創建市級衛生先進單位的情況匯報
各位領導、同志們：首先，我代表區建設局對各位領導、各位專家和同志們一行前來我局檢查指導愛國衛生工作表示最熱烈的歡迎!下面，我就我局衛生先進單位創建工作的有關情況匯報如下。
愛國衛生工作不僅關系到機關干部職工的身心健康，反映干部職工的精神面貌，更是機關精神文明建設的重要組成部分。近幾年來，我局按照上級愛委會要求，全體干部職工認真貫徹落實市、區愛衛會有關文件精神，對照《荊州市單位衛生考核標準》，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，始終將“三個文明”建設放在日常工作的首要位置，努力營造清潔、整齊、優美的室內外環境，保障干部職工身心健康，扎實開展健康教育，廣泛宣傳衛生知識，全面提高衛生意識，積極爭創市級衛生先進單位。通過不懈努力，我局營造了良好的衛生文明氛圍，愛國衛生工作取得了一定成績。在衛生先進單位創建工作中，我局主要抓了以下幾項工作。
一、抓機構健全，明確責任。為了加強對創建衛生先進單位工作的領導，我局及時成立了以黨組書記、局長榮進華為組長，黨組成員、工會主席張麗艷為副組長，職能科室主要負責人為成員的創建領導工作小組。小組成員進行了目標任務分解和工作責任細化，全局上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工全員參與的衛生先進單位創建格局，確保了工作落實，責任到人，為創衛工作提供了有力的組織保障。
二、抓制度完善，有章可循。愛國衛生工作是一項長期性的工作，要構筑一個優美、舒適的辦公環境，展示局機關良好的精神風貌，僅靠組織學習教育是不夠的，還必須建立起一套行之有效、獎懲分明的管理辦法與管理制度，從而達到標本兼治。根據自身實際情況，我局研究制定了愛國衛生工作計劃，明確了指導思想、方法步驟和具體要求。先后制定了《機關管理規定》、《機關衛生管理制度》、《科室衛生檢查評比標準》、《定期通報》等一系列規章制度，做到有章可循，把衛生責任層層分解到科室、落實到具體人，實行包干負責、定期檢查考核，為創衛工作提供了制度保障。
三、抓宣傳教育，營造氛圍。開展衛生宣傳教育，提高干部職工的衛生意識，是開展衛生工作的強大動力。近幾年來，我們經常利用會議、墻報等形式組織干部職工學習國務院《關于加強愛國衛生的規定》、《省級文明單位考核驗收細則》、《荊州市單位衛生考核標準》等規章、條例以及市、區愛衛辦的相關文件。通過學習，增強了全體干部職工的衛生意識，使全體干部職工認識到了衛生工作的重要性。同時，認真組織干部職工搞好愛國衛生宣傳活動，積極開展滅“四害”專項工作，使全體干部職工進一步深化了共建衛生單位的責任感、義務感，養成了愛清潔、講衛生的良好習慣，營造了良好的衛生先進單位創建氛圍，有力地促進了局機關整體形象的提升。
四、抓定期體檢，確保健康。在加強衛生管理和強化衛生教育的同時，我局還十分注重對干部職工的身體保護。每年“三八”節前夕，組織對女干部職工進行體檢;每年重陽節前夕，組織離退休老干部進行身體檢查;定期組織干部職工進行體檢，有效地保障了全局干部職工的身心健康。同時，遇到干部職工生病住院，局里會都會派人前往看望慰問，獻上組織的關懷。
五、抓環境改善，提升形象。**年，我局在經費十分緊張的情況下，擠出一定資金對辦公室的屋頂、墻面進行了全面粉刷，配備和更換了部分辦公設施，較好地改善了辦公環境和條件。各科室按照衛生責任區包干范圍，堅持每天清掃、每周檢查、每月評比，認真負責地搞好室內外環境衛生工作，保證了辦公場所無蚊蠅孳生、無積塵蛛網，地面清潔，物品用具擺放整齊，進一步改善和提升了單位整體形象。
六、抓主題活動，拓寬載體。局聯合工會和機關黨支部十分重視建設系統干部職工的業余文化生活，定期和不定期地組織干部職工開展球類友誼賽、智力競技賽和節日聯歡等活動，既豐富了干部職工的業余文化生活，又提高了干部職工的身體素質。
在創建市級衛生先進單位工作中，從總體情況來看，我局愛國衛生各項工作開局較好，進展順利。盡管如此，我們的工作離上級愛國衛生部門和創建市級衛生先進單位的要求，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步加大創建愛國衛生先進單位創建力度，繼續鞏固愛國衛生工作成果，下大力氣爭創市級衛生先進單位，為我區經濟全面發展創造良好的環境。
篇2：物業小區愛國衛生創建工作總結
*物業管理公司歷年來都很重視愛國衛生創建工作,采取靈活多樣的工作形式,對*物業工作實行動態管理,跟蹤檢查,并于今年把創建衛生先進作為創建文明單位的基礎工作聯系在一起,要求衛生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號?，F在*物業環境整潔美觀,樓院規劃合理,工作條件良好,工作秩序井然,樹立了良好的形象。
一、統一認識,明確任務
由公司總經辦、物業公司總部、公司董事辦多次聯合發文,全面安排部署愛國衛生工作,強調全員樹立“人人動手,從我做起,共建美好家園”的衛生責任意識,同時廣泛宣傳愛國衛生“一票否決權”的思想,讓廣大員工都知曉創建衛生先進單位是創建文明單位的基礎和保證,教育引導各部門和員工積極開展創建衛生單位工作,形成全員參與,全員共創的局面。
二、組織健全,領導重視
為切實加強愛國衛生工作力度,創建衛生達標單位,以保障*物業小區精神文明建設順利實施,推動*物業小區內愛國衛生工作的科學管理和提高衛生水平,成立了專門愛國衛生運動委員會,由業主委員會副主任**任組長,業委辦公室主任和物業服務中心經理任副組長,::各部門與班組主管為成員,由業委員會全面部署各項愛國衛生工作方案,由愛衛辦全面落實實施衛生工作責任制和各項創建活動。
三、制度健全,創建規范
年初愛衛辦根據市衛生標準制定了相關的*物業小區創建愛國衛生先進單位實施方案,并督促*物業小區各部門制定并完善了相關行業的衛生制度,如食堂“衛生包干責任制”“操作間衛生制度”,大院物業“衛生分片包干制”“辦公區域衛生制度”“公共區域衛生制度”,物業公司各部門“辦公室清潔衛生責任制”等,同時在*物業小區長期堅持“周末衛生日”、“月末大掃除”和“愛國衛生月”制度,使愛衛工作有章可循。做到衛生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網,門窗凈、桌椅凈、地面凈,各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序,無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死角。
四、齊抓并舉,全員共創
(一)一年多來,我們嚴格按照地方愛衛部門的要求,全面落實愛國衛生運動,堅持貫徹執行《湖北省愛國衛生條例》規定。
(二)根據武漢市單位衛生標準,制定本單位內衛生標準,由愛衛工作人員對照衛生標準對機關大院內各單位進行定期(每半月一次)巡視、檢查,各辦公區域和責任區內,發現問題及時通知各有關部門,限期整改。同時充分調動群眾的監督作用,做到有舉報,有通知,有整改,有效果。
(三)廣泛開展宣傳教育,增強愛衛意識,及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的文件精神,提出“清潔武漢 美化家園”的號召,要求廣大員工做到“人人動手,從我做起,共建美好家園”,先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、::夏季滅蚊、預防艾滋病,共創兩萬平方公里“文明示范區”、冬季滅四害等宣傳,在職工中廣泛普及愛衛知識,養成良好衛生習慣,增強疾病防范意識,提高全員的愛國衛生意識。
(四)按《湖北省愛國衛生條例》規定,機關大院內公廁為水沖式;垃圾通道為封閉式。
(五)積極組織參加社會衛生公益活動。與專業滅害公司聯系,今年三月、十一月全委春、冬季大滅鼠活動中,室外設投藥點(老鼠洞)50多個,室內采用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋機關大院各單位及公共)區域,面積達13萬平方米,共滅蚊29次;歷年來重視衛生大掃除制度,今年更將其納入日常工作安排,每半月組織一次,常抓不懈,組織多種多樣,周末衛生大掃除活動,“清潔武漢 美化家園”活動,重大節日突擊衛生,消滅衛生死角。
篇3：X中移動分公司創建省級衛生城市工作總結
z中移動分公司20**年創建省級衛生城市工作總結
自縣創建衛生城市活動開展以來，zz移動積極響應，公司全體人員迅速行動起來，把抓營業收入和抓衛生創建作為當前工作重要內容，牢牢抓緊、抓實。
一、健全機構，加強領導。為扎實推進創衛工作，成立了以一把手領導為組長、分領導為副組長的移動公司創建省級衛生城市工作領導小組，根據《zz縣20**年創建江蘇省衛生城市工作方案》和《zz縣各部門和單位創建省級衛生城市工作任務》，結合移動公司實際情況，制定了《移動公司20**年創建江蘇省衛生城市工作方案》，確保創衛工作按計劃方案扎實推進，務求取得實效。
二、加大宣傳，推進創建。成立以經理室為主導，由分管領導具體負責指導創建宣傳工作，以圖片、文件學習等多種形式，積極推進創衛工作開展，讓我公司創衛工作看得見、聽得到、摸得著，有進展。
三、規范制度，狠抓落實。根據目標任務，移動公司要求物業管理根據物業工作人員的相關制度進行考核等，通過建章立制，實現以制度管人、以制度管事，促進創衛工作有效開展。
四、多措并舉，穩步開展。移動公司結合實際情況，自創衛活動開展以來，有條不紊的展開創衛工作。一是做好辦公樓衛生保潔。安排專職人員，每天早晚對辦公樓衛生進行清掃，對樓前樓后地面、樓西側停車場每天清掃一遍，確保干凈衛生，各辦公室要求每天清掃一遍，保證窗明幾凈，資料臺賬擺放有序，辦公桌面物品擺列整齊。二是做好責任區街道環境衛生，每周抽時間安排專人監督檢查責任區環境衛生，督促教育沿街經營戶提高環保意識，為創建衛生城市出一份力，盡一份責。督促大家自覺養成衛生的良好習慣，不亂丟垃圾，不亂堆亂放，講社會公德，環境衛生狀況有了明顯改善。
創衛工作是一項長期系統工程，必須堅持持久，必須在全體市民心中形成“人人講衛生、個個講創建”的良好氛圍，只有通過大家共同努力，才能逐步打造環境優美、宜居宜商、美好和諧的現代化衛生城市，打造美好幸福家園。
zz縣移動公司
二〇**年十月四日