簡版黨委20**年工作總結(jié)
20**年，十一冶建設(shè)集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習實踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團公司的中心工作，以“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”為主題，以開展“雙創(chuàng)”活動即創(chuàng)“黨員先鋒工程”和創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動和創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子為載體，以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點，加強集團公司黨的制度建設(shè)、組織建設(shè)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，以達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的目標，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以落實《黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設(shè)的各項工作，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照反腐倡廉工作與經(jīng)營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制;完善制度，探索融入管理的用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督機制。加強對企業(yè)領(lǐng)導人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業(yè)領(lǐng)導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求等制度，加強黨風廉政建設(shè)，提高了廉潔自律意識。
推動企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變。按照集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標要求，制定了《十一冶企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，明確企業(yè)文化建設(shè)的指導思想和總體目標，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，努力構(gòu)建具有十一冶特色的企業(yè)文化，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。
實施凝心聚力工程, 圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以建設(shè)思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設(shè)好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術(shù)團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關(guān)愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設(shè)好一支服務(wù)隊(青年志愿者服務(wù)隊)。
面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地，著力打造企業(yè)文化優(yōu)勢，更要通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
篇2：黨委秘書崗位職責范本
黨委秘書崗位職責
一、黨委秘書工作
1、做好領(lǐng)導的參謀和助手，了解情況和動態(tài)，提出工作建議和方案。起草黨總支工作計劃、總結(jié)、報告、決議等文件。
2、做好黨委召開的各種會議和活動的準備工作，并協(xié)助組織實施。
3、指導、檢查、督促、協(xié)調(diào)各黨支部及時做好入黨積極分子的確認、培養(yǎng)、建檔工作。負責起草入黨積極分子培訓班的計劃，并組織實施。
4、認真查閱、核對各黨支部發(fā)展黨員工作的各道程序材料。做好黨委審批前的發(fā)展對象談話工作，以及預備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。組織預備黨員進行入黨宣誓。
5、起草黨員培訓、教育計劃，并協(xié)助組織、實施。
6、按照黨總支意見指導、督促黨支部開展“支部立項”活動。
7、做好黨員基本情況名冊，填報各種黨內(nèi)統(tǒng)計報表。
8、做好黨費的收繳工作。
9、做好機要文件的領(lǐng)取、傳閱、保管、清退等工作。管理黨委會印章。
10、負責黨委辦公室日常事務(wù)的處理。
二、人事秘書工作
1、了解本院編制、機構(gòu)、人事以及師資隊伍基本情況。做好有關(guān)名冊和統(tǒng)計報表的填寫。
2、協(xié)助院領(lǐng)導做好教職工的培養(yǎng)工作，包括各種考核、獎勵、培訓，以及相關(guān)證書的領(lǐng)發(fā)。
3、做好職稱評定、工人技術(shù)等級考核認定工作，以及外單位職稱送審材料的接轉(zhuǎn)工作。
4、做好職工各類請假手續(xù)，做好每月考勤的統(tǒng)計工作。
5、配合做好教職工出國，包括訪問、留學、探親、進修等事項的有關(guān)手續(xù)。
6、辦理教工錄用、調(diào)動、調(diào)資、離退休等手續(xù)，以及本院兼職教授、客座教授、名譽教授的聘任手續(xù)。
7、負責全體專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的認定登記工作。
8、做好青年教師社會實踐工作的相關(guān)材料報送。
三、離退休及關(guān)協(xié)秘書的工作
1、了解老同志的情況，協(xié)助領(lǐng)導做好老同志的走訪、慰問工作。
2、組織老同志春、秋游活動，組織老同志參加學校各種體育、文娛以及敬老活動。
3、協(xié)助做好我院“關(guān)協(xié)”工作，發(fā)揮老同志的作用。
四、兼任工作
1、教工后勤黨支部書記。
2、學院教職工的計劃生育有關(guān)工作。
3、學院工會女工部委員，負責工會有關(guān)工作。
五、完成學院交辦的其它工作。
篇3：市人民醫(yī)院黨委辦公室管理制度
> 某市人民醫(yī)院黨委辦公室管理制度1、在院黨委的領(lǐng)導下，負責全院性的秘書、黨務(wù)管理工作。
2、及時傳達院黨委會的決定，了解全院各項常務(wù)工作情況，隨時進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執(zhí)行院黨委決定的反應(yīng)情況。
3、負責同上級黨委和院外有關(guān)方面的工作聯(lián)系，做好醫(yī)院黨務(wù)信息的收集、整理、反饋工作。
4、協(xié)調(diào)院黨委領(lǐng)導安排各種常務(wù)會議，負責召集院黨委會議等，并做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執(zhí)行情況。
5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結(jié)，草擬院黨委領(lǐng)導交辦的各種文件，負責院黨委公文的核稿和催辦，并及時上報下發(fā)。
6、按照黨務(wù)公函的處理程序，做好黨委文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。
7、按照印鑒及黨委介紹信管理制度，做好院黨委印鑒和常務(wù)介紹信的使用和管理工作。
8、嚴格遵守黨委各項規(guī)章制度，經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究。協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)系，根據(jù)院黨委領(lǐng)導指示，承辦有關(guān)綜合性、臨時性工作。