實(shí)驗(yàn)高中“近師周”活動(dòng)計(jì)劃
一：發(fā)動(dòng)：
周五召開全體班主任會(huì)共同學(xué)習(xí)學(xué)校“近師周”活動(dòng)方案明確年級(jí)要求，召開班長(zhǎng)團(tuán)支書會(huì)，布置班級(jí)具體事務(wù)。
各班級(jí)寫出具體實(shí)施計(jì)劃、分組情況交年級(jí)組。
二：活動(dòng)要求
（1）周一下午各班召開一次“近師”主題班會(huì)，每一位同學(xué)談一談自己如何積極參與“近師周”活動(dòng)，晚上每一位同學(xué)寫出自己的親師、近師、尊師、愛師計(jì)劃，寫好后交至班級(jí)，由班級(jí)交到年級(jí)組統(tǒng)一存檔、評(píng)比。
（2）每班學(xué)兩首尊師、頌師歌曲，在課前課前齊唱，年級(jí)評(píng)比。
（3）各班成立若干活動(dòng)小組，開展為老師做一件實(shí)事活動(dòng)，由班長(zhǎng)、團(tuán)支書協(xié)調(diào)各組給老師提水、掃地、整理辦公桌。
（4）給老師創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，課前同學(xué)們主動(dòng)擦黑板，清理講臺(tái)、講桌；課堂上踴躍發(fā)言，活躍課堂氣氛。
（5）班內(nèi)倡導(dǎo)“十個(gè)不”尊師活動(dòng)：不交頭接耳說(shuō)話；不談笑起哄；不做小動(dòng)作；不看課外書；不跨科學(xué)習(xí)；不抄襲他人作業(yè)；不當(dāng)面頂撞老師；不背后議論老師；不給老師起外號(hào)；不情緒化對(duì)待老師。
（6）讓每位同學(xué)主動(dòng)去征求任課老師建議，讓老師給挑一個(gè)“毛病”以便改正一個(gè)不良習(xí)慣。
（7）讓每位同學(xué)當(dāng)一天“班主任”，以此體會(huì)班級(jí)工作的繁瑣性、復(fù)雜性，理解班主任工作的辛苦，從而更加尊重老師、理解老師。
（8）語(yǔ)文組牽頭開展“我愛吾師”征文活動(dòng)，要求學(xué)生以自己的方式，來(lái)觀察自己的老師，向老師提出感興趣的問(wèn)題，然后每位同學(xué)撰寫一篇《老師的一星期》或《我的老師》征文，描寫一個(gè)老師一個(gè)星期的工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐的情景，各班選3-5篇上交德育處。
三：督導(dǎo)檢查：
年級(jí)主任任組長(zhǎng)，年級(jí)成員和班主任為組員，檢查督促各班活動(dòng)進(jìn)展情況，并給出量化分?jǐn)?shù)、提出整改建議。
各班成立以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的6人的督察組，由督導(dǎo)組分工負(fù)責(zé)督促、檢查、評(píng)比、記錄、上報(bào)。
四：宣傳：
各班推選出2-3名文采較好的小記者，由他們根據(jù)督查組檢查評(píng)比情況及時(shí)報(bào)道本班同學(xué)的近師活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)到德育處及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰。
五：評(píng)優(yōu)
年級(jí)根據(jù)活動(dòng)開展情況，評(píng)出“近師周”優(yōu)秀同學(xué)和優(yōu)秀班級(jí)上報(bào)學(xué)校。
篇2：實(shí)驗(yàn)高中近師周活動(dòng)計(jì)劃
實(shí)驗(yàn)高中“近師周”活動(dòng)計(jì)劃
一：發(fā)動(dòng)：
周五召開全體班主任會(huì)共同學(xué)習(xí)學(xué)校“近師周”活動(dòng)方案明確年級(jí)要求，召開班長(zhǎng)團(tuán)支書會(huì)，布置班級(jí)具體事務(wù)。
各班級(jí)寫出具體實(shí)施計(jì)劃、分組情況交年級(jí)組。
二：活動(dòng)要求
（1）周一下午各班召開一次“近師”主題班會(huì)，每一位同學(xué)談一談自己如何積極參與“近師周”活動(dòng)，晚上每一位同學(xué)寫出自己的親師、近師、尊師、愛師計(jì)劃，寫好后交至班級(jí)，由班級(jí)交到年級(jí)組統(tǒng)一存檔、評(píng)比。
（2）每班學(xué)兩首尊師、頌師歌曲，在課前課前齊唱，年級(jí)評(píng)比。
（3）各班成立若干活動(dòng)小組，開展為老師做一件實(shí)事活動(dòng)，由班長(zhǎng)、團(tuán)支書協(xié)調(diào)各組給老師提水、掃地、整理辦公桌。
（4）給老師創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，課前同學(xué)們主動(dòng)擦黑板，清理講臺(tái)、講桌；課堂上踴躍發(fā)言，活躍課堂氣氛。
（5）班內(nèi)倡導(dǎo)“十個(gè)不”尊師活動(dòng)：不交頭接耳說(shuō)話；不談笑起哄；不做小動(dòng)作；不看課外書；不跨科學(xué)習(xí)；不抄襲他人作業(yè)；不當(dāng)面頂撞老師；不背后議論老師；不給老師起外號(hào)；不情緒化對(duì)待老師。
（6）讓每位同學(xué)主動(dòng)去征求任課老師建議，讓老師給挑一個(gè)“毛病”以便改正一個(gè)不良習(xí)慣。
（7）讓每位同學(xué)當(dāng)一天“班主任”，以此體會(huì)班級(jí)工作的繁瑣性、復(fù)雜性，理解班主任工作的辛苦，從而更加尊重老師、理解老師。
（8）語(yǔ)文組牽頭開展“我愛吾師”征文活動(dòng)，要求學(xué)生以自己的方式，來(lái)觀察自己的老師，向老師提出感興趣的問(wèn)題，然后每位同學(xué)撰寫一篇《老師的一星期》或《我的老師》征文，描寫一個(gè)老師一個(gè)星期的工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐的情景，各班選3-5篇上交德育處。
三：督導(dǎo)檢查：
年級(jí)主任任組長(zhǎng)，年級(jí)成員和班主任為組員，檢查督促各班活動(dòng)進(jìn)展情況，并給出量化分?jǐn)?shù)、提出整改建議。
各班成立以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的6人的督察組，由督導(dǎo)組分工負(fù)責(zé)督促、檢查、評(píng)比、記錄、上報(bào)。
四：宣傳：
各班推選出2-3名文采較好的小記者，由他們根據(jù)督查組檢查評(píng)比情況及時(shí)報(bào)道本班同學(xué)的近師活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)到德育處及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰。
五：評(píng)優(yōu)
年級(jí)根據(jù)活動(dòng)開展情況，評(píng)出“近師周”優(yōu)秀同學(xué)和優(yōu)秀班級(jí)上報(bào)學(xué)校。
篇3：微型消防站的訓(xùn)練計(jì)劃
微型消防站的訓(xùn)練計(jì)劃
執(zhí)行微型消防站的訓(xùn)練計(jì)劃需要系統(tǒng)性的組織、規(guī)劃和實(shí)施。以下是具體執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃的一些關(guān)鍵步驟：
01組織籌備
1.成立訓(xùn)練組織小組：由消防站負(fù)責(zé)人或指定人員擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括具有豐富經(jīng)驗(yàn)的消防員和訓(xùn)練教官。
2.制定詳細(xì)訓(xùn)練計(jì)劃：根據(jù)微型消防站的實(shí)際情況和訓(xùn)練需求，制定包括訓(xùn)練目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員等在內(nèi)的詳細(xì)訓(xùn)練計(jì)劃。
3.準(zhǔn)備訓(xùn)練器材和場(chǎng)地：確保訓(xùn)練所需的消防器材、設(shè)備、服裝等齊備，同時(shí)選擇適合的場(chǎng)地進(jìn)行訓(xùn)練。
02理論培訓(xùn)
1.集中授課：組織專業(yè)教官進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解火災(zāi)基礎(chǔ)知識(shí)、消防器材使用、應(yīng)急救援流程等理論知識(shí)。
2.案例分析：結(jié)合典型火災(zāi)案例，分析火災(zāi)原因、撲救過(guò)程及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高參訓(xùn)人員的火災(zāi)防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
03實(shí)操訓(xùn)練
1.滅火器材操作訓(xùn)練：組織參訓(xùn)人員進(jìn)行滅火器材的實(shí)操訓(xùn)練，包括滅火器的選擇、使用方法、注意事項(xiàng)等。
2.消防水帶鋪設(shè)與連接訓(xùn)練：訓(xùn)練參訓(xùn)人員快速鋪設(shè)消防水帶、正確連接消防水槍及接口的技能。
3.緊急疏散與自救訓(xùn)練：模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行緊急疏散演練，訓(xùn)練參訓(xùn)人員掌握正確的疏散路線和自救方法。
04模擬演練
1.設(shè)定模擬場(chǎng)景：根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定不同的火災(zāi)場(chǎng)景，如住宅火災(zāi)、商場(chǎng)火災(zāi)等。
2.開展實(shí)戰(zhàn)演練：組織參訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，包括火災(zāi)報(bào)警、現(xiàn)場(chǎng)指揮、滅火救援、人員疏散等環(huán)節(jié)。
3.總結(jié)評(píng)估：演練結(jié)束后，組織人員進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析演練中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施。
05定期考核與反饋
1.制定考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。
2.進(jìn)行考核評(píng)估：定期組織考核評(píng)估，對(duì)參訓(xùn)人員的訓(xùn)練成果進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估。
3.反饋與改進(jìn)：根據(jù)考核結(jié)果和反饋意見，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃和教學(xué)方法，提高訓(xùn)練效果。
通過(guò)以上步驟的具體執(zhí)行，可以確保微型消防站的訓(xùn)練計(jì)劃得到有效實(shí)施，提高消防員的技能水平和應(yīng)急響應(yīng)能力，為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。同時(shí)，還需注意在訓(xùn)練過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保參訓(xùn)人員的安全。