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物業(yè)經(jīng)理人

金牌客戶服務(wù)技巧課程的學(xué)習(xí)心得

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  “金牌客戶服務(wù)技巧”培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)心得

  10月16日我作為深圳市保利物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司的一名員工參加了分公司組織的“金牌客戶服務(wù)技巧”培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。內(nèi)容豐富多彩,生動活潑,讓我受益匪淺,感觸頗深。我覺得,這次培訓(xùn)不僅是一堂關(guān)于服務(wù)的課程,更是傳輸一種觀念,一種態(tài)度。

  課程中主要講述作為一名服務(wù)代表必須具備的職業(yè)形象和文明禮儀,掌握專業(yè)的服務(wù)技能和標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語,還要具備六大品格素質(zhì),應(yīng)注重承諾,寬容為美,謙虛誠實,有同理心,積極熱情,服務(wù)導(dǎo)向,同時還要時刻理解顧客的確感受,只有這樣,方能塑造好我們職業(yè)化的形象,才會給客戶帶留下良好的印象。

  課程中我還學(xué)到了接待客戶的技巧,這對我有很大啟發(fā)!讓我在以后的工作中更好的為客戶提供服務(wù):1,關(guān)注顧客的需求(信息需求,環(huán)境需求,情感需求);2,歡迎客戶(職業(yè)化的第一印象,歡迎的態(tài)度,關(guān)注客戶的需求,以客戶為中心);3,傾聽顧客的技巧,滿足顧客需求,聽,傾聽事實,傾聽情感,問,復(fù)述;還學(xué)習(xí)了提升傾聽能力的技巧(永遠(yuǎn)不要打斷客戶的談話;學(xué)會什么時候說和不說)

  通過學(xué)習(xí),讓我深刻認(rèn)識到一個優(yōu)秀服務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)形象,用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語,專業(yè)的服務(wù)技能,標(biāo)準(zhǔn)禮儀形態(tài),尊重客戶,理解客戶的感受,以客戶為中心,讓客戶滿意才能把我們的客戶服務(wù)工作做好!

篇2:物管中心客戶服務(wù)部經(jīng)理(經(jīng)理助理)崗位職責(zé)

  物管中心客戶服務(wù)部經(jīng)理(經(jīng)理助理)崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項經(jīng)營管理目標(biāo),組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo),有效實施各項對客服務(wù)提供和管理活動,對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  c)組織貫徹通用管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),編制、實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個性工作標(biāo)準(zhǔn)。

  d)負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計劃、年度預(yù)算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗,在不降低質(zhì)量前提下,盡可能降低成本。

  e)負(fù)責(zé)進(jìn)行年度客戶入住情況預(yù)測分析,組織實施管理費的收繳工作。

  f)負(fù)責(zé)對本部門員工的績效考核,創(chuàng)造良好的工作氛圍,不斷探索先進(jìn)管理方法,提高管理效率。

  g)負(fù)責(zé)業(yè)主大會的組織工作。

  h)負(fù)責(zé)伙食委員會工作會議的組織及實施,并監(jiān)督檢查餐飲工作。

  i)負(fù)責(zé)本部門的安全和日常質(zhì)量管理工作;檢查和督促各管區(qū)嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實施規(guī)范作業(yè),排除安全隱患,并指導(dǎo)屬下員工解決疑難問題。

  j)主持本部門例會,聽取匯報,督察工作進(jìn)展,解決工作中的問題。

  k)處理客戶重大投訴,采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,并向中心負(fù)責(zé)人書面報告處理結(jié)果及客戶的反應(yīng)。

  l)組織實施客戶意見調(diào)查,定期拜訪客戶,征求客戶意見,進(jìn)行客戶信息的數(shù)據(jù)分析,組織實施改進(jìn)活動。并根據(jù)客戶需求,開展對新增設(shè)的管理與服務(wù)項目的可行性的研究,建議、報批和組織實施工作。。

  m)負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素、危險源和適用法律法規(guī)的識別和管理。

  n)組織制定部門培訓(xùn)計劃,監(jiān)督實施,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  o)對本職能范圍內(nèi)的服務(wù)分包方的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價。

  p)負(fù)責(zé)對客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、宣傳工作,處理解決有關(guān)客戶的所有日常事務(wù)。

  q)負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素、危險源及法律法規(guī)的審批工作。

  r)主持本部門例會,聽取匯報,督察工作進(jìn)展,解決工作中的問題。

  s)負(fù)責(zé)組織開展客戶聯(lián)誼、社區(qū)文化、節(jié)日布置等服務(wù)活動。

  t)定期對管理區(qū)域進(jìn)行巡檢,監(jiān)督檢查工作情況和服務(wù)質(zhì)量,處理解決發(fā)現(xiàn)的問題。

  u)對物管中心經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé),完成上級交辦的其他工作。

篇3:物管中心客戶服務(wù)部客戶關(guān)系主管崗位職責(zé)

  物管中心客戶服務(wù)部客戶關(guān)系主管崗位職責(zé)

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)協(xié)調(diào)物管中心與客戶之間的關(guān)系;做好向客戶對物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)問題的解釋、解答工作,并反饋客戶信息;

  c)掌握物管中心提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)客戶需求督促相關(guān)部門及時提供服務(wù)。

  d)每半年至少進(jìn)行一次客戶意見調(diào)查,統(tǒng)計、分析、報告調(diào)查結(jié)果。

  e)有效處理客戶投訴,定期拜訪客戶,征求客戶意見,建立良好關(guān)系,提高物管中心的形象和聲譽。

  f)協(xié)助客戶辦理入伙、入住、退租等手續(xù),協(xié)調(diào)客戶與客戶,客戶與物管中心的關(guān)系。

  g)負(fù)責(zé)各類服務(wù)標(biāo)識的管理。

  h)負(fù)責(zé)向客戶宣傳相關(guān)法律法規(guī)及安全、環(huán)境保護(hù)意識。

  i)每月定期統(tǒng)計在管物業(yè)入住/空置房情況和有償服務(wù)收費情況。

  j)負(fù)責(zé)做好管理費及其他收費的征收,催繳工作;對客戶提出的各種遲交或拒交理由及時反饋部門經(jīng)理及相關(guān)部門。

  k)負(fù)責(zé)主辦客戶聯(lián)誼活動。

  l)配合部門經(jīng)理做好業(yè)主大會的組織工作。

  m)與相關(guān)部門溝通協(xié)商業(yè)主裝修的有關(guān)事宜。

  n)負(fù)責(zé)前臺人員的管理、績效考評工作。

  o)負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作。

  p)對經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

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