體育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

　　(20**年12月8日)

　　一年來，體育局領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷加強自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　一、突出班子自身建設(shè)，增強班子凝聚力和號召力

　　20**年是體育局領(lǐng)導(dǎo)班子面對形勢和任務(wù)，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定著一個單位的興衰，為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作為振興體育局的根本任務(wù)來抓。

　　(一)加強學(xué)習，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為使班子真正成為單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們注重班子成員的理論學(xué)習。首先強調(diào)把自學(xué)作為自覺行動，把區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的各類文件視為班子成員自覺學(xué)好和掌握的內(nèi)容。同時，訂閱必讀的報刊，強調(diào)人人有讀書筆記。聯(lián)系工作和思想實際，進行深入思考。適時進行交流，凈化思想，提高思想政治覺悟。

　　(二)抓精神狀態(tài)，激發(fā)班子工作活力。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經(jīng)常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態(tài)問題進行分析和強調(diào)。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創(chuàng)新工作規(guī)律。不論是業(yè)務(wù)工作、中心工作、體校工作還是經(jīng)營工作，班子成員努力謀發(fā)展、尋思路、干成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

　　(三)健全議事規(guī)則，執(zhí)行民主集中制。制定完善了黨組議事規(guī)則，確定局務(wù)會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅持執(zhí)行。對大額度支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發(fā)展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結(jié)和合力的形成。

　　(四)廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學(xué)習和制度入手。今年是體育局工程建設(shè)任務(wù)最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關(guān)注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性群體活動和本區(qū)各類體育比賽活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規(guī)定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現(xiàn)象。再次，堅持政務(wù)公開、財務(wù)公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公布。

　　二、求實創(chuàng)新，不斷增強班子領(lǐng)導(dǎo)水平

　　領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平是搞好事業(yè)的關(guān)鍵。面對新形勢新任務(wù)的要求，我們感到自身工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的差距，因此我們把提高能力作為帶領(lǐng)大家干好一切工作的前提。

　　(一)總攬全局，科學(xué)決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞把群眾體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”為激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題，各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規(guī)范，無論是群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)還是體育中心建設(shè)、干部隊伍建設(shè)上都取得了可喜的進展。在探索我區(qū)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯(lián)賽，展示了我區(qū)，提高了我局地位，鍛煉了體育隊伍。

　　(二)求實創(chuàng)新，開拓進取。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，缺乏創(chuàng)新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發(fā)展和單位實際出發(fā)，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如群體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施;比如體育中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃思路的形成;比如增收節(jié)支的思路和措施;比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐;比如整頓機關(guān)作風，發(fā)揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創(chuàng)新。根據(jù)形勢的變化和我們自身大發(fā)展的需要，我們敢于突破，建立利于科學(xué)決策和權(quán)力監(jiān)督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規(guī)范辦學(xué)等制度。為加快群眾體育大眾化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規(guī)范管理各類協(xié)會。三是做到經(jīng)營創(chuàng)新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視為經(jīng)營的一部分，把體育無形資產(chǎn)視為重要經(jīng)營內(nèi)容。把出租門臉一視同仁作為經(jīng)營紀律、機關(guān)作風的體現(xiàn)。實踐證明，這些具有探索性、開創(chuàng)性的思路和實踐是我們成功的經(jīng)驗。

　　(三)注重調(diào)查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現(xiàn)科學(xué)決策。例如在體育中心建設(shè)中，為把體育中心建設(shè)成為布局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閑陣地，組織外出參觀學(xué)習，與規(guī)劃部門、設(shè)計部門研究論證，形成體育中心發(fā)展規(guī)劃，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可，并一步一步加以推進建設(shè)。加快發(fā)展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關(guān)鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉(zhuǎn)換機制，全員動員，充分發(fā)揮工作積極性，增收創(chuàng)收，取得大家的共識。

　　三、全心全意為事業(yè)，竭盡全力干大事

　　我們深切地感到，班子真抓實干榜樣作用的重要，大家對領(lǐng)導(dǎo)班子想干事、干大事的渴望。

　　一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

　　(一)抓群眾體育。群體工作如何是衡量體育部門工作的標志。因此我們把群體工作視為工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好群體工作這篇大*，從健全組織網(wǎng)絡(luò)入手，加強與各街、鎮(zhèn)的工作聯(lián)系，深入各街進行社區(qū)體育工作調(diào)查，指導(dǎo)、組織一系列的群體活動，同時組織一些大眾性、社會性的群體活動。一年來，在確保開展傳統(tǒng)群眾體育賽事的同時，精心組織好我區(qū)第五屆全民運動會。召開全區(qū)群體工作先進單位、先進個人座談會;召開體育傳統(tǒng)校經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，推進群體工作深入發(fā)展。協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)、個人創(chuàng)優(yōu)。今年中塘鎮(zhèn)榮獲“億萬農(nóng)民健身活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，太平鎮(zhèn)獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區(qū)”的驗收。為使群眾體育具有硬件支撐，我們經(jīng)努力爭取到

　　13套健身路徑。同時管理好、運用好。

　　(二)抓緊體育中心建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府加快體育中心建設(shè)的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎(chǔ)上，按照體育中心建設(shè)規(guī)劃采取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設(shè)施(游泳館和體育場)的主體工程已經(jīng)完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設(shè)施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，為開展全民健身、體育競賽，特別是為20**年北京奧運會賽前訓(xùn)練創(chuàng)造了良好的硬件條件。

　　(三)抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區(qū)文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產(chǎn)業(yè)探索的需要。在加快場館設(shè)施建設(shè)、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽(河北——八一);中國國際男子籃球?qū)官?中國天津隊——斯洛伐克隊);國際女子排球?qū)官惡腿珖凶踊@球聯(lián)賽、全國女子排球錦標賽、“20**年全國武術(shù)套路冠軍賽”男子賽區(qū)的比賽、“20**全國大學(xué)生籃球聯(lián)賽”天津大學(xué)主場比賽等國際、國內(nèi)精品賽事，承辦了“慶祝國慶55周年、天津市成立600周年、我區(qū)建區(qū)25周年大型慶祝活動”。更值得欣慰的是組織大型活動按商業(yè)化、市場化去經(jīng)營獲得成功并實現(xiàn)新的突破，為我們今后搞好這方面的工作積累了經(jīng)驗，同時，全局干部得到了鍛煉，增長了才干。

　　(四)抓骨干帶隊伍。這是一心一意想干事，竭盡全力干成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設(shè)方面，一是抓中層干部、黨員的精神狀態(tài)，使他們每人發(fā)揮能動性，起到示范和榜樣作用;二是給每個同志交任務(wù)、壓擔子，注意發(fā)揮大家的工作積極性;三是注重全體同志思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關(guān)心每個同志。

　　回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進。

　　在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索群眾體育的新途徑招法不多;工作機制的確定還不成熟;提高大家整體素質(zhì)的措施還不夠;新形勢下體育產(chǎn)業(yè)探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今后工作中注意并改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結(jié)工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道，共同努力，實現(xiàn)我區(qū)體育工作的新跨越。

　　20**年12月8日

篇2：區(qū)幼兒園黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(年度)

　　區(qū)幼兒園黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（年度）

　　20**年是學(xué)習貫徹*****大精神的一年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員教師的努力下，實驗幼兒園黨支部以***為指導(dǎo)，以學(xué)習貫徹*****大精神為主線，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，穩(wěn)中求進，創(chuàng)新改進，扎實推進，幼兒園各項工作取得較大突破和進展。

　　一、認真學(xué)習貫徹*****大、十八屆三中全會和習xxx系列重要講話精神，家園共育等項工作取得新成績

　　（一）強化學(xué)習，黨建工作取得新進展。

　　抓學(xué)習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設(shè)。認真開展了“中國夢，太原夢，我的夢”學(xué)習教育系列活動，開展“全民學(xué)習，終身學(xué)習，建設(shè)學(xué)習型校園”活動，成功地舉辦了實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)。抓對照，提高活動的針對性；積極參與“樹立公仆意識，強化從政道德’活動。通過聽、看、寫、報、議、評、查活動，講黨課，學(xué)資料，觀基地，寫心得，互座談，展成果，群眾評議取得好的效果。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與與責任”“愛從微笑開始”道德講堂演講活動，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性。20**年實驗幼兒園被評為太原市文明和諧單位標兵、太原市家園共育先進集體、E區(qū)教育信息宣傳工作十佳單位、E區(qū)社會管理綜合治理工作先進集體、書記獲E區(qū)教育信息宣傳工作十佳領(lǐng)導(dǎo)干部、E區(qū)綜合治理先進個人、還參加太原市科技人才評選。連續(xù)第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、E區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、E區(qū)教育宣傳工作優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。20--年我們實驗幼兒園黨支部要更加主動深入教學(xué)第一線，深入群眾中進行調(diào)查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。

　　（三）強化培訓(xùn)，師資隊伍取得新成效。實驗幼兒園優(yōu)化教育質(zhì)量，開展多元化的園本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。食堂人員培訓(xùn)、后勤領(lǐng)導(dǎo)參加食品衛(wèi)生培訓(xùn)、太原市育嬰師培訓(xùn)、E區(qū)醫(yī)保培訓(xùn)、E區(qū)衛(wèi)生保健培訓(xùn)、E區(qū)實驗幼兒園參加專技人員能力建設(shè)公需課培訓(xùn)、E區(qū)實驗幼兒園10人參加了太原市教育局在太原幼兒師范舉辦的《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》上海周念麗教授專家講座、參加山西省幼兒園內(nèi)涵發(fā)展高峰論壇、E區(qū)書記校長培訓(xùn)、山西省幼兒教師全員遠程培訓(xùn) 、組織實驗幼兒園8名新教師進行上崗培訓(xùn)、組織全體教師參加E區(qū)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》培訓(xùn)、、組織推薦10名教師參加太原舉辦的上海幼兒教師培訓(xùn)、太原市文明辦網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者培訓(xùn)、初級教師職稱培訓(xùn)、按要求參加各級各類培訓(xùn)，全員集中培訓(xùn)達到60學(xué)時/年，培訓(xùn)經(jīng)費不少于公用經(jīng)費總額5%；參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)教師占到教師總數(shù)的60%；保健、餐飲等相關(guān)人員持證上崗，加強區(qū)內(nèi)園際間交流，積極組織3名教師參加“敬業(yè)杯” 區(qū)級以上教育教學(xué)展示、競賽，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀教師。

　　（四）強化實踐，家園共育取得新成績

　　圍繞太原市教育局提出的“家園共育”同步教育，引導(dǎo)廣大家長樹立正確的育兒理念，我園積極開展 “家園共育”扭轉(zhuǎn)幼兒園教學(xué)小學(xué)化傾向活動，將“教育好幼兒，服務(wù)好家長，服務(wù)好社會”作為宗旨，形成了家園同步教育的合力。努力做實、做細、做好 “家園共育”“六個一”。圍繞“一車兩輪、家園共育共進”的共建思路，結(jié)合幼兒園實際，我園制定“五定”“五建”即：定期召開家長會；定期舉辦“家長開放日”活動；定期家訪；定期舉辦家長學(xué)校講座；定期召開家委會或舉辦家長座談會。“五建”即建立“家園接送卡” ；建立“家長園地；建立“幼兒個人成長記錄冊”；建立“園長接待日”；建立““家長意見箱”。取得良好的效果。形成了實幼家長工作“五字經(jīng)”，深----即深入到家庭，深入到班級，深入到個人。細----即重視調(diào)查研究，重視家長信息反饋，不斷改善、改進提高。廣----普遍面向全園家長。恒----堅持到底，持之以恒。活----因人而異，因事而異，達到家園同步提高

　　（五）強化服務(wù)，為民辦實事解難事

　　一是區(qū)政府為實驗幼兒園完成了改造加固改為集中供熱20**年提高教師冬季供暖費20**年為教師統(tǒng)一購置園服綠粉白20**年幼兒園領(lǐng)導(dǎo)深入家庭看望教師。z（手術(shù)）、z(病故)、z（老黨員）、z（骨折住院）z（生病）、z（婆婆病故）、z（流產(chǎn)）z（母親病故）

　　二、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部思想作風建設(shè)取得新成效。

　　20**年實驗幼兒園15名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）1名研究生，2名本科生，4名大專生，高級教師13名，省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名，市學(xué)科帶頭人1名，市骨干教師3名。實驗幼兒園黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，一是彈好“書記引領(lǐng)曲”，二是彈好“黨員協(xié)奏曲”：三是彈好“群眾交響曲”。黨支部組織黨員認真學(xué)習和全面貫徹落實*****大會議精神，組織黨員收看收聽*****大實況，舉辦*****大精神黨課講座，黨員教師學(xué)習十八大心得體會交流，參加E區(qū)教育局黨委“寄語十八大”征集活動，組織收看中央宣講團*****大精神報告會，參加區(qū)黨辦組織的“黨委學(xué)習貫徹*****大精神報告會，參加區(qū)黨辦組織的“學(xué)習貫徹*****大精神知識答題”。

　　我們帶領(lǐng)全體黨員教師圓滿完成20**年黨建目標和重點目標任務(wù)。20**年黨建工作歸納總結(jié)出20個一即：一個建設(shè)：黨的基層組織建設(shè)；一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”；一個學(xué)習：*****大學(xué)習教育活動；一個講堂：道德講堂；一個課題：黨建“人才培養(yǎng)工作”；一個計劃：文明市民學(xué)校教學(xué)計劃；一個主題：“中國夢，太原夢，我的夢’主題活動；一個活動：“愛從微笑開始”師德師風主題系列活動;一個方案：黨員

“三評”方案；一個承諾：黨員一句話承諾”；一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”；一個公開：黨務(wù)公開；一個創(chuàng)建：市文明和諧單位創(chuàng)建；一個隊伍：青年志愿者服務(wù)隊伍；一個窗口：黨員示范崗；一個報告：支部書記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”報告；一個總結(jié)：開展黨建工作總結(jié)；一個征文：參加“中國夢”“開展反對腐敗，建設(shè)廉政政治”政治理論征文；一個材料：“最美支部書記”“最美共產(chǎn)黨員”典型事跡材料；一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。

　　三、加強黨風廉政建設(shè)，弘揚良好學(xué)風園風，支部黨建和文明單位創(chuàng)建工作取得新進展

　　E區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為E區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學(xué)校、“道德講堂”，開展家長學(xué)校公益講座；開展以“學(xué)習習xxx重要講話精神和新《章程》”為主題的一系列活動。進一步引深 “貫徹群眾路線，堅決反對四鳳”活動，深入基層，慰問老黨員，離退休老干部，走訪群眾，貼近群眾，服務(wù)群眾，為民務(wù)實辦好事辦實事。一是圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，充分利用文明市民學(xué)校、“實驗幼兒園道德講堂”，身邊人講身邊的事，身邊人講自己事，身邊事教身邊的人，組織參加“我身邊的好人評選’,推薦實驗幼兒園黨員崔軍參評“杏花魅力人物”，推薦黨員王曉莉參評“最美共產(chǎn)黨員”。開展了”迎七一，鑄師魂，共筑中國夢—愛心與師德演講”,組織黨員教師參加“向國旗敬禮，做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名活動，參加了第四屆優(yōu)秀童謠征集活動，開展了家長學(xué)校公益講座； 二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動，區(qū)委四大班子領(lǐng)導(dǎo)先后多次蒞臨實驗幼兒園檢查指導(dǎo)都獲得一致好評；三是“送溫暖、獻愛心” 開展結(jié)對共建新農(nóng)村活動；四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)社會公益活動。五是全面完成幼兒園冬季集中供熱工程；六是開展針對特殊群體的志愿服務(wù)活動，參加了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)，市文明交通志愿者服務(wù)，社區(qū)慰問孤寡老人服務(wù)，努力促進良好社會風氣的形成。

　　20**年實驗幼兒園取得各項成績，離不開區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開班子成員的同力配合，更離不開廣大教職工的關(guān)心支持和共同發(fā)努力，在這里我們班子成員對教職工的辛勤勞動表示敬意！對教職工給予的關(guān)心支持表示感謝。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在著不足差距，辦園科學(xué)化水平還需進一步提升；二是圍繞中心，服務(wù)作用發(fā)揮的還不夠充分；三是幼兒園機制還有待于完善。

　　20--年我們班子將帶領(lǐng)廣大黨員教師，堅持以***為指導(dǎo)，繼續(xù)把學(xué)習宣傳和貫徹*****大精神為工作重點，以人為本挖潛力 ，全面和諧求發(fā)展。形成和諧的校園文化，開展以科研為導(dǎo)的課題研究，完善課程園本化的方案，達到保教隊伍的專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)新家園互動的模式。努力把實驗幼兒園辦成辦學(xué)理念新，保教質(zhì)量高，師資隊伍強，教育管理好學(xué)園、樂園、花園式的幼兒園 。

篇3：中學(xué)(校)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

　　中學(xué)（校）領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

　　回顧總結(jié)二年多來的工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以***為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教育局下達的各項工作指標。今天，按照鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心的工作安排，下面對二年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工述職如下：

　　一、加強班子自身建設(shè)

　　我校堅持以*理論、“***”重要思想和黨的方針、政策為指導(dǎo)，堅持***和正確的政績觀，打造出一個精誠團結(jié)、勇于進取、富有創(chuàng)造力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　1、加強班子隊伍建設(shè)，著力建設(shè)一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍。20**年9月以鄧勝旺校長為班長的新班子成員樹立全局、合作、服務(wù)、責任和榜樣意識以及超前意識、到位意識和科學(xué)創(chuàng)新意識，以正確的思想引導(dǎo)人，以高尚的人格熏陶人，以實際行動帶動人，形成一個“理論學(xué)習好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升管理水平，提高辦事效率。

　　2、加強學(xué)習，不斷提高班子成員的理論水平和執(zhí)政能力。

　　二年多來，我們根據(jù)上級教育主管部門的要求，制定了班子成員學(xué)習計劃，堅持周一集中一次學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞當前形勢和學(xué)校中心工作，精心選擇學(xué)習材料，合理有序地安排了學(xué)習內(nèi)容，并努力做到學(xué)以致用，解決學(xué)校的實際問題。同時，加強教職工政治理論學(xué)習和各種業(yè)務(wù)學(xué)習，以促進全體教職工素質(zhì)的全面提高。

　　3、團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，促進學(xué)校管理規(guī)范化、決策科學(xué)化。

　　我校的領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持精誠團結(jié)，富有較強的凝聚力和民主作風。班子成員在會上都能夠坦誠地各抒己見，形成決議后便分頭落實。班子成員雖有職責上的分工，但更多的是通力協(xié)作；雖有年齡上的差異，但我們一直都能夠在思想上經(jīng)常溝通；在工作上相互支持。學(xué)校的重大決策和決定，如職稱評聘、評優(yōu)評先等，我們都堅持走群眾路線，堅持公示制度。

　　4、勤政廉政，克已奉公，認真抓好黨風廉政建設(shè)。

　　二年多來，我校的領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠廉潔自律，堅持勤政廉政，帶領(lǐng)廣大教職員工艱苦奮斗，在學(xué)校的軟、硬件建設(shè)上每年上一個新臺階。我們的財力不足、物力有限，但我們追求的是以最低的成本獲取最高的效益。為此，學(xué)校的重大施工項目都是先經(jīng)過校務(wù)會議討論，再報送上級主管部門審核、批準；教職工的福利待遇等相關(guān)事宜也是在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)之上，大家共同參與制定。

　　二、完善學(xué)校制度文化建設(shè)

　　1、推進人事制度改革與創(chuàng)新，真正把校長負責制、全員聘任制、考核獎懲制落到實處。按上級教育主管部門的部署和要求，積極穩(wěn)妥地搞好學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，引入競爭機制，實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化和民主化，逐步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，真正體現(xiàn)能進能出，能上能下的人事制度，形成有利于人才脫穎而出、充滿生機和活力的用人機制，使每一個教師都能得到充分發(fā)展。20**年、20**年中層干部通過競崗上任。

　　2、制定方案，確保教師績效考核有序推進。

　　為了推進我校績效工資制度的實施，根據(jù)上級的精神，在制定方案過程中，堅持了三項原則，一是堅持“以德為先,注重實績”的原則。把師德放在首位,注重教師履行崗位職責的實際表現(xiàn)和貢獻；二是堅持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。重點向一線教師、骨干教師和作出突出貢獻的其他工作人員傾斜；三是堅持“科學(xué)合理、公正公平”的原則。實行按崗分類考核，切實做到公正、公平、公開，力求科學(xué)合理，最大限度地調(diào)動教職工教書育人的工作積極性。于20**年10月28日一次性高票數(shù)通過《**第四中學(xué)教師獎勵性績效工資考核分配方案》。

　　3、營造良好的校園文化氛圍。

　　構(gòu)建“自我超越”的文化。“自我超越”是**四中的主體文化，其精髓思想是挖掘**四中師生刻苦耐勞的精神，自強不息，不斷超越。

　　自我超越，意在發(fā)揮師生的主觀能動性，創(chuàng)造性地工作、學(xué)習，包括環(huán)境建設(shè)、德育工作、課堂教學(xué)、管理工作、課程建設(shè)等，以達到環(huán)境常新、思維常新、方法常新、手段常新、績效常新，面貌常新之目的。

　　三、加強教師隊伍建設(shè)

　　以提高教師隊伍整體素質(zhì)為著眼點，以提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力為中心，以培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人為重點，形成教師現(xiàn)代教育觀念和教育思想，健全獎懲機制，建立一支適應(yīng)21世紀教育教學(xué)要求的新型教師隊伍。

　　1、開展豐富多彩的師德建設(shè)、敬業(yè)精神教育的主題活動。牢固樹立現(xiàn)代教育的思想和觀念，大力宣傳和推廣師德先進典型，完善師德評價制度，每學(xué)期對教師的師德進行全面的、綜合的評價，把師德表現(xiàn)納入教師綜合考評的主要內(nèi)容，并作為教師評先評優(yōu)與職務(wù)評聘晉升等方面的依據(jù)，對于嚴重違背教師職業(yè)道德的教師，在教師評優(yōu)評先、競爭上崗、職務(wù)評聘、晉升職稱等方面實行師德“一票否決制”。

　　2、加強師資的

培訓(xùn)。為盡快提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，20**學(xué)年與廣東二師合作，抓教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)實施“走出去，請進來”的策略，有計劃多批次組織教師走出校門，自20**學(xué)年分四批送會考學(xué)科老師到南京市東廬中學(xué)為期一周的跟班學(xué)習，并邀請南京東廬中學(xué)正副校長及各會考學(xué)科的教師到我校指導(dǎo)教學(xué)，并聘請市內(nèi)外名師來我校傳經(jīng)送寶。20**學(xué)年用于教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)費35萬元。

　　3、抓好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化成長。實踐證明，教師最關(guān)注的是自己的專業(yè)成長。學(xué)校將尊重教師發(fā)展的主體性，為教師專業(yè)化成長搭臺子、引路子、想點子，讓教師在付出中享受幸福感。為了提高我校教師的業(yè)務(wù)能力，給廣大科任教師提供一個學(xué)習交流的平臺，探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑，促進教師專業(yè)化成長，二年多學(xué)校多次邀請**區(qū)教研室的教研員到我校舉行“區(qū)域”公開課。

　　四、二年來取得的成績

　　學(xué)校教育教學(xué)成績平穩(wěn)發(fā)展，20**、20**年初三畢業(yè)班成績，在**區(qū)能保持在中等水平。

　　二年多來，學(xué)校教育教學(xué)成績進步顯著。其中，教師參加論文比賽有7篇論文獲省市級獎；教師參加區(qū)級以上的各項競賽33項，其中，廣東省級2項、廣州市級9項、區(qū)級22項；學(xué)生參加區(qū)級以上的各項競賽、評比，獲獎共110項，其中,廣東省級2項、廣州市級11項、區(qū)級93項。目前我校是《中國教育學(xué)會“十一五”科研規(guī)劃重點課題《自主參與型班級管理模式研究》課題實驗學(xué)校；立項的課題有：......

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，在全體教職員工的理解、支持和共同努力下，學(xué)校有了長足進步。面對教育發(fā)展的新形勢，面對黨委和政府對教育發(fā)展的新要求，面對廣大人民群眾對教育發(fā)展的新期待，面對廣大教職員工建設(shè)學(xué)校的新愿望，領(lǐng)導(dǎo)班子將以思想政治覺悟高、行政管理水平優(yōu)、專業(yè)引領(lǐng)能力強為標準，以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、發(fā)展的謀略，振奮精神，使四中校園充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，四中也一定會以校園環(huán)境雅、文化氛圍濃、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)校品牌佳、發(fā)展后勁足、引領(lǐng)作用強的嶄新形象出現(xiàn)在大家面前！