員工試用合同書
甲方：_____
乙方：_____（身份證號：）
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；
對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_____%（90%），乙方承擔(dān)_____（10%）；
試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；
試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期：年月日
簽約地點：簽約地點：
篇2：物業(yè)公司員工試用期合約
物業(yè)公司員工試用期合約
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)政策及法規(guī)，本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合約，以使雙方共同遵守履行。
（一）聘請條件：
1.**物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）因工作需要，聘用先生/小姐（乙方）為試用期合約員工；
2.乙方同意按甲方需求安排在部門任職職務(wù)；
3.乙方每月需按甲方有關(guān)工作要求按時按質(zhì)完成工作；
4.試用期間甲方有權(quán)視工作需要將乙方工作及職位調(diào)整。
（二）勞動報酬：
試用期甲方支付給乙方工資為元/月[此工資包括：工資構(gòu)成：，甲方的工資發(fā)放日為每月10日，遇節(jié)假日則順延。乙方如在一周內(nèi)解除協(xié)議，甲方不支付乙方任何工資。
（三）人事手續(xù)：
1．甲方如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假資料，此合約即時無效并不作任何補償；
2．乙方在任職前，須向甲方提交有關(guān)資料或其他證明文件（身份證復(fù)印件、失業(yè)證、計劃生育證明、健康證明書）并由甲方負責(zé)保管，直至合約期滿或提前終止合約或解聘生效時交回乙方。
（四）勞動紀(jì)律：
1．乙方必須遵守中國的法規(guī)法律；
2．乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行職責(zé)范圍的各項工作；
3．甲方實行不定時工作制，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)日假。
（五）雙方協(xié)議解除與續(xù)訂：
1．試用期滿考核合格者，雙方簽定正式勞動合同，試用期考核不合格者（或發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件者），甲方有權(quán)利解除協(xié)議，乙方不得提出異議；
2．試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一者，甲方可辭退乙方，甲方除發(fā)放工資外，不作任何補償：
a.曾在本公司被開除者；
b.曾被人民法院判刑,或確定因案涉訟未決者；
c.有精神病者；
d.未滿16歲者；
e.無法勝任工作者；
f．試用期間，違反工作規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者；
g．偽造證件，欺騙公司者；
h．吸食毒品者；
i．經(jīng)醫(yī)院檢查身體不合格者。
3．如乙方發(fā)現(xiàn)甲方工作環(huán)境惡劣等情況，屬嚴(yán)重違反國家有關(guān)規(guī)定，乙方可提出與甲方解除此協(xié)議；
4．任何一方提出解除協(xié)議，需提前一天通知對方；乙方無論何種情況下解除協(xié)議，均需及時辦理工作交接手續(xù)，否則甲方不支付乙方任何工資，并且追究相關(guān)法律責(zé)任。
（六）在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，甲方可視實際情況縮短試用期，試用期滿后，工資待遇進行相應(yīng)調(diào)整，并且享受乙方規(guī)定的各種福利。
此協(xié)議如有異議，雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方：東莞市**物業(yè)服務(wù)有限公司乙方：
代表： 身份證號碼：
時間：年月日時間：年月日
篇3：員工試用合同書
員工試用合同書
甲方：_____
乙方：_____（身份證號：）
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；
對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_____%（90%），乙方承擔(dān)_____（10%）；
試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；
試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期：年月日
簽約地點：簽約地點：