某村組織規范化建設工作總結
村級組織規范化建設是村級黨組織、村委會、共青團、婦代會、民兵等村組織和黨員、干部開展學習、工作及其他活動的主要保障,也是為群眾提供文化、教育、娛樂等公益性服務的重要依據。村級組織規范化建設,充分發揮陣地的功能和作用,必將對農村“三個文明”建設產生積極的影響,推動農村各項事業的發展有著深遠的歷史意義和現實意義。為進一步加強農村基層組織建設,切實為建設社會主義新農村提供組織保障,結合本村級組織建規范化設需要,經過一年多時間的扎實工作,如期、優質、圓滿完成了我村組織規范化建設任務。
一、基本做法
(一)行動快,思想認識有寬度
為貫徹落實好區委的有關文件精神,根據區、鎮安排部署,我村充分認識村級組織規范化所建設的重要性、必要性和及時性,從思想上高度統一到區委的決策上來,不斷增強工作的責任感和使命感,堅持把辦法想在問題之前,創新用在實施之前,服務走在要求之前,確保了村級組織規范化有序進行。
(二)作風正,深入調研有廣度
為安排好、落實好、完成好村級組織規范化建設,我村不斷深入基層,了解民意,珍惜民力,集中民智,對村級組織規范化建設進行了實地調研,認真地分析了存在的困難和問題,針對性地提出了符合民聲的村建設方案。
(三)思路新,創新方法有高度
為把村級組織規范化建設成為村黨組織、村委會和各類服務組織及黨員干部學習、工作的依據,完善農民群眾收看電教節目、接受培訓、咨詢信息、參加文化娛樂活動的綜合場所,我村堅決克服老方式想問題,舊方法做工作,堅持用拓寬的思路引領工作方法,用創新的行動促進工程建設。按照“規劃、統籌、落實、受益”的原則,綜合考慮村委會的人口規模、經濟實力和地理區位等因素,科學超前規劃,擴大建設規模,適應發展需求。
(四)組織實,精心部署有深度
為切實加強村級組織規范化建設,我村成立了由黨支部書記任組長,村黨支部書記為具體責任人,一級抓一級、層層抓落實的工作體系,形成了分組建設、分頭負責、密切配合、齊抓共管、上下聯動、協調共建的工作格局。。
(五)把關緊,使用資金有亮度
為科學、合理、節儉、透明、有效地使用專項資金,我村在經費用中嚴格把好關,嚴格按照財經制度開支,避免了資金的流失或浪費。
(六)監督嚴,跟蹤檢查有尺度
為把村級組織規范化建設,我村多措并舉,多管齊下,堅持用一把尺子量到底,切實做好了的監管工作。
二、基本經驗
(一)認識到位,是搞好村級組織規范化建設的第一原則
村級組織規范化建設是加強農村基層組織建設的重要基礎;是促進村級規范化建設,提升村級工作水平的前提;是加強農村黨員教育管理,促進農村致富奔小康,更好地發揮廣大黨員先鋒模范作用的有效載體;是加強黨員先進性建設的基礎工程。主動搶抓有利時機,趁勢而謀,順勢而上,切實抓緊抓好這項工作。
(二)加強領導,是確保村級組織規范化建設的第一需要
高標準、上檔次、有特色地建設好村級組織規范化,關鍵在在組織,重點在落實。要加強領導,最廣泛最充分地調動一切積極因素,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,建立工作責任制,激發村干部特別是黨員干部對村級組織規范化建設的工作熱情,強化措施,狠抓落實。高度重視,把這項工作及早列入重要議事日程,按照區委的要求,積極主動地擔負起了協調、督促、檢查和落實的工作職責。
(三)因地制宜,是推動村級組織規范化建設的第一舉措
為切實把村級組織規范化建設,村級組織和干部群眾集中學習、開展培訓的課堂,宣傳政策、普及科技的陣地,學習文化、活動娛樂的場所,聯系群眾、服務人民的紐帶。目前,我村級規范化,發揮好陣地作用,把基層黨組織、群團組織進一步建設好,在“三個文明”建設中發揮出應有的作用,為構建和諧、文明、小康的社會主義新農村而努力。
中z鎮**村支部委員會
篇2:一中創建安全小區及安全管理規范化達標學校實施方案
EE一中創建"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"實施方案
根據全市創建"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"的有關通知精神,結合我校實際,特制定如下工作要點。
一、指導思想
今年我校安全工作走過那的指導思想和目標是:以***的重要思想為指導,以維護校園和諧治安穩定和師生生命財產安全為目標,堅持"預防為主、標本兼治、重在治本"的工作原則,著力推進"安全小區"及"安全管理規范化達標學校"創建活動,建立健全校園安全防范制度,強化師生"珍愛生命'安全第一"意識,扎實推進校車、食品等專項檢查,大力整治學校主編治安秩序,確保年內全面建成"和諧校園"及"安全文明校園",為EE市率先建成安全、文明城市做出新的貢獻。
二、工作要點
(一)全面開展安全專題教育
1、重視加強安全管理培訓和開展形式多樣的安全主題教育活動。以廣播站、黑板報、班級主題活動等陣地,以安全常識為基礎,面向廣大師生員工有計劃、有重點地開展宣傳教育活動,引導廣大學生牢固樹立安全意識,了解安全基本常識,掌握報警、求助電話的使用方法和在緊急情況下自救互救的基本方法。積極爭取綜治、公安等部門的支持與配合,以"二日一月四節兩假"("3月27日全國中小學安全教育日"、全國安全生產月、"119"消防宣傳日,元旦、春節、五一、國慶和寒暑假)為契機,在學生中廣泛開展"珍愛生命,安全第一"、"平安交通"等主題教育活動,促使廣大師生進一步提高安全防范意識和低于潛在危險的能力。
2、重視加強校園安全、犯法*等*、法紀法規、消防安全等各類專題教育活動,深入持久地開展"崇尚科學,抵制*,熱愛生活,珍愛生命"宣傳教育活動,引導學生勤奮學習、健康成長;廣泛開展法紀法規講座、法律咨詢等活動,引領廣大師生員工牢固確立法制意識,把學法、知法、守法、用法變成自己的自覺行為。
(二)扎實推進安全專項管理
1、加強門衛和師資安全管理。進一步健全門衛制度,加強門衛人員的思想道德建設和業務能力培訓,嚴格執行門衛登記制度,未經許可禁止閑雜人員進入校園;禁止外來機動車輛隨意進入校園,凡經同意進入校園的車輛必須限速行駛,并在指定地點停放;嚴禁任何人將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其它可能危及學校安全的物品帶入校園;學生下課、放學尤其是夜間晚自習下課時,安排教師在樓梯口、校門口進行安全疏導,避免擁堵引發事故。
2、加強校園消防安全管理。嚴格落實行政值周制度,值周人員要熟悉報警裝置,按時到崗,在任何情況下不能擅離職守。緊急情況下,領導和保衛干部要確保24小時通訊工具暢通,保證領導到位,組織到位,措施到位。
a)加強校園用電、特種設備和校園網安全管理。要嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設,確保無超負荷或缺相工作情況。要進一步加強互聯網使用和安全管理,教育局域網和校園網必須加載性能可靠的網上設備。
b)加強交通和外出活動的安全管理。
c)加強校舍和宿舍的安全管理。
d)加強體育和設備器材安全管理。學校應加強體育課、早操、課間操等校內體育活動的組織,認真做好技術要領、運動設備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外傷害事故。
e)加強校園飲食和衛生防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定,嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣(必須保存48小時)、人員隔離等各個環節,確保不發生食品中毒事件和投毒案件。
f)加強校園周邊環境的治理。要建立健全教育、公安、建設、文化、衛生、工商、城管、新聞等共同參加的學校周邊環境綜合治理機構,配合公安交巡警、交通部門,大力整頓學校周邊的交通秩序。積極配合工商、文化等部門,依法規范學校周邊地區文化娛樂場所,及時查處、取締非法經營的網吧、電子游戲廳等場所,凈化青少年成長環境。
三、努力做好幾項重點工作
今年,學校各部門將在"省級安全文明校園"的基礎上進一步做好"安全文明校園"創建活動;要配齊配強法制輔導員,深入開展"平安校園"和"零犯罪校園"創建活動,努力避免或降低在校學生的違法犯罪率;要積極會同公安部門在學校建立警備站(警備室或校園"110"),切實維護學校良好的教育教學秩序;要深入開展"無毒學校"的創建工作,確保覆蓋率達100%;要全面實施"為了明天--預防青少年違法犯罪工程"。
四、制度建設
1、工作責任制度:要按照"屬地管理、守土建設"的原則,通過鑒定,《EE一中社會治安綜合治理責任狀》等形式,明確各職能部門的工作職責,強化安全責任;通過選調一定數量政治覺悟高、奉獻精神強、綜合素質好的中青年教師,建立一支專(兼)職學校安全及綜治工作隊伍師生積極參加,群防群治,共同做好學校安全及綜治工作。
2、定期檢查制度:要把定期檢查作為安全工作一項重要內容,堅持查重點、重點查、反復查、查反復,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、安全預案制度:以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際情況,認真制定預案,完善保障措施,健全處理機制,并在公安、消防等部門的指導下,組織師生進行實戰情境下的演練,確保一旦發生突發事件,各項應急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制在最低限度。
4、安全考核制度:將安全工作列入年度考評之中,對工作成績顯著或有特殊貢獻的部門和個人,給予獎勵。凡因工作不力釀成事故或超
過安全工作年度指標的,堅決行使"一票否決制",取消當年先進評比資格,考核結果將列入年度工作考核之中。
20**年元月8日
篇3:公司規范化管理實施辦法
規范化管理實施辦法
第一條規范化管理概念
我們所稱的規范化管理,是指根據本公司的章程的業務發展需要,合理地制定公司的組織規程和基本制度以及各類管理事務的作業流程(包括各類報表、圖表、公司的CI規范等等),以形成統一、規范和相對穩定的管理體系,通過對該體系的實施和不斷完善,達成公司管理動作的井然有序、協調高效之目的。
第二條規范化管理意義
(一)逐步將公司的管理工作納入"法制"管理的軌道,減少工作中的"盲目性"、"隨意性";
(二)明確界定各管理層上下之間、橫向之間的責權關系,減少摩擦,提高工作效率;
(三)系統地開發和建立公司的"管理軟件",使公司管理水平的提高和管理經驗的積累有一個基本生長點;
(四)為全面實施電腦化管理奠定基礎。
第三條規范化管理內容
(一)制定各類規范管理文件,包括:
1.基本制度;
2.作業程序;
3.圖表報表;
4.CI規范。
(二)對上述規范管理文件付諸實施并定期修改完善。
基本制度--是指在公司章程的規定范圍內,對公司的基本組織規程和各業務領域的管理制度所作的基本規定,如各機構分工規定、責權劃分、人事管理制度、行政管理制度財務管理制度、業務管理制度、信息統計制度等等。
作業程序--是指在公司各類動態管理事務的工作流程所作的基本描述和規定,例如:公司投資立項程序、報關程序、新進人員試用程序等等。
圖表報表--是指對公司各類圖表、有的格式、內容、編號、流向、存檔、審核等進行規范化處理和運作。
CI規范--是指對公司外在形象的統一設計和規定,如信封、便箋、包裝袋、招牌、廣告等等。
第四條規范化管理組織
(一)由公司主要高層領導組成規范化管理委員會,其職責如下:
1.為公司的規范化管理提出指導性意見,確定基本原則,并確定規范化管理工作小組的人員的構成;
2.定期聽取規范化工作小組的工作進展匯報,提出指導意見;
3.討論通過各類規范管理文件,并簽發實施;
4.負責解釋和仲裁在執行規范管理文件時出現的糾紛沖突;
5.每年組織一次對規范管理文件的修訂,通過對規范管理文件的不斷修改補充,使本公司的各項管理工作日趨完善。
規范化管理委員會由下述人員構成:
A主任:由公司董事長兼任。
委員:由總裁、財務總監、執委主任、副總裁構成。
B主任:由公司總經理兼任。
委員:由副總經www.dewk.cn理、辦公室主任、各部門經理兼任。
C主任:由廠長兼任。
委員:由副廠長各部門負責人兼任。
(二)規范化管理委員會下設工作小組,具體完成規范管理文件的擬定、修改和監督執行,該小組以執委會人員為主,吸收職能部門經理和有關業務骨干參加人員構成如下:
組長由執委主任兼任。
組員由執委各室骨干、各職能部門經理和有關業務骨干構成。
第五條規范化管理文件的實施循環圖(見圖17.4.1)
所有的規范管理文件討論通過并付諸實施后并非一成不變,它必須根據實施效果以及公司的業務發展進行PDCA的循環。