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物業經理人

物業安全警用器械管理標準作業規程(2)

5085

  物業安全警用器械管理標準作業規程(二)

  1.0目的

  為了保證警用器械功能完好,使用正常,特制定本規程。

  2.0適用范圍

  本規程適用于物業公司各項目安全部所有警用器械的管理。

  3.0職責

  3.1安全部主管負責警用器械的申購、發放、送檢、保養。

  3.2當班安全員負責正確使用、妥善保管警用器械。

  4.0程序要點

  4.1對講機維護與管理

  4.1.1安全部主管負責建立對講機通訊器材臺賬。

  4.1.2對講機只供當班的安全員使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由項目經理同意方可使用。

  4.1.3對講機嚴格按規定頻率使用,嚴禁安全員私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率,否則按違紀處理。

  4.1.4對講電池要充電6小時以上再使用,但充電的時間不能超過12小時,交班時要用干布擦試機身。

  4.1.5安全員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,發現問題記錄于《安全員日志》,并及時上報安全部班長、主管。

  4.2警棍的使用

  4.2.1安全員要愛護使用警棍,嚴禁用警棍嬉戲玩鬧或交給他人玩耍。

  4.2.2所配警棍只供安全員在緊急情況下防衛使用,非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用。

  4.2.3嚴禁將警棍提供給他人使用,無特殊情況或未經安全部主管批準,嚴禁攜帶警棍外出。

  4.2.4交接班時,對警棍進行檢查并記錄于《安全員日志》。

  4.3手電、雨衣的使用

  4.3.1安全員要愛護使用手電、雨衣,非晚間或下雨時不得使用,嚴禁將雨衣、手電筒、電池占為已用。

  4.3.2對雨天用過的雨衣要及時用干布擦試干凈并折疊整齊后交當班班長保管。對使用完畢的手電要用干布擦試干凈并將電池退出。

  4.3.3交接班時,對雨衣、手電進行檢查是否完好或正常,并記錄于《安全日志》,發現問題及時報告部門班長、主管。

  5.0記錄

  《安全日志》

  6.0相關支持文件

篇2:學校警用器械管理制度(3)

  學校警用器械管理制度(三)

  一、學校門衛及安保人員使用的警用器械主要包括電警棍、警棒、警用鋼叉及木棒等。

  二、警用器械必須專人管理,警用鋼叉、鐵棍、木棒要放在門衛室應付突發情況,警棍要由專職門衛隨身佩帶。嚴禁轉借挪用,無特殊情況或未經學校批準,嚴禁將警用器械帶出校園。

  三、警用器械主要是用于對付違法犯罪分子,所配警用器械只供當班保安人員執勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用。

  四、使用人員要愛護警用器械,如有丟失及時報告,及時補配,并追究責任。

  五、交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,對警用器械進行檢查,確保其處于安全正常使用狀態

文章

篇3:P物業保安警用器械管理規程

  保安警用器械管理規程

  1.0目的

  保證器械功能完好、正常使用。

  2.0適用范圍

  保安警用所有器械

  3.0職責

  3.1當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。

  3.2保安主管負責保安器的采購、發放、送檢。

  4.0工作程序

  4.1對講機管理

  4.1.1對講機是管理處員工執行任務的工具,屬于管理處的公共財產,每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。保安隊的全部對講機應建立《通迅器材臺賬》。

  4.1.2對講機只供員工執勤時使用,嚴禁用作其它用途,特殊情況須由主管領導同意方可。

  4.1.3對講機由值班人員使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領導批準。

  4.1.4對講機嚴格按規定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節賠償。

  4.1.5員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現問題時相互扒脫責任。發現問題應做好記錄并及時上報主管領導加以處理。

  4.1.6對講機充電器由相應的班長領用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對對講機電池充電之用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。

  4.2警棍的管理

  4.2.1警棍是保安人員執行公務時的專用工具和武器。

  4.2.2所配警棍只供當班保安員執勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執勤人員嚴禁佩戴和使用,警棍是用于保安員執行公務時自衛使用。

  4.2.3嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。

  4.2.4嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。

  4.2.5執勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。

  4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失,誰賠償,分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

  4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態。

  4.2.8對違反4.2.2至多.2.6條款者,除過行必要的批評教育外,處以50~300元罰款。

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