工地安防負(fù)責(zé)人年終工作總結(jié)

　　時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。于7月23日借調(diào)至一紅z城市商業(yè)廣場工地負(fù)責(zé)安防動(dòng)作，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，較好的完成工作，積累了工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將自已20**年度工作、思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　一、 堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

　　二、 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對項(xiàng)目工地的巡查力度，嚴(yán)格管理外來人員和物資的出入，共收取出門條423張，駛出駛?cè)胲囕v983輛。

　　三、 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)，提高隊(duì)員防火意識(shí)，共參加公司消防培訓(xùn)和消防演習(xí)個(gè)3次，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項(xiàng)目工地的消防安全。

　　四、由于此項(xiàng)目是模范工地，省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到項(xiàng)目工地參觀，所以日常都嚴(yán)格要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。

　　以上是在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：

　　1、工作中時(shí)有松懈。

　　2、個(gè)別隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較差。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)仍需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。

　　20**年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20**年，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，物業(yè)公司的明天會(huì)更好。在明年的工作我們將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

　　一紅z城市商業(yè)廣場工地

　　20**年12月14日

篇2：一中治安防范教育培訓(xùn)制度

　　EE一中治安防范教育培訓(xùn)制度

　　一、單位分管保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)為單位主管治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人，單位黨政一把手應(yīng)積極支持治安責(zé)任人工作，并為其開展工作創(chuàng)造條件。

　　二、單位內(nèi)部必須嚴(yán)格實(shí)行治安保衛(wèi)責(zé)任制，治安保衛(wèi)目標(biāo)須層層落實(shí)到各部門、組室，治安防范工作應(yīng)堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，并責(zé)承保衛(wèi)部門定期檢查考核。

　　三、根據(jù)單位實(shí)際情況，合理組建業(yè)余消防隊(duì)伍和校園保安隊(duì)伍，嚴(yán)格制定治安防范各類規(guī)章制度和門衛(wèi)管理制度，力求營造群防群治氛圍，確保一方平安。

　　四、組織相關(guān)人員和相關(guān)部門對治安防范相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕發(fā)生因認(rèn)為因素、疏于防范而引發(fā)的各類安全事故和偷盜案件。

　　五、重點(diǎn)部位、貴重物品責(zé)承保衛(wèi)部門立卷建檔，要不斷規(guī)范技防、物防設(shè)施并確保發(fā)揮防范功能。

　　六、情況信息上報(bào)及時(shí)，重大情況無漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、隱瞞不報(bào)問題，積極完成專項(xiàng)管理部門規(guī)定的信息錄用指標(biāo)。

　　七、規(guī)范單位內(nèi)部治安保衛(wèi)基礎(chǔ)資料，確保齊全、完好、正常使用。

　　八、組織全校師生進(jìn)行經(jīng)常性的各類法制宣傳教育活動(dòng)，努力使全校師生自覺提高自我防范、自我保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)，確保本單位師生違法犯罪零記錄。

篇3：公司安防工作考核規(guī)定

　　公司安防工作考核暫行規(guī)定6

　　為了加強(qiáng)保安隊(duì)員的工作責(zé)任心，促使保安隊(duì)員自覺遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定，使保安工作進(jìn)一步規(guī)范化，特制訂本考核暫行規(guī)定。

　　一.考核辦法

　　根據(jù)公司有關(guān)管理制度和保安工作職責(zé)、工作規(guī)范,行政人事部對全體保安隊(duì)員實(shí)行月百分制扣分加獎(jiǎng)勵(lì)的考核，并與隊(duì)員的當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，實(shí)行工資浮動(dòng)。隊(duì)員當(dāng)月被扣分每達(dá)100分，其當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn)下浮100元，依此類推，直到扣到保底工資700元。次月若被扣分少于50分時(shí)，再恢復(fù)到原工資標(biāo)準(zhǔn)。若連續(xù)2個(gè)月被扣100分的視為不能勝任崗位工作，公司將考慮解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　保安隊(duì)長、副隊(duì)長由行政人事部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，隊(duì)員由隊(duì)長、副隊(duì)長進(jìn)行日?？己耍姓耸虏款I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期抽查。隊(duì)長、副隊(duì)長應(yīng)做好日常檢查考核的記錄，并對被扣分隊(duì)員告知扣分原因，以引起被扣分人重視和糾正。

　　二.考核細(xì)則：

　　1.扣分

　　⑴發(fā)生盜竊案件沒能發(fā)現(xiàn)的在班人員每人扣100分。

　?、浦登跁r(shí)與他人閑聊，閱讀書報(bào)，每次扣10分。

　　⑶夜班未按巡邏次數(shù)和巡邏路線巡邏每次扣20分。

　?、葘就话l(fā)事件不及時(shí)采取有效應(yīng)急措施制止、避免，出現(xiàn)失職的班人員每人扣50分。

　　⑸不按時(shí)上下班遲到、早退的每次扣20分。

　?、式唤影嗖唤淮?dāng)班情況，或交班后還遺留在班時(shí)應(yīng)完成而沒完成的事情的每次扣20分。

　?、嗽诎鄷r(shí)著裝不規(guī)范有損公司形象的每次扣10分。

　　不按規(guī)定時(shí)間要求站崗的每次扣15分，站姿不端正的扣10分

　?、涛窗垂疽?guī)定對進(jìn)出門車輛、人員登記、檢查的每次扣10分，造成后果的每次扣20分，造成嚴(yán)重后果的扣50分。

　?、臀吹怯泚硇艁砗]件或不按時(shí)送報(bào)或少報(bào)、漏物的每次扣20分，造成丟失的每次扣50分。

　?、尾话粗等毡泶驋咝l(wèi)生的每次扣20分，打掃不干凈達(dá)不到要求的每次扣10分。值日生有權(quán)督促其他人員整理好本人床鋪衛(wèi)生及個(gè)人物品擺放整齊，不服從管理的每次扣20分。

　　⑾上班時(shí)間睡覺、酗酒、無故脫崗的每次扣50分，造成后果的扣100分。

　　⑿當(dāng)班時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況不及時(shí)處理和上報(bào)的每次扣20分，造成后果的扣50分。

　?、褜Π踩到y(tǒng)發(fā)出警報(bào)不及時(shí)處警的每次扣20分，發(fā)生可以通過對安全系統(tǒng)的查看處理情況而沒有查看和處理的每次扣50分。

　?、抑蛋鄷r(shí)態(tài)度不好，對待來賓無禮貌的每次扣15分，情節(jié)嚴(yán)重的扣30分。

　　⒂有意損壞公司財(cái)物、值班設(shè)備、器具的，除扣50分外，對損壞的物品照價(jià)賠償。

　?、圆话匆蠖〞r(shí)喂狗或打掃狗圈每次扣20分，打掃不干凈的扣15分。

　?、諞]及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)的每次扣20分，消極抵觸不服從臨時(shí)工作安排的每次扣50分，情節(jié)嚴(yán)重有明顯頂撞的扣100分直至除名。

　?、植话匆?guī)定參加每月1日升期儀式的扣50分。

　?、自趶S區(qū)打架的每次扣100分，情節(jié)嚴(yán)重造成后果的給以除名。

　　2.獎(jiǎng)勵(lì)

　?、殴ぷ髦姓J(rèn)真負(fù)責(zé)，每季度扣分最少的給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　?、萍皶r(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并采取有效措施進(jìn)行排除或及時(shí)報(bào)告為公司避免損失的，經(jīng)查實(shí)后視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。

　?、枪ぷ髦凶カ@不法分子或提供有效線索為公司避免經(jīng)濟(jì)損失的視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。⑷其他情況下對公司作出有貢獻(xiàn)業(yè)績的視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本規(guī)定自20**年*月*日起執(zhí)行。