林橫高中20**年教職工暑期休養(yǎng)工作方案
為做好三年一次的暑期教職工休養(yǎng)工作，切實提高休養(yǎng)質量，現(xiàn)提出如下意見：
1、時間：大致7月下旬
2、方式：參觀、學習、考察、研討
3、原則：堅持就地、小型、健康、多樣、有效的原則
4、經費：嚴格遵守暑期休養(yǎng)活動財務制度，經費由校行政、工會、個人三方共同承擔（行政、工會補貼2000元）
5、人員：在編在崗在職教職工（不得代替）
6、組織：安全第一，責任到人
7、線路：學校推薦線路與自主確定線路相結合（不得出國出境）
學校推薦線路：
（1）昆明、大理、麗江、版納雙飛雙臥八日
（2）張家界、猛洞河漂流、鳳凰古城六日
（3）武夷山、廈門六日
（4）武漢黃鶴樓、三峽大壩、神農溪、豐都鬼城、重慶5日
自主線路需滿足以下條件：
（1）自主設計考察線路必須具有可行性；
（2）組團人數(shù)需超過15人；
（3）必須有專人組織并負責；
8、注意事項：
①由于時間緊湊，各位教職工必須于本周六（7日）前決定好線路，并到陳方處報名。
②校工會于下周一（9日）將外出活動申請到區(qū)教育工會進行審批。
③具體線路設計細節(jié)及經費由各線路指定負責人于下周與旅行社商定。
④各位教職工應盡量抽出時間外出休養(yǎng)，因公因私未能參加者按上級規(guī)定不得進行補貼。
⑤出行人員一旦確定，請不要無故變更，卻因有事退出要承擔相應的費用。
⑥請妥善安排好隨行家屬的安全與生活。
省橫中工會委員會
篇2：新村幼兒園教職工暑期休養(yǎng)工作方案
20**年新村幼兒園教職工暑期休養(yǎng)工作方案
為推進和諧校園建設，依法維護廣大教師的合法權益，為教師辦好事、辦實事，體現(xiàn)黨和國家的知識分子政策和科教興國、教育優(yōu)先的戰(zhàn)略，根據(jù)上海市教育委員會關于轉發(fā)《中國教育工會上海市委員會關于組織上海教工暑期休養(yǎng)活動的意見》的通知精神及區(qū)教育工會精神。具體工作方案如下：
一、指導思想：
暑期休養(yǎng)活動要以“***”重要思想、黨的十七大精神和***為指導，針對教師的職業(yè)特點和教職工不同需求的實際情況開展有利于教師調節(jié)身心、恢復體力、開闊眼界、增長知識、豐富閱歷的休養(yǎng)活動，使之成為廣大教職工歡迎的民心工程、尊師工程，為塑造師德師魂，提高教師師德建設水平創(chuàng)造條件。
二、工作機構：
1、休養(yǎng)工作領導小組：
組長：z
組員：z
三、活動計劃：
1、活動時間：每年暑期
2、活動對象：在本園工作一年以上的教職工。
3、活動內容：由我園工會組織討論活動內容。
4、經費：經費支出原則上采用“行政撥一點，工會補一點，個人承擔一點”的辦法。
四、工作要求
1、我園工會組織要按照黨的十七大提出的關于注重建設和諧社會、保障和改善民生的總體要求，從貫徹落實以人為本的科學發(fā)展www.dewk.cn觀充分認識做好教職工暑期休養(yǎng)工作的重要意義，加強領導和管理，統(tǒng)籌兼顧、面向教工，落實專人負責，精心組織，合理協(xié)調，努力擴大教職工休養(yǎng)活動的受益面。根據(jù)學校的實際情況，精心選擇適宜的線路，重點安排在我園工作一年以上的教職工，讓休養(yǎng)活動成為表彰先進、鼓勵爭優(yōu)的工作載體；同時，也要積極鼓勵教職工自費參加休養(yǎng)活動。
2、工會要加強對休養(yǎng)員的安全、紀律、禮儀教育。明確責任，落實到人。工作有預案，選擇有較高資質的旅游公司。防范意識要強化，建立保險制度，消除安全和健康隱患。工會主席是教職工休養(yǎng)工作的“第一責任人”。
3、教職工參加由我園工會直接組織的活動中要嚴格遵守休養(yǎng)活動的時間進度安排。在選擇路線、安排人員上要慎重行事。
4、收繳休養(yǎng)經費（繳費方法：休養(yǎng)人員將個人有關費用交給單位，單位統(tǒng)一交付旅游公司，簽訂旅游合同。）
篇3：幼兒園教職工暑期休養(yǎng)工作方案
幼兒園教職工暑期休養(yǎng)工作方案
為推進和諧校園建設，依法維護廣大教師的合法權益，為教師辦好事、辦實事，體現(xiàn)黨和國家的知識分子政策和科教興國、教育優(yōu)先的戰(zhàn)略，根據(jù)上海市教育委員會關于轉發(fā)《中國教育工會上海市委員會關于組織上海教工暑期休養(yǎng)活動的意見》的通知精神及區(qū)教育工會精神。具體工作方案如下：
一、指導思想：
暑期休養(yǎng)活動要以“***”重要思想、黨的十七大精神和***為指導，針對教師的職業(yè)特點和教職工不同需求的實際情況開展有利于教師調節(jié)身心、恢復體力、開闊眼界、增長知識、豐富閱歷的休養(yǎng)活動，使之成為廣大教職工歡迎的民心工程、尊師工程，為塑造師德師魂，提高教師師德建設水平創(chuàng)造條件。
二、工作機構：
1、休養(yǎng)工作領導小組：
組 長：z 副組長：z
組 員：z
三、活動計劃：
1、活動時間：每年暑期
2、活動對象：在本園工作一年以上的教職工。
3、活動內容：由我園工會組織討論活動內容。
4、經費：經費支出原則上采用“行政撥一點，工會補一點，個人承擔一點”的辦法。
四、工作要求
1、我園工會組織要按照黨的十七大提出的關于注重建設和諧社會、保障和改善民生的總體要求，從貫徹落實以人為本的***充分認識做好教職工暑期休養(yǎng)工作的重要意義，加強領導和管理，統(tǒng)籌兼顧、面向教工，落實專人負責，精心組織，合理協(xié)調，努力擴大教職工休養(yǎng)活動的受益面。根據(jù)學校的實際情況，精心選擇適宜的線路，重點安排在我園工作一年以上的教職工，讓休養(yǎng)活動成為表彰先進、鼓勵爭優(yōu)的工作載體；同時，也要積極鼓勵教職工自費參加休養(yǎng)活動。
2、工會要加強對休養(yǎng)員的安全、紀律、禮儀教育。明確責任，落實到人。工作有預案，選擇有較高資質的旅游公司。防范意識要強化，建立保險制度，消除安全和健康隱患。工會主席是教職工休養(yǎng)工作的“第一責任人”。
3、教職工參加由我園工會直接組織的活動中要嚴格遵守休養(yǎng)活動的時間進度安排。在選擇路線、安排人員上要慎重行事。
4、收繳休養(yǎng)經費（繳費方法：休養(yǎng)人員將個人有關費用交給單位，單位統(tǒng)一交付旅游公司，簽訂旅游合同。）