后勤中心臨時工聘用管理暫行辦法

　　為加強對臨時工的統一管理，保障臨時工合法權益，促進學校后勤飲食工作的順利開展，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》及有關規定，結合學校實際情況，在臨時用工改革前，適用本辦法。

　　1、飲食服務部招用臨時工應當遵循因事設崗、確有必要，職責明確、統一管理的原則。

　　2、飲食服務部餐管科負責招用臨時工檔案的統一管理，食堂負責人(管理員)負責臨時工的具體使用和日常管理。

　　3、飲食服務部綜合科負責對各食堂招用臨時工人員、工資的審核及發放。

　　4、招用臨時工應當符合以下基本條件：

　　(1)思想品德好、作風正派、遵紀守法、身體健康，能夠勝任所從事的工作。

　　(2)招用人員應提供身份證等相關的證明材料。外地務工人員須持有戶口所在地公安機關開具的無違法亂紀證明(證明時效不得超過半年)。

　　5、招用臨時工應先由使用食堂負責人(管理員)提出用人申請和招用臨時工人選，招用人員經餐管科、綜合科面試合格后報部門主任同意后方可上崗。

　　6、臨時工在招用期間，按其所從事的不同工作崗位發放勞動報酬及有關補貼和勞動保護用具。

　　7、嚴格臨時工歸口管理制度。未經部門領導同意，任何人不得私自動用臨時工，委派其從事各種公私事務，以維護正常工作秩序。

　　8、臨時工在招用期間應自覺遵守學校及飲食各項規章制度，服從所在崗位負責人(管理員)的領導指揮。

　　9、臨時工在招用工作期間有下列情形之一者，予以辭退：

　　(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)不遵守學校及飲食規章制度經多次批評教育不加改正的;

　　(3)工作態度、工作質量引起師生員工強烈不滿的;

　　(4)因工作失誤給學校及飲食造成重大經濟損失或惡劣影響的;

　　(5)工作中自控力差，拒不服從所在工作崗位負責人(管理員)領導管理的;

　　(6)工作期間連續曠工3天或者一年內累計曠工10天或者事假累計超過15天的;

　　(7)因出現違法違紀行為而受到有關部門處理的;

　　(8)其他應當予以辭退的情形;

　　10、臨時工招用年齡原則上女不超過55周歲，男不超過60周歲，特殊技術崗位經本人及食堂負責人(管理員)提出申請根據其身體健康狀況可適當延長招用年限。

　　11、臨時工辭工須提前30天告知所在食堂負責人(管理員)，未按照要求辭工，視為曠工，剩余工資不予發放。

　　12、臨時工工資一律實行月工資制度，臨時工工資根據崗位技術含量、工作強度、工作時間等綜合確定各崗位工資上限標準，不得低于當地最低工資標準，高于飲食制定的崗位上限標準，對于臨時工的工資管理，各食堂應在每月20日將本部門使用的臨時工的出勤、加班有關情況(節假日加班要報出工作量和完成情況)報送綜合科，綜合科于每月25日匯總制作工資發放表報部門主任審核簽字后交學校財務發放。

　　13、其他未盡事宜，飲食服務部有最終解釋及處理權。

篇2：老干部辦公室臨時工聘用管理辦法

　　老干部辦公室臨時工聘用管理辦法

　　為了進一步加強對臨時工的管理，根據北京市臨時工管理的有關規定，結合我辦的具體情況，特制定本辦法。

　　一、要嚴格控制用工人數。各處因工作確需聘用臨時工，必須向辦領導申報用工計劃，在批準的計劃內，按有關規定辦理聘用手續,同時將臨時工的基本情況向綜合處備案（包括更換）。

　　二、聘用臨時工，原則上應聘用具有本市戶口的人員，因特殊情況聘用外地工，必須三證俱全，并辦理必要的手續。

　　三、用工單位必須和本人簽訂勞動合同，勞動合同最長不超過二年，合同期滿即行終止，經雙方協商同意，可續簽合同。

　　四、臨時工工資標準由離退辦統一確定，經費由財務處統一支付。

　　五、臨時工的三險（失業保險、醫療保險、養老保險）按國家的有關規定執行。

篇3：單位清潔臨時工(花工)聘用協議

　　單位清潔臨時工（花工）聘用協議

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________身份證號碼：_____________________

　　***單位（以下簡稱甲方），為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境衛生和花草樹木維護管理，***同志（以下簡稱乙方）自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

　　一、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。

　　四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

　　五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

　　六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。

　　七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵______元。

　　八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

　　十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。

　　甲方〔簽名〕：__________乙方〔簽名〕：__________

　　單位[蓋章]：____________

　　日期：____年____月____日