20**年州溫市文明素質(zhì)提高工程實施方案
為進一步提高全民文明素質(zhì)和社會文明程度，加快推進州溫文化大市、健康城市建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《*州溫市委關(guān)于加快建設(shè)文化大市的決定》（溫委〔20**〕3號）和《*州溫市委關(guān)于全面改善民生促進社會和諧的實施意見》（溫委〔20**〕3號）精神，結(jié)合州溫市精神文明建設(shè)總體目標，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以*****大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實***和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，以加強思想道德建設(shè)和文明禮儀修養(yǎng)、普及科學(xué)文化知識為主要內(nèi)容，以各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動為基礎(chǔ)，以大力開展道德實踐活動為重點，堅持以人為本，堅持建設(shè)、教育、服務(wù)與管理并舉，堅持發(fā)動群眾廣泛參與和加大新聞輿論引導(dǎo)并重，通過實施市民文明素質(zhì)提高工程，著力提高全民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，不斷增強全市廣大干部群眾的公民意識、文明市民意識，為落實文化大市建設(shè)各項工作任務(wù)，加快構(gòu)建和諧社會，全面推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證和堅實的道德基礎(chǔ)。
二、工作重點
（一）扎實推進公民思想道德實踐活動。
深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，把扎實推進公民思想道德實踐活動與開展社會主義榮辱觀教育實踐活動緊密結(jié)合起來，開展“做一個有道德的人”主題實踐活動。在媒體開設(shè)“文明道德講壇”、“文明素質(zhì)大家談”專欄，組織有廣度、有深度的系列報道，集中反映和深度挖掘全年文明市民文明素質(zhì)教育成果。認真籌劃、精心組織開展州溫市第二屆道德模范評選活動，充分發(fā)揮道德建設(shè)先進人物在公民道德建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，注重群眾參與、群眾推薦、輿論引導(dǎo)、氛圍營造。以“公民道德宣傳日”為契機，結(jié)合道德模范評選表彰活動，制作一批公民思想道德建設(shè)電視專題節(jié)目，在媒體開設(shè)“我們身邊的道德人物”專欄、專題，宣傳和推出一批群眾身邊事跡感人、具有積極示范作用的道德建設(shè)典型，推動全社會形成崇尚先進、學(xué)習(xí)模范的良好氛圍。開展以孝文化為主題的文化活動，在全市范圍內(nèi)組織孝文化資源的調(diào)查活動，挖掘并展示博大精深的傳統(tǒng)孝文化，弘揚新時代的孝文化，增強市民對熱愛州溫、發(fā)展州溫的信念；推行感恩教育，創(chuàng)新思政教育，深入開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和中國革命傳統(tǒng)教育，把民族精神教育與以改革創(chuàng)新為核心的時代精神結(jié)合起來，使全市尊老、敬老風(fēng)尚蔚然成風(fēng)；在大中小學(xué)校和社區(qū)組織未成年人開展“為父母做一件力所能及的事”、“講孝子故事比賽”等活動，在市級媒體舉辦“弘揚孝敬文化，推進道德建設(shè)”征文比賽及討論會活動，說孝言、做孝事、盡孝心，培養(yǎng)有善心、有孝心、有愛心、有忠心、有信心的好公民。（責(zé)任單位：市文明辦、市教育局、州溫日報報業(yè)集團、市廣播電視總臺）
（二）扎實推進未成年人思想道德建設(shè)。
認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設(shè)會議精神，圍繞《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》的總體要求，繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題活動，認真落實“3510”工作思路，以未成年人“十百千萬”工程為載體，努力提升未成年人思想道德建設(shè)水平。繼續(xù)探索推進未成年人思想道德建設(shè)形式內(nèi)容和方法載體的創(chuàng)新，進一步完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，大力實施凈化未成年人成長環(huán)境的陣地、精品、綠網(wǎng)、凈化、幫護等“五大工程”。認真實施“春泥計劃”，為農(nóng)村未成年人課外活動創(chuàng)造安全、健康、方便的條件，努力為未成年人健康成長做好事、辦實事。組織開展多種形式的未成年人社會體驗活動。繼續(xù)評選一批未成年人工作先進集體、先進個人、先進陣地，積極營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。繼續(xù)開展未成年人思想道德建設(shè)考核測評工作，將考核結(jié)果納入各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標考核體系中；開展未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例評選工作，總結(jié)先進典型，推廣成功經(jīng)驗，增強未成年人思想道德建設(shè)工作的針對性、實效性。（責(zé)任單位：市文明辦、市教育局、市文化廣電新聞出版局、州溫日報報業(yè)集團、市廣播電視總臺）
（三）深化文明禮儀宣傳教育活動。
以迎接新中國成立65周年為契機，以文明禮儀教育為重點，組織群眾廣泛參加“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”全國文明禮儀知識競賽，掀起學(xué)習(xí)、踐行文明禮儀知識的熱潮。組織編印《文明禮儀常識》宣傳讀本，大力普及社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀常識。組織新聞單位開設(shè)“文明禮儀小常識”專欄，制作刊播文明禮儀知識公益廣告，提升廣告質(zhì)量，增強傳播效果。利用網(wǎng)絡(luò)、動漫、手機短信等多種形式，擴大文明禮儀知識公益廣告的覆蓋面。以“文明禮儀伴我行”為主題，深入開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，大力倡導(dǎo)和積極踐行文明服務(wù)、文明交往、文明旅游、文明就餐等文明行為，不斷促進廣大人民群眾的禮儀行為養(yǎng)成。深化“倡導(dǎo)文明出行，提升州溫形象”主題實踐活動，繼續(xù)推進文明出行“23456”工程，宣傳推廣“文明禮讓斑馬線”活動和州溫市十佳文明出行示范單位、示范窗口的先進經(jīng)驗，切實做到文明駕車、文明乘車、文明行走。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市文明辦、市公安局、市交通局、市旅游局、州溫日報報業(yè)集團）
（四）繼續(xù)推進“學(xué)習(xí)型社會”創(chuàng)建活動。
建立和完善學(xué)習(xí)教育設(shè)施，充分發(fā)揮社區(qū)大學(xué)等各類學(xué)習(xí)陣地的作用，以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進跨越”為主題，圍繞黨和政府的中心工作和重大決策部署，不斷深化黨的十七大精神等重大主題宣傳教育活動。運用“全民學(xué)習(xí)月”、“讀書會”、“學(xué)習(xí)大講壇”、“學(xué)習(xí)講座”等多種形式，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動中。繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型家庭等各類創(chuàng)建活動，組織策劃大力宣傳“十佳學(xué)習(xí)型社區(qū)”和“百佳學(xué)習(xí)陣地”，辦好“和諧鄰里、文明家園”為主題的第二屆社區(qū)鄰居節(jié)。努力在全市營造自覺學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)市民樹立終身學(xué)習(xí)的理念，推進“學(xué)習(xí)型社會”創(chuàng)建活動的深入開展。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市文明辦、市經(jīng)貿(mào)委、市直機關(guān)工委、市婦聯(lián)）
（五）著力推進“信用州溫”建設(shè)活動。
積極落實黨的十七大提出的“增強誠信意識”要求，圍繞“共鑄誠信，建設(shè)信用州溫”主題，深入進行誠信教育，倡導(dǎo)誠實守信的社會風(fēng)尚，提高全民誠信意識。建立完善信用評價制度和監(jiān)督機制，切實加強政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信建設(shè)，個私協(xié)會要加強對個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員的文明素質(zhì)教育，開展“講德學(xué)法、誠信經(jīng)營”的宣傳教育活動，大力開展文明誠信商場、文明誠信市場等創(chuàng)建活動，提高經(jīng)營單位文明經(jīng)商意識和社會誠信氛圍，樹立一批誠實守信、社會公認的企業(yè)、單位和個人，推進“信用州溫”建設(shè)。（責(zé)任單位：市府辦、市工商局）
（六）廣泛開展群眾性文化體育活動。
大力發(fā)展社區(qū)文化、農(nóng)村文化、企業(yè)文化、校園文化，使廣大群眾在濃厚的文化藝術(shù)氛圍中培養(yǎng)高尚情操。緊緊圍繞中國民間傳統(tǒng)習(xí)俗，開展“我們的節(jié)日”主題系列文化活動，深化春節(jié)、元宵、清明、端午和元旦、“五一”、“七一”、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶日的文化內(nèi)涵，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，普及文明禮儀知識，培育忠貞愛國、孝老愛親、誠實守信、友善和諧、勤廉節(jié)儉的良好道德風(fēng)尚，增進市民的情感交流，豐富市民的精神世界。認真組織開展“攔街福”、“元旦萬人健身跑”等大型活動，積極做好數(shù)字電影進農(nóng)村和廣播電視“村村通”工作，充分發(fā)揮圖書館、文化館、博物館、檔案館、工人文化宮、青少年宮、體育中心、影劇院等公共文化體育場館的宣傳教育作用，更好地滿足群眾的精神文化需求。認真做好體育“為民辦實事”工作，積極組織開展各類群眾性體育賽事和活動，加強科學(xué)健身教育，普及基本的體育運動常識，增強市民的健康素質(zhì)。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市文明辦、市文化廣電新聞出版局、市體育局、團市委、市婦聯(lián)、市總工會）
（七）認真開展社會科學(xué)、法律知識普及活動。
開展“全國科普日”、州溫科普活動周等重大活動以及“四進”社區(qū)、“三下鄉(xiāng)”等常規(guī)活動，廣泛開展“國情”、“市情”宣傳教育，增強廣大市民的資源意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識，養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。按照“五五”普法規(guī)劃的要求，認真辦好法制宣傳欄，舉辦法制講座，開展法律咨詢服務(wù)，增強廣大市民的法律意識和法制觀念，提高法律素質(zhì)，努力在全社會形成學(xué)法、懂法、守法、用法、護法的良好風(fēng)氣。（責(zé)任單位：市司法局、市科協(xié)、市社科聯(lián)）
（八）深入開展系列文明創(chuàng)建活動。
以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為主抓手，把健康城市理念融入文明城市（縣城、城區(qū)）、文明街道、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明服務(wù)示范點等創(chuàng)建活動，使文明創(chuàng)建活動的過程成為弘揚社會新風(fēng)、提高文明素質(zhì)的過程。認真編制文明城市創(chuàng)建新的三年規(guī)劃，積極拓展創(chuàng)建思路，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域。發(fā)揮新聞單位輿論引導(dǎo)的主渠道作用，加大對創(chuàng)建健康城市、全國文明城市活動的宣傳力度，及時報道創(chuàng)建活動的工作進度、先進典型和經(jīng)驗做法，推動文明創(chuàng)建工作的深入開展。以提升州溫城市形象，建設(shè)“充滿經(jīng)濟活力、富有文化特色、優(yōu)美人居環(huán)境”城市為目的，立足州溫區(qū)域環(huán)境、歷史文化、經(jīng)濟社會發(fā)展條件，開展文明、健康、生態(tài)城市創(chuàng)建，提升城市品位，塑造城市形象。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”和“整體推進、個性發(fā)展”的原則，依托社區(qū)和單位開展健康管理。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要大力扶持和積極配合群眾性健康自我管理組織，提供更加完善的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，不斷增加宣傳教育的滲透力，逐步提升公眾的健康自我管理能力。組建各類健康自我管理小組，20**年奠定良好基礎(chǔ)，力爭用3年時間覆蓋全市各社區(qū)、村委會和單位，鼓勵社區(qū)居民主動掌握自身的健康狀況，主動干預(yù)自身的健康隱患，逐步實現(xiàn)健康的自我管理。不斷開發(fā)健康城市宣傳陣地，通過各種有效形式，大力普及健康自我管理的知識與技能，不斷拓寬健康教育和健康促進的渠道，倡導(dǎo)社會法人和市民個人加強共同維護城市健康的社會責(zé)任感，使不同健康場所在健康自我管理方面各具特色。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市文明辦、市經(jīng)貿(mào)委、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局、市總工會）
（九）深入開展“情暖州溫、共創(chuàng)和諧、共享文明”活動。
切實開展外來務(wù)工人員文明素質(zhì)教育活動，依托社區(qū)學(xué)校、市民學(xué)校、新市民教育課堂和各種文體活動，有針對性地在文明行為、職業(yè)技能等方面對新州溫人加強教育培訓(xùn)，全面提高新州溫人的綜合素質(zhì)。開展對外來務(wù)工人員遵守市民文明規(guī)范和“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”的主題教育活動，在外來務(wù)工人員中開展提升勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)能力的教育培訓(xùn)活動。注重改善新州溫人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境，深入開展“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動，健全完善公平、平等、融洽的勞資關(guān)系。進一步深化“和馨行動”，強化面向新州溫人的社會服務(wù)和管理，著力解決新州溫人就學(xué)、就醫(yī)、社保和安居等問題。組織開展新州溫人文化藝術(shù)節(jié)，在全社會營造尊重新州溫人、關(guān)愛新州溫人的良好氛圍，進一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，讓新州溫人更好地融入州溫，共創(chuàng)和諧，共享文明。（責(zé)任單位：市文明辦、市教育局、市勞動和社會保障局、市總工會）
（十）突出抓好以“文明鄉(xiāng)村，健康行動”為主題的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。
圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，積極開展“文明鄉(xiāng)村，健康行動”主題實踐活動，著力提高農(nóng)民文明素質(zhì)。深化“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”，全面提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，著力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的現(xiàn)代新型農(nóng)民。積極開展“清潔鄉(xiāng)村行動”和“千村整治、百村示范”活動，以治理“臟、亂、差”為重點，健全環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，完善村級衛(wèi)生制度和保潔機制。大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，擴大農(nóng)民參加合作醫(yī)療率，完善農(nóng)村衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳普及衛(wèi)生常識，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境。大力弘揚和傳播新型生育文化，宣傳和引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進步的婚育觀念。深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”宣傳服務(wù)活動，把新型生育文化與鄉(xiāng)風(fēng)文明有機結(jié)合起來。建立一批風(fēng)格各異、個性鮮明的生育文化園區(qū)、文化長廊，增強宣傳教育的針對性和實效性。在全市范圍組織開展“春泥計劃”試點工作，努力為農(nóng)村未成年人健康成長營造良好環(huán)境。深化鄉(xiāng)風(fēng)評議活動，深化“十鎮(zhèn)百村種文化”和“千村千報千書架”活動，組織開展形式多樣的群眾性“種”文化競賽，積極培育、挖掘、扶持農(nóng)村民間傳統(tǒng)特色文化，組織開展“村村有戲看”、“文化進鄉(xiāng)村”活動，用健康有益的群眾性文化活動占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。組織市級主要媒體辦好“種文化”專欄、專題，加強“種文化”活動的新聞宣傳報道和典型經(jīng)驗總結(jié)推廣。不斷深化“雙千結(jié)對共建文明”活動，圍繞社會主義新農(nóng)村精神文明建設(shè)目標，突出文化共建重點。把結(jié)對共建與加強農(nóng)村文化建設(shè)、開展農(nóng)村“種文化”活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮文明單位在文化方面的資源優(yōu)勢，引導(dǎo)各級文明單位加大信息、技術(shù)、資金幫扶力度，支持、參與農(nóng)村“種文化”活動和“春泥計劃”。大力倡導(dǎo)結(jié)對單位深入到結(jié)對行政村，開展文化志愿者服務(wù)活動。總結(jié)、表彰一批開展文化志愿者活動結(jié)對共建先進單位。舉辦“雙千結(jié)對共建文明”成果展，加快推進城鄉(xiāng)文明一體化進程。（責(zé)任單位：市文明辦、市農(nóng)辦、市勞動和社會保障局、市文化廣電新聞出版局、市計生委）
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。文明素質(zhì)提高工程是建設(shè)文化大市的重要組成部分，各地、各有關(guān)部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，自覺把文明素質(zhì)提高工程擺上重要位置，制定切實可行的工作方案和分級實施計劃，有計劃、有步驟地推進各項工作實施，確保把文明素質(zhì)提高工程的各項工作落到實處。
（二）形成整體合力。各地、各部門特別是各責(zé)任單位要各負其責(zé)，相互配合，形成整體合力。要根據(jù)工作分工要求，結(jié)合年度工作任務(wù)，抓住重點，突破難點，扎實推進，確保各項任務(wù)落到實處。各地文明委要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、日常督導(dǎo)作用，根據(jù)工作進展情況，及時進行總結(jié)和引導(dǎo)，確保文明素質(zhì)提高工程深入實施。
（三）強化宣傳引導(dǎo)。要采取多種途徑大力宣傳文明素質(zhì)提高工程，要充分利用報紙、電視等新聞媒體，大力宣傳報道在文明素質(zhì)提高工程中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事例，介紹和推廣各地組織開展活動的好經(jīng)驗、好做法，并加強對社會普遍關(guān)注的道德熱點問題的正確輿論引導(dǎo)。同時，積極開展輿論監(jiān)督，對背離現(xiàn)代社會公德的錯誤言行和不文明現(xiàn)象予以糾偏和批評。
（四）嚴格責(zé)任考核。建立科學(xué)的評估機制，定期對文明素質(zhì)提高工程的實施情況進行檢查總結(jié)，并把檢查落實情況作為考核職能部門年度工作的重要內(nèi)容。各職能部門要進一步細化責(zé)任、目標和完成時限，確保文明素質(zhì)提高工程各項工作得到有序推進和全面落實。
篇2：《贏在執(zhí)行》觀后感：提高素質(zhì)打造執(zhí)行力團隊
《贏在執(zhí)行》觀后感：提高素質(zhì)打造執(zhí)行力團隊
看完《贏在執(zhí)行》，收獲很大,感觸也很多。從而看到了自己身上以及身邊存在的一些問題，為今后提高工作效率指引了更加科學(xué)有效的方式和方法。結(jié)合本職工作，我認為提高執(zhí)行力，加大貫徹力度，必須有一支高素質(zhì)的企業(yè)團隊。一方面要求管理層、決策層的人員素質(zhì)高、能力強，另一方面要求員工的素質(zhì)整體、全面的提高。
一、提高管理者執(zhí)行力的素質(zhì)
（一）管理者在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一種“執(zhí)行文化”。
在建立企業(yè)執(zhí)行文化的過程中，管理者的示范作用很大，他的行為將決定其他人的行為，從而最終會將其演變成為該企業(yè)文化中的一個重要組成部分。而且經(jīng)理人必須體現(xiàn)一定的魄力，如頑強地克服困難的精神、做事持之以恒的性格等。
（二）管理者指令要明確。
指令明確是做為領(lǐng)導(dǎo)最重要的功夫之一，指令有歧義或自己想當(dāng)然的認為下屬已理解，而不顧及員工實際的領(lǐng)會程度，是會影響執(zhí)行力的。
（三）管理者要有很強的溝通能力。
“溝通-理解-執(zhí)行”這一流程中溝通是前提，好的溝通是成功的一半。通過溝通，群策群力集思廣益可以在執(zhí)行過程中分清戰(zhàn)略的條條框框，通過自上而下的合力達使企業(yè)的執(zhí)行力更高。
（四）管理者要關(guān)注細節(jié)。
制定戰(zhàn)略、方案后，還要進行步驟管理，使政策堅持始終，檢查工作到位，過程、細節(jié)一定要逐一進行關(guān)注、督促、指導(dǎo)。
（五）管理者要得到執(zhí)行過程中的反饋。
執(zhí)行得好壞要通過反饋來得知。反饋得來的信息可以具體而細致地指導(dǎo)下一步的工作，使執(zhí)行力在執(zhí)行的過程中得到鞏固和加強。反饋的另一個意義是適時獎懲，優(yōu)化流程中的人力資源結(jié)構(gòu)。
二、提高員工執(zhí)行力的素質(zhì)
（一）員工要能夠明確目標、把握目標。
企業(yè)合格的員工在執(zhí)行力方面是與企業(yè)同步、是胸有公司戰(zhàn)略目標的人，能夠把公司的愿景解碼成步驟、行動、細節(jié)，明確自己身處的崗位，能把手中的工作與大目標緊緊相連。認同并融入企業(yè)，將自身價值與企業(yè)價值緊密聯(lián)系在一起，顧大體、識大局，自覺踐行企業(yè)核心價值觀，一言一行都能用企業(yè)文化來規(guī)范和約束自己，真正做到為了企業(yè)的目標做好一件又一件小事、實現(xiàn)一個又一個目標。
（二）員工要能夠積極主動、創(chuàng)造性地工作。
在執(zhí)行、貫徹的過程中，每個環(huán)節(jié)、每個工序，員工都要一絲不茍，力求每個細節(jié)的完美；同時要知道哪些工作是重要的、緊急的，并且要有良好的做事習(xí)慣，嚴格按標準辦事，把標準看作是崗位法規(guī)；在自己從事的工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，善于思考分析問題，能夠創(chuàng)造性地解決問題。這樣，企業(yè)的執(zhí)行力才能提高，企業(yè)的目標才可能在員工的工作中實現(xiàn)。
（三）員工要在執(zhí)行力方面有高度的責(zé)任感、緊迫感、榮譽感。
在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)員工的整體素質(zhì)是競爭取勝的最大法寶，能夠提高企業(yè)執(zhí)行力的員工要對工作精益求精，執(zhí)行標準時能夠克服困難；在市場競爭中，員工能夠意識到企業(yè)的需求、自身的危機，從而主動學(xué)習(xí)進步；如果由于自己的疏忽對工作造成失誤，要勇于承擔(dān)責(zé)任并將問題解決，而不是推卸和逃避責(zé)任。
（四）員工在執(zhí)行力方面要有堅定的決心。
高素質(zhì)的、能夠提升企業(yè)執(zhí)行力的員工要有堅韌的工作態(tài)度，在正確的價值觀、理想觀、事業(yè)觀面前是堅定的，面對工作目標是堅定的。這種品德表現(xiàn)在工作就是企業(yè)需要做的事，遇到困難，能夠承受壓力、自我調(diào)節(jié)、自我激勵，員工擁有了這樣的品質(zhì)，企業(yè)才能具備整體的執(zhí)行力和競爭力。
執(zhí)行力的提升不是一蹴而就的，而是一個長期持續(xù)的過程。作為一名管理者，要把握宏觀，做思想的先行者、做學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、做工作的執(zhí)行者、做問題的監(jiān)督者。作為一名員工，要時刻牢記自己的工作職責(zé)，以主人翁的身份看待和處理問題。只有如此，才能打造一支強有力的執(zhí)行隊伍，才能促進企業(yè)更快更穩(wěn)的發(fā)展。
篇3：六年3班提高班干部素質(zhì)制度(培養(yǎng)計劃)
六年3班提高班干部素質(zhì)制度（培養(yǎng)計劃）
一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養(yǎng)，提高干部的組織、管理能力，既是時代培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風(fēng)的需要。
一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責(zé)任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應(yīng)比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行了培訓(xùn)：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進同學(xué)。
8、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。
（培訓(xùn)一般結(jié)合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。）
三、加強理論學(xué)習(xí)，明確干部工作職責(zé)
1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小，要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級規(guī)章制度，使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循，干部能找準位置，盡快進入角色，獨立開展工作。