農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)查報告例文
最近，我們對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進行了一次全面調(diào)查，從調(diào)查的情況看，我縣衛(wèi)生事業(yè)近年來發(fā)展雖然較快，但存在的困難和問題仍相當突出，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分艱巨。我們認為，在全面建設(shè)小康社會的實踐中，加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作不但十分重要，而且刻不容緩。
一、我縣農(nóng)村衛(wèi)生改革取得的成績令人矚目
近年來，我縣認真貫徹《*中央、國務院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和《國務院辦公廳關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革和發(fā)展的指導意見》精神，突出抓了農(nóng)村衛(wèi)生改革和發(fā)展，取得了較好成績，全縣衛(wèi)生工作在困難中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
一是全面推進了農(nóng)村衛(wèi)生院體制改革。理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制，人、財、物由縣衛(wèi)生行政主管部門主管;從**年7月開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫專干、婦幼專干的工資納入了縣財政全額撥款，確保了隊伍穩(wěn)定;妥善解決了農(nóng)村衛(wèi)生院干部職工的養(yǎng)老保險問題，解除了他們的后顧之憂;積極穩(wěn)妥地推進了人事制度改革，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防保專干實行競聘上崗，激活了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人事機制。
二是疾病預防控制和婦幼保健工作成效顯著。取得了抗擊“非典”的全面勝利，沒有出現(xiàn)一例非典病例和疑似病例。在抓好以“非典”、霍亂為重點的重大傳染病防治的同時，我縣進一步抓了麻風病、地方病、結(jié)核病、性病、病毒性肝炎、麻疹、流感等疾病的防治，特別是農(nóng)村計劃免疫工作得到了進一步加強。繼續(xù)推進“降消”工作，提高了全縣婦幼保健水平。住院分娩率提高到85.07%，比上年提高5%，孕產(chǎn)婦死亡率為61.36/10萬，嬰兒死亡率為17.96‰。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)得到進一步加強。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有衛(wèi)生院，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21所，中心衛(wèi)生院4所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地面積33961m2,業(yè)務用房建筑面積15366m2,有294個村設(shè)有衛(wèi)生室442個。朗江、巖頭、金子巖、王家坪衛(wèi)生院新建了業(yè)務綜合樓;堡子、團河、廣坪等三個中心衛(wèi)生院被列入國家和省中心衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展項目，每個衛(wèi)生院投入20萬元對房屋進行維修改造和添置設(shè)備;蒲穩(wěn)、坪村、若水、巖頭等衛(wèi)生院去年共投入30余萬元維修房屋，添置設(shè)備，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到一定改善。
四是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡建設(shè)步伐加快。我縣對農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)實行分類管理，將醫(yī)療機構(gòu)分為盈利性醫(yī)療機構(gòu)和非盈利性醫(yī)療機構(gòu)，每村設(shè)一個非盈利性醫(yī)療機構(gòu)，負責本轄區(qū)的預防保健工作，將其責、權(quán)、利有機地結(jié)合起來，加強了專干的責任心，調(diào)動了他們的工作積極性，全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡建設(shè)不斷完善。
二、我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作存在的問題不容忽視
1、農(nóng)村醫(yī)務人員綜合素質(zhì)較低。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院298名在職干部職工中，從職稱上看，具有中級職稱、初級職稱和無職稱的人員分別為17人、219人和62人，所占比例分別為6%、73%和21%，中級以上人才太少，無職稱人員太多，而且分布不合理，高職稱人才主要集中在幾個中心衛(wèi)生院;從學歷上看，衛(wèi)生院專科、中專和無學歷人員分別是29人、187人和82人，所占比例分別是10%、63%和27%，村衛(wèi)生室中專學歷60人，大專學歷3人，無學歷人員379人;從取得執(zhí)業(yè)資格上看，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的分別是69人和67人，分別占總?cè)藬?shù)的23%，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的僅2人，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的13人，部分醫(yī)務人員是半路出家、子承父業(yè)，村衛(wèi)室基本上屬“土郎中”坐堂;從年齡層次結(jié)構(gòu)上看，醫(yī)技人員的“老、中、青”搭配不合理，業(yè)務水平較高的醫(yī)技人員基本上是50歲以上的老醫(yī)生，已接近退休年齡，年輕的骨干醫(yī)生還沒有培養(yǎng)起來，出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。
篇2：醫(yī)療衛(wèi)生部門的安全職責
醫(yī)療衛(wèi)生部門的安全職責
(1)認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
(2)認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
(3)在生產(chǎn)區(qū)域應設(shè)置醫(yī)療點或急救點，裝置檢修時，負責現(xiàn)場急救 。
(4)拉到火警通知或廠內(nèi)發(fā)生事故時，要立即出動救護人員并攜帶救護工具，到現(xiàn)場搶救。
(5)負責醫(yī)療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責提出醫(yī)學鑒定依據(jù)。
(6)負責作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報，并協(xié)助有關(guān)部門提出預防和改進意見。
篇3：創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案
綠春縣大水溝鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案
控煙履約，人人有責，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應起表率作用。為帶頭做好控煙履約工作，根據(jù)《公約》和《準則》精神及綠衛(wèi)辦[20**]號關(guān)于印發(fā)《綠春縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案》的通知精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。
一、指導思想
秋戰(zhàn)國以《公約》和《準則》精神及衛(wèi)生部等部委(衛(wèi)婦社發(fā)[20**]48號)文件精神為指導，以“拒絕煙草
從我做起
引領(lǐng)健康
人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、工作目標
通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在20**年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到20**年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。
三、組織管理
(一)、加強管理，醫(yī)院成立控煙工作領(lǐng)導小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領(lǐng)導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一年度工作目標。
(二)、控煙工作領(lǐng)導小組以院長為組長，有關(guān)職能部門負責人為組員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度;協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
(三)、控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
控煙工作領(lǐng)導小組：
組長：李云成
綠春縣大水溝鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長
成員：黃小麗、黑文華。
控煙工作管理小組：
組長：李云成
綠春縣大水溝鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長
成員：黃小麗、黑文華。
四、宣傳教育
提高認識
作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。
(三)在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。
(四)在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。
(五)將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費取閱。
(六)醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、制定制度
規(guī)范管理
要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。
(一)以領(lǐng)導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實;實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
(二)設(shè)有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。
(三)在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。
(六)在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。
(七)開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。
(八)每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。
(九)將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
(十)建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。
(十一)定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。
六、落實責任嚴明獎懲
為在20**年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到20**年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。
(一)、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元，從當月績效獎中扣除;
(二)、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
七、實施時間
本實施方案自即日起至6月30日為宣傳發(fā)動階段;7月1日至9月30日為組織實施階段;10月1日至12月31日為評估驗收階段。
大水溝鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院
二0一0年六月十二日
大水溝鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院20**年創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃
根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設(shè)和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。
二、任務措施
1、成立“控煙工作領(lǐng)導小組”，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查
“控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。
三、工作要點
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
3、結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
20**年6月1日
控煙制度
一、醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責全院的控煙、禁煙工作，將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃。控煙領(lǐng)導小組成員在院內(nèi)不吸煙或帶頭戒煙。
二、各科控煙領(lǐng)導小組負責本科的控煙督導檢查工作。
三、全院職工進入院內(nèi)禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。
四、醫(yī)院保潔員，負責院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。
五、醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場所粘貼禁煙標識。
六、在醫(yī)療工作中，醫(yī)務人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者。
七、開展多種形式的控煙宣傳教育活動。
八、在醫(yī)院防保科設(shè)立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話
九、違反以上規(guī)定者，在院內(nèi)吸煙按醫(yī)院《控制吸煙獎罰措施》執(zhí)行。
科室控煙領(lǐng)導小組職責
一、認真落實醫(yī)院下發(fā)的控煙工作方案，按照院內(nèi)統(tǒng)一安排，做好本科室的控煙、禁煙工作。
二、所有工作人員，堅決禁止在工作時間、辦公室、病區(qū)內(nèi)吸煙，明確醫(yī)院制定的控煙考核獎懲制度。
三、全院同志共同努力，人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處，控煙、禁煙，確保無煙醫(yī)院的順利創(chuàng)建。
四、發(fā)現(xiàn)吸煙者應主動和藹的勸阻，努力為病人提供一個干凈、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
控煙監(jiān)督員職責
一、控煙監(jiān)督員要認真履行工作職責，對全院職工、病人及家屬(吸煙者)進行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者，應及時勸阻。
二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。
三、在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科控煙領(lǐng)導小組，并做好工作記錄。
四、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區(qū)域的煙頭，負責清理。
控煙巡查員職責
一、認真學習控煙、禁煙的相關(guān)知識，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。
二、對所負責的衛(wèi)生區(qū)域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。
三、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報科控煙領(lǐng)導小組。
四、對巡查工作做好記錄。
控制吸煙獎罰措施
一、認真落實醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案，控煙領(lǐng)導小組成員帶頭控煙，把禁煙、控煙活動與班子考評和年度考核結(jié)合起來。
二、院內(nèi)完全禁止吸煙，醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場所等醒目位置設(shè)置禁煙警示標識。各科室設(shè)控煙監(jiān)督員，醫(yī)院設(shè)控煙巡查員。
三、嚴禁醫(yī)院職工在院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;
四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對于戒煙時間三個月以上，醫(yī)院將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
五、按照“誰主管誰負責”的原則，各科控煙小組除負責本科的禁煙工作，同時對病區(qū)病人及家屬吸煙者進行勸阻。
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