物業(yè)財務經(jīng)理工作職責

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)管理轄下財務日常工作，以保持其順利流暢

　　2、協(xié)助制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行法

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃

　　4、負責編制級組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告

　　5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作

　　6、組織編制和審核會計報表，并向財務總監(jiān)匯報

　　7、負責資金、資產(chǎn)的管理工作，定期和不定期組織全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況及資產(chǎn)盤存

　　8、制定各項工作之進度表及期限，以確保各種表格和進度表的及時呈報

　　9、會審日常費用支出及采購申請，研究并合理掌握成本和費用水平

　　10、審核每日電腦報表，監(jiān)察電腦系統(tǒng)及相關(guān)制度的運作

　　11、保存公司關(guān)于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部門員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)

　　12、出席及安排部門內(nèi)部會議

　　13、協(xié)助人力資源部招聘本部門人員，負責本部門的培訓工作，并對本部門員工進行考核與評估，審核本部門員工的出勤紀錄

　　14、留意本地有關(guān)財務政策、稅務政策及采取相關(guān)措施

　　15、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　16、當財務總監(jiān)出差時，代理財務總監(jiān)之職權(quán)

　　17、完成上級交辦的其他工作。

篇2：房地產(chǎn)公司財務經(jīng)理崗位工作職責

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司財務經(jīng)理崗位職責

　　1）在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責組織和領(lǐng)導公司系統(tǒng)內(nèi)財務人員開展財務管理與會計核算工作。

　　2）負責公司系統(tǒng)內(nèi)財務隊伍的建設(shè)，并會同人力資源部門對財務人員進行績效考核。

　　3）負責根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

　　4）嚴格監(jiān)督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執(zhí)行公司財務管理制度和會計核算制度。

　　5）規(guī)范公司的會計核算，按照集團要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。

　　6）負責稅務協(xié)調(diào)，配合稅務、中介機構(gòu)和審計部的了解、檢查和審計工作。

　　7）負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。

　　8）保守公司商業(yè)秘密。

篇3：財務經(jīng)理崗位工作職責(2)

　　財務經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務等經(jīng)營管理指標。

　　2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務活動符合有關(guān)規(guī)定。

　　3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

　　4、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、指導財會業(yè)務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

　　6、準確審核報銷的各種票據(jù)。

　　7、定期組織部門人員培訓。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。