酒店和公寓門崗保安崗位工作標準
酒店和公寓門崗保安崗位形象標準
著裝及儀容、儀表
同住宅小區門崗保安形象標準。
行為舉止
1.同保安員形象標準。
2.如設立崗,立于門旁指定位置,面朝指定方向,如無情況或來人不得擅動。
3.抬頭挺胸,姿勢端正,身體順直、挺拔,雙手背后兩腿跨立或雙手自然垂放兩腿并立,不得隨意換姿勢或倚門、墻等。
酒店和公寓門崗保安崗位禮儀標準
禮貌用語
1.同保安員禮儀標準。
2.詢問語:您好,請問您找哪里。
3.當對方有明確答復后,應說“再見”,等對方掛下電話后,方可掛斷電話。
4.請求語:對不起占用您一點時間,請您填寫一下登記表格。
5.應答語:請稍后,我馬上為您聯系××樓××室/請您直走(左轉/右轉)乘電梯/請您到服務臺查詢/對不起,您要找的人不在,請您稍等或再電話聯系好嗎/有什么事我可以為您轉告嗎/可以請您留下電話號碼嗎/謝謝合作,再見??
6.電話鈴響三聲內接起,接聽時說:“您好,×××大廈門崗,請問可以幫助您嗎?”解決問題后說:“再見。”需等對方掛斷電話后方可放下電話。
行為禮儀
1.同保安員禮儀標準。
2.保持微笑,行注目禮,如遇領導或貴賓,行舉手禮。
3.聽取詢問或與客人對話時,可視情況微彎下身,微笑著注視對方的眼睛。
4.開門時,側立于門旁,靠近門一側的手為客人打開并擋住門,另一只手臂微抬,小臂與手掌伸平,伸向門內方向做出有請的手勢;客人有行李的,先接過行李,視情況放置地面或提在手上,再開門,而后拎上行李將客人送至電梯或服務臺。
酒店門崗保安崗位工作標準
1.酒店大門24小時開啟。
2.大堂正門處設24小時立崗保安。
3.超重、超長物件不得使用客梯搬運,協助客人從貨梯搬運。
4.客人至門前3米內時主動開門,使用“早上好”、“歡迎光臨”等問候語,如無另設行李員,則還應幫助客人提包,并送至電梯處,必要時送至房間。
5.協助指揮門前車輛,有車輛駛近立刻過去迎接,并引導停車。
6.為客人拉開車門,一手護住車頂幫助其下車,雨天需撐傘將客人帶進酒店或送至車上。
7.如有人損壞公共設備和設施或他人財物,將當事人帶到相應管理部門處理。
8.客人離開時,主動為其開門,送至車邊,使用“慢走”、“歡迎下次光臨”等用語送別。
公寓門崗保安崗位工作標準
1.公寓樓門6:00—24:00開啟,次日0:00—6:00關閉或24小時啟用門禁系統。
2.大堂正門內設24小時門崗保安6:00—22:00為立崗,其余時間保安也不可擅離崗位;公寓門外設呼叫鈴,關門期間如有業主按鈴,門崗保安負責隨時手動開門,并待業主進門后即刻上鎖。
3.來訪者憑可視對講機呼叫業主打開門禁,或憑有效證件登記并聯系業主確認后,由門崗保安放行。
4.請求訪客出示證件并登記時須用禮貌用語,接過訪客證件時,說“謝謝”、“多謝合作”等。
5.如遇有人不登記強行進入,立即呼叫巡崗保安幫忙攔截,并按規定處理。
6.如遇領導及由領導陪同參觀、指導的各界人士來到大廈,應立即立定敬禮,表示歡迎,對客人的詢問熱情作答;待客人走后,將參觀人數、單位、職務、陪同領導等情況詳細記錄備查。
7.來訪人員將要出公寓時,及時核對退還所押證件,使用“謝謝”、“多謝合作”、“再見”等禮貌用語,登記好離開時間。
8.關注進出公寓的外來人員,如有懷疑,應通知巡邏保安,并進行值班記錄。
9.電梯設備發生故障時,阻止客人上電梯,并通知維修部門;夜間有緊急事件發生時,立即通知值班班長,施行相應的應急方案;如發生電梯關人事件,盡可能穩定乘客情緒,同時立即通知電梯維修人員進行搶修,并報告值班班長及相關管理部門;協助完成善后工作,并做好值班記錄。
10.阻止業主使用客用電梯搬運超重、超長物件,如業主確有需要,應耐心向業主解釋,并提供力所能及的幫助,如通知其他保安人員協助從樓梯搬運,或呼叫調用貨梯等。
11.熟悉業主(住戶)的基本情況,如業主姓名、房號、相貌特征、日常出入時間等,并熟知公寓樓各出入口、防火設備所在位置、消防通道等。
12.熟識業主(住戶)出入時,主動提前為業主(住戶)開啟門禁,微笑點頭致意,可酌情使用“早上好”、“慢走”、“祝您(一家)出行愉快”等問候語。
13.有老、弱、病、殘、孕或雙手拿重物業主(住戶)進出大門時,主動幫其打開大門,并攙扶有需要者上下臺階。
14.有業主(住戶)搬遷時,主動維護進出秩序,有條件的情況下為其指定專用電梯、物品暫放處及臨時專用停車位等。
15.如有人損壞公共設備和設施或他人財物,應將當事人帶到相應管理部門處理。
16.保持值班桌面整潔,不得放置不必要的非值班用品。
17.做好值班記錄,按規定交接班。
篇2:保安服務標準之門崗值班管理操作
服務標準:門崗值班管理操作規范
工作項目 工作標準 注意事項
輪值班
門崗實行24小時值班服務,早班工作時間中班工作時間:晚班工作時間
崗前準備
接班人員提前15分鐘到達指定地點列隊集合。
按照《安勤員儀容儀表行為規范》整理個人形象。
交接班
1、接班人員接受本班督導點名、檢查儀容儀表和班前講評,由接班督導帶隊到達各崗位指定交接班地點。
2、交接班要求:
2.1清點、交接物品,并在《值班記錄本》上做好登記。
2.2交接上班遺留問題,明確下班需跟進事項,并在《值班記錄本》做好記錄。
3.3各崗位交接班完畢后,由接班隊員立即對講本班督導報告"**崗位交接班完畢"。
3.4接班隊員須在30分鐘內檢查負責區域內所有公共設施設備完好狀況并在《值班記錄本》做好記錄,如發現問題及時報告本班督導處理。
3、交班隊員完成交接班后,到達指定地點列隊集合。接受本班督導點名、檢查儀容儀表及班后講評后,由督導統一帶回宿舍。
1、《值班記錄》要求詳細具體、字跡工整。
2、未完成交接班,交班隊員不得擅自離崗。
業戶管理
1、請業戶憑有效智能卡刷卡進入,并做好解釋工作。
2、業戶未帶卡且值班員不能確認業戶身份時,須詢問業戶房號、姓氏并核實后,協助開門。如發現有可疑跡象須聯絡巡邏員跟蹤確認。
3、遇到攜帶重物的業戶,主動提供購物車并聯絡巡邏崗跟蹤購物車使用情況,保證及時歸位。
1、盡量禮貌地要求業戶自行刷卡。
2、遇業戶沒有帶智能卡,提醒:為了社區的安全,請您下次刷卡進入,多謝配合我們的工作。
3、注意禮貌用語、手勢規范。
非業戶管理
1、來訪業戶人員,需要求來訪者明確報出所找業戶房號、姓氏,利用對講與業戶通話確認后,在《來訪人員登記表》做好登記放行。
1.1如業戶家對講打不通,可聯絡客戶服務中心波打業主住宅電話確認后登記放行,如業戶家沒人接聽電話,值班員委婉謝絕進入。
1.2業戶不在家,有業戶鑰匙的預約人員,必須通過客服中心與業戶確定后方可登記放行。
2、業務聯絡人員,值班員聯絡相關部門人員確認后登記放行,履行登記后通知區域巡邏員跟蹤監控;
3、裝修施工人員,仔細核對出入證及有效身份證件后登記放行;
4、公共設施施工單位人員憑物業相關部門經理簽字確認的〈工程聯系單〉,值班員在〈值班記錄〉上做好相關記錄后放行。
5、郵政、報刊投遞及公干人員須獲書面或公司領導口頭批準后登記放行。
6、參觀人士、團體須出具《參觀申請表》或由售樓員或本公司員工帶領方可放行。
7、保修單位人員憑保修單位有效工作證(工牌)放行。
8、社區內商戶員工憑有效工作證(工牌)放行。
9、長期預約服務人員(送奶工等)衣冠不整、形為不佳者,外來人員進社區休閑、娛樂、購物、消費等婉言謝絕進入。
1、對不配合的來訪者,耐心做好解釋工作,消除不滿情緒或上報督導主動找該房業戶溝通說明情況,忌用粗言穢語發生直接沖突。
2、注意禮貌用語、手勢規范。
3、《來訪人員登記表》登記準確、完整,字跡工整清晰。
4、嚴禁未確認私自放行行為。
物品放行管理
1、物品出場,查驗《物品放行條》核對物品與放行條相關內容相符后放行,值班員回收放行條簽字后交督導。如有不符與客戶服務中心聯絡處理。
2、出場貨車(除華潤送貨車外)如有貨物應配合停車場收費員,請車主出示《物品放行條》核對貨品相符后放可放行。
3、當發現可疑的外來人員騎自行車、摩托車出大門,應讓其明確報出車輛的來源。
1、婉言謝絕物品暫時寄存。
2、注意禮貌用語、手勢規范。
3、嚴禁與來訪者發生爭吵或身體沖突,如遇來訪者拒不配合,可通知督導處理。
環境治安,設施管理
1、維護責任區內環境衛生整潔,發現衛生不合格現象及時對講環境部。
2、保證崗位設施設備完好,發現設備出現故障必須在2分鐘之內報修。
3、發現破壞綠化、設備設施現象及時制止。
4、維護責任區周邊治安、交通秩序,與社區內其它固定崗和機動巡邏崗保持及時溝通,保證信息及跟蹤監控。
其它
正常情況下夜班每20分鐘對1號會所一至三層巡查一次,發現異常即時匯報督導)。
篇3:園區保安門崗工作標準
1. 著裝整齊、統一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目測衣物無污、無油、無破損;
2. 儀容、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發不過耳、不過領,目視無不舒適感;
3. 每班次交接應完成全套交接崗動作,作到熟練、準確、動作到位;
4. 站立時,姿態端正,兩手自然下垂至褲邊兩側,兩腿微微并攏,兩腿間距不得超過兩肩間距;
5. 對住戶及來訪者笑容可掬、親切、耐心;
6. 器械佩帶整齊有序,目視感覺協調、自然;
7. 短時間內熟知、熟記轄區內住戶及其車輛(包括車號);
8. 對住戶要用規范用語問好;
9. 認真作好來客登記工作,并及時與巡邏崗人員保持聯絡;
10. 遇緊急情況發生時,按《緊急事件處理程序》辦;
11. 指揮車輛進出時,動作統一、規范、不僵硬,目視無不舒適感;
12. 熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧;
13. 不得與各工作人員在當崗期間聊天、說笑、打鬧(正常工作需要除外);
14. 下班換崗后,在公共區域均需保持衣帽工整及步伐形態整齊要求;
15. 按規定責任路線巡視檢查,登樓至高,徒步下樓,呈S型巡視。