物業(yè)公司考勤、打卡機(jī)使用制度
為配合物業(yè)考勤制度，物業(yè)特配置微電腦考勤機(jī)兩臺(tái)，特制訂打卡鐘考勤制度，請(qǐng)各部室員工嚴(yán)格遵守。
1）更衣室管理員兼管打卡鐘，員工需服從管理員的管理；
2）按"上班"或"下班"準(zhǔn)時(shí)打卡，打卡記錄將作為月末員工考勤依據(jù)；
3）因工作需要，當(dāng)班而未打卡或遲打卡者，須由當(dāng)事人在當(dāng)天提交由所在部門經(jīng)理簽字的書面證明至總經(jīng)理辦公室備查，否則一律按曠工或遲到處理；
4）嚴(yán)禁讓他人代打卡，或代他人打卡，違者處以嚴(yán)重過失一次，并處扣罰50元，發(fā)現(xiàn)再犯者，按重大過失處理；
5）考勤卡不得隨意涂改；
6）考勤卡不得私自帶離物業(yè)，打卡后必須將卡放回插卡處；
7）物業(yè)質(zhì)檢人員有權(quán)隨時(shí)檢查員工考勤卡及打卡情況；
8）每位員工有義務(wù)愛護(hù)微電腦考勤機(jī)，遇有故障須及時(shí)報(bào)總經(jīng)理辦公室，不得私自處理；
9）發(fā)現(xiàn)有故意損壞微電腦考勤機(jī)的，按照《員工守則》相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
10）每月3日前，部門根據(jù)打卡考勤并上報(bào)總經(jīng)理辦公室，由總辦進(jìn)行核查。如有不如實(shí)按考勤卡上報(bào)考勤的，將對(duì)部門作出扣罰。
篇2：?jiǎn)T工打卡考勤制度
員工打卡考勤制度
1.本公司凡部門經(jīng)理以下員工(含部門經(jīng)理)均需打卡：
2.員工上下班必須到規(guī)定的地點(diǎn)(宿舍門崗)打考勤卡，由門崗保安監(jiān)督打卡工作；
3.打卡前，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)卡鐘時(shí)間，以免打錯(cuò)卡位，否則需要簽卡；
4.員工不得代人或委托他人打卡，違者以曠工一日處理，如果門崗保安代人打卡，違者作自動(dòng)離職處理；
5.凡非因工作原因(下同)超過規(guī)定的上班時(shí)間一分鐘打考勤卡或打卡后沒按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定工作崗位，即視為遲到；提前一分鐘以上打卡下班，即視為是早退。遲到和早退每次均以十分鐘為限，每增加十分鐘加算遲到或早退一次；
6.凡超過規(guī)定的上班時(shí)間三十分鐘尚未到工作崗位，或是一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過三次(含三次)，即視為是曠工一天；
7.員工打重卡、漏打考勤卡、(指實(shí)際已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作的)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)以書面形式說明情況，并由部門經(jīng)理在工卡及說明上加上意見，經(jīng)人事部核實(shí)后，在月底連同考勤資料一并報(bào)人事部，(一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次)；
8.部門經(jīng)理(主管)和主任級(jí)干部漏打考勤卡或打重卡，須在當(dāng)日寫明原因
篇3：公司指紋打卡考勤管理制度
公司指紋打卡考勤管理制度
考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真，又有靈活實(shí)際、有章可循的考勤管理，特制定本制度。
一、按公司規(guī)定時(shí)間為基準(zhǔn)：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30
二、打卡規(guī)定
1、公司實(shí)行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守，按時(shí)親自打卡，員工打卡時(shí)要求有保安監(jiān)督。
2、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。
（1）早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班時(shí)間：18:30------21:30
3、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng)，注明請(qǐng)假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后，交至考勤負(fù)責(zé)人員；如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。
4、上、下班忘打卡者，一個(gè)月不得超過三次，超過次數(shù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰（20元）。
5、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工。
三、缺勤、全勤情況
1、遲到：上班時(shí)間已到因非工作原因而晚到崗者；
（1:1）3分鐘---8分鐘按5元扣款，9分鐘------15分鐘扣款10元。
2、不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）
3、遲到、早退超過15分鐘以上，或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者，均為曠工半天（扣款50元）
4、每個(gè)月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎(jiǎng)金（50元），員工公休日補(bǔ)貼每天按10元補(bǔ)貼。
5、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址，不完善手續(xù)者，按曠工處理。
6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財(cái)務(wù)保管。
廠部宣