物業(yè)保安部考評評分結(jié)構(gòu)

　　1、績效考評由、周檢、月檢、抽檢、內(nèi)審、管理評審構(gòu)成，各種檢查考評的要求詳見公司《績效考評管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

　　2、保安員績效考評的、周檢、月檢、抽檢評分均按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成：

　　a)崗位工作質(zhì)量（滿分20分）；

　　b)交接班質(zhì)量（滿分10分）；

　　c)培訓(xùn)質(zhì)量（滿分10分）；

　　d)內(nèi)務(wù)質(zhì)量（滿分10分）；

　　e)工具設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)質(zhì)量（滿分10分）；

　　f)服務(wù)質(zhì)量（滿分20分）；

　　g)執(zhí)行其他相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量（滿分10分）；

　　h)其他質(zhì)量（滿分10分）。

　　3、消防管理中心消防員績效考評的、周檢、月檢、抽檢評分均按百分制進(jìn)行具體構(gòu)成為：

　　a)崗位工作質(zhì)量（滿分30分）；

　　b)培訓(xùn)質(zhì)量（滿分10分）；

　　c)內(nèi)務(wù)質(zhì)量（滿分10分）；

　　d)工具設(shè)備使用、運行、保養(yǎng)、維修質(zhì)量（滿分10分）；

　　e)服務(wù)質(zhì)量（滿分20分）；

　　f)執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量（滿分10分）；

　　g)其他質(zhì)量（滿分10分）。

　　4、保安隊／副隊長、分隊長績效考評的周檢、月檢、抽檢評分按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成為：

　　a)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質(zhì)量（滿分10分）；

　　b)培訓(xùn)質(zhì)量（滿分10分）；

　　c)自身工作技能（滿分10分）；

　　d)服務(wù)質(zhì)量（滿分10分）；

　　e)工作效果（滿分10分）；

　　f)工作責(zé)任心質(zhì)量（滿分10分）；

　　g)處事公正性質(zhì)量（滿分10分）；

　　h)遵守相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量（滿分10分）；

　　i)團結(jié)配合質(zhì)量（滿分10分）；

　　j)道德水準(zhǔn)（滿分10分）。

篇2：工廠保安員量化考評細(xì)則

　　工廠保安員量化考評細(xì)則

　　（1）考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī)、,履行保安職責(zé),保證公司財物及人員的安全.

　　（2）考核內(nèi)容：

　　①服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接填寫好值班日志.

　　②按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

　　③對公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來訪人員和接電活的禮節(jié).

　　④自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團結(jié).

　　⑤當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關(guān)的事.

　　⑥遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援.

　　⑦積極參加訓(xùn)練（隊列、擒敵、體能、消防、交通指揮）和組織活動. ⑧、對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.

　　⑨對公司物品的保護及保安器械的保養(yǎng)、愛護與配帶. ⑩、品行端正,言行誠信,忠于職守.

　　（3）評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　①依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī)，以及履行職責(zé)的情況作出評定.

　　②保安員總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內(nèi)容，民主評議，列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.

　　③每月考核一次,月平均分低于80分的，警告并處30元罰款。

　　④年平均分低于75分、進(jìn)行脫崗培訓(xùn)（培訓(xùn)費由保安員負(fù)責(zé)），年平均分低于60分的，辭退。

　　⑤年平均分低于85分以下，年終取消評定先進(jìn)保安員資格。

篇3：物業(yè)保安素質(zhì)提升活動隊列會操考評有感

　　物業(yè)公司保安素質(zhì)提升活動隊列會操考評有感

　　*月*日和*日，我作為評委參加了公司保安素質(zhì)提升活動隊列會操非住宅條線保安隊列會操考評，這也是我有幸作為評委連續(xù)第二次參加該項活動，有以下幾點個人感受：

　　一、公司對考核活動安排合理、得當(dāng)，采取分片、就近、集中的原則，既方便組織考核，又增進(jìn)了各服務(wù)處保安隊伍之間的交流和友誼。

　　二、每場考核均安排5名評委現(xiàn)場公開打分，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。

　　三、各服務(wù)處高度重視，參加會操的保安均表現(xiàn)良好，訓(xùn)練有素，隊列動作水平、精神風(fēng)貌等都比過去有提高。

　　三、從會操看，若教官是退伍軍人或訓(xùn)練有素、經(jīng)驗豐富的老隊員擔(dān)任，則該保安隊的整體水平更高，所以建議公司今后還應(yīng)繼續(xù)加大對各服務(wù)處保安教官的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度，以不斷提高教官的水平來促進(jìn)各保安隊的水平。

　　希望我司能將該活動繼續(xù)開展下去，持續(xù)提升保安形象和水平，促進(jìn)項目管理品質(zhì)不斷提高。