中學(xué)教代會主持儀式流程詞

　　zz中學(xué)第三屆教職工代表第一次大會，經(jīng)過一個多月的精心準(zhǔn)備，即將開幕了。在此，我謹(jǐn)代表zz中學(xué)工會向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表表示衷心的感謝！

　　本次大會，共有教職工代表31人，通過剛才的簽到，31位代表全部到會，符合法定人數(shù)，可以開會。

　　一、預(yù)備會議

　　下面，首先先通過主席團名單以及大會議程。

　　根據(jù)《全國教育工會章程》的規(guī)定，工會是教代會的工作機構(gòu)，是教代會的組織者，參加者。教代會工作是工會工作的重要內(nèi)容；以及《教代會主席團組成辦法》的有關(guān)規(guī)定：教代會主席團應(yīng)由學(xué)校各方面的人員組成，其中包括學(xué)校黨、政、工的主要領(lǐng)導(dǎo)干部；主席團候選人，一般由校工會，在廣泛征求代表意見的基礎(chǔ)上，確定人選，再召開全體代表會議進(jìn)行表決。我們在征求各方面意見的基礎(chǔ)是提一下人選，zzz。請表決——

　　同意大會主席團名單的請舉手，不同意的請舉手，棄權(quán)的請舉手。鼓掌通過。

　　今天會議的主要議程有：

　　一、聽取z校長作學(xué)校工作報告。

　　二、聽取z書記對學(xué)校工作中的有關(guān)問題作補充說明

　　三、聽取z校長作學(xué)校財務(wù)工作報告。

　　四、分組討論各項報告：

　　五、統(tǒng)計代表建議。

　　六、聽取z校長對代表建議及提案作解答報告。

　　七、工會主席作閉幕總結(jié)。

　　二、正式會議：

　　第一項：宣布zz中學(xué)第三屆教職工代表第一次會議正式開幕，請全體起立，奏國歌。

　　第二項：請z校長作學(xué)校工作報告。

　　第三項：請z書記對學(xué)校工作中的有關(guān)問題作補充說明

　　第四項：請湯校長作學(xué)校財務(wù)工作報告。

　　第五項：分組討論：請各組長召集組員在指定地點就以上報告中的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行討論審議，各組組長

　　要做好討論記錄，并整理上交主席團。（15—20分鐘）

　　各位老師，現(xiàn)在我們繼續(xù)開會，請各討論小組組長就本組討論內(nèi)容進(jìn)行概括發(fā)言。

　　第六項：請主席團副主席z老師就本次教代會收到的提案及立案情況向教代會做簡要的匯報。

　　第七項：請張校長對代表建議及提案作解答報告。

　　第八項：現(xiàn)在，本次大會進(jìn)入最后一項議程——請學(xué)校工會主席對本次大會作閉幕總結(jié)。并宣布第三屆教代第一次會議結(jié)束。

篇2：學(xué)校教職工代表大會（教代會）制度(3)

>　　學(xué)校教職工代表大會(教代會)制度(三)

　　(已經(jīng)在教代會上通過)

　　為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，辦好社會主義學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和*中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督”的要求，特制定**學(xué)校教職工代表大會制度。

　　第一條：教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。

　　第二條：教代會要堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。

　　第三條：教代會的組織原則是民主集中制。

　　第四條：教代會行使下列職權(quán)：

　　一、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。

　　二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資調(diào)整實施方案、教職工獎懲辦法和其它涉及教職工切身利益的規(guī)章制度。

　　三、審定教職工福利費管理使用辦法、及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項并作出決議。

　　四、評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，對工作卓有成績的干部可以建議給以獎勵，包括晉級、提職;對不稱職的干部可以建議免職或降職;對工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯誤造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。

　　第五條：教代會支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，執(zhí)行教代會決議和決定，落實教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。

　　第六條：教代會的代表，以年級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級職稱的代表，應(yīng)占一定比例)。學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時，將名額分到有關(guān)選區(qū)，以普通教職工身份參加選舉。教代會代表還應(yīng)該考慮民主黨派人士。

　　第七條：教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動，其代表資格不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。

　　第八條：根據(jù)需要，教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。

　　第九條：教職工代表的權(quán)利：

　　一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　二、參加學(xué)校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。

　　三、有權(quán)評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。

　　四、有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu)，有權(quán)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況進(jìn)行檢查。

　　五、因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

　　六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制，阻擾和打擊報復(fù)，有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。

　　第十條：教職工代表的義務(wù)：

　　一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。

　　二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。

　　三、密切聯(lián)系群眾，代表維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會決議。

　　四、按時參加教代會活動，認(rèn)真做好教代會交給的各項工作。

　　第十一條：學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，主持教代會的日常工作。

　　第十二條：教代會閉幕期間，學(xué)校采用教代會主席團聯(lián)席會議的形式，代表教代會對學(xué)校的工作實行民主管理和民主監(jiān)督。教代會主席團成員產(chǎn)生的程序是：學(xué)校工會委員會提出候選人名單，學(xué)校黨支部進(jìn)行審核，然后交學(xué)校教代會代表選舉產(chǎn)生。

　　第十三條：教代會通過的法規(guī)，都必須進(jìn)行無記名投票。無記名投票的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。

　　第十二條：本制度自教代會全體會議通過后執(zhí)行。

篇3：鎮(zhèn)某中學(xué)教代會制度

>　　鎮(zhèn)中學(xué)教代會制度

　　教職工代表大會是在實行校長責(zé)任制的同時學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。建立學(xué)校教代會工作制度，有利于教代會工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教代會制度既是加強和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)校管理體制改革的需要。

　　教代會制度具體包括以下幾個方面：

　　一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會和教代會主席團對教代會涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時寫出調(diào)研報告。

　　二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會各小組組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識。

　　三、教代會報告制度。在召開每次教代會前兩周和閉會兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會填報召開教代會預(yù)報會和開會情況報告表。

　　四、代表培訓(xùn)制度。對換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會及民主管理基本知識培訓(xùn)，每次教代會開會前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。

　　五、立卷歸檔制度。教代會會議文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。

　　六、教代會評價制度。教代會的評價指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：

　　1、學(xué)校黨政對教代會工作的重視程度。即黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會工作。

　　2、教代會四項職權(quán)的落實程度。這是教代會工作評價的重點內(nèi)容。四項職權(quán)是指：對校長工作報告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán);對學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案(例如勞動人事制度改革，分配原則和方法)以及規(guī)章制度的審議通過權(quán);對教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán);對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。

　　3、教代會工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化的實施程度。這是指教代會各項制度的建立和執(zhí)行情況，教代會各項工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，教代會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況如何。

　　4、教代會工作機構(gòu)的工作情況。這是指學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)各項任務(wù)的開展情況。

　　七、教代會的職權(quán)

　　①聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計劃、重大教改方案及財務(wù)預(yù)決算方案等。

　　②審議通過校長提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項。

　　③審議決定教職工住宅分www.dewk.cn配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問題。

　　④評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門提出獎懲和任免的建議。

　　八、教代會的代表產(chǎn)生

　　由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的50%左右。

　　九、教代會的任期

　　教職工代表實行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。

　　十、教代會每學(xué)年召開一次。每次大會均由本屆選舉產(chǎn)生的由包括黨、政、工的主要責(zé)任人和教師代表組成的主席團主持。閉會期間由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，處理教代會交辦的其他有關(guān)事項。