一、目的
規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知識(shí)和技能。
二、適用范圍
適用于管理處園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。
三、職責(zé)
1、管理處主任負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。
2、園林綠化主管負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
3、班組長(zhǎng)及園藝師、技術(shù)員負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行員工培訓(xùn)。
四、程序要點(diǎn)
1、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
1)園林綠化主管于每年的12月15日前做出下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司審批。
2)員工培訓(xùn)計(jì)劃必須符合以下要求：
符合國(guó)家及公司的規(guī)章制度;
有具體的實(shí)施時(shí)間;
有明確的培訓(xùn)范圍;
有考核的標(biāo)準(zhǔn);
有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。
2、新員工的培訓(xùn)
1)入職的第一天，由綠化領(lǐng)班負(fù)責(zé)介紹部門工作性質(zhì)、內(nèi)容、公司的基本情況、部門的基本動(dòng)作程序，帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境。
2)第二天，由部門主管培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、安全知識(shí)、相關(guān)崗位責(zé)任、作息時(shí)間、員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。
3)第三天，由園藝師及技術(shù)員結(jié)合崗位實(shí)際工作進(jìn)行常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)。
4)從第四天起，由主管安排到各相關(guān)崗位，由原崗位的老員工進(jìn)行以老帶新的崗位實(shí)際操作培訓(xùn)，每個(gè)崗位約兩天。
5)輪崗結(jié)束后進(jìn)行理論與實(shí)操考試，不合格的辭退;合格的根據(jù)實(shí)際能力定崗，由主管填寫新員工情況匯報(bào)，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及人事部。
3、物業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)
1)全體員工參加由公司統(tǒng)一安排的專項(xiàng)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)及物業(yè)管理ISO9000質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)。
2)物業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)每半年至少安排一次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于兩小時(shí)。
3)員工經(jīng)培訓(xùn)后參加由公司統(tǒng)一舉辦的考核。
4、園林綠化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
1)剪草培訓(xùn)：
草坪分級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
常用的剪草機(jī)器及使用范圍;
剪草頻度及留茬高度;
常用機(jī)械使用方法及注意事項(xiàng);
行走方法;
草邊及花木周圍草地修剪方法;
坡地草坪的修剪方法;
過度過密草坪的修剪方法;
坡地草坪的修剪方法;
現(xiàn)場(chǎng)操作示范及其他相關(guān)知識(shí)。
2)花木種養(yǎng)培訓(xùn)：
時(shí)花播種、栽培技術(shù);
觀葉植物繁殖及種養(yǎng);
苗木的常用繁殖方法技術(shù);
華南地區(qū)常用觀賞植物及其栽植;
盆景的養(yǎng)護(hù)管理方法。
3)施肥原理與技術(shù)培訓(xùn)：
常見肥料分類及其習(xí)性;
各種花木施肥周期;
施肥時(shí)間及技巧;
施肥注意事項(xiàng);
肥害判斷及搶救辦法。
4)日常養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)：
淋水;
巡查及清枯黃葉、殘花、雜物;
雜草防除;
日常修剪;
花木基地日常管理。
5)病蟲害防治培訓(xùn)：
常見病害辯別及其防治方法;
常見蟲害辯別及其防治方法;
常用農(nóng)藥及其防治對(duì)象;
農(nóng)藥使用方法及注意事項(xiàng);
室內(nèi)外噴藥方法;
病蟲害的綜合防治方法。
6)喬灌木及綠籬修剪培訓(xùn)：
綠籬修剪方法技巧及注意事項(xiàng);
造型花木修剪方法技巧及注意事項(xiàng);
喬木修剪方法技巧;
月季修剪及花木基地花抹芽方法技巧。
7)環(huán)境布置培訓(xùn)：
室內(nèi)花木擺放、更換;
會(huì)場(chǎng)、展場(chǎng)、舞臺(tái)布置;
花壇花境布置設(shè)計(jì);
小型園林景觀的設(shè)計(jì)施工。
8)插花藝術(shù)培訓(xùn)：
東方插花特點(diǎn)與插制技巧;
西方插花特點(diǎn)與插制技巧;
現(xiàn)代插花的特點(diǎn)與插制技巧;
插花的配色原理;
花藍(lán)的制作方法;
花束的制作方法;
家庭插花
篇2：大學(xué)管理中心綠化管理制度
大學(xué)校園管理中心綠化管理制度
一、園林苗木的管理
l、建立全校各類樹木、花草檔案，由專人負(fù)責(zé)保管;
2、校園的花木栽植、移栽要經(jīng)后勤處及中心主任批準(zhǔn)方可實(shí)施;
3、校園花木的砍伐須報(bào)中心主任及校后勤處批準(zhǔn)并報(bào)區(qū)、市綠化辦審批通過后方可砍伐，否則要追究責(zé)任賠償經(jīng)濟(jì)損失;
4、名貴花木的死亡、損壞、遺失必須報(bào)知中心主任及后勤處，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可下帳，非正常損失要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
5、花木的采購(gòu)必須根據(jù)校園綠化總體規(guī)劃，提出計(jì)劃由中心主任批準(zhǔn)后方可采購(gòu);否則不予報(bào)賬，由當(dāng)事人承擔(dān);
6、要有全年工作計(jì)劃，并按季節(jié)實(shí)施，不能盲目從事。
二、園林機(jī)械、工具、物資、設(shè)施的管理
l、派專人負(fù)責(zé)機(jī)械、工具、物資、設(shè)施的保管工作，建立帳目卡片，分類設(shè)立帳戶;
2、保管員要嚴(yán)格按照出入庫(kù)手續(xù)登記帳目，做到口清月結(jié)，帳物相符;
3、要按物資類別分類堆放整齊，有毒農(nóng)藥要分離堆放，做到防潮、防毒、防腐爛變質(zhì)，做到防火、防盜;
4、劇毒農(nóng)藥出庫(kù)要寫明用途、用量，經(jīng)中心主任審批后方可發(fā)給;
5、機(jī)械、工具、物資等的采購(gòu)應(yīng)提出計(jì)劃報(bào)中心主任審批;
6、工具的發(fā)放要建立使用人登記卡，詳細(xì)記錄使用日期、名稱、價(jià)格，二次領(lǐng)用要以舊換新，丟失要按使用年限折價(jià)賠償。公用工具要由保管員負(fù)責(zé)保存，使用時(shí)辦理借用手續(xù)，用后歸還，非正常損壞或丟失要照價(jià)賠償;
7、定期對(duì)同林機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)，以延長(zhǎng)其使用壽命。
篇3：校園綠化管理組長(zhǎng)職責(zé)
校園綠化管理組長(zhǎng)崗位職責(zé)：
在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定、管理綠化養(yǎng)護(hù)、月工作計(jì)劃、每周工作排，負(fù)責(zé)所管轄人員日常安全;
1、負(fù)責(zé)花草樹木的種植及日常修剪護(hù)理、病蟲害防治工作;負(fù)責(zé)苗圃建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工作;
2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;
3、負(fù)責(zé)農(nóng)藥管理工作;
4、負(fù)責(zé)每天巡察、督促檢查和指導(dǎo)工人生產(chǎn)工作，對(duì)違反作業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)制止和處理，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)報(bào)告中心。
5、負(fù)責(zé)承接校內(nèi)外綠化工程;
6、承擔(dān)校內(nèi)會(huì)議會(huì)場(chǎng)，節(jié)日擺花布置工作和會(huì)后收回工作;
7、開拓對(duì)外擺花業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)外擺花租金的收繳工作;
8、建立各種花木、苗木的檔案工作;
9、負(fù)責(zé)各種綠化機(jī)械設(shè)備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;
10、積極學(xué)校園林技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守操作規(guī)章，做到安全生產(chǎn)，文明施工、杜絕隱患。