2.33 資料管理員

2.33.1 崗位職責
a)認真學習國家保密法和有關檔案管理規定，嚴格執行公司檔案管理制度。
b)負責物業的有關圖紙資料的收集、裝訂、存檔。
c)負責管理處檔案的建立與管理，依據管理制度，科學分類，方便檢索。
d)嚴格執行檔案使用、查詢制度，規定不能外借的檔案資料，未經主任批準不得外借，借閱檔案必須詳細登記，對造成破損、缺少、不按時歸還者嚴格按規定處罰，并盡力彌補。
e)每周對檔案室清潔一次，保證室內潔凈，溫度、濕度恒定，通風、消殺良好，防盜設施安全可靠。
f)完成領導交辦的其他任務。

2.33.2 職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康；
b)大專以上學歷，檔案管理專業，從事相關職位工作三年以上；
c)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
d)工作負責范圍：負責管理處檔案資料的收集、保管工作。

篇2：某學校資料管理員崗位職責

　　學校資料管理員崗位職責(5)：

　　1、資料管理員在體衛主任的直接領導下負責學校、衛生工作的資料管理。

　　2、熟悉學校體育、衛生工作的內容及資料的管理方法。

　　3、及時收集、整理健全資料檔案。

　　4、做好防火、防水、防盜定期檢查確保資料不受損失。

篇3：房地產工程管理部資料管理員崗位職責

　　房地產公司工程管理部資料管理員崗位職責

　　1.負責按照檔案管理的有關要求，建立完善資料管理制度;

　　2.根據公司工程管理要求，列出必須歸檔的資料、圖紙、文件清單，并加以管理;

　　3.按照資料管理的要求，負責文件收發和登記，以及工程資料的收集整理，按項目分類登記、存檔、移交;

　　4.按照《工程圖紙借閱管理辦法》要求，對工程圖紙進行管理;

　　5.按照檔案管理的要求，負責資料室技術資料、圖紙、文件的歸檔整理;

　　6.負責資料室圖書資料的借閱管理，并對借出文件、資料負責跟蹤和收回;

　　7.負責跟蹤有關文件的審核流程，包括現場簽證、設計變更等其他需要經過多個部門或人員審閱的文件;

　　8.負責對離職或崗位調整的員工借閱資料歸還的清查工作，并簽署清查意見，上報部門經理。

　　9.負責對必須歸檔的重要資料的收集和存檔;

　　10.負責上級領導臨時安排的其他工作。