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　　20**年1月份保安部工作匯報(bào)

　　一、部門日常工作管理;

　　1、每周組織了隊(duì)列訓(xùn)練,出勤情況及訓(xùn)練情況良好。

　　2、組織進(jìn)行兩次領(lǐng)班會(huì)議及部門會(huì)議,作好了部門工作總結(jié)和部署。

　　3、根據(jù)部門人員的實(shí)際情況,全體員工取消了休假,維護(hù)了步行街的正常秩序。

　　4、組織部門員工參加了保安業(yè)務(wù)及員工手冊(cè)內(nèi)容培訓(xùn)。

　　5、監(jiān)督落實(shí)了公司與部門的各種規(guī)章制度。

　　6、針對(duì)部門部分員工工作積極性及責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象,采取了教育批評(píng)和獎(jiǎng)罰相結(jié)合的管理措施,并取得了良好的效果。

　　7、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管,做好安全防范措施。

　　二、消防管理;

　　1、嚴(yán)格落實(shí)了日常消防檢查工作;

　　2、對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)作了匯報(bào),并配合公司在春節(jié)前對(duì)步行街的消防安全進(jìn)行了全面檢查,對(duì)存在的消防防火隱患及時(shí)進(jìn)行了整改。

　　3、對(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)需動(dòng)火作業(yè)的已督促其配備一定數(shù)量的滅火器材。

　　三、治安管理;

　　1、對(duì)公司組織的各項(xiàng)大型文藝表演活動(dòng)及各商家的促銷活動(dòng)采取了加班和加派人手等措施,保證了步行街的良好治安狀況;

　　2、對(duì)進(jìn)出步行街的物品進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)管,加強(qiáng)了崗位巡查力度,防止了各類治安案件的發(fā)生及公司的損失;

　　3、監(jiān)督落實(shí)了夜間清場(chǎng)制度,降低了夜間執(zhí)勤的不穩(wěn)定因素。

　　四、裝修管理;

　　加強(qiáng)對(duì)鋪位二期裝修的施工管理,對(duì)二次裝修的幾個(gè)鋪位檢查其施工許可證及出入證,要求其按規(guī)定配置相當(dāng)數(shù)量的滅火器,并監(jiān)督其按照《二次裝修管理規(guī)定》進(jìn)行施工,以確保正常的管理制度實(shí)施。

　　五、工作中存在的不足之處;

　　1、部分員工業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟悉,在處理各種日常工作中經(jīng)驗(yàn)不足;

　　2、部分員工的個(gè)人形象仍然松散,上班期間精神不夠集中;

　　3、在參加各種培訓(xùn)時(shí)有部分員工注意力不集中,存在有應(yīng)付性的現(xiàn)象發(fā)生;

　　4、在中班清場(chǎng)前后時(shí)段,串崗聊天現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生;

　　5、各班的工作交接不夠詳細(xì),有存在上一班收到公司或上級(jí)的指示到了下一班不能及時(shí)執(zhí)行的情況。

　　六、下月工作安排;

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的紀(jì)律管理,努力提高部門的工作質(zhì)量與形象;

　　2、組織部門員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)隊(duì)員對(duì)火警、火災(zāi)的處理能力。

　　4、通過(guò)進(jìn)行員工手冊(cè)內(nèi)容培訓(xùn)及崗位職責(zé)培訓(xùn)等方式,提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　5、努力配合公司各部門作好步行街的日常管理工作;

　　保安部:

　　批復(fù)意見(jiàn):

篇2：關(guān)于度假村保安部員工現(xiàn)狀分析匯報(bào)

　　關(guān)于度假村保安部員工現(xiàn)狀分析匯報(bào)

　　尊敬的度假村領(lǐng)導(dǎo)：

　　我部近幾個(gè)月來(lái)，員工的流動(dòng)性較大，新員工較多，還有部分老員工不能安心工作，嚴(yán)重影響著部門正常工作的開展和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)此事我部作了一次深入的分析。

　　現(xiàn)將分析情況匯報(bào)如下：

一、員工的心聲：

　　1、我村保安部員工的工資和同等行業(yè)的工資來(lái)比偏低。

　　A、**溫泉：總部保安員工資1800元管住不管吃。

　　分部保安員1200元加季度獎(jiǎng)管吃住。

　　B、**國(guó)際大店：未開業(yè)

　　保安員：1200---1400元不等且管吃住

　　領(lǐng)班：1600---2000元不等且管吃住

　　主管：試用期2500元且管吃住

　　C、**珠區(qū)治安大隊(duì)招治安員：管吃住1500元

　　D、廣州**電器面向社會(huì)招聘內(nèi)保：1500元自己每月交150元生活費(fèi)。

　　2、在**灣做警衛(wèi)，到別的酒店可以去應(yīng)聘領(lǐng)班。

　　3、有些員工已在**灣工作了三年還沒(méi)有得到提升覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展前途。

　　4、保安部大部分都是年輕小伙子，我村離市區(qū)較遠(yuǎn)，覺(jué)得業(yè)余生活較單調(diào)、枯燥無(wú)味。

二、以上情況暴露出部門在管理上存在以下困難：

　　1、由于員工的思想復(fù)雜，部門不能規(guī)范化管理。

　　2、大多數(shù)員工對(duì)該工作抱著無(wú)所謂的態(tài)度，在日常工作中責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，紀(jì)律意識(shí)淡薄。

　　3、由于人員的流動(dòng)性大，造成部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，不能按質(zhì)按量的完成本職工作，導(dǎo)致整體水平下降。

　　4、因?yàn)楣べY待遇不高留不住人才，大多數(shù)員工感覺(jué)在**灣沒(méi)有發(fā)展前途就另謀發(fā)展。

　　分析此情況我部對(duì)以后工資提出以下建議，以此動(dòng)員員工的積極性和工作熱情，使其能更好地為度假村服務(wù)。

　　1、退伍軍人基本工作1000元+軍人補(bǔ)助100元+外場(chǎng)津貼100元+中晚班費(fèi)+季度獎(jiǎng)。

　　2、非退伍軍人基本工資1000元+外場(chǎng)津貼100元+中晚班費(fèi)+季度獎(jiǎng)。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

　　保安部

　　20**年**月**日