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物業(yè)經(jīng)理人

百貨商場管理人員述職報(bào)告

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  管理人員的述職報(bào)告14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一、個(gè)人簡介

  我是一個(gè)對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,樂于助人的人,在工作中愿意與同事相互配合完成工作。

  進(jìn)過崗前培訓(xùn),我于x月xx日被分配到樓層,對于一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,第一份工作是十分激動(dòng)的。初次接觸零售百貨行業(yè),對我來說一切都是既新鮮又陌生的,一段時(shí)間我對樓層的品牌有了一個(gè)初步的認(rèn)識,期間我努力向老助理學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)、方法,以盡快勝任崗位需要。

  來貴都的第一個(gè)月,最讓我難忘的是自己獨(dú)立帶班。由于助理短缺,剛剛實(shí)習(xí)一周還不熟悉工作的我,被迫獨(dú)自帶班,當(dāng)時(shí)壓力很大擔(dān)心自己做不好造成管理混亂,但沒辦法只好硬著頭皮上。記得第一次開早會(huì)我很緊張,會(huì)開的不好,之后經(jīng)過一個(gè)月的鍛煉我逐漸適應(yīng)。現(xiàn)在我明白我的職責(zé)主要是:系統(tǒng)的維護(hù)賣場經(jīng)營秩序及日常管理和考核工作,對員工實(shí)行規(guī)范化管理,商品管理及處理客訴和突發(fā)事件。

二、現(xiàn)場管理方面

  我們的管理是嚴(yán)格按照公司要求,結(jié)合樓層實(shí)際情況而進(jìn)行的一種規(guī)范化管理。我們提倡人性化管理而非人情

  化管理。為此,我將從以下五方面去做:

  1.堅(jiān)決落實(shí)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反者嚴(yán)肅處理。

  2.在遵守制度的前提下,對員工的管理要靈活。

  3.加強(qiáng)對店容店貌的管理,做到干凈整潔無雜物,給顧客留下良好的感覺。

  4.加強(qiáng)現(xiàn)場巡視力度,保證良好的經(jīng)營秩序,及貨品安全,督促規(guī)范員工行為,及時(shí)處理突發(fā)事件。

  5.努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識靈活應(yīng)對商品退換及客訴,提高工作效率。

三、工作中的不足

  1.一些日常管理方面出現(xiàn)的問題處理的不夠完美,對員工的管理還存在不足,現(xiàn)場貨品管理仍是弱項(xiàng),需繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  2.對品牌風(fēng)格,特色,面料的了解,員工思想專業(yè)知識培訓(xùn)方面有待進(jìn)一步提高。

  3.對待客訴方面,無法做到有理有據(jù)的去應(yīng)對顧客的無理要求,處理退換貨時(shí)容易沖動(dòng),今后因努力改正。

  4.兩個(gè)月來,總體管理水平較低。

四、今后工作計(jì)劃

  1.根據(jù)樓層的實(shí)際情況總結(jié)出一套行之有效的管理方法。

  2.在量化考核標(biāo)準(zhǔn)一致的前提下,對不同的員工按其性格實(shí)行不同的管理,采用不同的溝通方式提高工作效率。

  3.總結(jié)出一套應(yīng)對客訴的行之有效的方法,提高解決客訴的能力。

  來貴都的兩個(gè)月是沖滿激情的兩個(gè)月,感謝公司為我提供的實(shí)踐平臺,讓我從中學(xué)到許多實(shí)用的東西,在接下來的工作中我會(huì)更加努力,為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  述職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

篇2:參加公司中層人員年度述職報(bào)告會(huì)有感

  參加公司中層人員年度述職報(bào)告會(huì)有感

  元月17日,我司隆重召開20**年中層述職會(huì)議,共46位項(xiàng)目經(jīng)理或職能部門負(fù)責(zé)人上臺運(yùn)用幻燈片進(jìn)行述職,新主任及儲(chǔ)備人才共22位列席旁聽。我有幸第二次參加這樣的述職報(bào)告會(huì),每次參加都是一次學(xué)習(xí)和提高的經(jīng)歷。

  述職人絕大多數(shù)能按照公司述職要求,在內(nèi)容、格式、要求上嚴(yán)格執(zhí)行,8分鐘的述職圖文并茂精彩的顯示其中,其中**經(jīng)理把一年來會(huì)務(wù)1萬多次、運(yùn)維3千多次等等工作中的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)表述的清清楚楚,一目了然;**經(jīng)理的PPT制作精美,集文字、圖片剪輯為一體的演示幻燈片,讓人看了記憶猶新,過目不忘;**經(jīng)理的述職口齒清晰、聲情并茂、現(xiàn)場的發(fā)揮精彩紛呈;**的20**年感言讓人感動(dòng)難忘“十年zz,感恩zz!”。述職中把工作中的亮點(diǎn)挖掘出來,互相交流、互動(dòng)。執(zhí)行董事李勝軍對中層人員的述職進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評。最后,王董事長提了2點(diǎn)希望:希望高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)!希望高度重視學(xué)習(xí)交流!

  聽了其他項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的報(bào)告讓我有很多感受,得到很多啟發(fā),有了新的思路,對20**年的工作我滿懷信心!

篇3:參加物業(yè)公司中層人員述職會(huì)感想

  參加物業(yè)公司中層人員述職會(huì)的感想

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼我加盟zz物業(yè)快1整年了。20**年1月17日,我首次參加了zz物業(yè)中層人員述職會(huì),我自己也第一次站在zz物業(yè)述職會(huì)的發(fā)言臺上進(jìn)行了述職,雖然不免有些緊張,但看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們友好鼓勵(lì)的眼光,我的心充滿了溫馨。

  在聆聽其他述職同事的發(fā)言中,我看到一個(gè)個(gè)同事或沉穩(wěn)、或激情地進(jìn)行述職,和大家共同分享管理方面的創(chuàng)新和亮點(diǎn)及新年度的工作思路,充分展示自己的風(fēng)采,我觸動(dòng)很大。他們能有這份自信,是因?yàn)樵谶^去的日子里他們作出了努力、取得了優(yōu)異的成績......這個(gè)會(huì)雖冠名述職會(huì),其實(shí)更是一次共同交流互相學(xué)習(xí)的會(huì),給我提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和開拓創(chuàng)新思路!

  可以說:在我人到中年之際,能夠進(jìn)入zz物業(yè)這個(gè)大家庭,是我人生一種幸運(yùn)和一次重大機(jī)遇。加盟zz物業(yè)后,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心、支持和幫助下我不斷進(jìn)步、成長,各方面都有不小的提升。在此,我要向公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們表示由衷的感謝!因?yàn)槟銈儯业臍q月才有了新的精彩!、

  在今后的日子里,我要結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,從領(lǐng)導(dǎo)、同事們的述職報(bào)告中汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作思路,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升項(xiàng)目管理品質(zhì),更好地履行我的職責(zé)。

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