酒店值班電工領班崗位職責與素質要求

　　上級：主管工程師

　　下級：值班電工

　　崗位職責：

　　1）協助主管工程師做好變、配電設備的運行和管理工作，確保變、配電設備安全、正常運行及有關技改工作。

　　2）認真執行設備巡查制度，維修保養制度，督促檢查各班次運行記錄，發現異常及時報告。

　　3）根據主管工程師的指令和維修保養計劃，帶領電工對所轄設備實施維修和保養。

　　4）及時向主管工程師提出所需零配件清單，做好班組考勤登記和上報工作。

　　5）配合經理抓好安全生產教育工作。

　　素質要求：

　　1）基本素質：工作認真踏實、肯干，有團結協作精神。

　　2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，26歲以上。

　　3）文化程度：技校以上學歷，中級技工證以上。

　　4）工作經驗：四年以上變配電設備系統管理運行經歷，有二年酒店工作經歷。

　　5）特殊要求：有電力部門頒發的"電工進網作業許可證"。

篇2：酒店維修電工領班崗位工作職責素質要求

　　酒店維修電工領班崗位職責與素質要求

　　上級：主管工程師

　　下級：維修電工

　　崗位職責：

　　1）協助主管工程師，做好酒店內各種電氣線路、電氣設備和用具、燈具的維修、保養工作。確保酒店各種電氣設備正常運作和使用。

　　2）帶領和督導電工嚴格執行各種安全和操作規程，迅速有效完成各種維修、保養任務，并做好值班記錄。

　　3）負責申報常用的材料與備件，做好班內考勤登記和上報工作。

　　素質要求：

　　1）基本素質：工作認真踏實、肯干，掌握實際專業技術知識，有團結協作精神。

　　2）自然條件：身體健康、無缺陷，男性，26歲以上。

　　3）文化程度：技校以上學歷，中級技工證以上。

　　4）工作經驗：四年電氣維修經驗，有二年酒店工作經歷。

　　5）特殊要求：勞動部門頒發的"特種行業（電工）作業許可證"或電力部門頒發的"電工進網作業許可證"。