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物業(yè)經(jīng)理人

休息日值班交接班工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

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  休息日值班與交接班工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

  1.0目的

  規(guī)范管理服務(wù)處休息日值班與交接班工作,確保向住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2.0適用范圍

  適用于管理服務(wù)處休息日值班交接班工作的管理。

  3.0職責(zé)

  3.1管理處主任負(fù)責(zé)安排值班與交接班工作及值班抽查工作。

  3.2值班人員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進行值班與交接班工作。

  4.0程序要點

  4.1值班

  4.1.1經(jīng)辦管理員月底前編制完成下月《管理服務(wù)處值班安排表》,管理員依據(jù)《值班安排表》進行組織及實施工作。

  4.1.2正常的值班時間為晚6:00—10:00;

  4.1.3值班時的主要工作:

  4.1.3.1接待住戶的有關(guān)咨詢;

  4.1.3.2受理住戶的求助;

  4.1.3.3協(xié)高、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件。

  4.1.4值班期間處理工作應(yīng)遵循的原則:

  4.1.4.1時效管理的原則;

  4.1.4.2控制事態(tài)發(fā)展的原則;

  4.1.4.3及時匯報的原則。

  4.1.5管理員值班時的紀(jì)律:

  4.1.5.1值班視同正常上班,值班員須守崗位,不得擅離;

  4.1.5.2值班時發(fā)生/發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,疑難問題應(yīng)報服務(wù)中心主管決定處理措施,重大問題服務(wù)中心主管認(rèn)為應(yīng)報管理處經(jīng)理決定的,應(yīng)即時報告;

  4.1.5.3值班人員應(yīng)在電話鈴響三聲內(nèi)接聽電話;

  4.1.5.4有事不能值班,須向服務(wù)中心副主管請假,經(jīng)批準(zhǔn)后,由服務(wù)中心副主管安排其他人員頂班,未批準(zhǔn)前,不允許私自調(diào)班;

  4.1.5.5值班管理員應(yīng)保證通訊設(shè)施的暢通。值班熱線電話原則上只允許接聽,不允許撥打。

  4.1.6值班時的權(quán)力:

  4.1.6.1有權(quán)根據(jù)事態(tài)的發(fā)展調(diào)動其他部門人員工作的權(quán)力;

  4.1.6.2有權(quán)采取臨時有效的防護措施的權(quán)力。

  4.1.7為確保管理服務(wù)質(zhì)量,管理處經(jīng)理、服務(wù)中心正副主管、保安部主管、機電維修部主管在下班后或假期,不允許關(guān)手機或BB機,接到值班管理員的工作匯報后,應(yīng)及時協(xié)助管理員解決問題,必要時要趕回現(xiàn)場處理問題。

  4.1.8值班管理員應(yīng)將值班期間工作處理過程詳細(xì)的記錄在《值班記錄》中,《值班記錄》不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后,由管理處統(tǒng)一保管,保存期3年。

  4.2交接班

  4.2.1接班:接班人員提前5分鐘趕到住戶服務(wù)中心進行崗位交接工作;

  4.2.1.1認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作,應(yīng)記錄以便跟進;

  4.2.1.2檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,發(fā)現(xiàn)有異常則要求交班人員做出解釋,并做好記錄;

  4.2.1.3交接雙方在確認(rèn)無誤后,在上一班值班記錄本上簽名,并開始值班。

  4.2.2交班:交班人員在交班前15分鐘將公物擺放整齊有序,桌面、桌椅干凈無灰塵、無雜物。

  4.2.2.1認(rèn)真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作證據(jù);

  4.2.2.2將未完成的工作如實向接班人員交待清楚;

  4.2.2.3互相簽名后,方可離崗;

  4.2.2.4一般情況下,交班人員應(yīng)將本班的工作辦理完畢后再行交班,重要的工作未處理完畢,不允許交班。

  4.2.3服務(wù)中心副主管每天上班時檢查值班記錄并簽名確認(rèn),值班人員應(yīng)主動向副主管匯報值班工作情況。

  5.0記錄

  5.1《住戶服務(wù)中心值班安排表》;

  5.2《值班記錄》

  6.0相關(guān)支持文件

篇2:大酒店廚房值班交接班制度

  酒店廚房值班交接班制度

  1、根據(jù)工作需要,組長有權(quán)安排本組各崗人員值班。

  2、接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)點接班。

  3、交班人員必須向接班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。

  4、接班人員必須認(rèn)真核對交接班日志,確認(rèn)并落實交班內(nèi)容。 5、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。

  6、值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點正常出品。

  7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

  8、值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,及時關(guān)閉能源開關(guān),鎖好門窗交鑰匙。

  9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。

篇3:中心醫(yī)院值班、交接班制度

>  某中心醫(yī)院值班、交接班制度

  1、各科室必須根據(jù)工作需要,安排好各級各類值班人員,確保科室24小時有醫(yī)師值班,特殊情況需報告醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)。

  2、下列人員不單獨值班:無處方權(quán)進修醫(yī)師和實習(xí)醫(yī)師,未取得執(zhí)業(yè)資格的輪科醫(yī)師及新調(diào)入試用期醫(yī)師,已有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且已注冊的輪科醫(yī)師進入新科室不滿1周者。

  3、臨床醫(yī)療科室及部分重要醫(yī)技科室應(yīng)設(shè)置二線班制,有條件的醫(yī)療科室可增設(shè)總住院制。一線值班一般由住院醫(yī)師和主治醫(yī)師擔(dān)任;二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師擔(dān)任,并實行24小時負(fù)責(zé)制(必須保持通訊暢通,在規(guī)定時間內(nèi)趕到)。

  4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理,隨喊隨看;對急診入院病人應(yīng)及時檢查、及時處理、及時記錄。二線班醫(yī)師負(fù)責(zé)協(xié)助、配合、指導(dǎo)一線班處置、搶救病人。

  5、值班醫(yī)師必須堅守崗位,不得擅自離開,8小時內(nèi)值班者(包括中午值班)不得睡覺,晚夜班值班者必須留宿值班室,但23∶00之前必須在醫(yī)生辦公室辦公。如有特殊情況需暫時離開,須向值班護士說明去向,呼之即到。外科值班醫(yī)生不能離崗做手術(shù)。

  6、值班醫(yī)師每班下班前必須完成科室各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班前,應(yīng)巡視病室,了解危重病人情況,將工作處理妥善,能自行或需及時處理者,盡量不交給接班醫(yī)師。凡交班時間前接診的病人,應(yīng)由交班醫(yī)師自行接收處理。接班者未到時,交班者不得離開崗位。

  7、值班醫(yī)師下班前,應(yīng)將在值班時間內(nèi)的一切情況,包括所收新病人的病情、初步診斷及處置等全面交待給主管醫(yī)師及下一班值班醫(yī)師。危重病人應(yīng)床前交接班,且除口頭交接外,還要求在交接班本上詳細(xì)記載,尤其是新收危重和手術(shù)病人,寫清病人姓名、床號、診斷、存在問題、注意事項、觀察重點、化驗情況和處置內(nèi)容或會診情況等。交接班醫(yī)師雙方均應(yīng)在交接本上簽字。接班醫(yī)師要認(rèn)真閱讀交班簿,對危重病人應(yīng)及時作好病程記錄和相關(guān)診療記錄。如交接時間為早晨,則值班醫(yī)師還應(yīng)在晨會上詳細(xì)報告值班期間內(nèi)的一切情況。

  8、交接班時均應(yīng)由值班醫(yī)師本人交接,不得由他人代替交接班。特殊情況個別交代。

  9、值班醫(yī)師接班后應(yīng)親自巡視病房一遍,危重病人應(yīng)隨時巡視處理,遇有疑難問題時,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視處理。

  10、病房經(jīng)治醫(yī)師換科或外出時,應(yīng)將所管住院病人臨時發(fā)生的病情變化、處置情況以及所負(fù)責(zé)的危重病人的病情和注意事項向接班經(jīng)治醫(yī)師詳細(xì)交代。

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