物業公司計劃統計員崗位職責

　　1.負責編制公司的勞動工資工作計劃及年、季、月計劃，并組織落實。

　　2.負責編制匯總上報勞動工資專業統計報表。

　　3.負責公司職工考勤、請假管理工作。

　　4.負責公司職工加班、加點管理工作。

　　5.全面負責公司職工的職稱晉升工作。

　　6.負責對職稱晉升后的專業技術人員做好日常管理工作。

　　7.負責公司中級以下職稱人員的業績考核管理工作。

　　8.負責公司職工的檔案、工作證、卡片、工號的日常管理工作。

篇2：企業計劃統計科職責

　　企業計劃統計科職責

　　直接上級：信息部;

　　部門性質：綜合計劃、統計管理;

　　管理權限：受信息部委托，行使對各類信息全過程的管理權限，并承擔執行公司管理規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能;合理地組織公司各類信息管理，并積極開展工作;

　　主要職責：1。嚴格服從信息部的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向信息部負責;

　　2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3.制訂本科的工作計劃和目標;

　　4.負責制定公司的計劃統計工作管理制度;

　　5.負責編制下達公司年、季、月度生產經營計劃;

　　6.負責按時編報公司月季年度生產經營統計報表，及時擇寫統計分析報告;

　　7.負責公司計劃、統計人員的業務培訓;

　　8.負責組織技術經濟指標和定額的制訂、修訂、下達和管理工作;

　　9.負責做好公司計劃、統計基礎管理和業務協調指導;

　　10.負責監督和檢查各項計劃完成的進度;

　　11.根據各類統計資料分析進行綜合計劃平衡調度;

　　12.做好統計分析和預測工作;

　　13.妥善保管各種計劃、統計資料;

　　14.制定公司各類物料消耗管理工作;

　　15.負責對各部門完成情況的檢查、考核、評比工作;

　　16.認真協調與各有關部門的工作配合;

　　17.協助有關部門做好有關計劃統計工作;

　　18.完成臨時交辦的其他工作

篇3：公司計劃統計崗位安全職責

　　公司計劃統計崗位安全職責

　　1、在處領導下負責處內的日常行政管理及人員管理。

　　2、負責處內現場管理、勞動紀律、職員的工作態度，安全規章制度執行等各項工作的監督和綜合考評統計。

　　3、負責處內勞資、統計管理工作、成本、材料管理工作、處內文檔管理工作、對內、對外的各種信息傳遞工作及做好處內后勤服務工作。

　　4、參加處內組織的各類會議，并跟蹤落實各類通報、紀要的完成情況。

　　5、參與處內對外協調工作，協調未果及時向處領導匯報解決。

　　6、負責處內安全體系管理工作,確保體系在本部門得以有效運行。

　　7、負責處內各類臺帳、報表、記錄的印刷及歸檔工作。

　　8、負責每月物料平衡工作統計。

　　9、做好處內生產統計、數據分析、生產日報投遞、內部文件資料管理等工作。