公司商業秘密保護制度
(一)目的
保護公司與客戶的商業秘密，維護公司的安全與利益。
(二)使用范圍
本規則適用于****公司全體員工。
(三)定義
1、公司的商業秘密系指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益、具有實用性，并經公
司采取保密措施的技術信息和經營信息。
其中：
·不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道(如：報紙、新聞、出版物等)由外界直接獲取;
·能為公司帶來經濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或者潛在的經濟利益或競爭優勢;
·經公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
2、 前款所述之技術信息和經營信息，包括：
(1) 公司管理、財務、人事等方面的系統設計、制度文本內容及方法;
(2) 公司顧問服務的內容與方法。
(3) 公司公共關系的內容與方法;
(4) 公司客戶名冊;
(5) 公司經營計劃與營銷策略;
(6)招投標的規劃與標底;
(7)客戶資料;
(8) 上述列舉以外的技術信息和經營信息，符合本條第一款所述之定義的，認定為公司商業秘密。
3、 公司商業秘密的來源：
(1) 公司自行制作并符合所述定義者;
(2) 公司以外第三方制作并符合所述定義者;
(3) 公司與第三方合作制作并符合所述定義者。
4、本制度所稱之載體系指載有公司商業秘密內容的：
(1) 工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件);
(2)公司《文件檔案管理制度》規定的各類秘密文件、資料等。
(四)保護原則
保護商業秘密的工作，遵循積極防范、層級管理、既確保商業秘密之安全性又便利于各項工作的原則。
(五)責任部門與人員
1 由行政管理部與法律顧問協同負責公司商業秘密監督、管理事宜。
2 公司全體員工負有保護商業秘密的責任和義務。
(六)保護措施
1.在《****公司勞動合同》中明確規定商業秘密保護條款，員工在聘用期與解聘后規定期限內須承擔規定的義務。
2.公司根據需要，可要求專案和有關人員簽訂對特定事項的保密承諾書。
3.行政部對電腦設定完整的文件目錄和子目錄系統，并根據需要設定管理密碼，由專人控管;同時公司與密碼控管人簽定保密責任協議書。
4.行政部對傳真機、復印機統一管理，由專人使用，建立嚴格的使用登記管理流程。
5.行政部建立嚴格的管理流程對公司發文進行管理。
6.行政部負責根據《文件檔案管理制度》進行對各類載體設置警示標識的工作。警示標識包括：密級標識、字樣及“不得復印”、“不得攜出”等特定字樣。
(七)泄密應急
1.員工發現公司商業秘密有可能泄露時，均有義務報告主管部門立即采取防范措施;
2.公司商業秘密已經泄露，發現人與當事人均有義務立即報告主管部門即采取補救措施;
(八)泄密責任追究
1.當公司商業秘密已經泄露，公司有權追究當事人的經濟和法律責任;
2.根據情況，公司同時可追究主管部門和人員的連帶責任。
(九)培訓行政管理部組織對公司全體員工進行相關培訓。
篇2：物業公司商業秘密保護制度
物業公司商業秘密保護制度
（一）目的
保護公司與客戶的商業秘密，維護公司的安全與利益。
（二）使用范圍
本規則適用于****公司全體員工。
（三）定義
1、公司的商業秘密系指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益、具有實用性，并經公
司采取保密措施的技術信息和經營信息。
其中：
"不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道（如：報紙、新聞、出版物等）由外界直接獲取；
"能為公司帶來經濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或者潛在的經濟利益或競爭優勢；
"經公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
2、前款所述之技術信息和經營信息，包括：
（1）公司管理、財務、人事等方面的系統設計、制度文本內容及方法；
（2）公司顧問服務的內容與方法。
（3）公司公共關系的內容與方法；
（4）公司客戶名冊；
（5）公司經營計劃與營銷策略；
（6）招投標的規劃與標底；
（7）客戶資料；
（8）上述列舉以外的技術信息和經營信息，符合本條第一款所述之定義的，認定為公司商業秘密。
3、公司商業秘密的來源：
（1）公司自行制作并符合所述定義者；
（2）公司以外第三方制作并符合所述定義者；
（3）公司與第三方合作制作并符合所述定義者。
4、本制度所稱之載體系指載有公司商業秘密內容的：
（1）工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件）；
（2）公司《文件檔案管理制度》規定的各類秘密文件、資料等。
（四）保護原則
保護商業秘密的工作，遵循積極防范、層級管理、既確保商業秘密之安全性又便利于各項工作的原則。
（五）責任部門與人員
1由行政管理部與法律顧問協同負責公司商業秘密監督、管理事宜。
2公司全體員工負有保護商業秘密的責任和義務。
（六）保護措施
1．在《****公司勞動合同》中明確規定商業秘密保護條款，員工在聘用期與解聘后規定期限內須承擔規定的義務。
2．公司根據需要，可要求專案和有關人員簽訂對特定事項的保密承諾書。
3．行政部對電腦設定完整的文件目錄和子目錄系統，并根據需要設定管理密碼，由專人控管；同時公司與密碼控管人簽定保密責任協議書。
4．行政部對傳真機、復印機統一管理，由專人使用，建立嚴格的使用登記管理流程。
5．行政部建立嚴格的管理流程對公司發文進行管理。
6．行政部負責根據《文件檔案管理制度》進行對各類載體設置警示標識的工作。警示標識包括：密級標識、字樣及"不得復印"、"不得攜出"等特定字樣。
（七）泄密應急
1．員工發現公司商業秘密有可能泄露時，均有義務報告主管部門立即采取防范措施；
2．公司商業秘密已經泄露，發現人與當事人均有義務立即報告主管部門即采取補救措施；
（八）泄密責任追究
1．當公司商業秘密已經泄露，公司有權追究當事人的經濟和法律責任；
2．根據情況，公司同時可追究主管部門和人員的連帶責任。
（九）培訓
行政管理部組織對公司全體員工進行相關培訓。
篇3：英達仕公司商業秘密保護制度
英達仕公司商業秘密保護制度
(一)目的保護公司與客戶的商業秘密，維護公司的安全與利益。
(二)使用范圍本規則適用于****公司全體員工。
(三)定義
1、公司的商業秘密系指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益、具有實用性，并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。其中：不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道(如：報紙、新聞、出版物等)由外界直接獲取;能為公司帶來經濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或者潛在的經濟利益或競爭優勢;經公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
2、前款所述之技術信息和經營信息，包括：
(1)公司管理、財務、人事等方面的系統設計、制度文本內容及方法;
(2)公司顧問服務的內容與方法。
(3)公司公共關系的內容與方法;
(4)公司客戶名冊;
(5)公司經營計劃與營銷策略;
(6)招投標的規劃與標底;
(7)客戶資料;
。(六)保護措施
1.在《****公司勞動合同》中明確規定商業秘密保護條款，員工在聘用期與解聘后規定期限內須承擔規定的義務。
2.公司根據需要，可要求專案和有關人員簽訂對特定事項的保密承諾書。
3.行政部對電腦設定完整的文件目錄和子目錄系統，并根據需要設定管理密碼，由專人控管;同時公司與密碼控管人簽定保密責任協議書。
4.行政部對傳真機、復印機統一管理，由專人使用，建立嚴格的使用登記管理流程。
5.行政部建立嚴格的管理流程對公司發文進行管理。
6.行政部負責根據《文件檔案管理制度》進行對各類載體設置警示標識的工作。警示標識包括：密級標識、字樣及“不得復印”、“不得攜出”等特定字樣。
(七)泄密應急
1.員工發現公司商業秘密有可能泄露時，均有義務報告主管部門立即采取防范措施;
2.公司商業秘密已經泄露，發現人與當事人均有義務立即報告主管部門即采取補救措施;
(八)泄密責任追究1.當公司商業秘密已經泄露，公司有權追究當事人的經濟和法律責任;
2.根據情況，公司同時可追究主管部門和人員的連帶責任。
(九)培訓行政管理部組織對公司全體員工進行相關培訓。