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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)行政助理(庫管員)崗位工作職責(zé)

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  物業(yè)行政助理(庫管員)的崗位職責(zé)

  職位:行政助理/庫管員

  直接上級(jí):人事行政部人事主任

  直接下級(jí):無

  工作大綱:統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心的行政管理、物品采購、庫房管理、員工管理制度的執(zhí)行、員工人事檔案建立工作;

  制定物業(yè)服務(wù)中心的各級(jí)行政規(guī)章制度;

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)工資政策的有關(guān)規(guī)定制定的工資制度和管理細(xì)則;

  具體實(shí)施勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn),員工醫(yī)療制度和各項(xiàng)福利待遇;

  安排實(shí)施入職及在職員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),同員工簽訂勞動(dòng)合同,解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)員工與物業(yè)服務(wù)中心的關(guān)系,評(píng)估及考核各部門員工的工作業(yè)績(jī),檢查員工對(duì)物業(yè)服務(wù)中心制度的遵守情況。

  確保庫房?jī)?nèi)存放的各類物品賬物相符,物品分類擺放整齊,無缺損,記錄完整有效,物品卡清晰,庫房?jī)?nèi)干凈整潔。

  崗位職責(zé):

  1、組織制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用,簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。

  2、檢查員工對(duì)物業(yè)服務(wù)中心員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守情況。

  3、切實(shí)執(zhí)行工資保密制度,保證員工工資按時(shí)發(fā)放。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工資管理及有關(guān)臺(tái)賬的建立與記錄。

  5、掌握在崗人員的配備、余缺狀況,制定調(diào)配計(jì)劃報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后具體實(shí)施。

  6、收集應(yīng)聘人員資料并分類歸檔,初試及評(píng)估求職人員的適應(yīng)性及時(shí)推薦給物業(yè)總經(jīng)理復(fù)試。

  7、辦理員工入職、離職、解聘、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù),收集管理員工各類人事存檔證件。

  8、制定人事行政部各種表格,安排本部門辦公用品的領(lǐng)用。

  9、組織新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),引導(dǎo)新員工盡快熟悉物業(yè)服務(wù)中心的工作環(huán)境。

  10、審核各部門提交的物資采購計(jì)劃,檢查庫存余量。

  11、認(rèn)真驗(yàn)收各類入庫物品,清點(diǎn)數(shù)量、檢查包裝情況,確保物品入庫時(shí)質(zhì)量完好、數(shù)量與單據(jù)相符。

  12、認(rèn)真填寫各類庫房賬目,隨時(shí)記錄物品出庫情況,核對(duì)庫存數(shù)量。

  13、按時(shí)向財(cái)務(wù)部門報(bào)賬,隨時(shí)接受財(cái)務(wù)人員清點(diǎn)盤查庫存。

  14、認(rèn)真整理庫存物資,擺放整齊,物品卡清晰有效,物品分類明確,常用物品應(yīng)取放方便。

  15、保持庫房整潔,隨時(shí)打掃庫房衛(wèi)生。

  16、及時(shí)向上級(jí)申報(bào)庫存情況,確保各類庫存物資最低存量,以保證相關(guān)部門隨時(shí)領(lǐng)用。

  17、完成人事行政部人事主任交付的其他行政工作。

  素質(zhì)要求:

  a.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的行政人事管理專業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

  b.自然條件:35歲以上,身體健康。

  c.文化程度:行政管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。

  d.具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書。

  e.外語水平:四級(jí)以上英文水平。

  f.工作經(jīng)驗(yàn):在高檔大型物業(yè)或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任過行政人事工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

  g.有高檔大型物業(yè)或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任過庫房管理員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  h.特殊要求:對(duì)現(xiàn)行各種人事管理政策、社會(huì)保險(xiǎn)制度及辦理程序,以及現(xiàn)代企業(yè)行政管理等方面的專業(yè)知識(shí)有較全面的了解。

篇2:酒樓庫管員崗位職責(zé)

  酒樓庫管員崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒樓物資的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放、保管、盤點(diǎn),做到手續(xù)清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、保管得當(dāng),開單迅速、不出差錯(cuò)。

  2、認(rèn)真登記商品(材料)數(shù)量金額明細(xì)表,每月結(jié)帳應(yīng)與盤點(diǎn)數(shù)相核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)查找原因,及時(shí)處理。

  3、嚴(yán)格按《庫管制度》進(jìn)行庫房管理工作。

  (1)堅(jiān)持"四個(gè)禁止":禁止無關(guān)人員入庫;禁止為個(gè)人存放物品;禁止在庫房飲酒、吃零食;禁止危險(xiǎn)物品與其他物品混貯。

  (2)做好防火、防盜、防腐、防潮、防毒、防蟲等"六防"工作。

  (3)科學(xué)儲(chǔ)存保管、控制庫存業(yè)務(wù);合理制定庫存物資補(bǔ)充計(jì)劃,并填制《物資申購單》,控制最高庫存量和最低庫存量;隨時(shí)掌握庫存狀況,及時(shí)提供庫房物資進(jìn)、銷、存的數(shù)據(jù),充分發(fā)揮庫房蓄水池作用。

  (4)按時(shí)向財(cái)務(wù)室上報(bào)《存貨進(jìn)銷存明細(xì)表》。

  4、不得以權(quán)謀私,不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請(qǐng)娛樂等

  5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)等。

  6、做好出入庫物資管理工作,開源節(jié)流,完善財(cái)務(wù)手續(xù)。

  7、完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)臨時(shí)交辦的其他事宜。

篇3:信息中心設(shè)備庫管員職責(zé)

  信息中心設(shè)備庫管員職責(zé)

  一、堅(jiān)守工作崗位;堅(jiān)持原則、認(rèn)真履行工作流程;樂于為蘭大二院和信息中心服務(wù)。

  二、參與醫(yī)院建設(shè)中采購設(shè)備的驗(yàn)收、入庫等日常管理工作,負(fù)責(zé)中心采購所有設(shè)備的固定資產(chǎn)、隨機(jī)技術(shù)文件的統(tǒng)一管理登帳,做到帳、物相符。

  三、負(fù)責(zé)信息中心采購所有設(shè)備的發(fā)放,出庫登記工作。

  四、配合國(guó)資科做好資產(chǎn)清查登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告,辦理資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢等報(bào)批手續(xù)。

  五、為醫(yī)院職工提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

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