N城小學(xué)行規(guī)檢查細(xì)則

　　一、儀表守紀(jì)(15分)

　　1.評分辦法：

　?、訇?duì)員要佩戴紅領(lǐng)巾，否則每人次扣0.5分。拿紅領(lǐng)巾玩耍每人次扣1分。

　?、陉?duì)員要佩戴校牌，否則每人次扣0.5分。拿校牌玩耍每人次扣1分。

　?、墼趯W(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到校，不早到、不遲到、不早退、不曠課。違規(guī)一人次，扣1分。

　　二、晨會紀(jì)律和廣播操(30分)

　　1.評分辦法：

　　①進(jìn)、退場(快、靜、齊)隊(duì)列整齊。隊(duì)列不整齊,每人次扣0.5分。(5分)

　　②教室無人逗留，若發(fā)現(xiàn)無故不出操者，每人次扣1分。(5分)

　?、圩霾贂r(shí)不認(rèn)真，打鬧或講話、說笑的，每人次扣0.5分。(15分)

　?、苌靸x式過程中有不尊重國旗的行為的(指吵鬧、打逗、不敬禮、不唱國歌等)每人次扣2分。(5分)

　　三、眼保健操(30分)

　　1.評分辦法：

　?、贅非懫穑蠋煹轿唬瑢W(xué)生立即停止看書或放下手頭作業(yè)，否則每人次扣0.5分。(5分)

　?、谧霾贂r(shí)，不準(zhǔn)說話、打鬧，認(rèn)真做好每一節(jié)，眼睛閉上，動作到位，不提前結(jié)束或擅自外出，否則每人次扣0.5分。(20分)

　?、郯嗉売袃蓚€以內(nèi)的監(jiān)督員，每超過一個扣0.5分。(5分)

　　四、個人衛(wèi)生(10分)

　　1.評分辦法

　?、僦讣赘蓛?，不得留長指甲，頭發(fā)長度適中，否則每人次扣0.5分。(3分)

　?、谖玳g抽查紅領(lǐng)巾及校牌的佩戴情況，并且要保持紅領(lǐng)巾及校牌干凈，否則每人次扣0.5分。(5分)

　?、圩烂?，抽屜整潔，書包干凈，否則每人次扣0.5分。(2分)

　　五、路隊(duì)(15分)

　　1.評分辦法：

　　①出校門要排隊(duì)，隊(duì)伍整齊有序，若有散隊(duì)現(xiàn)象的每人次扣0.5分。(5分)

　?、谂抨?duì)問好時(shí)，口號響亮，精神飽滿，不得吵鬧、打逗、追逐，否則每人次扣0.5分。(8分)

　?、垲I(lǐng)隊(duì)精神飽滿。(1分)

　　④有路隊(duì)牌。(1分)

　　六、衛(wèi)生

　　1.教室衛(wèi)生(60分)

　?、旁u分辦法：

　?、侔磿r(shí)清掃，超過放學(xué)時(shí)間半小時(shí)以上的扣3分(除特殊情況)。

　?、诮淌业孛娌粷?，扣1分。

　　③黑板未擦，黑板槽未清理的，扣1分。

　　④桌椅擺放不整齊，扣1分。

　?、葜v臺、教具、圖書角、衛(wèi)生角物品擺放不整齊，扣1分。

　?、揲T窗、瓷磚不干凈，教室、走廊、墻壁有亂涂亂畫現(xiàn)象，扣1分。

　?、邏ι嫌兄┲刖W(wǎng)，墻面不干凈，扣1分。

　?、嗬吹梗?分(新扔垃圾在四分之一桶以下)。

　?、岚嗉墝W(xué)生隨地亂扔垃圾，扣1分。

　?、庠趧e班公地內(nèi)亂扔垃圾，當(dāng)場抓獲，扣該生所在班級當(dāng)日衛(wèi)生分2分。

　　2.公地衛(wèi)生(40分)

　?、俚孛娓蓛?，無雜物，否則扣1分。

　?、诜鍪指蓛?，無灰塵，否則扣1分。

　?、蹓Ρ诟蓛簦瑹o印跡，否則扣1分。

篇2：小區(qū)物業(yè)保潔員儀容儀表及言行規(guī)范

　　小區(qū)物業(yè)保潔員儀容儀表及言行規(guī)范

　　1.目的

　　規(guī)范保潔員言行，提高保潔員的服務(wù)形象。

　　2.適用范圍

　　適用于各小區(qū)保潔員。

　　3.職責(zé)

　　保潔員嚴(yán)格按要求規(guī)范言行舉止。

　　4.內(nèi)容

　　4.1儀容儀表的基本要求。

　　4.1.1上崗前應(yīng)按規(guī)定穿著管理處統(tǒng)一的制服，制服要干凈、整潔、鞋子要擦(洗)干凈。通常員工的襪子的顏色應(yīng)跟鞋子的顏色一致，以黑色為主。制服不得越季穿著或制服與便服混穿。

　　4.1.2自覺佩戴好胸牌或工號牌，工號牌應(yīng)端正地佩戴在左胸上方。

　　4.1.3女員工要適當(dāng)化淡妝，發(fā)型應(yīng)統(tǒng)一束扎于腦后，經(jīng)常修剪指甲，上班時(shí)應(yīng)摘除項(xiàng)鏈、戒指等飾物，男員工發(fā)根不過衣領(lǐng)，不留長胡子，大鬢角。

　　4.1.4工作中嚴(yán)禁雙手叉腰或?qū)⑹直г谛厍?，也不可以將手插在衣褲袋?nèi)。

　　4.2言行規(guī)范及紀(jì)律要求。

　　4.2.2工作中遇到業(yè)戶經(jīng)過應(yīng)迅速停止作業(yè)，給業(yè)戶讓出通道，并欠身點(diǎn)頭問候或目光接觸問好。

　　4.2.3與業(yè)戶同行時(shí)，不得搶道而行，與業(yè)戶相遇應(yīng)靠邊行走，不得從兩人中間穿行，請人讓路要講對不起。

　　4.2.4不隨意打聽業(yè)戶的年齡、職務(wù)、家庭、小孩、工資收入等其他私人信息，也不輕易向業(yè)戶了解隨身的服裝、金銀首飾及貴重物品的價(jià)格、產(chǎn)地。

　　4.2.5不輕易接受業(yè)戶的贈送禮品，如發(fā)現(xiàn)不收可能導(dǎo)致失禮時(shí)，應(yīng)表示深切謝意，禮品收下后及進(jìn)交領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4.2.6不得當(dāng)眾整理衣服。

　　4.2.7咳嗽、打噴嚏時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身向后，并說對不起。

　　4.2.8工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)戶提拿大件或沉重物品，應(yīng)主動幫助，主動為業(yè)戶開門或電梯。

　　4.2.9一切拾獲物品要交公，嚴(yán)禁私留。

　　4.2.10在任何情況，都不允許與業(yè)戶發(fā)生爭辨、頂撞。

　　4.2.11遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.12不做有損公司形象的事，不準(zhǔn)擅自拿公司的物品，損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。

　　4.2.13員工在上班期間，嚴(yán)禁串崗私自調(diào)換班次，如需要調(diào)換，須書面報(bào)告環(huán)境主管批準(zhǔn)方可調(diào)換。

　　4.2.14工作時(shí)間(含上班前用餐)不準(zhǔn)喝酒，不許私自為業(yè)戶提供特別服務(wù)。

篇3：房地產(chǎn)公司企業(yè)郵箱使用管理暫行規(guī)定

　　房地產(chǎn)公司企業(yè)郵箱使用管理暫行規(guī)定

　　為規(guī)范企業(yè)郵箱的使用管理，以更好地配合公司各項(xiàng)工作的開展，特制訂本辦法如下：

　　一、日常管理

　　1、日常管理：企業(yè)郵箱由行政中心負(fù)責(zé)管理，技術(shù)支持及維護(hù)。

　　2、管理人員：負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱具體管理的人員為郵箱管理員。企業(yè)郵箱管理員為行政中心負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)管理員。

　　3、使用對象：企業(yè)郵箱的使用對象為公司主管以上的工作人員及各部門電腦使用者。外包單位人員、兼職人員、臨時(shí)人員等其他人員均不得使用公司的企業(yè)郵箱。

　　4、使用方式：

　　(1)企業(yè)郵箱的使用及登錄采用專人專號的方式，每位員工對應(yīng)使用一個企業(yè)郵箱帳號登錄。

　　(2)任何人員不得將自己的企業(yè)郵箱帳號泄露或轉(zhuǎn)借給他人使用。

　　二、開通及關(guān)閉手續(xù)：

　　1、新員工辦理入職手續(xù)后，符合郵箱使用條件者可通過郵件方式向公司網(wǎng)絡(luò)管理員申請。通知時(shí)須清楚、準(zhǔn)確地注明該員工的姓名、姓名的漢語拼音、所在機(jī)構(gòu)(部門)、職務(wù)及手機(jī)號碼。

　　2、員工辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)由勞資專員第一時(shí)間用郵件通知關(guān)閉該員工的郵箱帳號

　　三、員工使用郵箱時(shí)應(yīng)做到定期更換密碼，以防止密碼被竊。

　　四、用戶不得利用企業(yè)郵箱儲存、發(fā)布、傳輸違反國家法律法規(guī)政策的任何內(nèi)容(信息)。

　　五、對于違反本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者，有關(guān)管理部門有權(quán)依據(jù)公司《獎懲管理制度》進(jìn)行處理。

　　六、本規(guī)定自公布之日起施行。

　　七、未盡事宜，另行補(bǔ)充。

　　八、本規(guī)定由行政中心負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　行政中心

　　二〇**年六月二十二日