酒店弱電領班崗位職責與素質要求

　　上級：主管工程師

　　下級：弱電工

　　崗位職責：

　　1）協助主管工程師，做好酒店內通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業工作。

　　2）嚴格按照操作規程、安全規程和酒店制度對弱電專業所轄的工作內容進行開機、巡視，確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產。

　　3）根據各種會議宴會的要求，安排做好燈光、音響的準備工作。

　　4）督導和分配班內員工，對所轄設備線路進行巡視、維修。

　　5）監督酒店電視自辦節目播出，嚴格按酒店總經理審批確定的時間與內容播放。

　　6）提交常用零配件計劃給主管工程師，做好考勤登記和上報工作。

　　素質要求：

　　1）基本素質：工作認真負責，積極肯干，具有團結協作精神。

　　2）自然條件：身體健康，無缺陷，年齡28歲以上。

　　3）文化程度：大學專科以上或同等學歷。

　　4）工作經驗：具有五年弱電專業管理、維修經驗，其中弱電專業中有1~2項專長，有三年以上酒店工作經歷。

篇2：弱電領班崗位工作職責

　　弱電領班崗位職責

　　直接對運行主管負責，直接管理弱電班電話、音響、電視、消防監控等專業員工。具有中等專業技術學歷，3年以上酒店工作經驗，3年以上通信、音響或消防設備系統管理與操作運行的工作經驗，有關部門頒發的通信、音響或消防設備系統操作與維修證書。其主要職責有：

　　（1）確保電話、音響、電視、消防監控等系統的正常運行。

　　（2）按照維修保養制度的規定，提出對各系統維護保養的計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。

　　（3）設備系統出現故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其使用功能。

　　（4）貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故。

　　（5）做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

　　（6）做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，善于總結經驗和教訓，逐步用新技術、新工藝對設備進行改造，使設備系統更加完善。

　　（7）做好與供電局等外協單位的協作關系。

篇3：酒店工程部強弱電領班崗位工作職責

　　酒店工程部強弱電領班崗位職責

　　一、崗位名稱：強弱電領班

　　二、直接上級：運行經理三、直接下級：弱電工、電維工、配電工

　　四、崗位職責：

　　1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。

　　2、全面掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。

　　3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。

　　4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。

　　5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。

　　6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。

　　7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。

　　8、認真考核本組員工并培訓本組員工，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統的工作，并均能做到補位工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作事項。

　　五、任職條件：

　　1、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。

　　2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。

　　3、具備工科中專以上學歷或同等學歷，從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。

　　4、精力充沛，身體健康。