大廈物業保安部任務和崗位設置

　　1、任務

　　保安部是公安、消防部門在大廈進行治安防范、消防安全的重要輔助力量。保安部主要任務是落實各項治安、消防制度，維護大廈秩序，及時發現和打擊違法犯罪活動，保護大廈設備設施及轄區內用戶的人身及財產安全。保安部必須堅決執行"誰主管，誰負責"和"群防群治"的原則，履行以下職責：

　　1)負責做好"防火、防盜、防爆、防破壞"的四防工作，維護大廈范圍內的治安秩序。

　　2)嚴格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。

　　3)嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。

　　4)做好停車場管理，確保車輛停放有序、安全

　　5)積極配合公安部門打擊大廈內及周圍發生的違法犯罪活動。

　　6)負責對大廈各用戶治安、消防工作的宣傳、指導和監督。

　　7)抓好保安隊伍業務培訓。

　　2、崗位設置

　　保安部系統組織框架圖（略）

篇2：酒店保安部秘書/文員崗位工作職責(3)

　　酒店保安部秘書/文員崗位職責（三）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部經理

　　直接下級：

　　【崗位職責】

　　1、做好部門的文件整理及存檔工作，并保證準確無誤。控制好部門辦公費用；

　　2、及時傳達經理的工作指令，并做好來訪接待工作。

　　【工作內容】

　　1、負責部門文件的起草、打印、發送、校對；部門公章的使用及管理信息的收集整理報送反饋；嚴格執行有關規定；

　　2、負責整理部門規章制度、文件存檔等工作；

　　3、負責庫房物品的管理；

　　4、負責制定部門培訓計劃、工作計劃等工作；

　　5、負責安全消防工作的傳達、宣傳；

　　6、做好內部協調工作；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上學歷，熟悉酒店的管理流程；

　　2、具有靈活處理問題的能力及協調工作能力，有一定的寫作能力和文字處理能力；

　　3、熟知保安部內部各項工作程序及酒店其它相關工作程序和標準；

　　4、能熟練的操作各種辦公自動化設備；

　　5、具有良好的職業道德素質和安全保密意識，工作效率高，吃苦耐勞，能與他人合作；

　　6、有一定的英語基礎；

　　7、保安部秘書/文員最佳年齡為22-30歲。

篇3：酒店保安部主管崗位工作職責(5)

　　酒店保安部主管崗位職責（五）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部副經理

　　直接下級：領班

　　【崗位職責】

　　1、協助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查，發現問題及時處理。

　　2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協助部門經理處理酒店內發生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發揮骨干作用。

　　5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業務培訓，提高人員素質。

　　6、根據實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執行酒店的保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發現可疑情況及時報告。

　　9、完成安全部經理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協調能力，并能妥善處理緊急突發事件；

　　4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。