1.目的
為明確安保部責任和分工，確保各項工作的順利開展，制定本職責。
2.范圍
本職責規(guī)定了消防主管的基本分工、責任和權(quán)力。
本職責適用于消防主管日常管理的工作內(nèi)容，涉及人事、財務(wù)、目標、考核、安全、質(zhì)量等具體職責按照相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行。
3.職責
3.1管理處總經(jīng)理負責批準消防主管崗位職責。
3.2安保經(jīng)理負責擬定消防主管崗位職責，并監(jiān)督履行。
3.3消防主管負責起草本崗位職責，并遵照履行。
4.規(guī)定
4.1全面負責物業(yè)消防安全、消防中控、保安監(jiān)控(以下統(tǒng)稱消防)管理工作，向安保經(jīng)理負責并報告工作。
4.2執(zhí)行消防有關(guān)法律、法規(guī)和公司、管理處有關(guān)消防制度、決議及決策。
4.3負責起草物業(yè)消防安全公共管理制度，并監(jiān)督落實。
4.4負責起草消防各崗位職責、管理制度和相關(guān)操作規(guī)程。
4.5負責起草火災(zāi)、消防報警類突發(fā)事件預案，并組織處理相應(yīng)的突發(fā)事件。
4.6負責制定消防安全防范措施，并組織落實。
4.7負責擬定消防月度工作計劃和中控員崗位排班表。
4.8負責中控員值班情況的檢查，糾正和處理違紀行為。
4.9負責中控員的監(jiān)督、指導和考核，組織實施消防宣傳、培訓和演習。
4.10監(jiān)督、考核、評估外包服務(wù)情況，審核外包服務(wù)計劃和方案。
4.11組織實施消防器材的維護、保養(yǎng)，協(xié)調(diào)處理消防、保安監(jiān)控設(shè)備故障等問題。
4.12組織實施防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患。
4.13公司規(guī)定的其他職責及安保經(jīng)理交辦的工作。
5.相關(guān)文件
無
6.相關(guān)記錄
無
篇2：安管部主管工作職責
安管部主管工作職責
1.根據(jù)本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的總體要求制定出安全保衛(wèi)管理的工作具體方案并組織實施。
2.制定安管工作月度計劃，包括五防工作、應(yīng)對突發(fā)事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施。
3.對本物業(yè)經(jīng)常性巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.每天檢查安管員值班記錄，針對問題及時作出批示及處理。
5.發(fā)生突發(fā)事件時要親臨現(xiàn)場處理解決，及時上報并與轄區(qū)公安部門聯(lián)系。
6.對安管員發(fā)現(xiàn)的問題及受理業(yè)戶的投訴要及時填寫投訴處理單，通知有關(guān)部門處理。
7.負責對裝修工人宣傳管理規(guī)定，處理一般性事件。
8.對下屬員工進行考核，對其獎懲升降向經(jīng)理提出建議。
9.完成上級交給的其他任務(wù)。
安管部主管工作細則（量化）：
1.每天至少2次對各崗位/簽到本進行抽查，發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。
2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。
3.每周至少2次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進行查崗查哨，存在問題及時處理，并提出解決方案，做好相關(guān)記錄。
4.每月月底督促領(lǐng)班上交各班次的考勤記錄。
5.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決處理。
6.負責班后人員、內(nèi)務(wù)的管理。
篇3：物管中心行政人事部人事主管崗位職責
物管中心行政人事部人事主管崗位職責
a）自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b）負責物管中心員工招聘活動中應(yīng)聘資料的收集整理、初審、組織面試等相關(guān)工作。
c）負責辦理物管中心員工的招聘、解聘、調(diào)動等手續(xù)。
d）負責新入職員工體檢結(jié)果的審驗、到崗的入職手續(xù)及銀行開戶卡的辦理。
e）負責員工行為檔案的建立、整理、更新、歸檔等工作。
f）負責物管中心特種作業(yè)人員的資格審核、培訓組織和管理。
g）負責員工試用期轉(zhuǎn)正、員工年度考核等具體工作的辦理。
h）負責員工《勞動合同》的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等工作的辦理。
i）負責各類人事資料的填制、統(tǒng)計、匯總、報表的編制等工作。
j）負責中心績效考核信息的收集、匯總、統(tǒng)計等工作。
k）負責中心員工考勤的收集、匯總、核對、登記和歸檔工作。
l）負責勞動人事方面法律法規(guī)信息的收集、整理和更新工作。
m）負責工牌、名片、工服的制作、登記、發(fā)放工作。
n）協(xié)助部門經(jīng)理進行日常工作的管理。
o）完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。