校長在省委組織部來校宣布新任黨委書記干部會上的講話
校長、黨委副書記ZZ
尊敬的省委組織部領導、省委高校工委領導、撫順市委領導、同志們：
首先，我代表學校黨委、行政和全校師生員工，對省委組織部領導親臨我校宣布省委任命學校黨委書記的決定表示衷心的感謝。
多年來，省委對我校領導班子建設和干部培養一直非常關心和重視。這次*1同志超過任職年齡界限，不再擔任黨委書記職務，省委決定zz大學副校長*2同志到我校任黨委書記，這是省委從全省高等教育發展的大局出發，通盤考慮作出的重要決定；也是省委在我?？缛搿笆晃濉?、迎接教育部本科教學工作水平評、全面推進教學科研型大學建設的關鍵時期作出的重要決策，充分體現了省委對我校的高度重視、親切關懷和大力支持，必將進一步推動我校的改革與發展。我們堅決擁護省委的決定。
趙戰鼓副部長代表省委發表了重要講話。他站在全局的高度，對新時期加強我校領導班子建設和推進學校的改革與發展等提出了更高的標準、更高的要求，為我們指明了努力的方向。他對我校領導班子建設和學校的改革與發展給予了充分肯定，對*1同志主持黨委工作、為學校改革與發展做出的突出貢獻給予了充分的肯定，這是對我校領導班子和全校師生員工的鼓勵和鞭策。
*1同志1980年到我校工作，1991年3月任黨委副書記，20**年6月任黨委書記，他把人生最寶貴的26年時間奉獻給了學校。他政治堅定，認真實踐“***”重要思想，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上，頭腦清醒，旗幟鮮明，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；他熟悉學校黨政工作，思想解放，思路清晰，改革創新意識和駕馭全局的能力強。特別是擔任黨委書記這四年，正是學校改革與發展的關鍵時期，在省委的正確領導下，他堅持正確的辦學方向，注重發揮領導班子集體的作用，團結黨政領導班子的全體同志，認真學習貫徹“***”重要思想，正確處理學校改革、發展、穩定的關系，圍繞學校改革和發展的目標，切實加強領導班子思想政治建設和基層黨建工作，做了大量卓有成效和有創新意義的工作，在思想、政治、組織、作風上為學校的改革與發展提供了堅強有力的保障。“十五”以來，學校辦學規模不斷擴大，辦學水平不斷提高，特別是順利更名為大學，成功申辦了聯合培養博士點，建成了氣勢恢弘的新校區，實現了學校的快速發展，學校先后被zz省評為高校先進黨委、文明學校和依法治校示范校，這些成績的取得是與*1同志的努力分不開的。*1同志理論和政策水平較高、組織管理能力和開拓創新精神較強，有強烈的事業心和責任感，作風正派，團結同志，勤奮敬業，對自己要求嚴格，群眾觀念強，考慮問題全面，注意堅持民主集中制原則，發揮班子成員的作用，處理問題比較穩妥，能夠顧全大局，具有很強的黨性覺悟，這些好的品質和作風都是值得我們學習的。*1同志情系學校和教職工，與學校和教職工有深厚的感情，相信他退出領導崗位后，一定會繼續關注學校的改革與發展，繼續為學校的改革與發展建言獻策、貢獻力量。我代表學校黨政領導班子和全校師生向*1同志表示崇高的敬意和衷心的感謝！
*2同志長期擔任重點高校的領導職務，熟悉高等教育發展規律，有豐富的工作閱歷和領導經驗，有很強的組織領導能力和協調能力，開拓創新意識和駕馭全局能力強；他是理學博士，留學歸國專家，分析化學學科博士生導師，兼任zz省化學學會理事長、zz省科協副主席，多年從事化學教學與科研工作，學術造詣深，科研成果豐厚，既是我校迫切需要的高層次、專家型的領導干部，也是我校學科建設和科技工作迫切需要的領軍人物；他政治上強，綜合素質高，工作出色，群眾威信高。我們相信，*2同志一定不會辜負省委和全校師生員工的期望，帶領學校領導班子，緊緊依靠全體師生員工，開拓進取，迎難而上，奪取學校改革與發展的新勝利。
當前，學校正處在改革與發展的關鍵時期，學校各方面工作任務繁重而艱巨。我們一定要認真學習和貫徹趙部長代表省委的重要講話精神，努力做好以下工作：
第一、要把思想統一到省委決定上來，確保學校黨委主要領導的順利交接和平穩過渡。全校各級領導干部要以高度的政治責任心，從政治上、全局上來全面、正確地理解省委的決定，堅持講政治、顧大局、守紀律，把廣大干部、教師、黨員和群眾的思想和行動，統一到省委決定精神上來，全力支持臧書記的工作，確保學校黨委主要領導的順利交接和平穩過渡，維護學校安定團結的政治局面，努力保持學校良好的發展勢頭。
第二、要認真學習貫徹趙部長的講話精神，進一步加強學校領導班子的執政能力建設，不斷提高領導水平和治校水平。要認真貫徹落實黨的十六屆五中全會、全國科技大會和省教育工作會議精神，大力加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，牢固樹立***和政績觀，努力在辦學實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢、駕馭全局的能力，創新思路、謀劃發展的能力，處理復雜矛盾和突發問題、依法治校的能力，充分調動廣大師生員工參與改革與發展的積極性和創造性，進一步深化教育教學改革和管理體制改革，創新觀念、創新機制，不斷推進學校全面、協調和可持續發展，努力辦好讓人民滿意的高等教育，為全面建設小康社會和振興zz老工業基地做出新的更大的貢獻。
第三、按趙部長講話的要求，全力抓好重點工作，促進學校更好更快的發展。學校六屆三次教代會審議的學校“十一五”發展規劃和20**年遠景發展規劃已經確定了創建教學科研型大學的奮斗目標。20**年我校將接受教育部本科教學工作水平評估，這是關系到學校興衰榮辱和教職工根本利益、為實現學校發展目標奠定堅實基礎的重點工作。本周五學校將召開迎接教育部評估動員大會暨教學工作會議，全面部署和啟動迎評促建工作。當前學校工作頭緒繁多、各方面任務繁重，但全校上下要放眼全局、統籌兼顧，把迎評工作列為當前各項工作的重中之重，與此同時也要集中力量、盡快確定售房方案和人事分配制度改革方案，認真解決好教職工關注的熱點問題，把教職工的力量和智慧凝聚到學校的發展中來。我們也殷切的希望省委、省政府能夠一如既往地關懷、支持學校的發展建設。
各位領導、同志們：*2書記的任命是我校政治生活中的大事，我們要保持和發揚來之不易的領導班子建設和學校發展中形成的班子團結、隊伍穩定、事業興旺、社會支持的特色和優勢，按照省委的要求，抓住振興zz老工業基地的發展
機遇，利用學校黨委主要領導新老交替的有利時機，進一步深化改革、開拓創新，求真務實，團結奮斗，努力譜寫出學校改革與發展的新篇章，共同創造出學校更加美好的明天。謝謝大家！
篇2：校長在省委組織部來校宣布新任黨委書記干部會上講話
校長在省委組織部來校宣布新任黨委書記干部會上的講話
校長、黨委副書記ZZ
尊敬的省委組織部領導、省委高校工委領導、撫順市委領導、同志們：
首先，我代表學校黨委、行政和全校師生員工，對省委組織部領導親臨我校宣布省委任命學校黨委書記的決定表示衷心的感謝。
多年來，省委對我校領導班子建設和干部培養一直非常關心和重視。這次*1同志超過任職年齡界限，不再擔任黨委書記職務，省委決定zz大學副校長*2同志到我校任黨委書記，這是省委從全省高等教育發展的大局出發，通盤考慮作出的重要決定；也是省委在我?？缛搿笆晃濉薄⒂咏逃勘究平虒W工作水平評、全面推進教學科研型大學建設的關鍵時期作出的重要決策，充分體現了省委對我校的高度重視、親切關懷和大力支持，必將進一步推動我校的改革與發展。我們堅決擁護省委的決定。
趙戰鼓副部長代表省委發表了重要講話。他站在全局的高度，對新時期加強我校領導班子建設和推進學校的改革與發展等提出了更高的標準、更高的要求，為我們指明了努力的方向。他對我校領導班子建設和學校的改革與發展給予了充分肯定，對*1同志主持黨委工作、為學校改革與發展做出的突出貢獻給予了充分的肯定，這是對我校領導班子和全校師生員工的鼓勵和鞭策。
*1同志1980年到我校工作，1991年3月任黨委副書記，20**年6月任黨委書記，他把人生最寶貴的26年時間奉獻給了學校。他政治堅定，認真實踐“***”重要思想，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上，頭腦清醒，旗幟鮮明，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；他熟悉學校黨政工作，思想解放，思路清晰，改革創新意識和駕馭全局的能力強。特別是擔任黨委書記這四年，正是學校改革與發展的關鍵時期，在省委的正確領導下，他堅持正確的辦學方向，注重發揮領導班子集體的作用，團結黨政領導班子的全體同志，認真學習貫徹“***”重要思想，正確處理學校改革、發展、穩定的關系，圍繞學校改革和發展的目標，切實加強領導班子思想政治建設和基層黨建工作，做了大量卓有成效和有創新意義的工作，在思想、政治、組織、作風上為學校的改革與發展提供了堅強有力的保障。“十五”以來，學校辦學規模不斷擴大，辦學水平不斷提高，特別是順利更名為大學，成功申辦了聯合培養博士點，建成了氣勢恢弘的新校區，實現了學校的快速發展，學校先后被zz省評為高校先進黨委、文明學校和依法治校示范校，這些成績的取得是與*1同志的努力分不開的。*1同志理論和政策水平較高、組織管理能力和開拓創新精神較強，有強烈的事業心和責任感，作風正派，團結同志，勤奮敬業，對自己要求嚴格，群眾觀念強，考慮問題全面，注意堅持民主集中制原則，發揮班子成員的作用，處理問題比較穩妥，能夠顧全大局，具有很強的黨性覺悟，這些好的品質和作風都是值得我們學習的。*1同志情系學校和教職工，與學校和教職工有深厚的感情，相信他退出領導崗位后，一定會繼續關注學校的改革與發展，繼續為學校的改革與發展建言獻策、貢獻力量。我代表學校黨政領導班子和全校師生向*1同志表示崇高的敬意和衷心的感謝！
*2同志長期擔任重點高校的領導職務，熟悉高等教育發展規律，有豐富的工作閱歷和領導經驗，有很強的組織領導能力和協調能力，開拓創新意識和駕馭全局能力強；他是理學博士，留學歸國專家，分析化學學科博士生導師，兼任zz省化學學會理事長、zz省科協副主席，多年從事化學教學與科研工作，學術造詣深，科研成果豐厚，既是我校迫切需要的高層次、專家型的領導干部，也是我校學科建設和科技工作迫切需要的領軍人物；他政治上強，綜合素質高，工作出色，群眾威信高。我們相信，*2同志一定不會辜負省委和全校師生員工的期望，帶領學校領導班子，緊緊依靠全體師生員工，開拓進取，迎難而上，奪取學校改革與發展的新勝利。
當前，學校正處在改革與發展的關鍵時期，學校各方面工作任務繁重而艱巨。我們一定要認真學習和貫徹趙部長代表省委的重要講話精神，努力做好以下工作：
第一、要把思想統一到省委決定上來，確保學校黨委主要領導的順利交接和平穩過渡。全校各級領導干部要以高度的政治責任心，從政治上、全局上來全面、正確地理解省委的決定，堅持講政治、顧大局、守紀律，把廣大干部、教師、黨員和群眾的思想和行動，統一到省委決定精神上來，全力支持臧書記的工作，確保學校黨委主要領導的順利交接和平穩過渡，維護學校安定團結的政治局面，努力保持學校良好的發展勢頭。
第二、要認真學習貫徹趙部長的講話精神，進一步加強學校領導班子的執政能力建設，不斷提高領導水平和治校水平。要認真貫徹落實黨的十六屆五中全會、全國科技大會和省教育工作會議精神，大力加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，牢固樹立***和政績觀，努力在辦學實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢、駕馭全局的能力，創新思路、謀劃發展的能力，處理復雜矛盾和突發問題、依法治校的能力，充分調動廣大師生員工參與改革與發展的積極性和創造性，進一步深化教育教學改革和管理體制改革，創新觀念、創新機制，不斷推進學校全面、協調和可持續發展，努力辦好讓人民滿意的高等教育，為全面建設小康社會和振興zz老工業基地做出新的更大的貢獻。
第三、按趙部長講話的要求，全力抓好重點工作，促進學校更好更快的發展。學校六屆三次教代會審議的學?！笆晃濉卑l展規劃和20**年遠景發展規劃已經確定了創建教學科研型大學的奮斗目標。20**年我校將接受教育部本科教學工作水平評估，這是關系到學校興衰榮辱和教職工根本利益、為實現學校發展目標奠定堅實基礎的重點工作。本周五學校將召開迎接教育部評估動員大會暨教學工作會議，全面部署和啟動迎評促建工作。當前學校工作頭緒繁多、各方面任務繁重，但全校上下要放眼全局、統籌兼顧，把迎評工作列為當前各項工作的重中之重，與此同時也要集中力量、盡快確定售房方案和人事分配制度改革方案，認真解決好教職工關注的熱點問題，把教職工的力量和智慧凝聚到學校的發展中來。我們也殷切的希望省委、省政府能夠一如既往地關懷、支持學校的發展建設。
各位領導、同志們：*2書記的任命是我校政治生活中的大事，我們要保持和發揚來之不易的領導班子建設和學校發展中形成的班子團結、隊伍穩定、事業興旺、社會支持的特色和優勢，按照省委的要求，抓住振興zz老工業基地的發展
機遇，利用學校黨委主要領導新老交替的有利時機，進一步深化改革、開拓創新，求真務實，團結奮斗，努力譜寫出學校改革與發展的新篇章，共同創造出學校更加美好的明天。謝謝大家！
篇3：全市三級干部會議講話稿
全市三級干部會議講話稿
今天下著雨，在座的各位，特別是縣、鄉的同志從很遠的地方趕來，按時參加會議，大家一路辛苦了。會場樓上樓下座無虛席，與會同志精神飽滿，體現了新年新氣象、新年新作風，必將開創今年工作的新局面。
關于**年工作的思路、目標、任務和措施，市委四屆十一次全會暨全市經濟工作會議和全市“兩會”，已經作出周密部署，全年工作的大盤子已經定了。今天我們召開一年一度的全市三級干部會議，主要任務就是八個字：提神、鼓勁、聚力、加速。提神，就是振奮精神，把思想、行動和精力，從過年的休閑狀態調整到全身心投入緊張工作中來;鼓勁，就是增強信心，富于激情，用超常規工作舉措迎接新年的每一天;聚力，就是齊心協力、形成合力，把全市干部群眾的思想統一到市委、市政府的決策部署上來;加速，就是推動各項工作迅速進入快車道。這就好比開車，一擋起步了，要從二擋三擋四擋迅速轉換，快速順利地到達目的地。下面，圍繞這八個字的任務，我講三個方面的問題。
一、爭先創優，比學趕超
剛才，璜清同志、海軍同志宣讀了市委、市政府的兩個通報，這是各地各部門一年來頑強拼搏、辛勤工作的成績單，非常鼓舞人心。在縣市區黨政領導班子年度目標責任考核通報中，有3個縣市獲優勝單位——武穴市、麻城市、紅安縣，3個縣市獲進步單位——**縣、**縣、**縣。市直單位領導班子年度目標責任考核分四個大類進行，考評出26個優勝單位，其中市財政局獲得政府一類考核第一名，市招商局獲得政府二類考核第一名，市紀委監察局獲得黨群口考核第一名，市地稅局獲得垂直單位雙管單位考核第一名。在**年度專項工作考核通報中，我們把14項專項考核結果做了一個排序表，縣市區專項工作優勝最多的是浠水縣，得了7項;第二名是武穴市和黃梅縣，得了6項;第三名是麻城市和紅安縣，得了5項。市直共有52家單位獲得一項以上專項工作優勝，第一名是市財政局，得了6項;第二名是市公安局，得了5項;第三名是市經信委和市人社局，得了4項。此外，我們還通報了經濟社會發展“二十強”鄉鎮(街辦)和“五快”鄉鎮(街辦)。這些考核結果，總體上反映了各地各部門工作狀況，與我們平時了解掌握的情況總體吻合，說明考核結果是客觀公正的，是能夠反映真實情況的。
從縣市區經濟社會發展年度目標責任考核結果來看，第一名是武穴市，第二名是麻城市，第三名是紅安縣。這三個縣市各有千秋，各具特色。武穴市的特色是綜合實力強、城鄉一體化。全市“二十強”鄉鎮(街辦)里面，**市有5個，占了四分之一;**市城鎮化率超過50%，大大高于全市平均水平;農民人均純收入在全市第一個過萬元，達到*****元。
麻城市的特點是經濟發展總量大、改革創新力度大。其國內生產總值、規模以上工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、公共財政預算收入都在全市排第一位;麻城緊緊圍繞創新試驗先導區這個定位，扎實推進“十改五創”，在全市改革創新中起到了示范帶頭作用。紅安縣的特點是發展快速度快、“雙強雙興”好。該縣13項經濟指標增幅均排在全市第一位;他們實施“雙強雙興”力度大、效果好，形成了整體推進、協調發展的局面。紅安同時也是從嚴治黨示范縣，黨的群眾路線教育實踐活動在全省樹立了標桿，全面從嚴治黨也走在了前列，成為全省學習的榜樣。按照目標責任考核指標體系，以上3個縣市名列一二三。但從不同角度看，3個縣市都是第一，武穴綜合實力第一，麻城經濟總量第一，紅安發展速度第一。另外，紅安縣、英山縣、團風縣發展快、進位快，浠水縣專項工作優勝最多，其他縣市區也都取得了新成績，都很不容易，值得充分肯定。
從市直單位考核情況看，有這么幾個單位，值得肯定和表揚。首先是市財政局，6個專項考核排名第一，目標考核也是第一，非常了不起。近些年，市財政局在怎樣把財政資金用活、怎樣發揮財政資金的放大效應、怎樣爭取更多的項目資金、怎樣加強制度建設和內部管理、怎樣調動機關干部積極性等方面，進行了很多積極有益探索，業務工作、機關面貌、整體形象發生了很大變化。其二是市公安局。近年來公安系統取得了可喜成績，目標責任考核和專項考核名列前茅，增益性的指標普遍上揚，控制性的指標普遍下降。38起命案全破，抓捕歷年逃犯上升***%;各類案件下降*.9%，其中殺人、搶劫、q####j等惡性案件下降**%，侵財案件下降*.8%，治安案件下降**.1%。市公安局各項業務工作爭先進位，得到省委、省政府的充分肯定。比如打擊農村“四霸”，省委書記李鴻忠，省委副書記張昌爾，副省長、省公安廳廳長曾欣都作出重要批示，給予充分肯定。其三是市招商局。這個十幾號人的小單位，工作沒有節假日、沒有星期天，兢兢業業，勤勤懇懇，不達目的誓不罷休，促進了重大項目落戶。其四是市紀委監察局。認真落實“兩個責任”，查辦案件、作風建設等各項工作在全省名列前茅，為全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出重要貢獻。其五是市地稅局。在經濟下行、稅源不足的情況下，勇挑重擔，積極應對，為全市經濟發展作出突出貢獻。去年全市全口徑稅收收入***億元，其中地稅收入**億元，同比增長25%。其六是市經信委。不僅服務企業，為企業當好“保姆、保安、保健醫生”，現在還開始招商了，狠抓企業上市也取得重大突破。其七是市人社局。除了完成社保等職責任務外，大學生實習實訓、創業就業等開創性工作也做得風生水起。把這幾個考核名列前茅的縣市和市直單位拿出來說一說、亮一亮，主要是為了營造氛圍，樹立標桿，形成導向，促進大家向先進學習，向先進看齊，爭先創優，比學趕超，形成千帆競發、百舸爭流的生動局面。
當然，我們要正確對待考核，正視考核結果。對于考核，我有這么幾個認識：第一，考核是重要的激勵手段，必須要有。有的同志說既然考核難免有誤差，能不能不考核?不行。考核是鼓勵先進、鞭策后進的一個辦法，是衡量工作好壞的一個尺度。說你好或是不好，總得有個標準、有個依據，是騾子是馬要拉出來遛遛，所以必須要有考核。第二，考核是一個科學體系，必須尊重考核結果。所有的考核都是事先制定了一套辦法、一個規則，考核結果是依據這些辦法、規則，通過數據分析計算出來的。因此，考核可以在總體上反映各地各部門的工作狀況，更與努力的程度真正相關。有些同志可能不服氣，說我應該是第一，憑什么他得了第一?不要去爭，這是客觀計算出來的，要遵守考核規則，接受考核結果。第三，任何考核體系都是不完美的。世界上沒有百分之百完美的考核指標體系，這是個世界超級難題。因為我們的工作內容是不可能窮盡的，考核項目一般只能點出一些大項，相對合理地賦予一定權重和分值，得出的結果就不可能完美，只能一年一年不斷地改進。這一點我們要有清醒認識，不能以其不完美就全盤否定，一筆勾銷。羅田縣、英山縣、團風縣這些山區小縣，功能分區不一樣，很多工作不能在縣域經濟指標里面反映出來，考核排名靠后的可能就大些。事實上，這些縣的“三農”工作、生態建設、旅游發展、民生改善等很多工作都落實得很好，有的走在了全市乃至全省前列。所以，我們要客觀全面地分析，實事求是地評價，既看重考核結果，也不唯這個結果。這就是我們應有的態度，最終目的在于通過考核形成爭先恐后的氛圍、加快發展的強大氣場。
二、堅定信心，搶抓機遇
信心來自哪里?來自于省委、省政府的堅強領導和社會各界的大力支持，來自于全市干部群眾的團結奮斗、奮力拼搏，也來自于我們多年艱苦努力打下的良好基礎、形成的良好氛圍。借此機會，我想重點分析一下這些年黃岡的發展態勢和面臨的發展機遇。這對于正確認識自己，對于堅定信心，很有幫助。
首先，應該看到目前黃岡發展態勢良好，各項工作都取得可喜成績。
從經濟發展指標來看，位次靠前。去年全市地區生產總值達到1477億元，增長9.7%，總量和增速在全省17個市州里面都排在第5位。規模以上工業企業發展到***家，僅次于武漢、襄陽、宜昌排全省第4位，其中當年新增163家，排全省第3位。這是一個了不起的變化，說明我市“強工”之戰已見成效。今天，市委、市政府邀請市直和各縣市區的企業家代表參加會議，并且安排在會場前排就坐，就是肯定全市各類市場主體和企業家們的重要貢獻，彰顯市場主體和企業家在市場經濟發展中的重要地位。希望大家再接再厲、再創佳績。項目建設加快推進。全市在建項目****個，其中億元以上項目***個、增長48.6%，億元項目完成投資***億元、增長**%。市場主體呈現井噴式增長，私營企業達到2.8萬戶，新增****戶，增長33.5%;個體工商戶達到**萬戶，新增6.5萬戶，增長**.4%。旅游業迅猛發展，全市接待國內外游客人次、旅游綜合收入連續多年保持**%以上的高速增長。
從交通基礎設施建設來看，可以說是發生了翻天覆地的變化。全市公路總里程達到2.6萬公里，公路密度全省第一，每百平方公里達到***公里，高于全省25個百分點。早在幾年前就實現了縣縣通高速，目前建成通車的高速公路***公里，加上即將建成通車的高速公路，到今年底總里程將達到***多公里，毫無懸念地居全省第一。鐵路、航運、港口碼頭建設快速推進。黃岡機場項目前期工作進展順利。
從城市建設來看，縣城、鎮區面貌日新月異，特別是市區發展突飛猛進。城東新區實現了四個“63”：63平方公里的概念性規劃、63公里主次干道地下管網、63萬平方米的還建房、大體63億元的投入，現代化城市新區初具雛形，為黃岡市區發展打下了堅實基礎，留足了發展空間。遺愛湖公園總共12個景區，已經完成10個景區建設任務，成為黃岡亮麗的名片，極大提升了城市品位和老百姓的幸福指數。市區通過持續深入推進“四城聯創”，打造數字城管，提升裝備建設，榮獲省級文明城市，取得國家級衛生城推薦資格和國家級園林城考評資格，通過省級環保模范城中期評估，連續在全省城市建設管理考核中穩居中等偏上水平，較過去有了長足的進步。
從經濟發展轉型升級來看，新業態、新模式亮點紛呈。電子商務方面，淘寶黃岡館順利開館，420多家店鋪入駐、匯聚1100多個品種的特色產品，包括我們的地理標志保護產品，去年銷售收入1.2億元。一號店**館、京東**館正在申報開館，有望成為全省第一個“三館合一”的地級市。**、**的電子商務產業帶呼之欲出。全省有7個市州到**學習電子商務經驗。市校合作方面，市縣兩級創業孵化基地入駐企業294家、在孵項目180個，36個科研平臺延伸到黃岡，12項科研成果在黃岡轉化。大別山金融工程取得豐碩成果。“四板”掛牌企業總數到了**家，新增**家，**股權托管中心推出的8個板塊，**大別山系列就占了5個。去年全市金融機構存貸比提高2.8個百分點，新增存貸比達到**.1%。
從黨的建設、民主法治建設等各方面工作來看，都取得了很好的成績，營造了良好的發展環境。黨風廉政建設方面，我市在省紀委黨風廉政建設民意調查中心第三方調查中全省排第二，省紀委全會市州黨委書記述責述廉我市得最高分，這都充分說明黨風廉政建設、落實“兩個責任”取得很好成效。干部選拔任用工作方面，選人用人公信度**、**年在省委組織部委托省國調隊組織的民意調查中連續排第二。按照“兩用兩反對”、“兩精”、“四句話”的要求，去年以來市委調整干部***多人，一批優秀干部用到了最合適的崗位上，產生了良好的社會反響，樹立了正確的選人用人導向。群眾路線教育實踐活動和從嚴治黨工作在全省發揮了表率作用。群眾路線教育實踐活動全省遠學蘭考、近學紅安，各個環節各個階段的工作都是從紅安、從黃岡開始，然后推廣到全省。從嚴治黨方面，紅安縣在全省先行先試、率先示范，市委及時總結推廣紅安經驗，出臺從嚴治黨“十個從嚴、十個嚴禁、十個一律”的規定。省委書記李**、省紀委書記侯**、省委組織部長賀**同志對此作出重要批示，給予充分肯定。省委組織部調研組根據我們“嚴字當頭、貴在堅持”的作法形成了一個調研報告，連同紅安和黃岡的從嚴治黨意見以省委正式文件印發全省。還有其他方面的一些工作，都很不錯。比如，市檢察院在全省綜合考核中排名第一，26個考評項目有19個優秀、7個良好，非常了不起。市環保局在全省考核中排第二位。對外宣傳社會影響大，**年中央、省級主流媒體報道**4***多篇，湖北日報頭條次數在全省市州排第一。電視劇《鐵血**》在全國產生巨大反響。總結成績，有利于看到我們的優勢，看到我們發展的大格局，更有利于形成共識、增強信心，既不夜郎自大，也不妄自菲薄，凝聚各方力量加快**發展。
當然，黃岡發展還存在很多問題。我們還是一個貧困地區、落后地區，發展的任務非常艱巨。我們還要認真整改落實省委第三巡視組提出的20個重大問題，不斷改進各項工作。為此，全市上下一定要樹立強烈的機遇意識，贏得機遇，搶占先機，推動發展。
機遇有哪些呢?第一個是國家戰略機遇。就是“一帶一路”、長江經濟帶、京津冀協同發展三大戰略。這些戰略我們要認真領會、認真研究，樹立世界眼光、全球思維，不能坐井觀天，不能就黃岡說黃岡，要站在全國全世界的大局中考量黃岡的發展。第二是省級戰略機遇。包括管總的“建成支點、走在前列”、“一元多層次”戰略體系、“兩圈兩帶”等，特別是為黃岡量身定制的大別山試驗區，這些都是省委、省政府確定的重大戰略，黃岡在其中都占有舉足輕重的位置，我們要牢牢抓住。第三是“**”規劃機遇。去年底到今年初，市委多次研究“**”規劃編制問題，提出了四個指導原則。其一，不要輸在起跑線上。新的五年規劃是一個新的起跑線，起步時就落下了，今后五年乃至十年必然輸了。其二，規劃編制既要仰望星空又要腳踏實地，善于把異想天開地謀和實打實地做結合好。其三，要站得高、貼得緊、想得開、做得實，這是“**”規劃編制的具體操作辦法。其四，我們提出了“**”規劃7.5倍系數，就是“**”實際項目投資完成數乘以**.5大致等于“**”要謀劃的項目總投資額。為什么是7.5倍呢?首先，按照這些年***投資實際增幅，我們設定“**”投資年均增長**%，五年遞增到2.5倍。然后，從項目投資規律看，項目謀劃投資額與項目實際完成投資額的比率一般為3:1，2.5乘以3就是**.5。“**”時期，全市可完成投資****億元，乘以7.5就是5.3萬億元，這就是我們需要策劃、謀劃的項目投資任務。所以說，這個數字不是拍腦袋的，是有理論依據和實踐經驗的。第四是全國全省重要會議的機遇。首先是全省縣域經濟現場會，這是全省縣域經濟“奧林匹克運動會”，開好這個會能夠帶來資源集聚，帶來強大的氣場。二是中央統戰部、全國工商聯、光彩事業促進會聯合舉辦的“中國光彩事業黃岡(紅安)老區行”活動，國內知名民營企業家都將來黃岡接受革命傳統教育、開展公益事業、考察投資，用好這個重大機遇我們就能引進落戶一大批項目，爭取更大的支持。三是全國高校實踐育人現場會，這對我們的各項工作尤其是“雙實雙業”將是一個極大的促進。機遇總是垂青于那些有準備的人，機不可失，時不再來。如果我們準備好了，就會收獲多多，否則就會喪失良機、徒勞無功。
三、清廉為官，事業有為
怎么樣做到清廉為官?關鍵要抓住三點。第一，要深入學習貫徹落實**xxx系列重要講話精神。**xxx在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部五條標準，在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談交流時提出了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”標準。這些要求，不管是對全體黨員干部講的，還是對縣委書記講的，都是新的歷史條件和時代背景下對好干部標準的高度概括、深刻闡釋，指明了一個黨員一個干部應該怎么去作為、怎么去做事，是對所有黨員干部的要求，具有極為重要的意義。第二，要認真落實省委的有關要求。首先就是鴻忠書記提出的清廉為官、事業有為，這將xxx的要求更加具體化，我們要認真貫徹落實。同時，還要做好省委第六巡視組對各縣市區領導班子的巡視工作。這次巡視分三批進行，一次同時巡視兩至三個縣，年底結束。各縣市區務必高度重視，密切配合，重點做好溝通銜接、信訪維穩、服務保障等工作。第三，要堅決執行市委從嚴治黨的決定。全面從嚴治黨已經進入了“嚴字當頭、貴在堅持”的新常態，從今往后就一直是“十個從嚴、十個嚴禁、十個一律”這個標準，不要指望今天嚴一嚴，后面放一放。市委成立了督導巡查組，聘請106位督導巡查員，進行全天候不間斷的常態化巡查，嚴格按照“發現問題、嚴肅處理、公開曝光”三步曲開展工作。
那么，在這樣一種新常態、大環境下工作，要不要事業有為?不能說清廉為官了，就無所作為，就不想干事，就不干事了，而是更要事業有為。所謂事業有為，我理解就是盡職盡責、敢于擔當。我了解到，昨天召開的紅安縣三級干部會議緊扣一個主題“拼”字，提出了**年要拼信心、拼心態、拼改革、拼作風、拼境界“五拼”要求。我覺得很好，這就是事業有為的表現，這就是盡職盡責、敢于擔當的表現，值得各地各部門學習借鑒。
什么是盡職盡責、敢于擔當?我理解它有三種境界。
第一種境界是最低境界，完成交辦的任務。組織和上級交給的任務，能不折不扣完成好。比如說目標考核，一旦市委、市政府把文件發下去了，你的目標任務就確定了，你就要很好地把它完成到位。黨風廉政建設、計劃生育、社會治安、安全生產等等，這些責任交給你了，任務交給你了，把它完成好是最低要求。為什么叫最低要求呢?因為這是規定動作，白紙黑字寫在這里，你知道該干什么，按圖索驥、順藤摸瓜、銷號管理，做好一件打一個鉤，逐個把任務完成好。
第二種境界是中間層次的境界，全面履行職責。每個部門都有“三定”方案。給你“三定”方案干什么?就是確定職責，一條都不能落。每個崗位，都有崗位職責，必須把你的職責理清楚，知道該干嘛，不能說領導交辦的就做，領導沒交辦就不做。崗位規定的法定職責，你要去把它履行好，這是又進了一步。因為交辦的事情不全面，交辦的是重點任務，你履行的是全面任務。比如說一個局的黨組書記兼局長，過去大部分只履行局長的職責，把黨組書記的職責放一邊?，F在我們強調抓黨建是最大的政績，黨組書記抓黨風廉政建設主體責任必須履行到位，否則就是不夠格，就是沒有履行好職責。履行職責有時候是要付出代價、作出犧牲的。比如說，作為醫生，非典的時候都知道有生命危險，你能退縮嗎?你必須得去，那是你的天職;作為軍人，要打仗、上戰場的時候，你能說有危險我不去嗎?不能，那是你的天職;作為干部，在抗洪搶險的關鍵時刻，明知道大堤可能會垮，可能會被沖走，能說不去嗎?不能，那是你的天職。我們身邊有兩個典型例子。春節前，市人社局黨組書記朱伯儒、市信訪局局長王**，剛剛被調整到新單位任職，組織上才跟他們談完話，就碰到群體性*的問題。這兩位同志二話不說就火線上陣，一頭扎到群眾工作中去了。這就叫盡職盡責、敢于擔當。相反，有些干部愛惜羽毛、怕擔風險、怕擔責任，一事當前首先想到有沒有風險，能不能保全自己，最終損害了黨的事業，失去了民心，這是要不得的。你在這個崗位上，當你表態的時候，你必須表態;當你簽字的時候，你必須簽字;當你拍板的時候，你必須拍板;當你開會的時候，你必須開會。你不能躲、不能等、不能拖。沒有這種擔當精神，沒有這種擔難擔責的境界，是干不好任何事情的。
第三種境界是最高境界，創造性地開展工作。這個理論依據是什么呢?就是為人民服務沒有止境、工作沒有止境，沒有最好，只有更好。你必須不斷地追求、不斷地創造，把各項工作做得更加精益求精、多快好省。你必須開拓創新，不斷地發現問題、研究問題、解決問題，善于思考、善于研究，在日常工作里面發現規律、研究規律、找出規律，解決一批一類的問題，這就叫創造性地開展工作，而不是按部就班、因循守舊。我舉兩個例子：一個是市財政局。**年省里建立了大別山革命老區產業發展基金，一共是12.7億元。這筆錢過去就是分下去，有的給企業，有的給縣市，能夠收回來就行了。但是，市財政局考慮的是，能不能把這筆錢放大，發揮它的綜合作用，使它用得更好?為此，他們運用市場的辦法，改革基金管理機制，注入資金****萬元成立金財擔保公司，與金融機構合作，這樣資金使用效益就大大提高了。另一個是市農商行。春節前有一家企業急需貸款支持，但按照規定放貸有困難。怎么辦?市農商行董事長程中良同志敢于擔當，想盡辦法，在最短的時間把錢貸出來，使問題得到妥善處理。這些年市農商行快速發展，經營業績不斷提升，各項指標在全省名列前茅，與他們創造性地開展工作密切相關。市委四屆十一次全會確定的今年經濟工作指導思想中，有一句話是“深化gg開放，突出創新驅動，做大產業龍頭”。這是對全市各級黨委、政府及其部門的要求，也是對全市各類市場主體和企業家講的。如何積極適應新常態、在宏觀經濟增長速度調整的情況下壯大自己、做大產業?核心是要運用市場的力量，掀起全民創業、萬眾創新的熱潮。希望企業家們很好把握黃岡發展的重大機遇，像市農商行那樣在機遇中尋找商機，把商機變為動力，加大投資力度，加速創新驅動，創造性地推動企業升級增效。
現在，我們綜合歸納一下以上三種履職境界。第一種境界，可以完成交辦的任務，但是被動應付型的，只能打**分;第二種境界，能夠全面履行職責，屬于積極主動型的，可以打**分;第三種境界，創造性地開展工作，是開拓創新型的，理論上可以打***分。我希望同志們都能從第一步開始做起做好，向著最高標準努力，真正做到敢于擔當，履行好職責。
這里我還要舉幾個身邊的典型。第一個典型，市政府副秘書長、白潭湖片區黨工委書記籌委會主任張新佳同志。城東新區建設是一項全新事業，他帶領一班人從一干起，數年如一日，本著對黨和人民事業高度負責的精神，所有問題自己扛，歷經千辛萬苦、千方百計、千難萬險，完成了四個“63”。一個干部打開一個局面，一個干部打開一片戰場，一個干部打下一片天地，這就是一個干部的擔當。第二個典型，市園林局正縣級干部邵**同志。**湖公園從動工到現在的10個春夏秋冬，他大部分時間都在工地上，風里來雨里去，風吹日曬雨淋，人曬得黑黑的。這幾年他先是不愿提拔當局長，最后連黨組書記、副局長也堅辭不當。這是為什么呢?他說，不當書記、副局長可以為優秀干部騰出位子，保證自己工作一點也不會打折扣，過去怎么工作，現在還怎么工作，一定把**湖公園善始善終建設好。什么叫高標準?什么叫事業有為?這就是表率，這就是標準。對比那些跑官要官的、挑三揀四的，天天說組織上對自己不公平的，真是強了不知多少倍。第三個典型，紅安縣城關鎮政協聯絡處主任陳新琪同志，今年52歲。一個科級干部，在政協崗位上，有的是干一天算一天，能做多少算多少。但他不是這樣。他說“政協委員不僅是榮譽，更是一份責任、一種使命”。他做了哪些事情呢，一是圍繞中心來做事。負責完成五項縣辦重點工程建設征地****畝、遷墳***棺、拆遷80多戶。二是圍繞民生建言。三年來提出政協提案26件，很多被縣委、縣政府采納。三是圍繞委員搞好服務。組織委員進行學習、視察、排憂解難，履行好委員職責。他在政協聯絡處主任這個崗位上兢兢業業、勤勤懇懇地工作，把職責履行好。平凡的崗位可以做出不平凡的業績，平凡的崗位同樣可以體現自身價值。
總而言之，今天我們這個三級干部大會就是要提神、鼓勁、聚力、加速，希望大家盡職盡責，敢于擔當，奮力開創**年工作的新局面。