新版物業(yè)管理ISO9001標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換啟示
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)前任主席洛伊.菲利浦先生訪問中國之后,得出這樣的結(jié)論:全世界都在打“質(zhì)量球”,質(zhì)量意味著顧客的滿意和供應(yīng)商的成功。2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)頒布之后,物業(yè)管理企業(yè)如何按照新版標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換已經(jīng)迫在眉睫。
北京燕僑物業(yè)管理有限公司在認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和幫助下,在北京地區(qū)率先完成了新版轉(zhuǎn)換工作。燕僑公司新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換過程,是我們對(duì)ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷認(rèn)知的過程;也是一個(gè)反復(fù)實(shí)踐的過程,我們從中得到認(rèn)知的升華和實(shí)踐的啟示。
一、新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換有利于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
物業(yè)管理企業(yè)品牌戰(zhàn)略的核心,是建立科學(xué)有序的質(zhì)量管理體系,通過企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以達(dá)到擴(kuò)大規(guī)模,爭創(chuàng)效益之目的。從深圳引向全國的物業(yè)管理企業(yè)ISO9000貫標(biāo)熱浪之后,當(dāng)大家冷靜下來,重新審視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行實(shí)效時(shí),不約而同地認(rèn)識(shí)到:適用于機(jī)械制造行業(yè)的1994版ISO9000質(zhì)量管理體系,用于物業(yè)管理行業(yè)顯得牽強(qiáng)無力。原用于制造行業(yè)的質(zhì)量管理體系的20個(gè)要素設(shè)計(jì),無法滿足靈活多變的物業(yè)管理行業(yè)之需要。而且,原版質(zhì)量文件的格式化程序,繁瑣了物業(yè)管理的流程,以致不少完成認(rèn)證企業(yè),因質(zhì)量體系無法體現(xiàn)實(shí)效,而將之束之高閣。結(jié)果一項(xiàng)風(fēng)靡世界的質(zhì)量管理技術(shù),在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)卻沒有達(dá)到最佳運(yùn)行效果。
自從國際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布2000版ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之后,我們注意到新的標(biāo)準(zhǔn)在適用的廣泛性和質(zhì)量文件的靈活性諸方面有了重大的突破。新標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)地闡述了新版修改的八大原則,鮮明地確立了以顧客為中心的主線,并將之貫穿于系統(tǒng)的全過程。
新標(biāo)準(zhǔn)明確指出:組織依存于顧客之準(zhǔn)則,著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)最高管理者在組織中的任務(wù),要求企業(yè)最高管理者對(duì)質(zhì)量管理體系的建立和改進(jìn)、關(guān)注顧客、思考法律法規(guī),建立可測量的質(zhì)量目標(biāo)和管理承諾,這在94版質(zhì)量體系中是無法體現(xiàn)的。新版標(biāo)準(zhǔn)第一次提出了將顧客的滿意度作為評(píng)價(jià)質(zhì)量體系業(yè)績的重要手段,并減少了對(duì)程序文件化的要求,擴(kuò)大了認(rèn)證企業(yè)自行決定文件化程度的自由度。
新標(biāo)準(zhǔn)通過采用“過程的方法”的模式結(jié)構(gòu),提高了文件的邏輯性、適用性和可行性。目前,隨著物業(yè)管理企業(yè)正在從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化,現(xiàn)代管理技術(shù)的應(yīng)用和智能化管理的需要,物業(yè)管理企業(yè)通過推行新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有著不可低估的作用。燕僑公司在新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的實(shí)踐中體會(huì)到:新版標(biāo)準(zhǔn)突出了對(duì)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)的要求,這將有利于提高質(zhì)量體系的有效性和實(shí)用性。
按照新版標(biāo)準(zhǔn)的要求,我們通過質(zhì)量策劃對(duì)組織的總體質(zhì)量目標(biāo)實(shí)行層層分解,并按照專業(yè)的要求設(shè)計(jì)程序文件,對(duì)各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口,實(shí)行分級(jí)控制,確保體系的正常運(yùn)行。燕僑公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過轉(zhuǎn)換和實(shí)踐證明:新標(biāo)準(zhǔn)能夠滿足物業(yè)管理行業(yè)需要,并能有效地促進(jìn)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二、新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵是程序文件的設(shè)計(jì)
我們認(rèn)為:ISO9000質(zhì)量體系的文件結(jié)構(gòu)中,質(zhì)量手冊(cè)(第一層文件)是綱;作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(第三層文件)是目;程序文件(第二層文件)是連通綱和目的橋梁。如果程序文件不能有序運(yùn)行,那么,就無法達(dá)到綱舉目張的作用。因此,在新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換中一定要重視程序文件的修改和設(shè)計(jì)。新標(biāo)準(zhǔn)圍繞著從“管理職責(zé)-資源管理-服務(wù)實(shí)現(xiàn)-分析改進(jìn)”,這四個(gè)主程序形成質(zhì)量管理體系的閉環(huán),以達(dá)到顧客滿意的最終目標(biāo)。這是對(duì)舊版標(biāo)準(zhǔn)的重大突破。物業(yè)管理企業(yè)可以按照各自的管理流程和服務(wù)需要,設(shè)計(jì)程序文件,而不再受到規(guī)定要素和固定格式的束縛。
我們?cè)谠O(shè)計(jì)燕僑公司程序文件時(shí),依據(jù)質(zhì)量管理的四大主程序,結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)的特色和企業(yè)自身的架構(gòu),設(shè)計(jì)了《燕僑公司質(zhì)量管理體系主流程圖》,然后,根據(jù)流程中的各質(zhì)量區(qū)域和管理接口,確定各子系統(tǒng)控制程序。為了體現(xiàn)行業(yè)的特色和企業(yè)的個(gè)性,燕僑公司設(shè)計(jì)的23個(gè)程序文件,在運(yùn)行中能夠滿足質(zhì)量管理的需要,在每個(gè)程序文件的設(shè)計(jì)中都配置直觀的子系統(tǒng)流程圖。
同時(shí),有簡要文字描述操作過程和要求。這樣即打破舊版程序文件的模式,同時(shí),達(dá)到了使程序文件直觀、簡明、可行的效果。燕僑公司按新版要求設(shè)計(jì)的程序文件,得到了專業(yè)審核員好評(píng)。因此,我們認(rèn)為:物業(yè)管理企業(yè)在程序文件設(shè)計(jì)中,一定要按照企業(yè)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理流程來思考,而不能機(jī)械地模仿和套用其它同類文件。我們?cè)谘鄡S公司的程序文件設(shè)計(jì)中,設(shè)置了新物業(yè)籌備控制程序、管理成本控制程序、與顧客有關(guān)控制程序、信息
溝通控制程序、新增項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序等,完全基于企業(yè)自身管理的需要。同時(shí),這些程序的設(shè)計(jì)對(duì)控制物業(yè)管理流程是必須的,是能夠體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的。我們?cè)谙到y(tǒng)的運(yùn)行中也已經(jīng)證明是可行的。
三、新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題
ISO9001(2000版)頒布之后,每一個(gè)正在運(yùn)行中的ISO質(zhì)量體系,都面臨著新舊版本的轉(zhuǎn)換現(xiàn)實(shí)。國際標(biāo)準(zhǔn)組織明確的規(guī)定:ISO的所有標(biāo)準(zhǔn)需要定期修訂,來確保它的內(nèi)部文件的最新價(jià)值,并能滿足全球范圍的需要。物業(yè)管理企業(yè)在貫徹新版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí),首先,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新版標(biāo)準(zhǔn)的要求,緊緊的結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,通過標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換,保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。我們認(rèn)為:在新版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過程中,應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題:
1.修改質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)當(dāng)注意的問題
新版質(zhì)量手冊(cè)的基本格式,沒有要求做多大的改變。但是,新標(biāo)準(zhǔn)突出了以顧客為中心的主線和最高管理者的作用。因此,在修改質(zhì)量手冊(cè)時(shí),一定要圍繞這兩個(gè)中心,切實(shí)做好質(zhì)量策劃工作。我們要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對(duì)質(zhì)量總目標(biāo)進(jìn)行量化分解,通過體系的質(zhì)量策劃和信息反饋,經(jīng)過持續(xù)改進(jìn),以確保企業(yè)的總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
燕僑公司修改了原體系的質(zhì)量方針,并以新的方針為紅線,貫穿質(zhì)量手冊(cè)的始終。并通過修改質(zhì)量目標(biāo),實(shí)行層層分解,同時(shí)還設(shè)計(jì)公司崗位權(quán)責(zé)劃分表,旨在通過貫徹質(zhì)量方針,分解質(zhì)量目標(biāo),明確各管理區(qū)域走向和各個(gè)質(zhì)量接口的銜接,以保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。質(zhì)量手冊(cè)的修改只有符合企業(yè)發(fā)展的趨勢和質(zhì)量管理目標(biāo),才能做到確實(shí)可行。
2.關(guān)于質(zhì)量文件的剪裁問題。
新版標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大了對(duì)程序文件化的自由度,并不是說可以任意剪裁其它文件。新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量文件要求允許的剪裁,作出了嚴(yán)格的規(guī)定。新的標(biāo)準(zhǔn)放寬了對(duì)程序文件化的要求,只是在形式上和表述上發(fā)生了變化,體系內(nèi)的各類文件的構(gòu)成是必不可少的。任意剪裁會(huì)破壞體系的完整性,影響系統(tǒng)的運(yùn)行。我們?cè)谘鄡S公司在修改文件中曾認(rèn)為:物業(yè)管理行業(yè)的設(shè)計(jì)過程,可以由質(zhì)量策劃來替代。因而,剪裁了設(shè)計(jì)控制程序(7.3)。但是,在認(rèn)證過程中遭到了否決。
我們經(jīng)過專家的認(rèn)真指導(dǎo)和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)反復(fù)理解,認(rèn)識(shí)到:物業(yè)管理行業(yè)在新項(xiàng)目、新品種的開發(fā)過程中,確實(shí)存在著設(shè)計(jì)控制,設(shè)計(jì)與策劃不是等同的理念,它們有著各自的屬性。最后,我們重新設(shè)計(jì)了《新增項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序》。新的標(biāo)準(zhǔn)允許對(duì)原體系中重疊的、不能指導(dǎo)工作的、與本行業(yè)無關(guān)的質(zhì)量文件進(jìn)行剪裁,但是,必須在“允許的剪裁”規(guī)定格式中予以明確。
3.關(guān)于管理標(biāo)準(zhǔn)修改的問題
新版標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(第三層文件)沒有做具體的修改要求。但是,我們認(rèn)為,新版標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之后,原標(biāo)準(zhǔn)的表述格式不能適應(yīng)新版程序文件的運(yùn)行需要。同時(shí),有些作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行表格過于繁瑣,和新版文件不相匹配。這樣,同樣會(huì)影響質(zhì)量體系的有效性。因此,我們?cè)谘鄡S公司完成體系認(rèn)證之后,即著手對(duì)第三層管理文件進(jìn)行重新評(píng)審、修改,使之更加合理、通俗、可行。
在質(zhì)量體系運(yùn)行中,我們看到由于繁瑣的表格和落后的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重影響了管理人員和作業(yè)人員貫標(biāo)熱情。因此,簡化流程、通俗文字、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是修改作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)增加用于支持檢驗(yàn)、評(píng)審、考核等程序運(yùn)行需要的獎(jiǎng)懲管理規(guī)章,來提升體系的有效性。燕僑公司將財(cái)務(wù)管理和信息管理這兩項(xiàng)新版標(biāo)準(zhǔn)未做要求控制的區(qū)域,納入質(zhì)量管理總流程,并在作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中進(jìn)行文字描述,就是要達(dá)到充實(shí)、完整質(zhì)量體系之目的。
質(zhì)量是品牌的生命,用一流的理念、一流的管理、一流的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,是我們共同的目標(biāo)。認(rèn)真做好ISO9000(2000版)的轉(zhuǎn)換工作,建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系,用企業(yè)內(nèi)在品質(zhì)價(jià)值和外在的信譽(yù)價(jià)值,去贏得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
北京燕僑物業(yè) 辛偉民
篇2:委托代扣物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)協(xié)議書
委托代扣物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)協(xié)議書
第一聯(lián):收費(fèi)單位留存
甲方(收款人):
乙方(付款人):
丙方(委托銀行):
為了方便客戶繳交物業(yè)管理服務(wù)費(fèi),乙方同意授權(quán)丙方,在以下乙方提供的銀行結(jié)算賬戶中扣繳乙方每月的物業(yè)管理服務(wù)費(fèi),具體協(xié)議如下:
一、甲乙丙三方共同遵守中華人民銀行關(guān)于《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,由甲方通過z 市代收代付實(shí)時(shí)繳費(fèi)系統(tǒng)每月在繳交物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)期內(nèi)向丙方提供乙方應(yīng)繳交物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)金額的電子數(shù)據(jù),丙方于每月5日前(遇節(jié)假日順延)通過電腦系統(tǒng)自動(dòng)從乙方提供的銀行結(jié)算賬戶中扣劃,而無需事先征得乙方同意。
二、乙方同意委托廣東南粵銀行繳交物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)。
三、乙方應(yīng)按《前期物業(yè)服務(wù)合同》所約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳交物業(yè)管理服務(wù)費(fèi),保證其委托付款帳戶有足夠扣付物業(yè)服務(wù)費(fèi)的存款余額。如因乙方付款賬戶凍結(jié)或余額不足等原因而導(dǎo)致甲方未能足額收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)款項(xiàng),則視為乙方逾期付款違約,甲方有權(quán)依照《前期物業(yè)服務(wù)合同》的約定收取乙方滯納金。
四、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算,通過丙方劃扣方式付款。
五、因乙方自身原因需要變更付款賬號(hào)時(shí),乙方需在每月5日前到甲方客戶服務(wù)中心辦理協(xié)議變更手續(xù),同時(shí)重新簽訂新的協(xié)議,原協(xié)議自動(dòng)作廢。在重新簽訂協(xié)議之前,本協(xié)議繼續(xù)有效。
六、乙方辦理本業(yè)務(wù)時(shí),若為個(gè)人客戶請(qǐng)攜帶付款人本人身份證(原件,復(fù)印件留存)和本人付款結(jié)算賬戶(活期存折/借記卡)資料,到甲方客戶服務(wù)中心辦理簽約手續(xù),不得代辦;對(duì)公單位賬戶需加蓋單位公章。
七、甲方有義務(wù)接受乙方的查詢和咨詢,代扣過程中如出現(xiàn)疑問,乙方可到甲方客戶服務(wù)中心進(jìn)行咨詢,或撥打z-ZZZ電話咨詢。
八、乙方應(yīng)如實(shí)填寫下表內(nèi)容,其內(nèi)容構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。乙方需保證所填內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和有效性。如因乙方填寫內(nèi)容不正確而造成的乙方不便和經(jīng)濟(jì)損失,甲方和丙方對(duì)此不負(fù)責(zé)任。
九、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份,均具同等法律效力。本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。
十、上述條款未盡事宜,由三方共同協(xié)商。
請(qǐng)?jiān)谛枰k理的業(yè)務(wù)類型框內(nèi)打“√”□開通□變更□取消
住戶地址:z 市區(qū)幢座房
付款人名稱 付款人身份證號(hào)
繳費(fèi)編號(hào) 聯(lián)系電話
開戶銀行 付款賬號(hào)
備注
甲方蓋章:乙方簽名 (或蓋章):丙方蓋章:
年 月日
篇3:物業(yè)管理人員案例分析試題
姓名:成績:
物業(yè)管理人員案例分析試題
案例一(如何應(yīng)對(duì)業(yè)主的成見?)
某小區(qū)一位業(yè)主裝修時(shí)。擅自在陽臺(tái)頂棚焊接鐵架。與樓體其他陽臺(tái)極不協(xié)調(diào),管理處發(fā)現(xiàn)后,立即發(fā)出停工整改通知書,該業(yè)主對(duì)此怨聲載道,說管理處限制她自由,鐵架非安裝不可。
你發(fā)火我不發(fā)火。管理處有關(guān)人員三番五次耐心地給她講解裝修管理法規(guī),說明保持樓宇外觀統(tǒng)一的必要性,任其硬頂也好,軟抗也罷,在原則問題上絕不退縮。業(yè)主見管理處的態(tài)度這么堅(jiān)決,只好按照要求進(jìn)行整改。
雖說違章裝修的問題解決了,但這位業(yè)主的心中留下了對(duì)管理處的成見,每次見面都板著臉,管理員上前主動(dòng)搭話也愛理不理。
為消除她的誤解,管理處不計(jì)較其態(tài)度,依然真誠地為她提供各方面幫助,換取她的理解和信任。裝修時(shí)幫助她打掃衛(wèi)生,入住時(shí)幫助她搬運(yùn)家私,通過一系列微小的事情,這位業(yè)主終于主動(dòng)與管理處配合,還成了協(xié)助該小區(qū)管理的主力軍。
[問題]這種情況,你有什么好的處理方法?
[參考答案]
1.堅(jiān)持原則
處理此類問題要態(tài)度堅(jiān)決,決不能輕易退讓,否則開了一個(gè)口子,會(huì)一發(fā)不可收拾。
2.一心換心
管理處每天都在和業(yè)主打交道;磕磕碰碰總是難免的,有了矛盾不要緊。關(guān)鍵要主動(dòng)用自己真誠重新?lián)Q取理解和信任。
案例二(如何處理小區(qū)商鋪違反管理處規(guī)定的事情?)
某小區(qū)有商鋪近60家,他們大多數(shù)都能夠按照有關(guān)管理規(guī)定開展商務(wù)活動(dòng).但其中一家店鋪,近年來屢屢違規(guī),經(jīng)常將一些招聘,商品和雜物擺出店門之外,影響了小區(qū)環(huán)境的整潔美貌。管理人員數(shù)次勸說、批評(píng)、警告,其往往不予理睬,仍然我行我素。最后決定由主管找店鋪老板正式談話,若不見效,則堅(jiān)決采取處罰措施。
[問題]這種情況,你有什么好的解決對(duì)策
[參考答案]
主管將該店鋪老婆約到管理處辦公室。首先,嚴(yán)肅指出屢屢亂擺放,嚴(yán)重違反了符合政府法規(guī)精神、又為業(yè)主住戶認(rèn)可的小區(qū)管理規(guī)定,理應(yīng)予以懲處,但考慮到其曾經(jīng)能夠積極配合小區(qū)管理和繳費(fèi)工作,所以再給一次自覺整改的機(jī)會(huì)。
然后,提出三個(gè)問題請(qǐng)其換位思考:假如你是小區(qū)管理人員,你如何去履行自己的管理職責(zé)呢?假如你的同行都象你一樣,你想象我們小區(qū)又是怎樣一種面貌呢?如果你是客戶,你愿意到門前亂七八糟的店鋪里購物嗎?(最能打動(dòng)他的就是這句話)。
嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、推心置腹的談話,使店鋪老板受到震動(dòng),當(dāng)即保證不再亂擺亂放。事后,他馬上進(jìn)行了整改。
案例三(如何處理業(yè)主錯(cuò)誤索賠要求?)
某小區(qū)的物業(yè)公司按照制定的維修維護(hù)計(jì)劃,對(duì)小區(qū)內(nèi)所有的污水管網(wǎng)進(jìn)行了檢查和疏通,一切均正常。就在檢查疏通完之后幾天,由于樓上某業(yè)主家進(jìn)行裝修,施工人員違反物業(yè)裝修管理規(guī)定,擅自將裝修殘余水泥、油漆等倒入地漏,經(jīng)排水管道流至該業(yè)主管彎頭處,堵塞了本單元的管道。樓上住戶排出的污水不能流出,便慢慢從樓下李先生家的地漏處冒出。
管理處發(fā)現(xiàn)了跑水后,馬上通知了李先生,由于李先生當(dāng)時(shí)不在家中,電話聯(lián)系兩小時(shí)后,物管人員消除了堵塞現(xiàn)象。
事后,李先生認(rèn)為物業(yè)公司未盡到管理職責(zé)。遂向物業(yè)公司提出索賠要求。
李先生受損的原因是下水道被堵塞而冒水,而下水道的原因是其他業(yè)主亂倒裝修廢棄物。
[問題]物業(yè)處該不該滿足李先生的賠償要求?為什么?遇到這種情況,你將如何處理?
[參考答案]
該小區(qū)的《物業(yè)管理公約》規(guī)定,物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)的管理及房屋和公共配套設(shè)施的維護(hù),養(yǎng)護(hù),在實(shí)際工作中,每年每月都有計(jì)劃地進(jìn)行修繕這方面的工作。而就在事發(fā)的前幾日還做過該樓污冰水管的例行清理。所以,物業(yè)公司完全盡到了設(shè)備,設(shè)施日常維護(hù)的職責(zé)。
同時(shí),該小區(qū)《物業(yè)管理公約》還規(guī)定,業(yè)主裝修必須先向物業(yè)公司申報(bào),領(lǐng)取裝修許可證。并嚴(yán)格遵守小區(qū)房屋裝修管理規(guī)定。在這一事件中,物業(yè)公司確實(shí)按照規(guī)定與該家裝修主業(yè)及施工隊(duì)伍簽定了裝修協(xié)議書,并要求其交納了裝修押金。告知其應(yīng)遵守的規(guī)定,也經(jīng)常派人員至裝修現(xiàn)場巡視。
這次事件,是裝修工人在逃避物業(yè)公司監(jiān)管情況下,偷偷將廢棄物倒入極為陷蔽的污水管道中造成的。此中情況已經(jīng)超出了物業(yè)公司管理范圍及力量以外,物業(yè)公司不可能覺察。所以在這個(gè)問題上,物業(yè)公司亦沒有疏漏,因此,手業(yè)公司不應(yīng)承擔(dān)任何賠償義務(wù)。
那么這個(gè)責(zé)任到底由誰來負(fù)呢?根據(jù)相關(guān)的法律以及建設(shè)部《家庭居家裝飾裝修管理試行辦法》中明確規(guī)定:這次事件是由于裝修人員違規(guī)操作而造成的,應(yīng)負(fù)完全責(zé)任。
最后,該管理處將相關(guān)的法規(guī)復(fù)印成文字提供給李先生并主動(dòng)為他提供相關(guān)的法律咨詢指導(dǎo),讓他感覺十分滿意。
案例四(如何應(yīng)對(duì)主業(yè)的突然投訴?)
一天,某小區(qū)的一位老年業(yè)主在小區(qū)的中庭休閑區(qū),口氣不太客氣地責(zé)問正準(zhǔn)備下班的某管理員:“小區(qū)內(nèi)為什么要搞一個(gè)沙地?”原來他家的小孫子在沙地玩,回家身上的沙子搞得家里到處都是,如果不小心還會(huì)對(duì)眼睛造成傷害,老人認(rèn)為這個(gè)沙地存在安全陷患。也許是下玫的緣故吧。這位管理員并沒有太在意。只是隨口說:城市里的小孩子接觸到泥沙的機(jī)會(huì)并不多,我們小區(qū)內(nèi)有好多其他喜歡玩沙的小孩子呀,其他物體也存在著可能的危險(xiǎn),我們不能因?yàn)樗嬖诳赡艿奈kU(xiǎn)就取消了呀。這位老先生針對(duì)“不能因?yàn)樗嬖谖kU(xiǎn)就取消”的話來氣了:你們服務(wù)中心沒有聽取我們業(yè)主的意見,我要找你們領(lǐng)導(dǎo)。。。。。。
[問題]如果是你,你會(huì)對(duì)這位先生采取什么樣的方式?是置之不理?還是積極解決?你有何具體的辦法將此事妥善處理?
[參考答案]
這位管理員“見勢不妙”,忙說:這樣吧,我將把你的意見向領(lǐng)導(dǎo)反映一下再和你聯(lián)系好嗎?
當(dāng)天,這位管理員找到開發(fā)商的技術(shù)人員,詢問了有關(guān)沙地的問題,才知道該沙地并不是小孩子的娛樂場所,而是有消防方面的功能。
于是該管理員找到了那位老先生,首先對(duì)自己不當(dāng)理解表示道歉,并詳細(xì)向業(yè)主說明了事由,得到了業(yè)主的理解。
我們物業(yè)管理工作者每天都會(huì)碰到各種各樣的業(yè)主投訴,無論其大小,首先你不能用敷衍了事的態(tài)度,要千方百計(jì)站在業(yè)主的角度,急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想,真誠地為其分憂解難,這實(shí)際上最能反映出你的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。其次在平時(shí)的工作中,管理人員要對(duì)小區(qū)相關(guān)設(shè)備的功能、物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)等信息盡可能了解得全面一些。收集、儲(chǔ)備一切能為業(yè)主提供方便的信息。回答業(yè)主的提問不能似是而非,要有根有據(jù),以理服人。
案例五(如何應(yīng)對(duì)找借口拖欠管理費(fèi)的業(yè)主?)
一日,某小區(qū)管理處走進(jìn)一位業(yè)主說:“因開發(fā)商沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理房產(chǎn)證,我從本月開始不交管理費(fèi),你們管理處也不要來找我?!闭f完后揚(yáng)長而去。在以后的幾個(gè)月內(nèi),不論管理處工作人員上面做工作,還是以書面形式通知,都不予理會(huì)。
[問題]
1.你認(rèn)為該業(yè)主的做法是否合理?為什么。
2.作為一名管理員,你要如何說服業(yè)主如期交納管理費(fèi)?
處理過程
[參考答案]
《住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》實(shí)施細(xì)則第六章第四十條“住宅管理服務(wù)費(fèi)的基本開支包括:
(一)住宅公用設(shè)施、設(shè)備和公共場所(地)的日常管理、維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用(包括材料費(fèi)、公用水電費(fèi)、設(shè)備損耗費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)等);
?。ǘ┕芾硖幑ぷ魅藛T的津貼工資、福利及辦公費(fèi)用;
(三)住宅區(qū)公用設(shè)施、設(shè)備必要的保險(xiǎn)費(fèi)和法定稅費(fèi);
?。ㄋ模┳≌匾纳鐓^(qū)文化活動(dòng)費(fèi)用。
由此可見,業(yè)主享受了物業(yè)管理服務(wù),就應(yīng)該履行其基本義務(wù),而與其他業(yè)主享受同樣的服務(wù),顯然侵占了其他業(yè)主的共同利益。