簡版黨委20**年工作總結
20**年,十一冶建設集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導,深入學習實踐***,貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,按照“強基固本,同軌運行,強化保證,凝心聚力”的黨委工作原則,圍繞集團公司的中心工作,以“黨旗飄揚爭先鋒,二次創業立新功”為主題,以開展“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”和創“黨員先鋒崗”活動和創“四好”領導班子為載體,以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點,加強集團公司黨的制度建設、組織建設,扎實開展創先爭優和黨組織建設年活動,以達到“組織創先進,黨員爭優秀,職工提素質,企業上水平”的目標,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點,扎實推進反腐倡廉建設的各項工作,推進企業廉潔文化建設。按照反腐倡廉工作與經營管理“一崗雙責”的要求,探索反腐倡廉教育機制;完善制度,探索融入管理的用制度管權、按制度辦事,靠制度管人的監督機制。加強對企業領導人員用權行為的監督,鞏固和發展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業領導人員更好地貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中央紀委提出和重申的國有企業領導人員廉潔自律七項要求等制度,加強黨風廉政建設,提高了廉潔自律意識。
推動企業品牌和文化建設向打造品牌、文化優勢新轉變。按照集團公司“二次創業”的目標要求,制定了《十一冶企業文化建設五年規劃》,明確企業文化建設的指導思想和總體目標,系統推進企業文化建設,努力構建完整先進的企業文化體系,形成責任明確、運作規范、綜合考評的企業文化長效工作機制。系統推進企業文化建設,發揮企業文化在企業改革發展中的積極作用,努力構建具有十一冶特色的企業文化,著力打造和提升企業核心競爭力。
實施凝心聚力工程, 圍繞企業中心任務,以建設思想政治工作“十個一” 工程為重點。即:唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設好一支服務隊(青年志愿者服務隊)。
面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工的要求,積極探索了新形勢下企業黨建和思想政治工作及企業文化建設的載體及陣地,著力打造企業文化優勢,更要通過企業文化的引領和影響,有效提高集團戰略管理能力、精細化管理能力和自主創新能力,使企業文化滲透于公司經營管理的方方面面,把集團軟硬件更好地融合為有機整體,營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展和諧向上的良好氛圍。
推進企業科學發展、跨越發展、和諧發展。
篇2:黨委秘書崗位職責范本
黨委秘書崗位職責
一、黨委秘書工作
1、做好領導的參謀和助手,了解情況和動態,提出工作建議和方案。起草黨總支工作計劃、總結、報告、決議等文件。
2、做好黨委召開的各種會議和活動的準備工作,并協助組織實施。
3、指導、檢查、督促、協調各黨支部及時做好入黨積極分子的確認、培養、建檔工作。負責起草入黨積極分子培訓班的計劃,并組織實施。
4、認真查閱、核對各黨支部發展黨員工作的各道程序材料。做好黨委審批前的發展對象談話工作,以及預備黨員的考察、轉正工作。組織預備黨員進行入黨宣誓。
5、起草黨員培訓、教育計劃,并協助組織、實施。
6、按照黨總支意見指導、督促黨支部開展“支部立項”活動。
7、做好黨員基本情況名冊,填報各種黨內統計報表。
8、做好黨費的收繳工作。
9、做好機要文件的領取、傳閱、保管、清退等工作。管理黨委會印章。
10、負責黨委辦公室日常事務的處理。
二、人事秘書工作
1、了解本院編制、機構、人事以及師資隊伍基本情況。做好有關名冊和統計報表的填寫。
2、協助院領導做好教職工的培養工作,包括各種考核、獎勵、培訓,以及相關證書的領發。
3、做好職稱評定、工人技術等級考核認定工作,以及外單位職稱送審材料的接轉工作。
4、做好職工各類請假手續,做好每月考勤的統計工作。
5、配合做好教職工出國,包括訪問、留學、探親、進修等事項的有關手續。
6、辦理教工錄用、調動、調資、離退休等手續,以及本院兼職教授、客座教授、名譽教授的聘任手續。
7、負責全體專業技術人員繼續教育的認定登記工作。
8、做好青年教師社會實踐工作的相關材料報送。
三、離退休及關協秘書的工作
1、了解老同志的情況,協助領導做好老同志的走訪、慰問工作。
2、組織老同志春、秋游活動,組織老同志參加學校各種體育、文娛以及敬老活動。
3、協助做好我院“關協”工作,發揮老同志的作用。
四、兼任工作
1、教工后勤黨支部書記。
2、學院教職工的計劃生育有關工作。
3、學院工會女工部委員,負責工會有關工作。
五、完成學院交辦的其它工作。
篇3:市人民醫院黨委辦公室管理制度
> 某市人民醫院黨委辦公室管理制度1、在院黨委的領導下,負責全院性的秘書、黨務管理工作。
2、及時傳達院黨委會的決定,了解全院各項常務工作情況,隨時進行綜合分析,發現問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執行院黨委決定的反應情況。
3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯系,做好醫院黨務信息的收集、整理、反饋工作。
4、協調院黨委領導安排各種常務會議,負責召集院黨委會議等,并做好會議記錄,督促檢查會議、決議的執行情況。
5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結,草擬院黨委領導交辦的各種文件,負責院黨委公文的核稿和催辦,并及時上報下發。
6、按照黨務公函的處理程序,做好黨委文件的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。
7、按照印鑒及黨委介紹信管理制度,做好院黨委印鑒和常務介紹信的使用和管理工作。
8、嚴格遵守黨委各項規章制度,經常深入科室,做好調查研究。協調各科室工作聯系,根據院黨委領導指示,承辦有關綜合性、臨時性工作。