物業保安管理規定（九）

　　一、保安員儀容儀表規定

　　1、著裝規定

　　1）統一著裝，要求舉止文明、大方、得體，精神抖擻。

　　2）統一穿黑色皮鞋，戴保安帽，系領帶，配戴工作牌，服裝整齊、干凈（凡穿著佩帶不符合規定者，不得上崗）

　　3）不得戴飾物，口袋內不宜裝過多物品。

　　4）禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋或赤腳。

　　2、形象規定

　　1）經常注意檢查和保持儀表整潔。

　　2）不準留長發、蓄胡子、留長指甲。頭發不得露于帽檐外，帽沿下發長不得超過1.5厘米。

　　3）精神振作，姿態良好，抬頭挺胸，不準彎腰駝背，東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或將手插入口袋中；執勤中不準吸煙、吃零售，不勾肩搭背。做到站如松，坐如鐘，動如風。

　　4）不準哼歌，吹口哨，聽收（錄）音機，看書報。

　　5）不準隨地吐痰，亂丟雜物。

　　6）不挖耳、摳鼻孔，不敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。

　　7）做到"微笑服務"，對待業主（住戶）友善、熱誠，嚴格遵守公司的文明禮貌用語規定。

　　3、隊列規定

　　1）在集體活動時，如訓練、學習、比賽等，保安員必須要穿戴整齊統一，整隊集合，動作要迅速，跑步入隊。集合完畢，指揮員要檢查隊員容儀表，下達整理服裝的口令，凡未達到要求，精神不振者不能參加集體活動。

　　2）在執勤巡邏中，要求兩人并列走，三人成行行走。要求執勤人員精神飽滿，保持高度的警惕性。

　　3）在隊列訓練和巡邏中，保安員必須保持步伐一致，口令、口號雄壯有力，指揮員的口令要清楚宏亮，富有號召力。

　　4、注意事項

　　1）上崗前，必須對照整容鏡整理著裝，檢查衣、帽、領帶及裝備是否穿戴整齊、規范。隊長、班長在場應檢查并對不合者項予以糾正。

　　2）上崗期間，保安班長必須按規定穿保安制服，班長要帶頭遵守儀容儀表規定。

　　二、保安員交接班規定

　　1、按時交接班，接班保安員應提前到達崗位，接班人員未到達前，當班保安員不能離開崗位。

　　2、接班時要詳細了解上一班的執勤情況和當班注意事項，應做到三明：前班情況明，本班接辦事情明，物品器械清點、設備運行明。

　　3、交班保安員在下班前必須填好《來訪登記本》與《交接班記錄表》應做到三清：本班情況清，下班交待問題清，物品器械清點清。

　　4、當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完，接班人員到崗后要協助完成。

　　5、交班前要打掃值場地的衛生。交接班時要做好記錄雙方簽名確認。

篇2：公司保安管理規定(十一)

　　公司保安管理規定（十一）

　　1 、目的：

　　為了樹立良好的企業形象，保障公司和員工的財物及人身安全，維護公司各項規章制度及正常工作秩序，現對公司全體保安人員作出如下規定。

　　2、 儀容儀表

　　保安人員必須保持儀容整潔、精神飽滿、態度各藹、反應迅速。

　　3、 值班規定

　　3.1 服從執勤日程安排，嚴格遵守上下崗時間，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得進入保安室，用餐時間必須有人留守方能離開。

　　3.2 值班時間嚴禁睡覺、酗酒，監守自盜，不準在保安室閑聊或做其它與工作無關的事。

　　3.3 加強對公司各類物品及設施的巡查，發現問題應機智處理，并及時報告辦公室，對因工作失職造成公司損失者，追究當班保安人員責任。

　　3.4 公司各類報紙、信函及文件的收發應認真負責，做好登記并及時送交辦公室。

　　3.5 認真填寫每天的值班日志。

　　4 、人員進出管理

　　4.1 熱情接待來訪人員，遇公司董事、總經理及貴賓來訪時應敬禮問好。

　　4.2 外來人員因公來訪，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后方可進入公司，對報不清受訪部門及受訪人者，或不能出示有關證件者應拒絕入內。

　　4.3 上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需經部門主管同意方可在會客室會客，會客時間不得超過30分鐘。

　　4.4 下班會客過去時間為17：30—21:30,節假日8：00──21：30。

　　4.5 公司員工進出必須佩戴工作證，對未戴工作證者，保安人員應予以糾正，對屢教不改、態度惡劣者，保安人員應記下其姓名、部門，交辦公室處理。

　　4.6 節假日及上班以外時間，除經證實為加班人員外，應婉拒其進入公司，并應將進入人員及進出時間資料記錄于保安值班日志上。

　　4.7 員工進出公司形跡可疑者，應認真詢問，必要時進行檢查，檢查時應謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感。

　　4.8 被公司除名有離職人員，保安應憑核準后的出門條給予放行，并認真檢查其行李，嚴禁攜帶公司有關任何資料及物品。

　　4.9 嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　4.10 凡攜帶有公司標識字樣的物品，保安人員有責任禮貌地請對方示有關票據，核對無誤后方能放行，任何人不得例外。

　　5、 車輛進出管理

　　5.1 公司車輛外出必須持有辦公室開具的《出車單》，并由保安人員登記。

　　5.2 外來車輛進入公司必須在保安室登記，出廠時，保安人員應嚴格檢查。

　　5.3 所有車輛進入公司后應按指定地點停放。

　　6、 突發事件的處理

　　6.1 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有有關部門和主管匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻做好準備。

　　6.2 遇打劫、偷盜等危害公司安全的行為，保安人員應迅速與有關部門聯系，并立即撥打當地派出所電話報警，處理完事件后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現場。

　　6.3 員工之間發生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸陰，并制止事態的發展，本公司員工與外界人員發生爭吵、斗毆等行為，應協助調解，并及時報告辦公室人力資源部處理。

　　7 、工作交接

　　7.1 按時交接班，每天必須于當班時間提前15分鐘到崗，不得推遲或無故拖延。

　　7.2 詳細了解上班值班情況，查看保安值班日志，檢查所要交接的有關公物及其它寄存物品。所有交接物品應詳細清點，并記錄于值班日志上。

　　7.3 每周六應將值班日志報行政部經理審閱簽字，以便及時了解值班日常工作。

篇3：公司(工廠)保安管理規定

　　公司(公廠)保安管理規定

　　一.目的:

　　為樹立良好的企業形象,提高保安整體素質,執行廠規廠紀,維護工廠財產與員工的安全.

　　二.范圍:

　　公司全體保安

　　三.內容:

　　3.1保安職責:

　　3.1.1確保廠內人員,財產的安全;

　　3.1.2維持廠內人員工作,生活的秩序;

　　3.1.3嚴密門禁管制,做好人,車,貨物進出管理;

　　3.1.4慎防煙火,做好水電管制;

　　3.1.5隨時提高警惕,應付突發狀況;

　　3.1.6遇到狀況立即反映.

　　3.2保安勤務:

　　3.2.1督導員工打卡及員工廠內儀容,食宿秩序;

　　3.2.2上班時間,員工憑放行條外出(包括車輛),無放行條者保安有權阻止其外出;

　　3.2.3不定時巡查廠區,防止意外事件的發生及確保公司財產及人員安全;

　　3.2.4廠區,宿舍如發生人事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安班長和總務主管處理;

　　3.2.5不定時巡查各區域水電狀況及廠區物資,保證重要區域的安全;

　　3.2.6保持保安室,廠區大門的清潔衛生;

　　3.2.7熱情接待來訪人員,遇公司經理以上人員及貴賓來訪時敬禮問好;

　　3.2.8對廠區,宿舍水電,消防設施的巡查,發現問題及時報告保安班長處理,對因工作失職給公司造成損失者,追究當班保安責任;

　　3.2.9員工出入廠區,嚴格對其進行檢查;

　　3.2.10接受訓練,提高執行質量;

　　3.2.11完成上級臨時交付的任務.

　　3.3保安守則:

　　3.3.1值班時,應穿戴整齊之制服;

　　3.3.2不準在保安室內閑聊或做與工作無關的事情,違者記過處分;

　　3.3.3各崗位保安在執勤時必須保持儀容整潔,精神狀態佳,態度和藹,認真負責;

　　3.3.4堅守崗位,不得擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關人員不得進入保安室;

　　3.3.5值班保安嚴禁睡覺,看小說,報紙,聽音樂等等與工作無關的事情,違者記過處分,若監守自盜送公安機關處理;

　　3.3.6巡查員工進入廠區和餐廳時,應穿制服,配戴廠證,并糾正違紀人員,維護廠區秩序;

　　3.3.7保安為全廠之行為的糾察者,理應作為全廠之楷模,如違反廠規應以廠規加重處分.

　　3.4保安訓練:

　　為確保人員執勤之素質,能力,本廠保安特施行日常訓練及密集訓練和管道訓練,按《訓練計劃》執行.