掛靠購買社保協(xié)議書
甲方：深圳市***辦公用品有限公司
乙方：、性別:、身份證號：
掛靠人：、性別:、身份證號：
乙方與掛靠人是關系，因某些原因乙方申請掛靠甲方公司為掛靠人購買社保，就購買社保相關事務，甲乙雙方本著自愿原則，經協(xié)商一致就此社保代理達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任
1、甲方按甲方單位對員工購社保的方法為乙方提供社保代理服務：
2、甲方應盡可能協(xié)助乙方做好社會保險代理工作，并盡可能為乙方提供方便。
二、乙方、掛靠人的責任
1、按甲方的要求，及時提供與委托代理內容相關的材料。
2、乙方、掛靠人自協(xié)議簽訂之日起，根據委托甲方代理內容，社保費交納，選擇方式為：
①交現金；②從工資中扣除費用幫掛靠人交納。
3、交現金必須一次性交付半年以上社保費，到期前一個月到甲方續(xù)繳，不按時續(xù)繳的，甲方將停止一切代理服務，其造成的后果，均由乙方自行承擔。
4、從工資中扣除幫掛靠人交納，工資中金額不夠，未交納現金，造成未能交納責任由乙方自行負責。
4、乙方終止社保代理需提前一個月通知甲方，否則乙方承擔因此給甲方造成的損失。
三、購買期間及以后凡一切發(fā)生在掛靠人身上的事，包括各種糾紛等，均與甲方公司無關，一切責任由乙方承擔。給甲方造成損失，由乙方和掛靠人承擔連帶賠償責任。
四、本協(xié)議期限從年月日至年月日止。
五、協(xié)議中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，甲乙雙方履行簽訂手續(xù)。本協(xié)議期滿前1個月，如乙方愿意繼續(xù)掛靠，應重新簽訂新的協(xié)議；如未簽訂新的協(xié)議，乙方仍然交納社保費及接受工資扣除，視為原協(xié)議自動順延。本協(xié)議有效期滿后，甲方可隨時終止此協(xié)議，給乙方造成損失，由乙方自負。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，掛靠人一份，協(xié)議自乙雙方簽訂之日及乙方交納現金甲方接受，甲方工資扣除成功起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
代理人：（簽字）日期：
掛靠人：（簽字）
日期：
掛靠人身份證復印件張貼處：
篇2：掛靠購買社保規(guī)定
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一、概述
社保掛靠是指由于個人的原因（如自由工作者，無單位等）需辦理社保或為了使其社保交費記錄能夠連續(xù)，從而委托公司代理社保事宜。
二、社保掛靠對象
1、屬于公司內部員工的關系人（注，按有關規(guī)定外地戶口不能自行前往社保局買社保，必須由單位或者掛靠單位以職工身份來購買）。
2、原有工作單位后因各種原因而暫停的或單位不給買社保，自己想參保的。希望掛靠我司，統(tǒng)一由我司社保的社保帳號繳交社保費用。
三、申辦條件和審批流程
1、公司內部員工工齡必須達到4年以上或二級部門負責人以上干部，關系人（掛
靠人）屬自己的直系親屬（父母，夫妻，子女，兄弟姐妹），且非深戶人員。
2、公司內部員工必須接受公司對購社保相配合的一切事務。
3、公司內部員工及關系人（掛靠人）必須接受并簽訂掛靠購買社保協(xié)議內容。全額承擔購買社保的費用。
4、由公司內部員工提出書面申請，部門領導及分管領導審核，總經理決定。
四、掛靠社保流程
1、與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委托確認書，確定工資繳費基數（因為失業(yè)和工傷保險的金額需要工資基數來確定）；
2、提供身份證復印件一份，和個人社保電腦號。如初辦社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回執(zhí)單（制社保卡費用另交）。
3、社保費用每月15號前，將當月社保費交納給本公司。交納方式為：①交現金、②從工資中扣除費用幫掛靠人交納。
4、扣費后的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。
六、注意事項
1、只為關系人辦理代繳社會保險業(yè)務，對關系人出現的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負責。
2、參保的關系人必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規(guī)行為，一經發(fā)現，立即解除合作協(xié)議，公司內部員工負完全責任。
七、其他事項
1、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行，公布前未按此規(guī)定的執(zhí)行的參照此規(guī)定，在一個月內完善此事務。
2、本規(guī)定由公司辦公室監(jiān)督行政與人力資源部施行，并負責解釋。
篇3：掛靠購買社保規(guī)定
掛靠購買社保規(guī)定
一、概述
社保掛靠是指由于個人的原因（如自由工作者，無單位等）需辦理社保或為了使其社保交費記錄能夠連續(xù)，從而委托公司代理社保事宜。
二、社保掛靠對象
1、屬于公司內部員工的關系人（注，按有關規(guī)定外地戶口不能自行前往社保局買社保，必須由單位或者掛靠單位以職工身份來購買）。
2、原有工作單位后因各種原因而暫停的或單位不給買社保，自己想參保的。希望掛靠我司，統(tǒng)一由我司社保的社保帳號繳交社保費用。
三、申辦條件和審批流程
1、公司內部員工工齡必須達到4年以上或二級部門負責人以上干部，關系人（掛
靠人）屬自己的直系親屬（父母，夫妻，子女，兄弟姐妹），且非深戶人員。
2、公司內部員工必須接受公司對購社保相配合的一切事務。
3、公司內部員工及關系人（掛靠人）必須接受并簽訂掛靠購買社保協(xié)議內容。全額承擔購買社保的費用。
4、由公司內部員工提出書面申請，部門領導及分管領導審核，總經理決定。
四、掛靠社保流程
1、與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委托確認書，確定工資繳費基數（因為失業(yè)和工傷保險的金額需要工資基數來確定）；
2、提供身份證復印件一份，和個人社保電腦號。如初辦社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回執(zhí)單（制社保卡費用另交）。
3、社保費用每月15號前，將當月社保費交納給本公司。交納方式為：①交現金、②從工資中扣除費用幫掛靠人交納。
4、扣費后的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。
六、注意事項
1、只為關系人辦理代繳社會保險業(yè)務，對關系人出現的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負責。
2、參保的關系人必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規(guī)行為，一經發(fā)現，立即解除合作協(xié)議，公司內部員工負完全責任。
七、其他事項
1、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行，公布前未按此規(guī)定的執(zhí)行的參照此規(guī)定，在一個月內完善此事務。
2、本規(guī)定由公司辦公室監(jiān)督行政與人力資源部施行，并負責解釋。