
部門(mén)名稱：辦公室
崗位名稱：保安
1．保安職責(zé)
■認(rèn)真做好防火．防盜．防搶劫工作。認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，排除險(xiǎn)情并及時(shí)報(bào)告辦公室和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
■嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間及值班制度，對(duì)崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理、并做好詳細(xì)的書(shū)面記錄。
■嚴(yán)禁閑雜人員、推銷(xiāo)人員進(jìn)入轄區(qū)。對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況并登記其姓名．身份．證件．工作單位或住址，才可進(jìn)入。
■負(fù)責(zé)按規(guī)定路線認(rèn)真巡查轄區(qū)，留意治安、消防、車(chē)輛停放情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
■在巡邏中注意發(fā)現(xiàn)有無(wú)不正常的氣味，異味迅速查明原因，轄區(qū)內(nèi)是否有不正常的響動(dòng)聲立即查明情況及時(shí)處里。
2．車(chē)輛安全管理職責(zé)
■負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)位的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，檢查停放車(chē)輛的狀況發(fā)現(xiàn)漏油，漏水、車(chē)窗、車(chē)門(mén)未關(guān)好應(yīng)立即通知辦公室確保車(chē)輛安全。
■熟悉車(chē)位環(huán)境、車(chē)輛狀況、熟記車(chē)號(hào)、指揮車(chē)輛按規(guī)定路線行使，按指定車(chē)位停放。
■蔬通車(chē)輛和人員進(jìn)出、維護(hù)門(mén)口交通秩序，保證車(chē)輛及行人安全使門(mén)前暢通無(wú)阻。
■遵守公司的規(guī)章制度，按時(shí)上下班、不脫崗、睡崗、認(rèn)真做好交接手續(xù)，確保停車(chē)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好。
篇3：社區(qū)物管站保安工作職責(zé)
社區(qū)物管站保安工作職責(zé)
為了更好的辦事社區(qū)，更好地開(kāi)展平安防范工作，保安員應(yīng)遵循以下工作職責(zé)：
一、熱愛(ài)本職，自覺(jué)遵守國(guó)家法令、法規(guī)，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全捍衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。
二、安穩(wěn)樹(shù)立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事宗旨;和“忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、對(duì)峙原則，明辨長(zhǎng)短，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。如發(fā)生火警、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理辦法并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)通知轄區(qū)派出所和本小區(qū)物管站。
四、堅(jiān)持預(yù)防與沖擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全查抄，發(fā)現(xiàn)隱患實(shí)時(shí)上報(bào)物管站。
五、嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員隨意進(jìn)入小區(qū)，來(lái)訪人員必需登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
六、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛和停放車(chē)輛要嚴(yán)格辦理，統(tǒng)一批示，嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)掛號(hào)允許不得進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)。
七、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。
八、做好公司、物管站或地方相關(guān)部分臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。