物業(yè)安全管理部當(dāng)值表現(xiàn)評分處罰規(guī)定

　　總則

　　為盡量準(zhǔn)確評價、考核本部門員工之當(dāng)值表現(xiàn)，為公司員工獎罰依據(jù)，制定本規(guī)定。

　　本規(guī)定考核依據(jù)是《保安員守則》和《保安崗位職責(zé)》。

　　凡對下屬違紀(jì)行為進行扣分，須即時通知本人，保安員如對保安隊長/保安領(lǐng)班所作之扣分有異議，須于三日內(nèi)向主任陳述理由，由主任決定是否處罰。

　　本規(guī)定由部門主任考核保安隊長/保安領(lǐng)班，保安隊長/保安領(lǐng)班考核下屬保安員。

　　本規(guī)定條款，如與《員工守則》或公司其它規(guī)定相抿觸，以《員工守則》和公司規(guī)定為準(zhǔn)。

　　基本分和扣分處罰辦法

　　凡按排班表和加班指令表出勤，遵守部門各項規(guī)章制度，在領(lǐng)班以上人員查崗中，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和失職，兩日內(nèi)也無其它員工檢舉違紀(jì)并查實的，獲記當(dāng)日基本分10分。

　　按保安員應(yīng)出勤天數(shù)乘以10，計算當(dāng)月應(yīng)得總分，按下列辦法處罰。

　　1）、累計扣分2分以下者，在班務(wù)會和部門月會上通報批評。

　　2）、累計扣分3-4分，或一次性扣分2分者，扣罰當(dāng)月表現(xiàn)獎之10-20%

　　3）、累計扣分5-7分，或一次性扣分3分者，扣罰當(dāng)月表現(xiàn)獎之50%。（有兩次被扣罰5-7分者將收到行政部發(fā)出書面警告。

　　4）、扣分超過上述第三款者，扣罰當(dāng)月表現(xiàn)獎100%直至辭退。

　　公司員工違紀(jì)有單項處境規(guī)定的，按公司規(guī)定辦理。

　　因一般違紀(jì)行為已受到公司之行政處罰者，則只計算相應(yīng)扣分，不在重復(fù)處罰。

　　一般扣分規(guī)定（輕度違紀(jì)）：

　　有下列過失者，每次扣1分。

　　1、已按時打上（下）卡班者，卻不參加班前訓(xùn)練，班后講評。

　　2、遇領(lǐng)班以上人員、住戶/租戶不敬禮，或遇部門組長經(jīng)過其崗位沒有主動起立問好。

　　3、當(dāng)值站姿、坐姿不雅觀、精神面貌不振作。

　　4、當(dāng)值時衣衫不整，形向公司形象的。

　　5、不愛護工作環(huán)境、桌面公整，亂丟雜物。

　　6、舉行班務(wù)會，消防訓(xùn)練和部門月會時，無故遲到者。

　　7、無故不參加公司舉辦的禮儀、禮貌、粵語培訓(xùn)者。

　　8、保安員接聽電話不使用規(guī)范用語，禮貌用語。

　　有下列過失者，每次扣2分（重度違紀(jì)）。

　　1、酒后上崗，或當(dāng)班時間內(nèi)抽煙，吃零食。

　　2、班務(wù)會、月會及部門技能培缺席。

　　3、末經(jīng)組長許可，擅自竄崗、脫崗，或當(dāng)值時聚眾聊天。

　　4、當(dāng)值時看書、閱報、寫信。

　　5、因禮貌、應(yīng)對不當(dāng)被客戶投訴，末造成嚴(yán)重后果。

　　6、未經(jīng)允許，私自進入會所逗留。

　　7、當(dāng)值期間用對講機或電話與工作無關(guān)的話題。

　　8、未給領(lǐng)班允許，保安員之間亂自調(diào)班，或私自調(diào)換崗位。

　　9、在日常工作中被領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)工作不主動。

　　10、浪費公司能源、辦公用品。在各類交接班、記錄本和表格上亂涂，

　　11、崗位職責(zé)區(qū)域內(nèi)，有人未按規(guī)定施工而未迅速跟進有關(guān)事項。

　　12、利用公司設(shè)備做與工作無關(guān)的事。

　　13、在工作期間，工作區(qū)域內(nèi)保安員與保安員喧鬧或粗言穢語，影響公司形象者。

　　有下列過失者，每次扣3分處理；

　　1、拒不執(zhí)行上司下達(dá)的工作指令，或當(dāng)面頂撞上司。

　　2、未經(jīng)當(dāng)值組長同意，擅自在崗位上接待親友。

　　3、在部門各項技能考核中成績不合格者。

　　4、當(dāng)值時與同事吵架，不聽從組長與同事勸說者。

　　5、同事之間散布謠言，有不得于員工之間團結(jié)因素，經(jīng)查證屬實的。

　　6、對來訪人員漫不經(jīng)心，或惡意頂撞者，或類似情況。

　　7、對業(yè)主/住戶投訴，不作好相關(guān)記錄并不報告上司者。

　　8、向無關(guān)人員泄露公司內(nèi)部事件者。

　　有下列有失者，每次扣5分（嚴(yán)重違紀(jì)）

　　1、于當(dāng)值期間內(nèi)在崗位睡覺。

　　2、私自使用泳池，健身房等會所設(shè)施者。

　　3、于當(dāng)值時間內(nèi)與工作區(qū)域喝酒、賭博。

　　4、當(dāng)值時與同事打架。

　　5、對客戶有任何侮辱、下流行為。

　　6、不違護公司利益。

　　7、當(dāng)值時因自身原因引起業(yè)主重大投訴。

　　8、威脅、恐嚇上司。

　　9、利用工作之便，擅取公司或客戶物品，為個人謀取私利。

　　10、未經(jīng)部門保安隊長/保安領(lǐng)班同意，擅自對外泄露公司與業(yè)主資料。

　　保安隊長/保安

領(lǐng)班

　　保安隊長/保安領(lǐng)班除應(yīng)為自身過失負(fù)責(zé)外，還必須為所帶班次保安員的違紀(jì)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　個人當(dāng)值表現(xiàn)，同保安員平等要求，適用部門處罰規(guī)定。

　　下列過失者，視情況扣2--5分處理。

　　1、利用職權(quán)，敲詐、勒索下屬

　　2、拉幫結(jié)派，有偏私現(xiàn)象，使下屬受到不公平對待。

　　3、散布謠言，用不正當(dāng)手段攻擊上司與其他保安隊長/保安領(lǐng)班。

　　4、玩忽職守，引致工作失誤，未造成嚴(yán)重后果。

　　5、不按規(guī)定時間、次數(shù)各內(nèi)容組織班務(wù)會，或進行班前訓(xùn)練與班后講評及各種培訓(xùn)。

　　6、不嚴(yán)格執(zhí)行本"細(xì)則"規(guī)定，對違紀(jì)行為視而不見。

　　7、不配合部門主任工作，不執(zhí)行主任指令。

　　8、所帶班次保安員有違紀(jì)情況，保安隊長/保安領(lǐng)班按下列辦法承擔(dān)責(zé)任。由保安隊長/保安領(lǐng)班自己查獲違紀(jì)并扣分處理的，不對保安隊長/保安領(lǐng)班作連帶扣分。主任以上人員，及人事行政文員、管業(yè)助理巡獲保安員違紀(jì)，一次扣分在3-4分的，保安隊/保安領(lǐng)班扣1分；一次扣分在月末總計，每3人次扣1分，每5人次扣2分，超過10人次，扣罰當(dāng)月表現(xiàn)獎。

　　崗位評分制度：

　　住宅入口崗位

　　1、對進出車輛業(yè)主，不敬禮者，每次扣1分。

　　2、不按要求登記來訪人員證件的扣1分，對來訪人員不詢問、不登記的、扣2分。

　　3、住宅入口附近有閑雜人員長時間逗留不勸說，有外來車輛停放入口附近不制止的，扣1分。造成投訴的扣2分。

　　4、因工作失誤，造成崗位旁堆放不明裝修、生活垃圾，扣2分。

　　5、因個人失職，導(dǎo)致外來人員進入，對住戶造成滋擾的，扣2分。

　　6、私自放施工人員，施工車輛進放的，扣3分。

　　7、有住戶攜帶貴重物品出場，不報告的，扣2分。

　　8、當(dāng)值站姿，坐姿不雅，扣1分。

　　9、當(dāng)值時脫崗，視情節(jié)輕重，扣2-3分。

　　10、當(dāng)值時，與外來人員閑聊，或兩名保安員閑聊的，扣2分。

　　11、有意外事發(fā)生，不及時向上級報告的，視情節(jié)輕重，作扣2-5分處理。

　　車場入口崗位：

　　1、不執(zhí)行公司施工時間，讓裝修工人提前進入裝修，扣1分，引起投訴者扣2分。

　　12、對進入施工人員不查證，不登記的扣2分。

　　13、對進入施工車輛不檢查的，扣2分。

　　14、當(dāng)值與施工人員閑談，扣2分。

　　15、未經(jīng)許可，擅自將無證工人放入住宅樓施工扣2分。

　　16、對住宅樓運出之各類物品未加檢查，擅自將無放行條的物品放出場，扣2分。

　　17、因工作失誤，造成崗位旁堆放不明裝修、生活垃圾，扣2分。

　　車場出口崗位：

　　b)當(dāng)值時坐姿較差，扣1分。

　　c)對出場車輛不嚴(yán)格驗證，造成嚴(yán)重事件者，（如車輛失竊）按有關(guān)規(guī)定處理。

　　d)不做好臨時車輛收費工作并弄虛作假的，除收回所有費用外，并扣除當(dāng)月工資。情節(jié)嚴(yán)重者，交公安部門處理并如實作好記錄。

　　e)臨時車輛出場時不回收車輛"出入單"扣3分。

　　f)保持崗位附近有裝修垃圾堆放，或垃圾堆放區(qū)垃圾堵塞出口通道，扣2-3分。

　　g)嚴(yán)禁利用電腦做與工作無關(guān)的事宜。

　　保持崗位附近的清潔衛(wèi)生工作。

　　住宅（車場）巡場崗位

　　1、未按規(guī)定填寫《巡場登記表》扣1分。

　　2、對施工人員不查證或未及時驅(qū)逐無證工人扣1分。

　　3、未嚴(yán)格執(zhí)行施工管制時間扣1分，因此而造成業(yè)主投訴的扣2分。

　　6、無按巡樓路線進行巡樓工作或搭乘電樓進行巡樓工作扣2分。

　　7、發(fā)現(xiàn)意外事件不報告上級而處理程序錯誤扣2分。

　　1、不按部門巡場路線，巡場時間進行簽到者,扣2分。

　　2、施工人員在小區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、玩耍,發(fā)現(xiàn)后不馬上制止者,扣2分。

　　3、施工人員將裝修垃圾放于公共通道,不阻止,不扣押施工人員證件,扣2分。

　　4、因個人工作主動性，被領(lǐng)班/隊長以上人員發(fā)現(xiàn)者，扣2分。

　　5、在巡邏中，發(fā)現(xiàn)問題不作好記錄與報告者，視情況扣2-3分處理。

　　6、在巡邏過程中，因禮貌問題被業(yè)主/住戶投訴者，視情況作扣2-5分處理。

　　7、巡邏過程中，大聲說話、唱歌、吹口哨，走姿站姿不雅者，扣1分，被業(yè)主/住戶投訴者，扣2分。

　　9、不服從領(lǐng)班/隊長的呼叫，不服從領(lǐng)班/隊長的工作指令，扣3分。

　　10、無正當(dāng)理由，任由密碼門開啟，或未及時制止車輛堵塞地庫密碼鎖門，扣2分。

篇2：某學(xué)校安全檢查防范制度

　　安全檢查防范制度

　　1、全檢查防范制度是加強校園內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的管理制度。

　　2、總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施、食堂設(shè)施、消防設(shè)施的日常檢查。

　　3、教務(wù)處具體負(fù)責(zé)教學(xué)秩序過程安全檢查，實驗室、圖書室、劇毒藥品存放室及藥品管理和所管、設(shè)備物品日常安全檢查。

　　4、 德育處具體負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育、警示學(xué)生注意在校期間的安全，防止學(xué)生遭到傷害以及處理涉及學(xué)生安全的突發(fā)事件，住校生安全檢查。

　　5、 教技術(shù)室負(fù)責(zé)所屬專用教室及其設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。

　　6、 體育組負(fù)責(zé)體育設(shè)施設(shè)備的日常安全檢查。

　　7、 物業(yè)公司按承包協(xié)議負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，防止校外人員隨意進入校園，二十四小時巡邏值崗，做到防火防盜等“五防”工作，制止校園發(fā)生打架斗毆事件，師生車輛(自行車、機動車)安全，做到24小時巡邏檢查。

　　8、 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或存在的安全隱患要在第一時間報告學(xué)校安全監(jiān)督員或分管校長，并果斷采取必要安全措施，并詳細(xì)記載。

　　9、 學(xué)校安全辦公室每月組織一次安全大檢查，形成安全檢查記錄，并及時整改，確保不留下任何安全隱患。

　　10、 日常安全檢查和學(xué)校安全辦公室組織的大檢查要集中力量、突出重點，把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設(shè)備、學(xué)生公寓、水電設(shè)施、運動場設(shè)施作為檢查重點。

篇3：某學(xué)校安全教育宣傳制度

　　安全教育宣傳制度

　　1、學(xué)校安全宣傳教育的最終目的是增強師生安全防范意識，提高安全防范技能和自救能力，最大限度預(yù)防和 避免各類安全事故發(fā)生。

　　2、班主任要充分利用廣播、板報、國旗下講話、*等多種形式經(jīng)常性宣傳黨的安全方針和國家的各類安全法律法規(guī)，對學(xué)生進行安全宣傳，學(xué)校安全辦公室安排時間對教職工進行安全培訓(xùn)和講座，并做好記錄。

　　4、 班主任應(yīng)大力加強安全教育和健康教育，對師生進行交通、消防、用電、校內(nèi)外活動、食品衛(wèi)生、健康、防疫等多方面的內(nèi)容，并在學(xué)校教學(xué)計劃中占一定課時。

　　5、 各校區(qū)每期至少組織一次安全預(yù)案演練或講座，并做好記錄。