物業(yè)綠化新職員上崗提示

　　（一）考勤制度

　　1．公司實(shí)行每天上班前、下班后打卡制，每位職員務(wù)必自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行；

　　2．職員因工外出或因其他公務(wù)上班未打卡者，必須于當(dāng)日下班前持卡由直接主管在卡上核準(zhǔn)簽注事由，職員因工下班未打卡者，必須在第二個(gè)工作日上午由直接主管在卡上核準(zhǔn)簽注事由；

　　3．職員上下班必須自行打卡；

　　4．上班期間不得遲到、早退、擅離職守、曠工；

　　5．請(qǐng)假（包括事假、病假、婚假、喪假）、換休假，必須按請(qǐng)假程序進(jìn)行；

　　6．綠化部夏季作息時(shí)間（5月1日--9月30日）：

　　上午7：00--12：00下午15：00--18：00；

　　秋冬春季作息時(shí)間（10月1日--4月30日）：

　　上午8：00--12：00下午14：00--18：00；

　　注：作息時(shí)間更改的時(shí)間即為工作裝（夏、冬裝）換裝的時(shí)間。

　　（二）綠化職員儀容儀表要求

　　1．男女職員頭發(fā)均要求整潔、干凈，不得染除黑色以外的其它顏色，男職員不得留胡須，頭發(fā)前不過(guò)眉、側(cè)不過(guò)耳、后不及領(lǐng)；女士只可戴針式耳飾，女士長(zhǎng)發(fā)應(yīng)束后，發(fā)夾須為深色；男女職員均不得留怪異發(fā)型，飾物只可戴婚戒、訂婚戒，項(xiàng)鏈不得外露；

　　2．職員上班時(shí)須著深色鞋子和深色襪子，襪子無(wú)破損，不許穿涼鞋、拖鞋，女士不許穿高跟鞋；

　　3．職員不得留長(zhǎng)指甲、涂有色指甲油，長(zhǎng)度不超過(guò)指尖；

　　4．職員上班期間必須穿工作服，正確佩帶工作牌，工作服要整潔、無(wú)破損，內(nèi)衣不可露出領(lǐng)口；紐扣要扣齊、扣完整，更不允許敞開(kāi)工作服；

　　5．非工作需要，不得將衣袖、褲管卷起；不允許將衣服搭在肩上。

　　附：著標(biāo)準(zhǔn)工作裝圖片兩張（夏、冬裝各一），并以箭頭指向各部位的方式加以說(shuō)明

　　（三）職員行為規(guī)范

　　1．路遇業(yè)主或公司人員要主動(dòng)問(wèn)候，如："你好"、微笑點(diǎn)頭示意等；

　　2．不得對(duì)業(yè)主、同事說(shuō)粗話(huà)或臟話(huà)；

　　3．著工裝時(shí)不得有下列行為：

　　（1）手放在衣、褲袋內(nèi)，或雙手抱胸、背手，或倚墻、桌而站；坐在椅上不要前俯后仰、搖腿蹺腳或半躺半坐；

　?。?）在工作場(chǎng)與他人同行時(shí)，不允許勾肩搭背、嬉笑打鬧；非緊急情況不應(yīng)奔跑、跳躍；

　　4．在較窄的過(guò)道上或小路上遇到業(yè)主時(shí)，應(yīng)主動(dòng)停下自己的工作，靠右邊站立讓路，并向業(yè)主微笑著問(wèn)候；

　　5．行走時(shí)，不允許隨意與業(yè)主搶道穿行，應(yīng)盡量靠路右邊行走；

　　6．正在進(jìn)行噴藥等作業(yè)時(shí)如有業(yè)主或其他人經(jīng)過(guò)，應(yīng)立即停下避讓或向其它方向施藥；

　　7．澆灌水作業(yè)時(shí)，要避免水管破口處朝向路人；

　　8．上班前嚴(yán)禁喝酒或吃異味重的食物（如：大蒜等）；上班時(shí)間不允許吃零食、吸煙，玩弄個(gè)人小物品或做與工作無(wú)關(guān)的事情；

　　9．到業(yè)主家服務(wù)時(shí)，先敲門(mén)，應(yīng)"一長(zhǎng)兩短"，敲三次，一次比一次大聲，如無(wú)應(yīng)答就沒(méi)必要繼續(xù)。業(yè)主開(kāi)門(mén)時(shí)，應(yīng)先向業(yè)主問(wèn)好，確認(rèn)業(yè)主需要服務(wù)和服務(wù)內(nèi)容后，開(kāi)始工作；

　　10．進(jìn)業(yè)主家時(shí)應(yīng)著鞋套，不得脫鞋或光腳入內(nèi)（業(yè)主另有要求除外）；

　　11．在業(yè)主家工作時(shí)，不準(zhǔn)亂翻亂摸，不準(zhǔn)私自接聽(tīng)和撥打業(yè)主的電話(huà)，更不允許拿業(yè)主的東西、禮物；

　　12．在日常工作，應(yīng)使用10字基本禮貌用語(yǔ)：您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)；

　　13．在業(yè)主家或辦公區(qū)工作時(shí)，應(yīng)做到"三輕"：操作輕、走路輕、說(shuō)話(huà)輕；

　　14．在參加公司會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)，必須遵守相關(guān)的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律（如：手機(jī)開(kāi)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)、不允許私下交頭接耳等）；

　　15．上班時(shí)間不允許私自會(huì)客，或帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)；

　　16．在住宅小區(qū)或辦公區(qū)操作有噪音的機(jī)具時(shí)，必須在管理處規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

篇2：職院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的規(guī)定

　　職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的規(guī)定

　　為明確畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的具體要求，切實(shí)做好上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作，根據(jù)我院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)條例，特制訂畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，具體如下：

　　一、健全管理網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé)

　　為確保畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建由學(xué)院招生就業(yè)處、教務(wù)處、學(xué)工處和各系部及班主任共同組成的學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)管理網(wǎng)絡(luò)，并明確各自的工作職責(zé)。

　　1、招生就業(yè)處工作職責(zé)：協(xié)同系部聯(lián)系落實(shí)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)單位 ;負(fù)責(zé)提前上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的審批;制訂學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，編印學(xué)院與用人單位及學(xué)生與學(xué)院簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)學(xué)生月度考核表、學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告等材料;加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤管理，做好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間聯(lián)系工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理實(shí)習(xí)過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題;不定期檢查各系部實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的臺(tái)帳，定期匯總、通報(bào)學(xué)院學(xué)生上崗實(shí)習(xí)及預(yù)就業(yè)情況，督促用人單位與學(xué)生簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”。

　　2、學(xué)工處工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生獎(jiǎng)懲情況的資格審核 ，協(xié)同系部做好實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作。

　　3、教務(wù)處工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)籍管理資格復(fù)核等工作;制訂上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作的有關(guān)規(guī)定和要求;負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生不及格課程的重修和考務(wù)工作。

　　4、系部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本系畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，聯(lián)系落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)單位;負(fù)責(zé)系部上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格審核;負(fù)責(zé)簽訂上崗實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)院的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)及實(shí)習(xí)單位與學(xué)院的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū);負(fù)責(zé)組建各實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)隊(duì)，確定實(shí)習(xí)隊(duì)負(fù)責(zé)人;不定期檢查各班級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的臺(tái)帳，定期匯總、通報(bào)系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)及預(yù)就業(yè)情況;做好系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)前紀(jì)律教育、安全教育和平時(shí)管理工作;負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤管理，做到每月匯總一次，并于每月3日前交院招就處;定期檢查上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)情況;及時(shí)傳達(dá)畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)精神，具體部署系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作;負(fù)責(zé)本系畢業(yè)班學(xué)生實(shí)習(xí)工作的考評(píng)、鑒定與擇優(yōu)推薦工作。

　　5、班主任工作職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格核查;密切保持與實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系，跟蹤了解班級(jí)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想、生活和工作情況，每?jī)芍苤辽倥c實(shí)習(xí)隊(duì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生聯(lián)系一次，并填寫(xiě)跟蹤管理臺(tái)帳，及時(shí)協(xié)調(diào)處理學(xué)生實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作;負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考評(píng)工作。

　　二、學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的工作程序

　　1、對(duì)自找單位上崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須將單位實(shí)習(xí)錄用證明和個(gè)人上崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)(經(jīng)家長(zhǎng)簽字)交班主任核準(zhǔn)，并經(jīng)系部審核同意、蓋印后送交院招生就業(yè)處，招就處匯總后將名單報(bào)送院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處，核查無(wú)誤后，由招就處審核批準(zhǔn)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單，并通知相關(guān)部門(mén);對(duì)由系部或招就處組織應(yīng)聘錄用的學(xué)生，系部或招就處應(yīng)留存用人單位的錄用函，并將錄用學(xué)生名單經(jīng)招就處統(tǒng)一報(bào)送院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處，核查無(wú)誤后，由招就處通知相關(guān)部門(mén)。

　　2、上崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須完成本專(zhuān)業(yè)前期學(xué)習(xí)任務(wù)，在校期間沒(méi)有受到學(xué)校任何處分(受處分的學(xué)生需到班主任處領(lǐng)取“受處分學(xué)生民主評(píng)議”表，經(jīng)班主任、系部、學(xué)工處民主評(píng)議同意)，同時(shí)學(xué)生不欠學(xué)雜費(fèi)(特困生須申請(qǐng)緩交款計(jì)劃并經(jīng)班主任、系部和學(xué)工處簽字同意)。

　　3、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)前必須領(lǐng)取“離校通知單”，到學(xué)院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定與學(xué)校簽訂相關(guān)的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)后，將“離校通知單”和與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)交至班主任處保存，畢業(yè)時(shí)由班主任憑《離校通知單》等相關(guān)材料統(tǒng)一到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)生畢業(yè)證書(shū)。

　　三、明確學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的具體要求

　　1、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后，要服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真實(shí)習(xí)，踏實(shí)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心求學(xué)，加強(qiáng)實(shí)踐技能的鍛煉，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和居住安全意識(shí)，在工作中多創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，學(xué)院為了做好實(shí)習(xí)生上崗情況的調(diào)查，對(duì)三人以上在同一單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，由系部成立實(shí)習(xí)組(隊(duì))，并推薦專(zhuān)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人每月月底前將本實(shí)習(xí)組(隊(duì))當(dāng)月的實(shí)習(xí)情況“月度匯報(bào)表”郵寄到系部;學(xué)生本人每月必須與班主任主動(dòng)聯(lián)系1至2次，以便班主任能及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的工作和生活情況，并于每月月底前將本月的“月度考核表”郵寄給班主任，無(wú)故缺交考核表二次者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格計(jì)。

　　2、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得進(jìn)行或參與違法亂紀(jì)活動(dòng)。認(rèn)真遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者一經(jīng)查處，學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位按規(guī)定給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，因違反國(guó)家法律、法規(guī)而受到刑事處分的，由實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)放在首位，防止發(fā)生意外傷亡事故。同時(shí)學(xué)生也應(yīng)該對(duì)自身的安全負(fù)責(zé)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。如學(xué)生因違規(guī)發(fā)生意外事故，由學(xué)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商處理，學(xué)校幫助協(xié)調(diào)，但不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　4、上崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)居住安全意識(shí)。對(duì)實(shí)習(xí)期間繼續(xù)住在學(xué)校的學(xué)生，須提出個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任、系部同意后報(bào)學(xué)工處，由學(xué)工處和相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后統(tǒng)一安排住宿，實(shí)習(xí)學(xué)生在住校期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院宿舍管理規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)章制度;對(duì)實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排住宿的學(xué)生，必須自覺(jué)遵守單位宿舍管理的有關(guān)制度;對(duì)實(shí)習(xí)期間需在外租房住宿的學(xué)生，須個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位人事部門(mén)及班主任簽字同意后

　　，方可外出租房，并要按租賃住房的有關(guān)要求辦理手續(xù)，在外租房住宿的學(xué)生，必須將經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位人事部門(mén)及班主任簽字同意的個(gè)人申請(qǐng)和租房協(xié)議書(shū)交班主任，租房住宿期間的安全由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。對(duì)擅自違反以上規(guī)定而發(fā)生的安全問(wèn)題，一律由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　5、學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，原則上中途不得變更實(shí)習(xí)單位。凡因個(gè)人原因需中途離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，必須提前10天提出書(shū)面申請(qǐng)，并征得用人單位和學(xué)校同意后方可離開(kāi)實(shí)習(xí)單位;對(duì)于擅自離開(kāi)原實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格計(jì)。

　　6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須完成經(jīng)企業(yè)鑒定的上崗實(shí)習(xí)報(bào)告一份，完成學(xué)校布置的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題(論文)，并按期返校參加答辯，上崗實(shí)習(xí)報(bào)告必須于畢業(yè)當(dāng)年的6月20日前交班主任，班主任根據(jù)學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)期間的月度考核情況，評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)，經(jīng)系部審核后記入學(xué)生學(xué)籍卡。學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)或畢業(yè)設(shè)計(jì)不合格者均不予畢業(yè)。

　　7、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)結(jié)束前，要主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂省教育廳頒發(fā)的《雙向就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《勞動(dòng)合同》，并于畢業(yè)當(dāng)年的6月25日前交班主任，招生就業(yè)處憑學(xué)生簽訂的《雙向就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》或單位錄用證明到省教育廳學(xué)生處辦理學(xué)生《畢業(yè)生報(bào)到證》，同時(shí)由保衛(wèi)處辦理學(xué)生《戶(hù)口遷移證》。

　　8、凡在校期間有不及格課程或未通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)考試的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)課程的復(fù)習(xí)，并按教務(wù)處規(guī)定時(shí)間回校參加課程重修和考試。

　　9、為便于實(shí)習(xí)學(xué)生更好www.dewk.cn地了解學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)管理規(guī)定及要求，上崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)經(jīng)常登錄學(xué)院招生就業(yè)處網(wǎng)頁(yè)一覽，也可通過(guò)郵件與系部或招就處聯(lián)系，以便及時(shí)了解情況、解決問(wèn)題。(學(xué)院網(wǎng)址z招生就業(yè)處郵箱z)

　　四、其他說(shuō)明

　　1、未上崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必須在校內(nèi)完成由系部安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，不得擅自離開(kāi)學(xué)校。

　　2、已上崗實(shí)習(xí)后因故又中止實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生，也必須回校繼續(xù)完成系部安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。

　　3、在校的畢業(yè)班學(xué)生仍按學(xué)校學(xué)生管理制度和規(guī)定執(zhí)行。

　　4、招生就業(yè)處為未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生提供用人單位招聘信息或推薦就業(yè)。

　　5、本規(guī)定自20**屆畢業(yè)生起實(shí)施。

篇3：中學(xué)志愿者掛牌上崗制度

>　　中學(xué)志愿者掛牌上崗管理制度

　　一、志愿者平常分別從事鎮(zhèn)集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛(wèi)生檢查督促、聯(lián)系團(tuán)委老師和各社團(tuán)等日常崗位，各小組由小組長(zhǎng)帶領(lǐng)，必須佩帶上崗證。

　　二、小型校園活動(dòng)時(shí)段，抽調(diào)一個(gè)或者幾個(gè)小組，團(tuán)委老師制定臨時(shí)負(fù)責(zé)人，搞好服務(wù)工作。

　　但是也必須佩戴志愿者上崗證。

　　三、大型校內(nèi)外活動(dòng)期間，各小組組長(zhǎng)，到團(tuán)委辦公室，聯(lián)系具體的活動(dòng)協(xié)助任務(wù)。工作起來(lái)，既要保量，又要保質(zhì)，并佩戴志愿者上崗證。

　　四、對(duì)于表現(xiàn)比較突出的志愿者，小組組長(zhǎng)每學(xué)期向?qū)W校團(tuán)委上報(bào)1--2名，優(yōu)秀小組組長(zhǎng)直接由團(tuán)委老師直接評(píng)選，稱(chēng)號(hào)為“優(yōu)秀志愿者”。

　　五、對(duì)于功利色彩濃或工作不得力的學(xué)生，各小組幫助提高思想認(rèn)識(shí);否則，使其退出組織。

　　六、各志愿者小組每學(xué)期開(kāi)始，要有工作計(jì)劃;學(xué)期末了，要有工作總結(jié)，在總結(jié)中，注出“優(yōu)秀自愿者”的姓名。如果沒(méi)有計(jì)劃，或者沒(méi)有總結(jié)，則取消該小組優(yōu)秀資格。

　　七、志愿者不得因?yàn)楣ぷ鞯⒄`學(xué)習(xí)時(shí)間(特殊情況除外)，否則，沒(méi)收志愿者上崗牌證。