創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作匯報：弘揚協(xié)和精神

　　創(chuàng)建一流醫(yī)院

　　我們**省**醫(yī)院是百年老院，與北京協(xié)和醫(yī)院屬同一系統(tǒng)，歷史上有“小協(xié)和”的美譽。*醫(yī)精神與協(xié)和精神一脈相承。在實現(xiàn)***、創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院、百姓放心醫(yī)院的過程中，我院以協(xié)和精神為目標，深刻領(lǐng)會、大力弘揚，以提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，發(fā)展醫(yī)院事業(yè)。

　　一、病案

　　重視病案的書寫和保存，是協(xié)和的傳統(tǒng)。人說：協(xié)和有三寶，教授、圖書和病案。我們多次派人赴協(xié)和學習，規(guī)范病歷書寫。

　　我們在三級醫(yī)院建設(shè)過程中，依據(jù)協(xié)和經(jīng)驗，加強病歷質(zhì)控。規(guī)定：住院醫(yī)師和實習生，都必須在規(guī)定時間內(nèi)，寫出完整系統(tǒng)、字跡工整、文辭流暢、言之有物、記載翔實、敘述清楚、分析準確的高質(zhì)量病歷。為了寫好病歷，病人入院后，要認真詢問相關(guān)病史，詳細地進行體格檢查，還要到圖書館、病案室反復(fù)查閱相關(guān)病例的資料和各種書籍文獻。

　　協(xié)和醫(yī)院的內(nèi)科泰斗張孝騫曾經(jīng)說過：“為了寫好病歷，長期認真的練習是必要的，寫大病歷是練習的開始，要通過它形成一種終身不改的習慣。”我們以這些導(dǎo)師名言要求大家，精益求精，嚴細成風，以病歷質(zhì)量為中心，帶動三級查房、交接班、病案討論、術(shù)前討論，切實加強了環(huán)節(jié)質(zhì)量，完善了診療程序。

　　病案是集體作品，是審視一所醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)素養(yǎng)的窗口，從病案中可以看出有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力。在協(xié)和精神的熏陶下，我院的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高。**年初，根據(jù)省廳文件，掛靠我院設(shè)置“**省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量控制中心病歷質(zhì)控部”，并展開全省三級綜合醫(yī)院評審評價標準培訓會、病歷質(zhì)量評比活動。這是省廳醫(yī)療質(zhì)量控制中心十三個專科質(zhì)控部唯一一個在省城以外的醫(yī)院成立的。年底，病歷質(zhì)控部受到省廳表彰。

　　二、探索

　　醫(yī)生的成材周期比其它行業(yè)要長。一個醫(yī)科畢業(yè)生要成為獨當一面的過硬醫(yī)生，需要**年左右時間。協(xié)和精神中，很重要的一點，就是注重實踐、注重臨床，并且終身鉆研不懈。協(xié)和人說：“每一個病例都是研究課題”，我們把這些協(xié)和名言貼在墻上，印在簡報上，并用來進行崗前教育。還讓本院的老一輩醫(yī)務(wù)人員講傳統(tǒng)，講當年自己如何努力學習，逐步成才。使剛剛走上醫(yī)療、護理崗位的年輕同志們懂得，選擇了這一行就必須終身學習。各位老師們、專家教授們的廣博知識、豐富經(jīng)驗、嫻熟技巧、高超本領(lǐng)，都是在成年累月的工作、學習的過程中積累起來的，他們是我們年輕人的榜樣。

　　根據(jù)協(xié)和的經(jīng)驗，我們在醫(yī)生打基礎(chǔ)的階段，實行進修、輪轉(zhuǎn)和住院醫(yī)24小時工作制。讓他們沉下心來，力戒浮躁，從難從嚴，扎扎實實地進行臨床鍛煉。把協(xié)和吳英愷所說的“細心地聽取病史、系統(tǒng)地進行體檢、反復(fù)地臨床觀察”作為座右銘，作為每一個醫(yī)生都應(yīng)具有的“床旁藝術(shù)”。大小查房、病例討論、床旁教學、疑難病例研究，都是學習機會，都要進行充分準備，體現(xiàn)比較高的技術(shù)含量。我們鼓勵和倡導(dǎo)年輕的醫(yī)務(wù)人員，除每天的臨床工作外，其余時間到圖書館、病案室讀書學習，并及時參加各種培訓班、院內(nèi)講課、學術(shù)講座。醫(yī)務(wù)科、護理部定期對各級醫(yī)師進行考核，考核成績記入技術(shù)檔案，促進了醫(yī)務(wù)人員的學習。協(xié)和精神的靈魂是：醫(yī)學事業(yè)，永無止境，畢生投入，終身學習。我院的醫(yī)務(wù)人員正是從協(xié)和精神中汲取力量，向醫(yī)學高峰永遠奮力登攀，使我院的技術(shù)發(fā)展、人才成長，有了良好的前景。

　　三、管理

　　協(xié)和醫(yī)院是管理的楷模，其管理建立在自覺的基礎(chǔ)之上。協(xié)和醫(yī)院院長趙玉沛曾經(jīng)說過：“協(xié)和強在綜合實力”。協(xié)和醫(yī)院綜合管理、協(xié)調(diào)各方面積極性的經(jīng)驗對我院有很大啟發(fā)。

　　如何落實協(xié)和醫(yī)院的管理精神呢?我們把管理與教育引導(dǎo)結(jié)合起來。通過學習先進典型、評模選優(yōu)、開展素質(zhì)教育和傳統(tǒng)教育，提高每一個醫(yī)務(wù)人員的積極性和主人翁責任感，變“要我做”為“我要做”，無需督促，每個職工都將敬業(yè)奉獻、熱情服務(wù)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度形成了習慣。這樣，盡職盡責地工作，規(guī)范行醫(yī)，文明禮貌的儀態(tài)舉止，一絲不茍的操作，領(lǐng)導(dǎo)是否在場是沒有區(qū)別的。這樣我們就把教育、感化、啟發(fā)、激勵、自我監(jiān)督包含在日常管理之中，達到了良性、慣性運轉(zhuǎn)。

　　一所綜合醫(yī)院，部門、科室很多，必須會產(chǎn)生各層次、各部門、各類人、各方面的關(guān)系。管理不僅僅要求做好本職工作，還要求每個醫(yī)務(wù)人員樹立全局觀念，不僅考慮個人和科室，還應(yīng)想到全院、全社會。多年來我們堅持院長行政查房制、主管院長業(yè)務(wù)查房開晨會制、行政職能部門深入科室重點督查制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。年終各科室認真述職。這樣，院領(lǐng)導(dǎo)總攬全局，依靠專家，優(yōu)化組合，認真處理各類關(guān)系，促進合作。在院領(lǐng)導(dǎo)高明的管理協(xié)調(diào)下，院內(nèi)各種矛盾都不可能激化，消極因素都會轉(zhuǎn)變成積極因素。

篇2：某醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作制度

　　醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作制度

　　創(chuàng)建文明單位，是推進醫(yī)院三個文明建設(shè)不斷發(fā)展的有效形式。為了在全院廣泛開展創(chuàng)建文明單位活動，加強和規(guī)范醫(yī)院文明單位的建設(shè)管理，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的總體要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本辦法。

　　(一)文明單位是以開展群眾性的精神文明建設(shè)活動為基本特征，社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進單位。

　　(二)文明單位創(chuàng)建工作要以*理論、“***”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹***，以社會主義核心價值體系為根本，以構(gòu)筑和諧衛(wèi)生為主題，以保障人民健康為中心，以開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范化承諾服務(wù)、誠信建設(shè)和構(gòu)建和諧單位為主要內(nèi)容，促進衛(wèi)生事業(yè)全面快速發(fā)展。

　　(三)醫(yī)院成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委辦公室，黨政主要負責人是創(chuàng)建工作的第一責任人，親自主抓創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

　　(四)文明單位創(chuàng)建工作要堅持“齊抓共管、重在建設(shè)、勤儉節(jié)約、注重實效”的原則，各有關(guān)部門互相支持，密切配合，從實際出發(fā)，讓群眾受益，不搞形式主義，實行三個文明建設(shè)一體化管理，使之互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(五)醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作要有部署、有規(guī)劃、有檢查、有評比、有總結(jié)，使創(chuàng)建工作有堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證。

　　(六)各級組織、部門要認清形勢、明確責任，深入理解文明單位創(chuàng)建的基本內(nèi)涵，積極引導(dǎo)廣大干部職工開展各種形式的自建和共建文明單位活動，把文明單位創(chuàng)建的各項任務(wù)、要求貫穿到實際工作中，引向深入，抓出實效。

篇3：第一醫(yī)院創(chuàng)建省級青年文明號制度

　　第一醫(yī)院創(chuàng)建省級青年文明號制度

　　1、努力學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和*同志“***”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　2、模范遵守社會公德，舉止端莊，儀表整潔，語言文明。

　　3、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻。全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，讓病人滿意。用我們精心的診療，換來病人美好的微笑。

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，通過廉潔自律，抵制商業(yè)賄賂，提升創(chuàng)建意識。不接受病人的吃請，不索要錢物，病人所給紅包一律退回，從根本上杜絕不正之風。

　　5、解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展診療工作，用一流的技術(shù)給患者提供一流的服務(wù)。

　　6、努力專研，加強業(yè)務(wù)學習，建立青年醫(yī)師再教育和進修制度，為青年的成長創(chuàng)建良好的學術(shù)氛圍。

　　7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良作風，優(yōu)美環(huán)境；打造“病人滿意、黨和政府放心”的品牌。要說好每一句話，接好每一個電話，接待好每一位病人，辦好每一件事，做好每一天的工作。