聘用退休人員合同

　　茲有_____因_____需要，聘用_____的退休人員_____同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額_____元）由_____發給。

　　2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_____執行，其費用由聘有單位支付。

　　4．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經_____勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章）　　　受聘人：（簽章）

　　_____年___月___日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　_____年___月___日

　　聘用單位主管部門意見：

　　_____年___月___日

　　審批單位意見：

　　_____年___月___日

篇2：聘用退休人員合同

　　聘用退休人員合同

　　茲有_____因_____需要，聘用_____的退休人員_____同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額_____元）由_____發給。

　　2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_____執行，其費用由聘有單位支付。

　　4．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經_____勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章）　　　受聘人：（簽章）

　　_____年___月___日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　_____年___月___日

　　聘用單位主管部門意見：

　　_____年___月___日

　　審批單位意見：

　　_____年___月___日

篇3：企業聘用退休人員合同范本

　　企業聘用退休人員合同范本

　　茲有 因需要，聘用 的退休人員 同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的 %，金額 元)由發給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的 %，金額 元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經 勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)　　　　受聘人：(簽章)

　　年　　月　　日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年　　月　　日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年　　月　　日

　　審批單位意見：

　　年　　月　　日