購物廣場（商場）安全生產職責范本
為建立健全商場安全生產責任制度，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲要求，落實全員安全生產責任，并將責任落實到人，出現安全隱患或事故時追究落實到人，根據實際情況給予考核或開除處理。
安全生產責任制度包括以下六個方面：
⑴、主要負責人的安全生產責任：建立、健全商場安全生產責任制度；組織商場人員定期進行安全生產知識培訓并制定相關規章制度和操作規程；保證商場安全生產投入的有效實施；督促、檢查商場的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施商場的生產安全事故應急救援預案；及時如實的報告生產安全事故。
⑵、領導班子及其他負責人安全生產責任：安全生產主要負責人員應負責協調管理安全生產工作；督促基層人員對安全生產工作的落實檢查情況；
⑶、中層部門負責人的安全生產責任：逐層人員應負起相關責任，對現場進行檢查落實，達到安全管理達標。
⑷、組長安全生產責任：組長應定期對本部組安全情況進行檢查，包括安全隱患、安全設備設施、商品管理等，如發現安全隱患問題要及時解決上報，定期召開員工間的安全生產會議。
⑸、崗位和從業人員的安全生產責任：對特種崗位人員要求嚴格，應認真按照安全責任制度執行，保證安全設備不發生重大隱患及問題，從業人員應每日對現場存在的安全隱患進行監察，發現問題及時上報解決，避免重大事故發生。
⑹、各類專項工作負責部門和人員的專項安全生產責任：對于專項工作設專人管理，責任落實到人，定期對消防設備、防盜設備設施，用電設備、用水設備、大小型設備設施進行檢查監測，對不合格的及時進行更換整改，達到設備不帶病工作。
文章篇2：公司安全生產部經理助理崗位工作職責
公司安全生產部經理助理崗位職責
直屬上級：部門經理
具體內容：
一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。
二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。
三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。
四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。
五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。
七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。
八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經理交辦的其他工作。
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生效日期：
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篇3：公司安全生產部行政經理崗位工作職責
公司安全生產部行政經理崗位職責
直屬上級：分管副總經理
直屬下級：經理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書
所屬下級：安全主管、消防主管、隊長、監控員、消防監督員、安全生產員
聯系部門：公司各部門
具體內容：
一、在分管副總經理的直接領導下，帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。
二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的起草工作。
三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。
四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查，并根據實際需要，及時進行崗位調整及人員調配。
五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》，并負責監督、檢查、落實。
六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。
七、負責組建公司義務消防隊，平時指導隊伍訓練和預防，遇火帶領隊伍搞撲救。
八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。
九、負責傳達和落實總經辦的指令，并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。
十、負責與公司各部門的工作協調與配合。
十一、完成上級領導交辦的其他工作。
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