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物業(yè)經(jīng)理人

大學(xué)后勤黨政處級班子分工通知

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  大學(xué)關(guān)于后勤黨政處級班子分工的通知

  后勤各實(shí)體、各科室、各黨支部:

  根據(jù)后勤實(shí)際,經(jīng)20**年7月30日后勤黨政處級班子辦公會研究決定,對班子成員分工做了調(diào)整和明確,現(xiàn)通知如下:

  z同志主持后勤管理處的全面工作,分管后勤資產(chǎn)運(yùn)營、財務(wù)運(yùn)行和醫(yī)療保險工作,同時分管公寓管理中心;

  z同志主持后勤黨委工作,分管后勤人事、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校房產(chǎn)管理工作,分管后勤各實(shí)體安全生產(chǎn)工作,同時分管接待服務(wù)中心、勞動服務(wù)公司和山水光電測繪儀器公司;

  z同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)南校區(qū)后勤工作,協(xié)助分管財務(wù)運(yùn)行工作,分管后勤各實(shí)體勞動用工和經(jīng)營服務(wù)責(zé)任目標(biāo)制的檢查落實(shí)、考評考核工作,同時分管飲食服務(wù)中心、校醫(yī)院、通訊站、設(shè)備制作服務(wù)中心;

  z同志分管學(xué)校安排的基本建設(shè)工作,校園整體規(guī)劃設(shè)計工作,大中修項目的論證、設(shè)計、施工工作,同時分管附屬學(xué)校和幼兒園;

  z同志協(xié)助分管大中修項目論證、設(shè)計、施工工作,分管后勤工會和基層黨組織建設(shè)工作,同時負(fù)責(zé)水電暖及維修服務(wù)中心工作;

  z同志協(xié)助分管校園整體規(guī)劃設(shè)計工作,分管住宅區(qū)物業(yè)管理工作,同時負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作。

  農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處

  20**-8-1

篇2:某幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子除開好各種例會外,要針對隨時發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)一個部門的工作責(zé)任,按崗位責(zé)任制要求,每半月對自己管轄的工作進(jìn)行總結(jié)匯報,制定下步工作計劃。

  3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事要集體研究決定,按程序辦理。

  4、上級機(jī)關(guān)安排的重要工作和幼兒園的大事要齊抓共管,統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各方面力量,形成步調(diào)一致的局面。

  5、各個部門領(lǐng)導(dǎo)都要樹立為保教工作服務(wù)的思想,推進(jìn)保教質(zhì)量的提高。

  6、領(lǐng)導(dǎo)成員要牢固樹立公仆意識,關(guān)心員工,服務(wù)員工,熱情為員工排憂解難。

  7、行政值日上午7:50在門口迎接幼兒入園,與保健員一同對幼兒進(jìn)行晨檢工作;下午4:40在園門口值勤,與門衛(wèi)一同把關(guān),嚴(yán)防幼兒從門口走失。

  8、 行政總值日應(yīng)處理好園內(nèi)當(dāng)天臨時性事務(wù)及突發(fā)事件。應(yīng)認(rèn)真記錄各項檢查結(jié)果。

篇3:(企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度

  公司(企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度

  第一章 總 則

  第一條 為進(jìn)一步增強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè),根據(jù)《深化干部人事制度改革綱要》關(guān)于“建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度”的要求,制定本制度。

  第二條 領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督是指班子內(nèi)部成員之間在日常的工作和生活中,發(fā)現(xiàn)一般性問題或苗頭性、傾向性問題后,互相進(jìn)行政治、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的監(jiān)督、勸誡和幫助,以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象,保證領(lǐng)導(dǎo)班子順利履行上級組織賦予的各項職責(zé)。

  第三條 領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,以批評與自我批評為有力武器,堅持和健全組織生活、廉政制度等各項黨內(nèi)生活制度,分清是非,團(tuán)結(jié)同志,克服缺點(diǎn),改進(jìn)工作,提高整體素質(zhì)。

  第四條 領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督堅持實(shí)事求是的原則,以公開、平等的方式進(jìn)行,不準(zhǔn)以監(jiān)督為名,進(jìn)行竊聽、盯梢、錄音錄像等活動。

  第二章 監(jiān)督內(nèi)容

  第五條 是否正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的各項決策、決議、指示;在重大原則問題上是否與黨中央保持一致:是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴地做好分管工作。

  第六條 是否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度。特別是重大決策、干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金使用是否經(jīng)會議研究,實(shí)行了表決制,是否有不經(jīng)集體研究個人擅自決策的現(xiàn)象。

  第七條 能否與班子其他成員合作共事,互相補(bǔ)臺,有無各自為陣的現(xiàn)象。

  第八條 能否正確地運(yùn)用人民賦予的權(quán)力,有無濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。

  第九條 是否插手工程項目、大型采購等重大經(jīng)濟(jì)活動中的具體工作。在重大經(jīng)濟(jì)活動中,是否有參與暗箱操作的現(xiàn)象。

  第十條 是否有封官許愿、任人唯親的現(xiàn)象。

  第十一條 能否嚴(yán)格遵守黨的各項組織、廉政紀(jì)律,履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)。

  第十二條 能否在八小時內(nèi)外,及社交圈、生活圈內(nèi)始終保持公仆形象,講黨性,講原則,講正氣,不做有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事,不說有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的話。

  第三章 監(jiān)督方式及其他

  第十三條 民主生活會。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上向其他成員提出批評、勸誡、建議,并接受對自己的批評、勸誡、建議。

  第十四條 黨內(nèi)生活會。在黨內(nèi)生活會上向其他成員提出勸誡。

  第十五條 談心。通過互相談心,提醒他人應(yīng)注意的事項。

  第十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子會。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,針對存在問題,進(jìn)行自查,如有無介紹工程隊,參與經(jīng)營活動,干預(yù)項目審批,傍大款,違反規(guī)定干預(yù)和插手工程發(fā)包承包、土地批租出租、股票上市、撥款貸款,為外商和個體私營企業(yè)主的經(jīng)濟(jì)訴訟案說情等問題;在住房裝修和婚喪嫁娶、生病住院以及逢年過節(jié)等人情往來中,有無違紀(jì)或有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的行為。通過回顧、反思,達(dá)到對班子成員進(jìn)行警示教育的目的。

  第十七條 向上級反映。領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人或其他成員有重要問題,不便當(dāng)面批評或雖經(jīng)勸誡但無效果的,可向上級黨委(黨組)或紀(jì)檢、組織、監(jiān)察部門反映。

  第十八條 主要負(fù)責(zé)人勸誡。班子主要負(fù)責(zé)人要對班子其他成員嚴(yán)格要求,經(jīng)常檢查他們遵守紀(jì)律和制度的情況,特別是檢查他們遵守個人重大事項報告制度、收入申報制度、收受禮品登記制度、廉政制度以及配偶子女不得經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)規(guī)定的情況。主要負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)班子其他成員存在某方面的問題,可對其談話勸誡;班子成員之間發(fā)現(xiàn)問題,可報告主要負(fù)責(zé)人處理,也可直接與之談話勸誡。

  第十九條 研究群眾意見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,每年一次直接向群眾征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。群眾意見經(jīng)匯總后,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)共同研究整改方案,班子成員提出整改措施。

  第二十條 重大工作事項匯報。領(lǐng)導(dǎo)班子要及時召開會議,聽取分管領(lǐng)導(dǎo)就某一重大事項的工作匯報。

  第二十一條 凡屬違法和嚴(yán)重違紀(jì)的,按有關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定處理。但本人在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督時的積極態(tài)度可作為從輕處理的依據(jù)之一。

  第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間監(jiān)督的情況一般應(yīng)向班子主要負(fù)責(zé)人報告。年終,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)以適當(dāng)方式向上級黨委匯總報告一次本班子內(nèi)部監(jiān)督情況。

  第四章 附 則

  第二十三條 本制度由公司組織部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條 本制度自頒布之日起施行。

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