某校創(chuàng)評迎檢動員工作總結(jié)

　　為迎接全國文明城區(qū)及未成年人思想道德測評工作，我校大力營造全力以赴創(chuàng)評成功的迎檢氛圍，積極落實(shí)教育局創(chuàng)評辦要求開展的“四個一”工作，真正做到“動員早、布置實(shí)、工作細(xì)”，具體工作如下：

　　一、積極動員早

　　1、4月22日接到浦東新區(qū)教育局德育處通知，我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設(shè)測評”備檢單位。4月23日上午，學(xué)校召開行政會議，馬上成立以校長為組長的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立以政教主任為組長的工作小組。

　　2、工作小組馬上進(jìn)入工作狀態(tài)：4月25日(周一)升旗儀式時，政教處顧老師作“精心部署 扎實(shí)工作，以“求真務(wù)實(shí)”的精神面貌迎接浦東新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)”動員，4月25日中午召開全體班主任會議，對各班開展創(chuàng)評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會，支部書記魏老師作“積極投入創(chuàng)評迎檢工作中來”動員，政教處布置于4月26---29日下午召開預(yù)備至初三年級家長會，先有班主任作第一次的宣傳動員。

　　二、任務(wù)布置實(shí)

　　1、5月3日下午，政教處召開全體學(xué)生大會，具體布置了實(shí)地查看考評指標(biāo)中涉及學(xué)生的各個方面，著重在于提升學(xué)生的文明素養(yǎng)。

　　2、5月4、5日中午，工作組分別召開了全體共青團(tuán)員、全體平安志愿者會議，動員大家以高度的責(zé)任心投入到創(chuàng)評迎檢中來。

　　3、5月6日下午，利用全體教職工大會的機(jī)會，工作小組組長針對實(shí)地考察指標(biāo)中涉及教師的方面作出比對，對于做的不夠的地方要求作出整改，動員全體教職員工全心全意投入到創(chuàng)評迎檢工作中。

　　三、組織工作細(xì)

　　1、自收到測評指標(biāo)后，迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組又一次召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議，把各項(xiàng)指標(biāo)分解到各個部門，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人員。

　　2、組織全體班主任再次學(xué)習(xí)，對學(xué)生中現(xiàn)有的不文明行為進(jìn)行梳理，各班先作出相應(yīng)的整改，對一些普遍性的問題，通過召開主題班會的形式引起全體重視，并逐步改正。

　　3、要求全體領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組人員加強(qiáng)上學(xué)、放學(xué)及中午在校園內(nèi)的巡視，發(fā)現(xiàn)問題積極向負(fù)責(zé)人員匯報，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　4、及時與合慶鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)系，加強(qiáng)對學(xué)校周邊地區(qū)環(huán)境的整治。

　　通過以上各項(xiàng)工作的推進(jìn)，真正做到了全體師生員工及學(xué)生家長的知曉率百分之百，各名工作人員的責(zé)任意識明顯加強(qiáng)了，做到工作落實(shí)率百分之百，在整個社區(qū)形成了創(chuàng)評迎檢的良好氛圍，做到了氛圍營造率百分之百。

　　海路中學(xué)迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組

篇2：董事長新年總結(jié)動員大會講話學(xué)習(xí)心得：跟上公司發(fā)展步伐

　　董事長新年總結(jié)動員大會講話學(xué)習(xí)心得：跟上公司發(fā)展步伐

　　每次學(xué)習(xí)董事長、總經(jīng)理在新年總結(jié)動員大會的講話我都有新的收獲，今年也不例外。我深信，z魅力不減，活力依舊，打造百年z，不是夢想！

　　時代在變，z在飛速發(fā)展，我們?nèi)绾芜m應(yīng)形勢，跟上z發(fā)展的步伐，是擺在我們每個z人面前的一個重大課題。

　　作為一名z業(yè)務(wù)員，如何履行好自己的職責(zé)，如何完成公司分配的銷售任務(wù)，就是我的頭等大事。要做好這個頭等大事，首先是提高自身素質(zhì)，包括銷售技巧、服務(wù)水平、工作態(tài)度等等多個方面。素質(zhì)從哪里來？學(xué)習(xí)！從學(xué)習(xí)中來。

　　z快速發(fā)展，我們業(yè)務(wù)員的素質(zhì)也要能跟得上步伐，要上下齊心團(tuán)結(jié)一致，要有打不垮、壓不彎的團(tuán)隊(duì)精神。捫心自問，我在工作經(jīng)驗(yàn)、能力各方面還有許多欠缺。如處理比較棘手的問題，欠缺完善的思考，方式粗暴簡單，拖泥帶水，很多時候不夠果斷，導(dǎo)致遺留問題增多。這就是沒有講究方式方法，業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)。因此在今后的工作上要做到一絲不茍，干凈利落不留尾巴。

　　勤下鄉(xiāng)勤跑網(wǎng)點(diǎn)，了解市場最新行情，積極主動掌握第一手資料為公司的決策提供幫助，這是業(yè)務(wù)員的份內(nèi)事。平時工作要認(rèn)真，不能敷衍了事，不耍小聰明。擺正自己的位置，擺正自己的心態(tài)。要盡量平衡好公司、客戶、個人之間的關(guān)系，不卑不亢，不計(jì)蠅頭小利，不得損壞公司形象，影響客戶關(guān)系。

　　“三年打基礎(chǔ)，五年大發(fā)展，十年創(chuàng)輝煌”，這是董事長為z設(shè)計(jì)的美好藍(lán)圖。作為z人，只有人人都全力做好本職工作，對公司絕對忠誠，大家齊心協(xié)力，才能實(shí)現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)。

篇3：董事長新年總結(jié)動員大會講話學(xué)習(xí)心得：不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹

　　董事長新年總結(jié)動員大會講話學(xué)習(xí)心得：不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹

　　農(nóng)歷正月初六這一天，通過視頻觀看和聆聽董事長在新春動員大會上的講話，我內(nèi)心感到無比的震撼，震撼于企業(yè)雖處逆境，仍在不斷尋求突破，心想，只有在這樣的企業(yè)，我們才會有發(fā)展，才會有美好的未來。

　　董事長提到歐債危機(jī)會直接影響肥料的出口量，國內(nèi)諸多因素也將對集團(tuán)的房產(chǎn)業(yè)帶來嚴(yán)重影響。這是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境給公司帶來的困境。在困境面前，我們更應(yīng)堅(jiān)定和企業(yè)共同進(jìn)退，與企業(yè)共度難關(guān)的決心。

　　無論大家是什么機(jī)緣走進(jìn)z，讓我們暫且放下心中的糾結(jié)，既來之，則安之，忠于自己的選擇，忠于自己的企業(yè)，這樣才會有意想不到的收獲。

　　有句話說叫做“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。沒有什么事情是一帆風(fēng)順的，越是艱難就越能激發(fā)出人的斗志。z能取得今天的成就，不光是靠董事長一個人就能實(shí)現(xiàn)的，離不開全體z人的共同努力，無私奉獻(xiàn)。z是一個大家庭，離開誰都不完整，因此，不要輕視你所在的崗位。對企業(yè)來說，哪怕你只是一名扭螺絲釘?shù)钠胀▎T工，那也是一顆不可或缺的螺絲釘。企業(yè)這架大機(jī)器上有千百顆螺絲釘，每一顆雖小，但都是不可或缺的。往往是這些看似細(xì)小的工作，恰巧成就了企業(yè)的宏偉目標(biāo)，成就了你我，也成就了我們大家的事業(yè)。

　　不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？大自然啟示我們，應(yīng)正視矛盾，正視困難，也唯有解決矛盾，戰(zhàn)勝困難，才能迎來更加美好的明天！