物業(yè)公司駕駛員的崗位責任制

　　一、嚴格遵守崗位職責，標準作業(yè)規(guī)程、員工守則和安全駕駛規(guī)章制度，遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》。

　　二、熟悉掌握車輛的工作原理、技術性能和實際操作，明了交通服務路線。

　　三、按照工作時間表的安排，安全完成行車任務，并將工作情況認真記錄在工作日志上。

　　四、做好車輛維修保養(yǎng)工作，每天出車前要檢查機油、油、水表和輪胎等狀況，發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障立即報告主管。

　　五、刻苦學習專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識;掌握服務技巧，著工裝;積極熱情為業(yè)主/住戶提供交通服務，加強與業(yè)主/住戶的溝通聯(lián)系，樹立良好的服務形象。

　　六、要禮貌用語，熱情待客。

　　七、保管好本人行駛證、營運證、稅訖證。出車要帶好本人的駕照。

　　八、駕駛車輛要保持中速行駛，做到禮讓三先，時刻牢記"十次肇事九次快"、"寧停三分，不搶一秒"，確保行車安全。

　　九、安全管理

　　(一)車輛駕駛

　　1、嚴禁無證人員駕駛各種車輛。駕駛員不得將車輛交給無證人員駕駛。

　　2、開車前，駕駛員必須仔細檢查剎車、制動器、喇叭、前后燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)是否良好，不符合立即修理，嚴禁駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

　　3、駕駛員身體不適、不能保證安全行車時，不得擔任駕駛工作。

　　4、駕駛員行車時，必須集中精力，嚴格遵守交通規(guī)則，確保交通安全。

　　5、駕駛員行車應遵守下列規(guī)定：

　　(1)嚴禁酒后開車。

　　(2)嚴禁超速行駛。

　　(3)嚴禁超載行駛。

　　(4)如超車過程中與對面來車有可能會車時，不得超車。

　　(5)不準超越正在超車的車輛。

　　(6)不準穿拖鞋駕駛車輛。

　　(7)駕駛車輛時不準吸煙、飲食、與人閑談或其他妨礙安全行車的行為。

　　(8)汽車倒車、調(diào)頭時，應注意地形及四周情況，并用喇叭或手勢使周圍的車輛、行人避讓。

　　(9)車輛沒有停穩(wěn)前，不準打開車門和上、下人，開車門要注意周圍情況，不得妨礙其他車輛、行人通行。

　　(10)客車載人行車時，要注意防止急剎車、急轉(zhuǎn)彎。

　　(11)隨車攜帶的消防滅火器要確保完好有效，有破損或故障要及時更換。

　　(12)停泊車輛應安全牢靠，為防止偷、盜，須鎖閉車門窗。

　　(二)車輛肇事處理

　　1、肇事發(fā)生后，駕駛員應保護現(xiàn)場，明確事故概況，迅速準確地向管理處報告，若有人傷亡，應積極施救。

　　2、主管接通知后，應立即向管理處經(jīng)理報告，根據(jù)情況應通知交警部門的應立即通知，還應根據(jù)保險合同的有關規(guī)定，通知保險公司。

　　3、車隊主管立即前往肇事現(xiàn)場，參與急救傷患，協(xié)助交警查驗現(xiàn)場，詳細記錄事故情況，包括時間、地點、天氣、肇事人(雙方)姓名、人員傷亡情況及施救情況、現(xiàn)場圖形、目擊者證人證言等，還應拍照留證，有嚴重的人員傷亡時，通知管理處派人協(xié)助。

　　4、事故現(xiàn)場處理完畢后，應在規(guī)定的時間內(nèi)向保險公司辦理索賠手續(xù)，其他善后處理由車隊主管與肇事司機共同解決。

　　5、肇事賠償由車隊主管和行政部、公司領導共同研究決定。

篇2：機關車隊駕駛員崗位目標責任制考核辦法

　　機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

　　一、崗位目標責任制

　　(一)樹立全心全意為人民服務、為機關服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好職業(yè)道德。

　　(二)每位駕駛員應“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守機關保密條例，不道聽途說。

　　(三)嚴格遵守《道路交通安全法》，謹慎駕駛，警鐘長鳴、安全第一，做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”。

　　(四)自覺參加各項政治活動和安全學習，及時總結安全行駛經(jīng)驗，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。

　　(五)熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。

　　(六)精心愛護車輛，按規(guī)定停放車輛，不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領導同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應事先向局或處領導請示并征得同意。

　　(七)服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應及時匯報，以免影響出車任務。

　　(八)相對固定的車輛，如領導較長時間出差在外，此期間駕駛員及車輛由車管處統(tǒng)一安排使用。

　　(九)堅持定期檢查制度，www.dewk.cn做好出車前、歸隊后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達到不出車。

　　(十)遵守勞動紀律，提前上班到崗，做好隨時出車準備，必須車等領導，不能領導等車。

　　二、考核辦法

　　(一)駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領導考核登記，并與年終崗位責任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標責任制得100分。

　　(二)凡有下列情況的予以加分：

　　1、全年安全無事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加5分。

　　2、服從領導，工作積極主動，完成任務出色，自覺遵守各項規(guī)章制度，具有良好的機關工作人員形象，加5分。

　　3、有其它突出成績的酌情加分。

　　(三)凡有下列情況的予以扣分：

　　1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，每一成責任扣5分。

　　2、不服從領導和調(diào)度，工作不負責任，不遵守各項規(guī)章制度，有損于機關工作人員形象，違法亂紀行為的，一次5分。

　　3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。

　　4、服務態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。

　　5、未經(jīng)批準，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分。

　　6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞的，一次扣1分。

　　7、因主觀原因，影響出車任務的，每次扣1分。

　　8、無故不參加局或處組織的學習、會議的，每次扣1分。

　　9、相對固定車輛駕駛員在領導外出期間，未按規(guī)定到車管處報到的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。

　　10、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的，出現(xiàn)1次扣15分。

　　11、機關大院內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分。

　　12、有其它違規(guī)行為的酌情扣分。

　　(四)考核考評及獎扣

　　1、凡違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負，不得報銷;

　　2、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責令其參加培訓考核的所有費用，一律由駕駛員自理，并扣發(fā)全部月度考核獎;停止駕駛證的，作待崗處理，扣發(fā)年終全部考核獎。

　　3、駕駛員的考核考評由車管處長建立臺賬(考核表另附)，每月作好記錄，在年底考評時匯總結算。遇有特殊情況應及時報告局考評辦。

篇3：學校車隊駕駛員責任制度

　　學校車隊駕駛員責任制度

　　一、認真做好對學校領導和各部門的服務。提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，端正駕駛員作風。

　　二、憑用車單出車，與用車單位搞好協(xié)作，未經(jīng)領導批準不得用公車辦私事。

　　三、工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。

　　四、愛護車輛、保持人、車清潔干凈。保證汽車處于良好狀態(tài)，出車前要堅持三檢四勤制度。做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準確、可靠。

　　五、發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時，按事故的性質(zhì)保險公司理賠后分別處以扣減工資和罰款。

　　1.一般事故(經(jīng)濟損失在2000元以下者)按經(jīng)濟損失的10%罰款。

　　2.重大事故(經(jīng)濟損失在2000-5000者)按經(jīng)濟損失的8%罰款。

　　3.特大事故(經(jīng)濟損失在5000者)按經(jīng)濟損失的6%罰款。

　　4.機件責任事故按機件損失金額20%罰款。

　　5.酒后駕車造事一律自己負責。